evidencia de mision y vision

TECNOLOGO ADMINISTRACION DE EMPRESAS AGROPECUARIAS

JOSE MANUEL GOMEZ URIBE José Nelson vera moreno

Aprendiz Sena

MISION

El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se encarga de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional Integral gratuita, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

VISION El SENA será una organización de

conocimiento para todos los colombianos, innovando permanentemente en sus estrategias y metodologías de aprendizaje, en total acuerdo con las tendencias y cambios tecnológicos y las necesidades del sector empresarial y de los trabajadores, impactando positivamente la productividad, la competitividad, la equidad y el desarrollo del país.

ESCUDO SENA

NOS MUESTRA DE FORMA GRÁFICA LA SÍNTESIS DE LOS ENFOQUES DE LA FORMACIÓN QUE IMPARTEN AL INDIVIDUO EN TODAS SUS AÉREAS DE TRABAJO Y ESPECIALIZACIÓN. CADA PARTE DE ESTE ESCUDO TIENE UN SIGNIFICADO MUY IMPORTANTE CUAL ESREFLEJAR LOS TRES SECTORES ECONÓMICOS DENTRO DE LOS CUALES SE UBICA EL ACCIONAR DE LA INSTITUCIÓN: EL PIÑÓN, REPRESENTATIVO DEL DE INDUSTRIA; EL CADUCEO, ASOCIADO AL DE COMERCIO Y SERVICIOS; Y EL CAFÉ, LIGADO AL DEL PRIMARIO Y EXTRACTIVO.

BANDERA

La bandera del Sena tiene en el centro el escudo y la bandera e de color blanco que representa paz, tranquilidad, libertad

LOGO

El logotipo muestra la forma grafica la sintesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.

EL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA ES UNAS DE LAS INSTITUCIONES MUY RECONOCIDA LA CUAL ES LA ENCARGADA DE CUMPLIR UNA FUNCIÓN QUE VA MAS HALLA DE UNA OBJETIVO.LA FORMACIÓN INTEGRAL, PROFESIONAL Y TECNOLÓGICA A COLOMBIANOS ES LA DE FOMENTAR GENTE CON CONOCIMIENTOS DE ACUERDO CON LA TENDENCIA Y CAMBIOS TECNOLÓGICOS EN EL SECTOR EMPRESARIAL PARA QUE EL APRENDIZ SE DESTAQUE EN LO APRENDIDO.

conclusión