ejercicios entorno laboral unidad 9 la prevención de riesgos

7/21/2019 Ejercicios ENTORNO LABORAL Unidad 9 La Prevención de Riesgos

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UNIDAD 9: LA PREVENCIÓN DE RIESGOS: LEGISLACIÓN Y ORGANIZACIÓN

ENTORNO LABORAL

¿Qué modalidades organizativas eligen las empresas españolas?a) Servicio de prevenci n a!eno en "n #$%&'(

) Un &*'( Un +$%$'(c) E,a orar e, p,an de prevenci n -&.')% in/or0aci n de 1ra a!adore2 -#+')%

p,ani3caci n de ,a ac1ividad preven1iva -#4')% eva,"aci n de rie25o2 -#4')% /or0aci na ,o2 1ra a!adore2 -#6')% vi5i,ancia 07dica e2pec83ca -# ')% e,a oraci n dedoc"0en1aci n -#*')(

d) A, de2conoci0ien1o a ,a percepci n por par1e de ,o2 e0pre2ario2 de ;"e e, dinerode21inado a prevenci n e2 "n 5a21o no "na inver2i n% con ,o ;"e pre1enden0ini0i<ar 2" c"an18a e=1erna,i<>ndo,o en o1ra e0pre2a(

La responsabilidad penal on re argo de presta ionesa) Recar5o en ,a2 pre21acione2 de ,a Se5"ridad Socia,(

) E21a ,eci e, 0>=i0o de, 4*'( Con2ider ;"e ,a /a,1a de prevenci n por par1e de ,ae0pre2a /"e ,a ca"2a de, /a,,eci0ien1o(

c) ?ra a!o d"ran1e $+ a@o2( S"/ri a2 e21o2i2% en/er0edad pro/e2iona, por in a,aci n depar18c",a2 de a0ian1o(

d) No e2 in0edia1a% 2"2 e/ec1o2 2"e,en aparecer a, ca o de ,o2 a@o2% e21o2 a"0en1ancon/or0e 2e e21> 0>2 1ie0po e=p"e21o(

e) Be parece "na 2en1encia a!"21ada a derec o% a"n;"e per2ona,0en1e creo ;"e 2ede er8a ir 0>2 a,,>% co0o p"diera 2er inde0ni<acione2 por da@o2 per!"icio2 por e,1ie0po ;"e e21"vo conva,ecien1e(

RE!"ON!AB#L#$A$ E%"RE!AR#AL&TRABA'A$OR a) Re2pon2a i,i< a, e0pre2ario a, ar;"i1ec1o en "n +*'% ,e2 conden a cada "no a "n

a@o de c>rce, 3! "na inde0ni<aci n de .& (46& % pe2e a ;"e con2idera a ;"e e,a, a@i, 1"vo 2" par1e de re2pon2a i,idad a, 1ra a!ar 2in 0edida2 de 2e5"ridad( Se a2en ;"e e=i218a "na 2i1"aci n de pe,i5ro ;"e e2 aprecia ,e inc,"2o por ;"ien no e2pro/e2iona, de ,a con21r"cci n % a ;"e e, "eco de ,a /ac ada 2e encon1ra a 2innin5"na 0edida de 2e5"ridad de cerra0ien1o e, 1ra a!ador no "1i,i< ,o2 arne2e2 0edida2 de pro1ecci n(

) A 2o,vi a, e0pre2ario a, ar;"i1ec1o re2pon2a i,i< a, 1ra a!ador de, acciden1e%Por;"e 1"vo "na cond"c1a c,a0oro2a0en1e i0pr"den1e % a"n;"e ,a e0pre2ainc"0p,i ,a ordenan<a de 1ra a!o% /"e e, a, a@i, ;"ien de1er0in en e=c,"2iva ,a/or0a circ"n21ancia2 de, 1ra a!o(

c) Opina ;"e ,a pri0era en7r5ica o ,i5aci n de ,a e0pre2a para 0ini0i<ar ,o2 rie25o2 pro0over ;"e 2e c"0p,an ,a2 nor0a2 de 2e5"ridad % a"n;"e record 1a0 i7n ,are2pon2a i,idad de, 1ra a!ador de 2e5"ir,a2( Lo2 2indica1o2 UG? CCOO con2ideraron

inad0i2i ,e e indi5nan1e ;"e ,a !"21icia re2pon2a i,ice a, 1ra a!ador de, acciden1e(d) S8% a"n;"e co0o dec,ar 7, ,o i<o coaccionado por ,a a0ena<a de de2pido(e) S8( No% ,a e0pre2a 1iene en1re o1ra2 ,a2 2i5"ien1e2 o ,i5acione2:

F eva,"ar ,o2 rie25o2F proveer ,a2 0edida2 de pro1ecci n co,ec1iva2 e;"ipo2 de pro1ecci n individ"a,F adop1ar 0edida2 en ca2o de rie25o 5rave e in0inen1e

/) De a1e pendien1e de rea,i<aci n(