diseÑo organizativo y optimizacion de procesos
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GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE
1. DISEÑO ORGANIZATIVO
A partir de los siguientes criterios organizacionales:
a) Gestión por resultados.
b) Organización por procesos.
c) Organización descentralizada.
d) Asignación única de funciones a órganos estructurados.
e) Organización según capacidad operativa institucional.
f) Transparencia pública y acceso a la información.
g) Respecto irrestricto al derecho laboral.
El esquema del diseño es el siguiente:
ORGANIGRAMA DE LA SEDE REGIONAL
UNIDAD OPERATIVA CHICLAYO
UNIDAD OPERATIVA
LAMBAYEQUE
UNIDAD OPERATIVA FERREÑAFE
ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUESEDE REGIONAL
OFICINA REGIONAL DE ASESORÍA JURÍDICA
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO
SOCIAL
GERENCIA REGIONAL DE INFRAESTRUCTURA
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO
ECONÓMICO
GERENCIA REGIONAL DE PLANEAMIENTO, PRESUPUESTO Y
ACONDICIONAMIENTOTERRITORIAL
GERENCIA REGIONAL DE RECURSOS
NATURALES Y GESTIÓN DEL MEDIO AMBIENTE
VICE PRESIDENCIA DIRECTORIO DE GERENTES
REGIONALES
CONSEJO REGIONAL
OFIC. REG. DE CONTROL INSTIT.
SECRETARIA DEL CONSEJO
REGIONAL
PROCURADURÍA PUBLICA REGIONAL
SUB GERENCIA DE VIVIENDA Y
SANEAMIENTO
SUB GER. DE PLANIFIC.ESTRATÉGICA Y
ORDEN. TERRITORIAL
SUB. GERENCIADE ESTUDIOS Y
ASISTENCIA TÉCNICA
SUB GERENCIA DEDE OBRAS
PROYECTO ESPECIAL “OLMOS
TINAJONES”
SERVICIO REGIONAL DE
EQUIPO MECANICO
OFICINA DE ECONOMIA OFICINA DE LOGISTICAOF. DE ADMIN. DE
TERRENOS Y PATRIM.FISCAL
OFICINA DELDESARROLLO HUMANO
SUB GERENCIA DE TRABAJO Y
PROMOCIÓN DEL EMPLEO
SUB GERENCIADE SALUD
SUB GERENCIA DE POBLACIÓN E
INCLUSIÓN SOCIAL
SUB GER. DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y
TRIBUTACIÓN
SUB GERENCIA DERACIONALIZACIÓN
E INFORMÁTICA
SUB GERENCIA DE GESTIÓN Y
NORMATIVIDAD AMBIENTAL
SUB GERENCIA DE RECURSOS
NATURALES Y ÁREAS PROTEGIDAS
(1) (2) (3) (4)(5)
OFICINA REGIONAL DE ADMINISTRACIÓN
SUB GERENCIA DE AGRICULTURA
SUB GERENCIA DE PRODUCCIÓN
SUB GERENCIADE EDUCACIÓN
MERCADO DEL PUEBLO
SUB GERENCIA DECOMERCIO EXTERIOR Y
TURISMO
OF. DE CONTROL FINANCIERO Y PPTAL.
OF. DE CONTROL OPERATIVO Y OBRAS
OF. DE SUPERVISIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
OF. DE PARTICIPACIÓN CIU- DADANA Y DESARROLLO DE CAPACIDADES
OF. DE COMUNICACIÓN SOCIAL
OF. DE PROGRAMACIÓNE INVERSIONES
GERENCIA GENERAL REGIONAL
PRESIDENCIAREGIONAL
OF. DE COOPERACIÓN Y RELACIONES INTERNAC.
