formación prestakuntza
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FormaciónPrestakuntza
2020sePtiembre-DiCiembre
iraila-abeNDUa
CÁMARA DE GIPUZKOAAvda. de Tolosa, 75
20018 SAN SEBASTIÁN Tel.: 943 000 284
formacion@camaragipuzkoa.comwww.camaragipuzkoa.com
GIPUZKOAKO BAZKUNDEATolosa Hiribidea, 75 20018 DONOSTIA Tel.: 943 000 284
formacion@camaragipuzkoa.comwww.camaragipuzkoa.com
índiceaurkibidea
FORMACIÓN PRESENCIALPRESTAKUNTZA PRESENTZIALA01. Consejos de administración
Administrazio kontseiluak 3
02. Mandos intermedios Erdi mailako agintariak 3
03. Recursos humanos Giza baliabideak 3
04. Habilidades directivas Zuzendaritza gaitasunak 4
05. Estrategia e innovación Estrategia eta berrikuntza 5
06. Comercio internacional Nazioarteko merkataritza 5
07. Comercial y marketing Merkataritza eta marketin 6
08. Compras y logística Erosketak eta logistika 6
09. Económico-financiero Ekonomiko-finantzarioa 6
10. Fiscal y Laboral Fiskal eta Laborala 7
11. Herramientas tic y redes sociales Tic tresnak eta sare sozialak 7
12. Plan de igualdad Berdintasun plana 7
13. IdiomasHizkuntzak 7
14. Masters y PostgradosMasters eta Graduondokoak 8
FORMACIÓN ON-LINEON-LINE PRESTAKUNTZA15. Formación On-Line
On-Line prestakuntza 10
16. Otros serviciosBeste zerbitzu batzuk 11
01.CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN ADMINISTRAZIO KONTSEILUAKTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
•TallerdeConsejeros 7, 15 y 28/10 15• RazonesparaestablecerConsejosdeAdministraciónactivos • AspectosoperativosdelosConsejosdeAdministración • SimulaciónprácticadeunConsejodeAdministración
•HerramienTasparaladigiTalizaCióndelosórganosdegobiernoyoporTunidadesparasuopTimizaCión 11/11 4
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03.RECURSOS HUMANOS GIZA BALIABIDEAKTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Reclutamiento2.0:Cómobuscartalentoenlasredessociales 21y28/10 10• Negociacióncolectiva:Cómogestionardeformaeficientelanegociaciónenlaempresa 3/11 8• TécnicasdeSeleccióndePersonal 18y25/11 16
02.MANDOS INTERMEDIOS ERDI MAILAKO AGINTARIAKTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Cómodirigirequiposdetrabajo:Elmandointermediocomofacilitador 8y14/10 12• Habilidadesdemotivacióndeequiposparamandosintermedios 5/11 8• ClavesyunmodelodereferenciaparatrabajarconEquiposAutogestionados 3/12 8
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua 3
•programadedesarrollodireCTiVo2020/2021 Del 16/10 de 2020 al 17 de abril de 2021: viernes y sábados – 56 h
- DireccióndePersonas 16y17/10 8- Liderazgoenlaempresa 13y14/11 8- Creaciónydireccióndeequiposeficaces 11y12/12 8- Motivaciónyautomotivación 15y16/01 8- Comunicacióninterpersonal 26y27/02 8- Gestióneficazdeltiempo 12y13/03 8- Hablarenpúblicoconeficacia 16y17/04 8
•inTeligenCiaemoCionalapliCadaalaempresa Del 21/10 al 11/11: miércoles – 28 horas
- LaInteligenciaEmocionalyelLiderazgo 21/10 7- InteligenciaEmocionalintrapersonal: Autoconocimiento,autodirecciónyautocontrol 28/10 7
- Cómomotivaralosdemásatravés delaautomotivación 4/11 7
- Comunicación:Asertividadyempatía 11/11 7
04.HABILIDADES DIRECTIVAS ZUZENDARITZA GAITASUNAKTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Gestióneficazdeltiempo 4y5/09 8• Lograconfianzaypresenciaentusequipos(M,X,J) 15al29/09 10• Comunicacióninternaenlaempresa 22y29/09 16• Comunicaciónnoverbal 23/09 5• FinanciacióndelaFormaciónContinua 24/09 4• Hablarenpúblico 25y26/09 8• Herramientasparaimpulsarlacreatividady participarenlasreuniones 30/09 8
