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Cuido Pastoral Grupos Pequeños

Introducción• Los grupos pequeños (Casas de Oración,

células, embajadas, Iglesia en el Hogar, grupo de Escuela Dominical, etc.) ha sido un componente importante en el desarrollo y expansión de la iglesia a través de la historia

Introducción• "Y perseveraban en la doctrina de los

apóstoles, en la comunión unos con otros, en el partimiento del pan y en las oraciones. Y sobrevino temor a toda persona; y muchas maravillas y señales eran hechas por los apóstoles. Todos los que habían creído estaban juntos, y tenían en común todas las cosas…

Introducción• “… y vendían sus propiedades y sus bienes, y

lo repartían a todos según la necesidad de cada uno. Y perseverando unánimes cada día en el templo, y partiendo el pan en las casas, comían juntos con alegría y sencillez de corazón, alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo." (Hechos 2:42-47)

Introducción• Los grupos pequeños son el escenario ideal para:

– Oración Intercesora– Evangelizar – Comunión – Cuido pastoral y seguimiento– Desarrollo ministerial– Discipular – Multiplicar

El líder de grupo• Es básicamente una extensión de la obra de

cuido pastoral del pastor principal• Es un diácono ("servidor") a favor de las

necesidades inmediatas de los hermanos

Los diáconos son personas que tienen:• Disciplina personal, madurez espiritual y

emocional• Habilidad para relacionarse bien con otros• Habilidad para cuidar a otros• Buen testimonio en la comunidad• Carácter e integridad probada• Solidez en doctrina y Palabra

El carácter del líder: • "Los diáconos asimismo deben ser

honestos, sin doblez, no dados a mucho vino, no codiciosos de ganancias deshonestas; que guarden el misterio de la fe con limpia conciencia. Y éstos también sean sometidos a prueba primero, y entonces ejerzan el diaconado, si son irreprensibles…”

El carácter del líder: • “… Las mujeres asimismo sean honestas, no

calumniadoras, sino sobrias, fieles en todo. Los diáconos sean maridos de una sola mujer, y que gobiernen bien sus hijos y sus casas. Porque los que ejerzan bien el diaconado, ganan para sí un grado honroso, y mucha confianza en la fe que es en Cristo Jesús." (1ra Timoteo 3:8-13)

El carácter del líder: • Honestos, sin doblez, irreprensibles • No dado al vino • No codicioso de ganancias deshonestas• Que guarde el misterio de la fe con limpia

conciencia• No calumniador, sobrio • Marido de una sola mujer • Que gobierne bien sus hijos y su casa

El carácter del líder: • Si no cumplimos con algunas de estas

cualificaciones, debemos trabajar junto a nuestro pastor, para obtenerlas y estar listos para cumplir nuestro llamado.

Su función: Cuidar• Somos ayudantes del pastor, cuidando

diligentemente la gente que Dios nos ha puesto en la mano:

– “Ellos deben ver que no nos interesa cosa alguna, no dinero, no libertad, no honor, no la vida, en comparación con su salvación” – Richard Baxter

Su función: Cuidar• La tarea del pastor en el área de cuido

pastoral:– “El ministro no es meramente un predicador

público, sino que debe ser conocido como un consejero de sus almas. No solo debemos estar dispuestos a recibir los problemas de otros, sino que debemos atraerlos a nosotros, invitarlos a venir” – Richard Baxter

Su función: Cuidar• El pastor es un “doctor espiritual”:

– La predicación– La enseñanza– El discipulado– La administración de los sacramentos– La disciplina de la iglesia

Su función: Cuidar• El pastor es un “doctor espiritual”:

– La exhortación– La motivación– La comunión y el compañerismo– El ejemplo

Su función: Cuidar• ¿Cómo puede un pastor realizar todo esto

para cada persona en la congregación?– Muchas congregaciones esperan erróneamente

que el pastor principal se encargue de cada uno de ellos en una relación uno-a-uno

– La tarea de cuido pastoral jamás fue diseñada para una sola persona

– Un pastor puede en promedio alcanzar de 50-75 personas máximo

Su función: Cuidar• La manera correcta de promover el cuido

pastoral es el desarrollo de líderes de cuido pastoral:

– Grupos pequeños– Células– Casas de oración– Grupos de estudio bíblico– Grupos comunitarios

Su función: Cuidar• ¿Qué debe ocurrir en esos grupos de

comunidad bíblica?– La gente se enseña y motivan en la fe unos a

otros– La gente se sirven y honran unos a otros– La gente comparte unos con otros

Su función: Cuidar• En estos grupos el líder conecta a:

– Gente indisciplinada con gente disciplinada para que aprendan a caminar en Dios

– Gente herida con aquellos que han sido sanados, para que puedan sanar

– Gente sin dirección con amigos que pueden dar sabios consejos

Tareas esenciales de un líder• Proveer seguimiento y atención individualizada a

los hermanos y familias que integran su grupo– Verificar asistencia a cultos regulares– Seguimiento a hermanos retraídos (via teléfono, visitas,

cartas, emails) – Apoyo a las familias del sector en casos de enfermedad,

muerte, crisis financieras, y referidos (consejería) – Recibimiento de nuevos miembros y visitantes– Coordinar eventos de confraternización

Tareas esenciales de un líder• Desarrollar servicios de oración/evangelismo en

hogares – Hogares fijos, reuniones semanales, misma hora y día– Duración promedio: 45 minutos– Programación Típica:

• Bienvenida y Oración incial• Cántico de adoración• Oración intercesora por temas• Testimonio• Reflexión/Meditacion/Discipulado• Invitación a Inconversos/Oración Final

Reglas simples para el éxito:• Los servicios no deben exceder los 45 min.• Los grupos grandes deben multiplicarse • Se utilizarán solo recursos de la iglesia local • Palabras proféticas sin la anuencia pastoral,

control de actividades en manos de unos pocos, grupos en murmuración y contienda, etc., no son prácticas aceptables

Fin