dirección general de etica e integridad gubernamental santo domingo, 9 de octubre 2013

Dirección General de Etica e Integridad Gubernamental

Santo Domingo, 9 de Octubre 2013

Propositos

04/10/23

La Dirección General de Etica e Integridad Gubernamental es la institución del Estado Dominicano encargada de la

promoción de valores éticos dentro de la administración pública, así como del diseño y puesta en funcionamiento de

politicas de transparencia dentro del gobierno para prevenir la corrupción administrativa.

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Origen

Se crea a mediante el Decreto Presidencial 482-12 el 29 de agosto del año 2012, a partir de la Comisión Nacional de Etica y Combate a la Corrupcion, organo asesor del Poder Ejecutivo que

operó del 2005 al 2012, cuyas funciones fueron traspasadas a esta nueva entidad.

Funciones y Atribuciones

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El Decreto 486-12 otorga funciones y atribuciones mucho mas amplias y especificas que las de la institución que le precedió. Principalmente ser Órgano Rector en materia de:

• Etica

•Transparencia

•Libre acceso a la información

•Gobierno Abierto

•Conflicto de Interés

Funciones y Atribuciones

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Funciones Generales• Difusion e implementación del Regimen Etico y Disciplinario establecido en la ley 41-08 sobre Función Publica.• Investigaciones administrativas• Seguimiento y asesoramiento las Comisiones de Etica Publica•Promoción de valores eticos en la administracion publica• Capacitar funcionarios publicos en materia de etica•Dar continuidad a la Iniciativa Participativa Anticorrupción (IPAC)

Funciones y Atribuciones

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Funciones Generales

•Recibir los Codigos de Pautas Eticas de los altos cargos del gobierno• Dar seguimiento a los compromisos derivados de las Convenciones Internacionales contra la corrupción•Recibir denuncias•Coordinar tareas conjuntas con organos de control afines

Funciones y Atribuciones

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Funciones Generales

•Coordinar la implementación de la Ley 200-04 de Libre Acceso a la Información Publica•Garantizar la estandarización de la información en portales web del gobierno•Dar seguimiento al cumplimiento de la ley de Declaración Jurada de Bienes y solicitar los Informes Financieros Anuales a los funcionarios obligados

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Ambito y Origen de sus DecisionesPor ser una institución creada por Decreto, el ambito y alcance de las funciones de la DIGEIG abaracan solamente al Poder

Ejecutivo y el Gobierno Central.

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Ambito y Origen de sus DecisionesEn el ejercicio de sus atribuciones, las decisiones de la DIGEIG vinculantes para servidores públicos e instituciones del gobierno

central se toman mediante Resoluciones, de las que se destacan:

•Resolución 01/2012 sobre conformación de CEP•Resolución 2/2012 sobre registro y ordenamiento de las OAI

•Resolución 2/2013 sobre Informes Financieros

Estructura

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Adscrita al Ministerio de la Presidencia

Maximas Autoridades

•Director General: Maxima autoridad jerarquica.

•Director Ejecutivo: Jefe de personal, responsable de los aspectos tecnicos y operativos.

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Dirección General

Direccion Ejecutiva

Promoción a la Etica Transparencia

Investigación

Adm. y Financ.Comunicaciones RRHHTecnologías de la InformaciónPlanificación

Areas Sustantivas

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Promoción a la Etica e Integridad

Transparencia

Investigacion y Seguimiento

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Departamento de Promoción a la Etica e Integridad

El Departamento de Promoción de Ética e Integridad tiene a su cargo la ejecución de planes y acciones con el objeto de fomentar y elevar la conciencia social sobre la ética en

la administración pública.

Comisiones de Ética Pública

Códigos de Pautas Éticas

Convenios –universidades

Promover los valores éticos y

moralesAsesorar a servidores públicos

Capacitación

(Diplomados)

Conflicto de

Intereses

Departamento de Promoción a la Etica e Integridad

Comisiones de

Ética Pública

239 conformadas, en 172 Inst. públicas a nivel nacional.

102 Inst. cuyas CEP están ejecutando su Plan de Trabajo 2013

65 CEP juramentadas

120 CEP han participado en Diplomados de capacitación.

Códigos de Pautas Éticas

329 CPE firmados recibidos, incluidos los 20 Ministros.

40 reportes de evaluación al cumplimiento del CPE por parte de las CEP.

Juramentación Comisiones de Ética Pública

Juramentación Comisiones de Ética Pública

Juramentación Comisiones de Ética Pública

Diplomado de Ética Pública

Diplomado de Ética Pública

Diplomado de Ética Pública

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Departamento de Transparencia Gubernamental

Departamento de Transparencia Gubernamental será responsable de la elaboración de políticas estatales de transparencia y lucha contra la corrupción en el sector

público.

Informes Financieros

Estandarización Portales Web

OAI’s

IPAC

Acceso a la

informacion

Gobierno Abierto

Departamento de Transparencia Gubernamental

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Departamento de Investigación y Seguimiento

Tiene como función principal investigar las actuaciones de los servidores públicos que transgredan el régimen ético y disciplinario establecido en la Ley de Función Pública, así como identificar las posibles transgresiones a la ley penal

que deriven de estas faltas disciplinarias.

Investigaciones

Administrativas

Recepción de

denuncias

Departamento de Investigacion y Seguimiento

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Areas de Apoyo Administrativo

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Planificación y Desarrollo

Administrativo y Financiero

Recursos Humanos

Tecnologias de la Informacion

Comunicaciones

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Departamento de Planificación y Desarrollo

Tiene a su cargo la organización de los planes de acción de los diferentes departamentos de la DIGEIG y fusionarlos en un Plan de Trabajo institucional

armonizado.

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Departamento de Planificación y Desarrollo

Tambien tiene a su cargo la creación de manuales, instructivos y politicas institucionales por ejemplo:

• Manuales de Procedimiento Interno•Instructivos de evaluación de desempeño

•Manual de Politicas Internas

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Departamento Administrativo y Financiero

Tiene a su cargo la formulación el presupuesto de la institución, ejecutar y controlar los recursos financieros de la DIGEIG a través de sus procesos presupuestarios y contables, efectuar los procesos de adquisición y entrega de bienes y servicios, ejercer la custodia del

patrimonio de la DIGEIG, mantener actualizado el inventario de bienes y velar por el mantenimiento y conservación de las instalaciones,

mobiliario y equipos de la DIGEIG;

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Departamento de Recursos Humanos

El Departamento de Recursos Humanos tiene a su cargo lo relativo a las necesidades y procesos del personal que trabaja en la DIGEIG, en coherencia con las políticas internas y la legislación vigente que regula

lo relativo a la función pública y la contratación de personal en la administración pública.

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Departamento de Tecnologías de la Información

Tiene a su cargo suplir las necesidades informáticas de la institución, asi como el diseño de herramientas y aplicaciones digitales que

permitan a la DIGEIG cumplir con sus funciones y facilite la interacción con los ciudadanos

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Departamento de Comunicaciones

Trabaja con la política comunicacional de la DIGEIG, como publicación de material oficial de la institución, relaciones públicas, difusión de

noticias importantes de la institución a través de medios de comunicación. También coordina el protocolo de la institución en las

diferentes actividades que esta realiza.

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Departamento de Comunicaciones

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Departamento de Comunicaciones

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Departamento de Comunicaciones

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Muchas Gracias!