cuadro de diferencias entre cultura y cultura organizacional

República Bolivariana de VenezuelaUniversidad Fermín Toro

Vice-Rectorado AcadémicoFacultad de Ciencias Económicas y Sociales

Escuela de Administración

CULTURA

CULTURA ORGANIZACIONAL

Carmaylin BarrientosC.I. 18.528.718

Cultura Cultura Organizacional

Es una mezcla de rasgos que caracterizan a una sociedad.

Es todo aquello que identifica a una organización y la diferencia de otra.

Es determinada por valores, normas e ideologías

Determinan todo un sistema social

Se considera como uno de los aspectos más difíciles de cambiar

Ayuda a los empleados a establecer respuestas especificas

Determina el comportamiento y guía la manera de pensar de los empleados

Es de gran importancia para el desenvolvimiento de los empleados dentro de ella

Se aprende por Rituales, Relatos o por Lenguaje

Se trasmite mediante el tiempo

Impone límites en lo que se puede o no hacer, especialmente a los administradores

Es realizada por un individuo que tenga un perfil especifico

Es un factor fundamental para los individuos Tiene varios efectos sobre el comportamiento de sus miembros

DIFERENCIAS