• Mejoratueficiencia:Hábitosimprescindibles paralaorganizaciónpersonal 1y8/10 10
• TallerprácticodeNegociaciónbasadoenel métodoHarvard 6/10 8
• Motivarenlaincertidumbre 6y7/10 16• Estrategiasparatrabajarconactitudestóxicas 14y15/10 10• Elpuestoestuyo 15/10 8• Liderazgoinfluyente:Gestióneficiente delaspersonasdesdeladiversidad 20/10 8
• TeamBuilding(X,J) 21/10al26/11 36• Identificaciónyresolucióndequejasyconflictos 27/10 8• Mindfulnessyemociones 3,10y16/11 15• Sobrecarga,TrabajoyMindfulness 4,11y17/11 15• Mindfulness:cómosermásfeliceseneltrabajo 5y12/11 10• Mindfulness:cómosermásfeliceseneltrabajo 6y13/11 10• LiderazgodeEquipos4.0: Utilizandolainteligenciacolaborativa 11/11 8
• Motivaciónycompromiso 24/11 8• Liderazgopositivobasadoenlafelicidaddelaspersonas 26/11 8• Comunicarconeficaciaypersuasión:Hablaren públicoyrealizarpresentacionesprofesionales 3y10/12 16
• Mentefuerte 15/12 8
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua4
06.COMERCIO INTERNACIONAL NAZIOARTEKO MERKATARITZATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Lagestióndelriesgocomercialenlasexportaciones 22/09 8• Losdocumentosmásimportantes enelcomerciointernacional 24/09 4
• Elorigendelasmercancías 22/10 4• Incoterms2020:cambiosdelanuevaversión sobreedicionesanteriores 27/10 5
• Elcontratodecompraventaysuministrosindustriales 27/10 5• Normativaaduanera,Incoterms2020ytransporte 3y5/11 10• Elcréditodocumentariosinproblemas 10/11 5• Operacionestriangulares 17y19/11 10• Fijacióndepreciosdeexportaciónycálculo delasimportaciones 24/11 5
05.ESTRATEGIA E INNOVACIÓN ESTRATEGIA ETA BERRIKUNTZATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• AuditoríaInternaISO9001:2015 comoherramientademejora 22y24/09 14
• Metodología5’S 30/09y15/10 10• ValueStreamMapping 7y8/10 16• LeanManufacturing 14y15/10 16• Leanofficeandleanservice 20/10 8• Optimizacióndeactividadesindustrialesyservicios asociadosensituacionesdecontraccióndelademanda 4/11 4
• Gestiónporprocesos 4y5/11 14• Gestiónágildeproyectos.ElmétodoScrum 17/11 8• Direcciónygestióndeproyectos 18y25/11 16• DesingThinking: Cómogenerarnuevasideasdenegocio 25/11 8
• ModeloEIMNdeDesarrolloEstratégico 1/12 8
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua 5
09.ECONÓMICO-FINANCIERO EKONOMIKO-FINANTZARIOATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• ElStresstestdelosBalancesysugestiónanticipada 22/09 4• Contabilidadprácticayanálisisdebalances 24/09al9/10 45• Finanzasparalagestióncomercial 7/10 8• CierreContableyFiscal 1al3/12 12• Revisiónactualizadadelanormativacontable 24/11 8
•programadeFormaCiónFinanCiera Del 8/10 al 25/11: miércoles – 48 horas
- PrincipiosyfundamentosdeContabilidadFinanciera 8/10 8- Análisiseinterpretacióndelosestadosfinancieros. FinanzasOperativas 21/10 8
- ContabilidaddeGestión.ContabilidaddeCostesy ControldeGestión 28/10 8
- FinanzasCorporativas 4/11 8- AnálisisyValoracióndeproyectosdeinversión 17/11 8- Planificaciónfinanciera. Controlyseguimientopresupuestario 25/11 8
08.COMPRAS Y LOGÍSTICA EROSKETAK ETA LOGISTIKATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• LanegociaciónenCompras 16y17/09 10• Gestióndestocksyalmacenes 30/09y1/10 10• Comprasinternacionales 14y15/10 10• IndicadoresdelagestióndeCompras 26y27/10 14• Análisis,gestiónycontroldeComprasconExcel 16y17/11 14
