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COMPETITIVAD Y GESTION POR COMPETENCIAS
Definición :
La Empresa que gestiona de forma correcta su recursos humanos se beneficia de una gran ventaja competitiva pues el éxito de una organización se basa en la calidad y entrega de su equipo de trabajo, esto quiere decir que cuan más integrado sea el equipo humano y cuanto más se aprovecha las cualidades individuales de las personas más competitiva será la empresa
La gestión por competencias permite
• Mejorar el rendimiento, el desempeño y la productividad de la Organización.
• Identificar los conocimientos, las capacidades y las actitudes del equipo de trabajo.
• Mejorar la capacidad de gestión y solución de problemas.
• Definir los cargos exitosos y las rutas profesionales
• Evaluar la capacidad de las personas y definir los planes de desarrollo individual.
• Ampliar el alcance a la selección la compensación, la promoción y la formación
COMPETITIVAD Y GESTION POR COMPETENCIAS
EL DESARRO DE ESTRATEGIAS BASADO EN
LLEVARA A TU EMPRESA AL EXITO
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