ARCHIVO REGIONAL
SECRETARIA GENERAL
UNIDAD OPERATIVA “CHICLAYO”
UNIDAD OPERATIVA “LAMBAYEQUE” UNIDAD OPERATIVA
“FERREÑAFE”
SUB GERENCIA DEESTUDIOS DE
PRE INVERSIÓN
SUB GERENCIA DE TRANSPORTES Y
COMUNICACIONES
SUB GER. DEENERGÍA, MINAS E HIDROCARBUROS
CONSEJO DE COORDINACIÓN
REGIONAL
OFICINA REGIONAL DE DEFENSA Y SEGURIDAD CIUDADANA
OFIC. DE PROMOC. DE INVERS. Y COMPETITIVIDAD
SUB GERENCIA DESUPERVISIÓN
Y LIQUIDACIONES
(1): DIR. REG. SALUD(2): DIR. REG. AGRICULTURA(3): SEDE REGIONAL(4): DIR. REG. TRANSPORTES(5): DIR. REG. TURISMO
LOCALES DE FUNCIONAMIENTO
: : volver : :
ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEUNIDAD OPERATIVA - CHICLAYO
REDES EDUCATIVASInstituciones Educativas
HOSPITAL “LAS MERCEDES”
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DESERVICIOS PRODUCTIVOS Y DE
TRANSFORMACIÓN
DIRECCIÓN DE GESTIÓN
EDUCATIVA
UNIDAD OPERATIVACHICLAYO
OFICINA DE ASESORÍAJURÍDICA
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN
DE SALUD
SUB DIR. DE ESTADÍSTICA E INFORMACIÓN AGRARIA
SUB DIR. DE FORESTAL Y FAUNA SILVESTRES
SUB DIR. DE COMPETITIVIDAD AGRARIA
SUB DIR. DE SANEAM. Y TITULACIÓN
SEDES AGRARIAS
SUB DIR. DE TURISMO Y ARTESANIA
SUB DIR. DE MYPE E INDUSTRIA
SUB DIR. DE EXTRACCIÓN Y PROCESAMIENTO
SUB DIR. PESCA ARTESANAL Y ACUICULTURA
LABORATORIO REFERENCIAL
REDES DE SALUD
UNIDAD DE ECONOMÍA
UNIDAD DE PATRIM. FISCAL
UNIDAD DE LOGÍSTICA
UNIDAD DEL DESARROLLO HUMANO
SUB DIRECCIÓN TÉCNICO
PEDAGÓGICO
SUB DIRECCIÓN GESTIÓN INSTITUC.
SUB DIRECCIÓN DE SALUD
INDIVIDUAL
SUB DIRECCIÓN DE SALUD
COLECTIVA
SUB DIRECCIÓN DE
MEDICAMENTOS
JEFATURA
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE GESTIÓNAGRARIA
: : volver : :
ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEUNIDAD OPERATIVA - FERREÑAFE
DIRECCIÓN DE GESTIÓNAGRARIA
REDES EDUCATIVAS:Instituciones Educativas
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DESERVICIOS PRODUCTIVOS Y
DE TRANSFORMACIÓN
DIRECCIÓN DE GESTIÓNEDUCATIVA
UNIDAD OPERATIVAFERREÑAFE
OFICINA DE ASESORÍAJURÍDICA
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
JEFATURA
DIRECCIÓN DE GESTIÓNDE SALUD
SUB DIR. DE ESTADÍSTICA E INFORMACIÓN AGRARIA
SUB DIR. DE FORESTAL Y FAUNA SILVESTRES
SUB DIR. DE COMPETITIVIDAD AGRARIA
SUB DIR. DE SANEAMIENTO Y TITULACIÓN
SEDES AGRARIAS
REDES DE SALUD
SUB DIR. DE TURISMO Y ARTESANÍASUB
DIRECCIÓN TÉCNICO
PEDAGÓGICO
SUB DIRECCIÓN GESTIÓN
INSTITUCIONAL
SUB DIRECC. DE SALUD
INDIVIDUAL
SUB DIRECC. DE SALUD
COLECTIVA
SUB DIRECC. DE MEDICAMENTOS
UNIDAD DE ECONOMÍA
UNIDAD DE PATRIMONIO FISCAL
UNIDAD DE LOGÍSTICA
UNIDAD DEL DESARROLLO HUMANO
: : volver : :
ORGANIGRAMA DEL GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUEUNIDAD OPERATIVA - LAMBAYEQUE
REDES EDUCATIVASInstituciones Educativas
HOSPITAL “BELÉN”
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DESERVICIOS PRODUCTIVOS Y DE