07.COMERCIAL Y MARKETING MERKATARITZA ETA MARKETINTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Cómogestionarlasoportunidades enlosprocesosdeventa(J) 24/09 8
• Cómomantenerconversacionescomercialesinteligentes 29/09 8• Técnicaseinstrumentosparalaconsecución deresultadoscomerciales 6y13/10 8
• Comunicaciónemocionalconelclienteexterno einterno:convencerconsutileza 8/10 8
• Lareunióndigital,elteléfonoyelcorreoelectrónico. Nuestrosaliadosparalograrresultados 22y29/10 8
• Clavesdeéxitoenlagestióncomercial(J) 29/10 8• Diseñandoherramientasdeprospeccióncomercial paralamaniobradeaproximaciónanuestrosclientes 29/10y5/11 8
• Conectarconlosclientesdemanerapersuasiva. ElevatorPitchyTécnicaAIDA 10y17/11 8
• Venderconconfianza 24/11y1/12 16• Prácticasefectivasparaincrementarlasventas(J) 26/11 8• Elplandemarketingenseispasos 1y2/12 16• Disparatusventas(+diagnóstico) 9y16/12 16
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua6
10.FISCAL Y LABORAL FISKALA ETA LABORALATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• NóminasySeguridadSocial(MaJ) 15/09al7/10 45• NovedadesLaborales2020(M,J) 27/10al19/11 24
11.HERRAMIENTAS TIC Y REDES SOCIALES TIC TRESNAK ETA SARE SOZIALAKTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Office365paradirectivos 29/09 4• ExcelAvanzado(M,X)) 29/09al6/10 15• ColaborarMicrosoftTeams 7y8/10 6• Planificatuscampañasdeemailmarketing deunamaneraeficaz 14y15/10 8
• ColaboraciónempresarialconOffice365 26al29/10 12• PowerPivotyPowerQueryconExcel 17al19/11 10,5• Utilizaelcorreodeunamaneraeficaz 28y29/11 8
12.PLAN DE IGUALDAD BERDINTASUN PLANATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Cómopotenciarlaigualdad 20/10 3• Laincorporacióndelaigualdadenlasempresas(M) 3al24/11 20
13.IDIOMAS HIZKUNTZAKTITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
•inglÉs Del 25/09 al 11/12: viernes – 36 h
• InglésInicialA1• InglésBásicoA2• InglésIntermedioB2• InglésAvanzadoC1
•FranCÉs Del 25/09 al 11/12: viernes – 30 h
• FrancésInicialA1• FrancésBásicoA2• FrancésIntermedioB2• FrancésAvanzadoC1
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua 7
14.MASTER Y POSTGRADOS MASTER ETA GRADUONDOKOAK
NAZIOARTEKO MERKATARITZA Graduatu ondokoa
Helburuak•Partaideakkontzientziatu,enpresakaurreeginbehardietelagerozetaglobalizatuaetalehiakorradeningurubatiikuspegiestrategikobatenbidez.
•Partaideeiezagueraketatresnakemannazioartekoestrategiaegokibatdiseinatzekoenpresarenegituraetabaliabideakkontutanharturik.
•Nazioarteko Merkataritzan espezialitate desberdineko unibertsitate tituludunakprestatu.
iraupena,orduTegiaeTalekua240ordu,2020koirailaren25etik2021ekoapirilaren23ra.Ostiralak15.30etatik19.30etaraetalarunbatak9.00etatik13.00etara.
EXECUTIVE MBA Enpresa Zuzendaritzako Masterra
Helburuak•Partehartzaileeienpresarenetakudeaketaren ikuspegi integraletasistemikobatematea,enpresarenarloguztietan.
•Berrikuntzaetaaldaketabultzatzeazuzendariarenjarrerapersonaletaprofesionalgisainguruneglobalizatubatean.
•Ikuspegi etiko eta arduratsu batetik lidergoaren gaitasuna garatzea, horretarakobeharrezkoakdirenkonpetentziaetatrebetasunakintegratuz.
iraupena,orduTegiaeTalekua520ordu,2020kourriaren16tik2021ekoekainaren26ra.Ostiraletan15.00etatik20.00etaraetalarunbatetan9.00etatik14.00etara.MondragonUnibertsitatea-renlankidetzarekinantolatua.
COMERCIO INTERNACIONAL Postgrado
objeTiVos•Concienciaralosparticipantesdequelasempresastienenquehacerfrenteaunentornocadadíamásglobalizadoycompetitivoquerequiereunenfoqueestratégico.
