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Post on 22-Jun-2020
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La Red EURES y el Servicio EURES Transfronteirizo G-NP:
objetivo
composición
funciones
estructura
instrumentos de trabajo
EURES (Servicios Europeos de Empleo) es un servicio, creado
por la Comisión Europea en 1993, que pone en contacto a los
Servicios Públicos de Empleo de los países del Espacio
Económico Europeo:
Alemania, Austria, Bulgaria, Bélgica, Chipre, Croacia, Dinamarca,
Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia,
Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania,
Luxemburgo, Malta, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal,
República Checa, Suecia, Suiza, y Reino Unido.
EURES TRANSFRONTERIÇOS
EURES tem uma missão
especialmente importante que
cumprir nas regiões
transfronteriças, onde há
importantes fluxos de
trabalhadores que vivem num
país e trabalham noutro.
Empresários e Trabalhadores
Transfronteriços tem que
fazer frente a diferentes
práticas nacionais e sistemas
jurídicos e podem ter que
enfrentar-se a diário com
obstáculos à mobilidade de
carácter administrativo,
jurídico ou fiscal.
¿Por qué un EURES-T? Implementación de EURES-T N. Portugal-Galicia (1997-1998) PP
Fuertes lazos de Integración
Complementariedad
Potencial Mercado de Empleo Transfronterizo
Algunos Indicadores…
Extension: 51.000km2
G: 29.500
NP: 21.500
Población: 6.300.000 inhab.G: 2.700.000
P: 3.600.000
Tasa de Actividad : Desempleo :
Galicia 55,2% 15%
N. Portugal 52,8% 8%
Ocupación por Sectores:
Galicia:
N. Portugal:
12%
19%
12%57%
Agriculture
Industry
Construction
Services
11%
30%
13%
46%
Agriculture
Industry
Construction
Services
OBJETIVOS
EURES Transfronteirizo Galicia-Norte Portugal, fue creado para dar
información específica ligada a la movilidad fronteriza de trabajadores y
empresarios en esta Eurorregión:
El Servicio EURES Transfronteirizo:
Facilita el acceso a la información sobre ofertas y demandas de empleo en
el área fronteriza Galicia-Norte de Portugal;
Informa sobre legislación de los dos países en materia laboral, fiscal,
social...;
Proporciona elementos informativos sobre condiciones de vida y de trabajo
a ambos lados de la frontera;
Esta estrutura transfronteiriça foi
constituída pela Comissão
Europea, o Instituto do
Emprego e Formação
Profissional de Portugal, a
Xunta de Galicia e o SEPE, em
colaboração com os principais
agentes económicos e sociais
da Euro-região (Associações
Empresariais, Sindicatos,
Universidades …)
Organismos SOCIOS EURES-T
GALICIA-NORTE PORTUGAL
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇAO PROFISSIONAL
SEPE
XUNTA DE GALICIA. CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA
CONSELLO SINDICAL INTERREXIONAL GALICIA-NORTE de PORTUGAL
CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE GALICIA
ASSOCIAÇAO INDUSTRIAL DO MINHO
ASSOCIAÇAO EMPRESARIAL DO ALTO TÂMEGA
ASSOCIAÇAO EMPRESARIAL DE VIANA DO CASTELO
UNIAO EMPRESARIAL DO VALE DO MINHO
UNIVERSIDADE DE VIGO
UNIVERSIDADE DO MINHO
COMUNIDADE DE TRABALLO GALICIA-NORTE de PORTUGAL
FEGAMP
COMUNIDADE INTERMUNICIPAL DO ALTO MINHO
¿CÓMO?
Cada Organismo Socio desarrolla aquella parte del Plan de Actividades común que tiene que ver con sus objetivos y funciones: :
SPE
• Actividades dirigidas a crear un mercado de empleocomplementario con respecto a la información sobre ofertas de empleo, ajuste y colocación.
SINDICATOS
• Actividades dirigidas a la identificación de similitudes, diferencias y complementariedades entre los principales sectores de aactividadde la frontera.
• Campañas informativas sobre derechos de los trabajadores de la Eurorregión.
• Identificación de obstáculos a la movilidad
ASOCIACIONES
EMPRESARIALES
• Actividades orientadas a proporcionar a los empresariosinformación sobre la situación real y las potencialidades del mercado de empleo transfronterizo
• Promover la utilización de la red EURES, de EURES-T G-NP entre los empleadores
UNIVERSIDADES
• Dar información sobre las oportunidades queofrece el mercado de empleo transfronterizo a sus estudiantes.
• Presentrarles la Eurorregión como un áreageográfica integrada con oportundiades de empleo.
ASOCIACIONES MUNICIPALES
• Desarrollar acciones dirigidas a promover la integracióny colaboración de organismos a nivel local (S. Social, Servicios Fiscales, etc.) y los servicios de empleomunicipales
COMITÉ DIRECTIVO
Diseñar la estrategia de la estructura transfronteriza;
Aprobar la propuesta de Plan de Actividades Anual ,
Asegurar la cohesión interna de la estructura;
El presidente dirige las reuniones y actúa como
representante de la estructura
COMITÉ EJECUTIVO Preparar propuestas de actividades
a desarrollar
Elaborar, en cooperación con el
Coordinaor, presupuestos e
informes intermedios y finales
GRUPOS DE TRABAJO
Analizar asuntos específicos que
afectan a la movilidad
transfronteriza ( Seguridad Social,
Fiscalidad, Legislación Laboral,
Obstáculos …)
Consejeros EURES
Cooperar en la preparación del Plan de Actividades y Presupuesto anual;
Implementar el Plan de Actividades localmente;
Atención al Público:
- Información sobre oportunidades de empleo y condiciones de vida y trabajo;
Actividades promocionales de la red
Coordinador
Colaborar con el CD en la dirección, control e implementación del Plan de Actividades;
Promover la estructura y representarla en lugar del Presidente;
Apoyar a los organismos socios en el desarrollo e implementación del Plan de Actividades, garantizando su calidad;
Elaborar el borrador del Plan de Actividades y su presupuesto;
Garantizar el funcionamiento coherente de la estructura
Oficina de COORDINACIÓN
EURES Transfronteirizo
GALICIA-NORTE PORTUGAL
Av. Miguel Dantas nº 69
Valença (Portugal)
+351 251 826 105
www.eures-norteportugal-galicia.org
http://eures.europa.eu
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