TRANSFORMACIÓN
DIRECCIÓN DE GESTIÓN
EDUCATIVA
UNIDAD OPERATIVALAMBAYEQUE
OFICINA DE ASESORÍAJURÍDICA
OFICINA DE PLANEAMIENTO Y
PRESUPUESTO
DIRECCIÓN DE GESTIÓN
DE SALUD
SUB DIR. DE ESTADÍSTICA E INFORMACIÓN AGRARIA
SUB DIR. DE FORESTAL Y FAUNA SILVESTRES
SUB DIR. DE COMPETITIVIDAD AGRARIA
SUB DIR. DE SANEAM. Y TITULACIÓN
SEDES AGRARIAS
SUB DIR. DE TURISMO Y ARTESANIA
SUB DIR. DE EXTRACCIÓN Y PROCESAMIENTO
SUB DIR. PESCA ARTESANAL Y ACUICULTURA
REDES DE SALUD
UNIDAD DE ECONOMÍA
UNIDAD DE PATRIM. FISCAL
UNIDAD DE LOGÍSTICA
UNIDAD DEL DESARROLLO HUMANO
SUB DIRECCIÓN TÉCNICO
PEDAGÓGICO
SUB DIRECCIÓN GESTIÓN INSTITUC.
SUB DIRECCIÓN DE SALUD
INDIVIDUAL
SUB DIRECCIÓN DE SALUD
COLECTIVA
SUB DIRECCIÓN DE
MEDICAMENTOS
JEFATURA
OFICINA DE ADMINISTRACIÓN
DIRECCIÓN DE GESTIÓNAGRARIA
: : volver : :
2. OPTIMIZACIÓN DE PROCESOS
Se ha definido e informatizado:
A. Un (01) proceso relacionado con la Gestión
Documentaria
SISGEDO (Clic para ingresar)
2. OPTIMIZACION DE PROCEDIMIENTOS (cont...)
Se ha definido e informatizado:
B. Diecisiete (17) procedimientos, mediante el
Sistema Integrado de Gestión Administrativa -
SIGA Regional, relacionados con:
Escalafón de Personal
Mi Escalafón
Gestión de Plazas Laborales
Control Presupuestal
Planilla de Remuneraciones
2. OPTIMIZACION DE PROCEDIMIENTOS (cont...)
Control de Recaudaciones
Logística y Almacén
Tesorería
Contabilidad
Control de proyectos y actividades
Gestión Educativa
Control Patrimonial
Administración de Portales
Call Center
Transparencia Pública
ESCALAFÓN DE PERSONAL
• Personal Permanente
• Personal Temporal
• Consejeros Regionales
• Personal Pensionista
• Personal Beneficiario
: : volver : :
MI ESCALAFÓN
: : volver : :
GESTIÓN DE PLAZAS LABORALES
• Cargos Previstos
• Plazas Laborales
PERMITE OBTENER EL CAP Y PAP: : volver : :
CONTROL PRESUPUESTAL
• Papeletas de Compromiso
: : volver : :
• Boletas de planilla en línea
PLANILLAS DE REMUNERACIONES
• Usuarios Convenios Planillas
: : volver : :
CONTROL DE RECAUDACIONES
: : volver : :
LOGÍSTICA Y ALMACÉN
• Ordenes de Compra • Ordenes de Servicio
: : volver : :
TESORERÍA
• Saldos de Apertura • Comprobante de Pago • Pago de Retenciones/Aportaciones • Ordenes de Anulación • Comp.de Salida de Caja
: : volver : :
• Balance de comprobación• Consolidación contable de documentos• Movimiento por tipo de documento
CONTABILIDAD
: : volver : :
CONTROL DE PROYECTOS Y ACTIVIDADES
: : volver : :
GESTION EDUCATIVA
: : volver : :
CONTROL PATRIMONIAL
: : volver : :
ADMINISTRADOR DE PORTALES
: : volver : :
CALL CENTER
: : volver : :
Transparencia Pública desde el SIGA, muestra las opciones de Población Laboral, Ingresos en Planillas y Directorio de Instituciones Educativas
TRANSPARENCIA PUBLICA
: : volver : :
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