•Transmitirlosconocimientosyherramientasquepermitanalosparticipantesdiseñarunaestrategiainternacionaladecuadaalaestructurayposibilidadesdesuempresa.
•FormarenComercioInternacionalatituladosuniversitariosdediversasespecialidadesyfavorecersuorientaciónprofesionalhaciaestaárea.
duraCiónHorarioylugar240horas,del25deseptiembrede2020al23deabrilde2021.Viernesde15.30a19.30h.ysábadosde9.00a13.00h.
MBA EXECUTIVE Máster en Dirección de Empresas
objeTiVos•Aportara losparticipantesunenfoque integral ysistémicode lasempresasy lagestiónempresarialentodassusáreasrelevantes.
•Impulsarlainnovaciónyelcambiocomoactitudpersonalyprofesionaldeldirectivoenunentornoglobalizado.
•Desarrollardesdeunaperspectivaéticayresponsable, lacapacidadde liderazgointegrandolascompetenciasyhabilidadesdirectivasnecesariasparaello.
duraCión,Horarioylugar520horas,del16deoctubrede2020al26dejuniode2021.Viernesde15.00a20.00h.ysábadosde9.00a14.00h.OrganizadoencolaboraciónconMondragonUnibertsitatea.
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua8
Programa en COACHING EJECUTIVO
objeTiVos•Brindarlosconocimientos,herramientasyexperienciasnecesariasquecontribuyanadesarrollaryaplicarelconceptodeCoachingEjecutivo.
•Adquirirycapacitarcompetenciasdecoachingparasuaplicaciónenlasorganizacionescomocoachexterno,coachinternoocomolídercoach.
•CertificadoporAECOP.
duraCión,Horarioylugar122horas,del6denoviembrede2020al19dejuniode2021.Viernesde15.30a19.30ysábadosde09.00a13.00h.
ASESORAMIENTO FISCAL Postgrado
objeTiVosCapacitaralosasistentesparaquepuedandesarrollarsuactividadprofesionaleneláreafiscal,tantodentrodelaempresacomoatravésdelasesoramientoexterno.
duraCión,Horarioylugar270horas,del5deoctubrede2020al20deabrilde2021.Lunesamiércolesde16.30a20.00h.(octubrehasta20.30,incluidojueves).
COACHING ERAGILE Programa
Helburuak•Ezagutza,tresnaketabehardirenesperientziakazalduCoachingErailekontzeptuaaplikatuetagaratuahalizateko.
•Coachinggaitasunakeskuratuetatrebatu,kanpocoaching,barnecoachingetaburucoachingbezalaerakundetanaplikatzeko.
•AECOPekziurtatuta.
iraupena,orduTegiaeTalekua122ordu,2020koazaroaren6tik2021ekoekainaren19ra.Ostiraletan15.30etatik19.30eraetalarunbatak9.00etatik13.00etara.
FISKAL AHOLKULARITZAN Graduatu ondokoa
HelburuakPartehartzaileakfiskalarloanberaienihardueraprofesionalagaratzekogaitu,baienpresabarruanedoetakanpoaholkularitzarenbidez.
iraupena,orduTegiaeTalekua270ordu,2020kourriaren5etik2021ekoapirilaren20ra.Astelehenetikasteazkenera,16.30etatik20.00etara(urrian20.30etara,ostegunakere).
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua 9
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15.FORMACIÓN ON-LINE ON-LINE PRESTAKUNTZATITULO / IZENBURUA FECHA / DATA HRS/ORD
• Lagestióndetesoreríaylaliquidez(L,M) 21al30/09 12• Clientesdealtovalor 24y30/09 8• DataStrategyaplicadoalosnegocios 30/09 4• Englishspeaking 30/09al2/12 10• Inglésparaprofesionales 30/09al2/12 20• OperacionesInternacionales 6/10 2• Cómoinnovarenmiorganización 7/10 4• Fundamentosdelagestióndeoperacionesdeimport-export(V,S) 9al31/10 24• Construccióndeherramientasyprotocolosparareactivarlaventa 14y21/10 4• Los13erroresdelDirectorComercialycómoevitarlos 19y20/10 6• HabilidadesdirectivaseInteligenciaEmocionalatravésdelaComedia 29/10 4• Liderandoenladistancia 2y3/11 6• Neuroventasytécnicasdenegociación–(M,X) 3al11/11 12• Mapasmentalesyotrasherramientasvisuales 4/11 4• ColaborarMicrosoftTeams 4y5/11 6• ExcelAvanzado(X,J) 4al12/11 16• MagiaparaVender:cómogenerarideasenlamentedelpúblico 10y11/11 6• ColaboraciónempresarialconOffice365 23al26/11 12• Fundamentosfinancierosparaladirección:Finanzasparadirectivosnofinancieros 24/11y1/12 8• Herramientasdigitalesparalagestióncomercial 25/11y2/12 8• Lagestióndecobro.Técnicayprocesoparagarantizarsuejecuciónconeficacia 26/11y3/12 4• InteligenciaemocionalconPNL 1y3/12 6
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua10
16.OTROS SERVICIOS BESTE ZERBITZU BATZUK
FORMACIÓN A MEDIDATodaestaofertaformativapuederealizarseamedidaadaptadaalasnecesidadesdecadaempresauorganizaraccionesespecíficas.
