folder individual sesión 11 carrera
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7/25/2019 Folder Individual Sesin 11 Carrera
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Sesin 11: CARRERA
CARRERA APLICADA A TU EMPRESA (propuestas futuras)
Disee un sistema corporativo de carreras, basado en meritocracia,
que incluya los niveles gerenciales, los niveles de mandos-medios y los
niveles operativos en la empresa.
1. PLANEAMIENTO DE CARRERA
Proponga, comente y justifique los criterios de planeamiento de carrera que
deberan adoptarse en su empresa:
1.1. Criterio de promocin
1.2. Criterio de abertura
1.3. Criterio de entradas
1.4. Criterio de tiempo
2 ORGANIZACIN DE CARRERA
2.1 Escoja, argumente la eleccin y grafique la estructura de carrera ms
adecuada a ser aplicada en su empresa.
2.2 Proponga y grafique el organigrama que refleje el modelo organizacional
que sea compatible con la estructura de carrera escogida en el item anterior.
3. DIRECCION DE CARRERA
Proponga medidas concretas que facilitara la actuacin de los mentores de
carrera (jefe de personas) de la empresa, en cada uno de los roles siguientes:
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3.1. Patrocinio
3.2. Entrenamiento
3.3. Proteccin
3.4. Exposicin
3.5. Desafos
3.6. Modelaje de perfiles
3.7. Asesoramiento
3.8. Aceptacin y confirmacin
3.9. Amistad
4. CONTROL DE CARRERA
Proponga indicadores que midan la eficacia y eficiencia del sistema de
carrera diseado:
4.1 Indicadores de actuacin
4.2 Indicadores de logro
4.3 Indicadores de impacto
Obs: Incluir ilustraciones, grficos, tablas, formatos, etc. que consideren
necesario para complementar vuestras respuestas.
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