eines per trobar feina

Eines per trobar feina

És important tenir coneixement del funcionament del mercat laboral de la zona i del comportament de les ocupacions per poder prendre una decisió en relació a l’objectiu professional que es busqui.

Què és el mercat de treball?▫ Oferta – demanda d’ocupacions.

Què regula el mercat de treball?▫ El Govern a través del dret laboral i els convenis col·lectius de treball.

Què són els jaciments d’ocupació?▫ Són els àmbits on es troben les ocupacions en alça.

Introducció

Autoconeixement

El procés personal de cerca de feina es

veurà beneficiat si investiguem i obtenim

un coneixement objectiu de nosaltres

mateixos.

És convenient saber com "penso que sóc" i

com "em veuen els altres".

Canals de recerca de feina(feu clic damunt)

Altres canals de recerca

• Mercat de Treball• Més ebre• Cop d’ull• Primera mà• L’estel

Premsa escrita

• www.trabajar.com• www.infojob.net• www.laboris.net• www.empleoenturismo.com• www.cambiadeempleo.com

Portals d’Interne

t

El currículum

El currículum és un document que conté la informació personal i professional necessària sobre la persona candidata, destacant tot allò positiu i valuós de la seva experiència. L’objectiu del currículum és obtenir una entrevista personal.

Les estadístiques mostren que el 75% de les candidatures són descartades pel currículum abans d’arribar a la fase de l’entrevista, de manera que el currículum es converteix en una eina publicitària del qui busca una ocupació i, per tant, és un document molt important que s’ha de cuidar especialment.

CONTINGUT DEL CURRÍCULUM

L’estructura bàsica d’un currículum és comú a tots els formats, les diferències es troben en l’ordenació dels elements que el componen:

▫ Dades personals▫ Estudis realitzats▫ Idiomes▫ Informàtica▫ Experiència professional▫ Altres dades d’interès

Altres punts a tenir en compte

Utilitzeu paper de bona qualitat. Utilitzeu marges amplis i apartats ben diferenciats. Adapteu-lo a cada lloc de treball. Sigueu concisos, breus i clars. Acompanyeu-lo d’una carta de presentació. Destaqueu el número o números de telèfon en els quals us puguin localitzar. Ressalteu les competències que més s’ajustin al lloc ofert.

Cal evitar posar CURRÍCULUM VITAE en la part superior. La fotografia, si no es demana explícitament L’edat i l’estat civil, si no es demana explícitament Tots els cursos i seminaris als quals s’ha assistit. Indiqueu només els més

significatius i rellevants per a l’oferta. Les aficions, si no tenen relació amb el lloc de treball. L’expedient acadèmic, excepte si es demana explícitament. Referències a terceres persones No és necessari signar-lo.

Aspectes que cal o es poden evitar

CURRÍCULUM CRONOLÒGIC

EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL

Lloc i activitat desenvolupada Empresa Data (inici i final) Responsabilitats,

funcions

FORMACIÓ

Formació acadèmica Coneixements informàtics Idiomes

DADES PERSONALS

Nom i cognoms

Data i lloc de naixement DNI

Adreça (localitat i

codi postal)

Telèfons (fix i mòbil)

Adreça de correu

electrònicFotografia

CURRÍCULUM FUNCIONAL

Dades personalsNom i cognoms Data i lloc de naixement DNI Adreça (localitat i codi postal) Telèfons (fix i mòbil) Adreça de correu electrònic Fotografia

Ocupació sol·licitada (objectiu laboral) Formació

Titulació Cursos i seminaris Coneixements informàtics Idiomes

Experiència professional en .... (per sector d’activitat) Lloc i activitat desenvolupada Empresa Període Responsabilitats, funcions i tasques

OBJECTIUS

Identificar el nostre perfil professional

Conèixer diferents canals de recerca de feina

Tenir unes pautes per a la redacció d’un CV

Models de Currículum Vitae

L’OBJECTIU: TROBAR FEINA

FEINA IDEAL

Una bona entrevista i prova de selecció

El factor sort

Un bon currículum i carta de presentació