COACHING EJECUTIVO¿Consigoquelaspersonasdemiequiposeinvolucren,seimpliquenycomprometanconunproyectocompartido?
¿Proporcionoelambienteadecuadoylapresiónnecesariaparaquemiscolaboradorespuedancambiar,crecerydesarrollarsetantoprofesionalcomopersonalmente?
¿Quéhehechohoyparaentusiasmaramiscolaboradores?
¿Quéhehechohoyparaquemiscolaboradoresmeconsiderenunbuenlíder?
¿Mehepreguntadosobremiestilodeliderazgoysuimpactoenlosresultadosdelaorganización?
¿Estoysatisfecho/aconmiscualidadescomolíder?
¿Tengoidentificadoslosaspectosquenecesitomejorarcomolíder?
AtravésdeunprocesodeCOACHINGlosparticipantesdaránrespuestaaestasyotraspreguntas,loquefacilitaráelpuntodepartidaparapoderdesarrollareincrementaralmáximosushabilidadesylascapacidadesnecesariasparaejercerunliderazgoeficaz.
SELECCIÓN DE PERSONALDesdeCámaradeGipuzkoaayudamosalasempresasaasegurarlaincorporacióndeltalentoqueprecisan.Partiendodelperfilprofesionalrequeridoyutilizandodiferentesmetodologías y herramientas, nos encargamos de la selección de las personasadecuadas,suintegraciónyacogidaenlaempresa.
NEURRIKO PRESTAKUNTZAIkastaroguztihauekneurriraegindaitezkeenpresabakoitzarenbeharrenaraberaedoekintzazehatzakantolatu.
COACHING EXEKUTIBOA Neretaldekopertsonakproiektupartekatubateansartu,inplikatuetakomprometitudaitezenlortzendut?
Inguruegokiaetabeharrezkopresioaematendutnerelaguntzaileakaldatu,hazietagaratudaitezenprofesionalnahizpertsonalki?
Zeregindutgaurnerelaguntzaileakgogoberotzeko?
Zeregindutgaurnerelaguntzaileakburuzagionanaizelaaintzakotzathartzeko?
Nerelidergotzaereduariburuzetaerankundearenemaitzetanzereraginduengaldetunaiz?
Buruzagibezalaneregaitasunetazpoziknago?
Identifikatuakditutburuzagibezalahobetubeharrekoaspektuak?
COACHINGprozesubatenbidez,partaideakgalderahaueietabestebatzueierantzunaemangodiete,honelaabiapuntualortukoduteburuzagitzaeraginkorbatgauzatzekogehiengaratuetagehitubeharkodituztengaitasunetaahalmenetaz.
PERTSONEN HAUTAKETAGipuzkoakoBazkundetikenpresekbehardutentalentuaerakartzenlaguntzendugu.Egokiakdirenpertsonanhautaketaz,integrazioazetaenpresanizangodutenharrerazarduratzen gara, eskatzen den profila abaiapuntutzat hartuz eta metodologia etatresnaezberdinakerabiliz.
FORMACIÓN/PRESTAKUNTZA2020septiembre-diciembre/iraila-abendua 11
CÁMARA DE GIPUZKOAAvda. de Tolosa, 75
20018 SAN SEBASTIÁN Tel.: 943 000 284
formacion@camaragipuzkoa.comwww.camaragipuzkoa.com
GIPUZKOAKO BAZKUNDEATolosa Hiribidea, 75 20018 DONOSTIA Tel.: 943 000 284
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