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“ CREANDO VALOR COMPARTIDO”
PROYECTO “ADOPTA UN ARBOL”
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
I PRAEDES FONAFE - Abril 2018
1.- Quienes Somos
2.- Propuesta de Valor
3.- Ámbito de intervención
4.- Hacía un desarrollo Social Sostenible Modelo Multiactor
5.- Sistema de gestión ambiental
6.- Resultados
CONTENIDO
Electrocentro S.A., es una empresa pública del grupo DISTRILUZ, que inició susoperaciones el 1 de julio de 1984 y forma parte de las empresas bajo el ámbitodel Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado(FONAFE). Empresa que genera, transporta, distribuye y comercializa la energíaeléctrica en un área de concesión autorizada de 6,528 km2 en cinco Regiones dela sierra y selva central, con 389 trabajadores se atiende a 777,993 clientes enel 2017.
GENERA TRANSPORTA DISTRIBUYE
CADENA DE VALOR
¿DONDE OPERAMOS?
COMERCIALIZACIÓN
DE LA ENERGÍA
ELECTGRICA
COMPRA
DE
ENERGÍA
ELÉCTRICA
TRANSPORTE DE LA
ENERGÍA ELÉCTICA
DISTRIBUCIÓNDE LA ENERGÍA
ELÉCTRICA
POST VENTA:
VENTA DE NUEVOS
SUMINISTROS
MANTENIMIENTO
PREVENTIVO
CORRECTIVO
LOGÍSTICA
SERVICIOS
COMPRAS
ADMINISTRACIÓN
COTABILIDAD
ALMACÉN
T
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SOCIOS ESTRATÉGICOS
NUESTRA PROPUESTA DE VALOR
NUESTRA GENTE
Con compromiso, participación y liderazgo
logramos resultados en las áreas donde
intervenimos.
NUESTROS PROCESOS ESTRATÈGICOS
Enfocados en la estrategia de la empresa y la
mejora continua.
NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL
Promoviendo el desarrollo sostenible, asumimos
nuestra responsabilidad con la conservación del
medio ambiente y procurar generar mejores
condiciones de vida a nuestros grupos de interés
Generar valor con
resultados positivos
para todos nuestros
grupos de interés
ÁMBITO DE INTERVENCIÓN SOCIALElectrocentro S.a. ha definido ser parte activa en la gestión del desarrollo de su ámbito de intervención
social que abarca un total de 5 regiones de la Sierra y Selva Central del Paìs,3.5 millones de habitantes.
UN HUANUCO-
SEM TINGO MARIA-
SEM PASCO
UN TARMA
UN SELVA CENTRAL
UN AYACUCHO
UN HUANCAVELICA
778 MIL CLIENTES AL 2017
SEM VALLE MANTARO
Modelo de responsabilidad social- Multiactor
DESARROLLO
GOBIERNO Y SOCIEDAD
MEDIO AMBIENTE
COMUNIDAD PROVEEDORES
COLABORADORESCLIENTES
ACCIONISTA
SOCIAL
AMBIENTAL ECONÓMICO
DESARROLLO
Nuestra Política de Responsabilidad SocialProcesos
alineados a la estrategia
empresarial, FONAFE y del Sector
Relaciones efectivas y
comunicación con los
grupos de interés
Trabajos promoviendo las alianzas estratégicas
Promoción y desarrollo de
proyectos sociales en
las comunidades
Respeto al medio
ambiente y gestión del
riesgo
Una empresa ética y
responsable de sus
acciones, que promueve y
generar desarrollo
económico social
ambiental en el ámbito
de su Zona de
responsabilidad Tècnica
GG.LL, Área RS, Imagen y Comunicaciones, RRHH,
Lineamientos de gestión y apoyo técnico
U.N Ayacucho
UN Huancavelica
UN Selva Central
UN Tarma
UN Huánuco
UN Huancayo
SEM Pasco, Tingo Ma. Valle MantaroUN
IDA
DE
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OP
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AT
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SEstrategia de gestión Socio ambiental
“Intervención multiactor”
Monitoreo– evaluación - retroalimentación
Comunidad
Zona de RT
Objetivo general
Creación de valor tangible e intangible para todos nuestros
grupos de interés gestionando con ellos y el estado en un
marco de relacionamiento constructivo armonioso y sostenible
implementando las mejores practicas de responsabilidad social
que agregue valor social y ambiental orientado al bienestar y
calidad de vida de la población del ámbito de responsabilidad.
Objetivo estratégico PEI
Electo 2017-2021
Fortalecer la gestión de responsabilidad social .
Objetivos específicos:
▪ Efectiva comunicación con nuestros grupos de interés
▪ Evitar conflictos socio-ambientales vinculados a
Electrocentro
▪ Cumplimiento ambiental de nuestras operaciones
▪ Promover la participación de distintos actores locales,
aliados estratégicos en las soluciones encontradas.
▪ Implementar proyectos sociales para contribuir al desarrollo
y fortalecimiento de capacidades de nuestras comunidades
y clientes del área de concesión.
Gob. Regional
Gob. Local
Sistema de gestión Socio ambiental
Mapeo de actores Quejas y reclamos Compromisos
Esudio de percepciones Reporte de medios Reporte de conflictos
Relación de
confianza
Electrocentro en su calidad de empresa de
servicio público, para la ejecución de sus
operaciones y llevar la energía eléctrica para el
desarrollo de la población de su ámbito, requiere
ocupar espacios y posibilitar el ingreso de las
líneas de transmisión y distribución, para lo cual
es necesario talar árboles de las áreas dónde
están asentadas la población lo que disminuye la
capacidad de la superficie terrestre para poder
controlar su propio clima, se daña los
ecosistemas, hay una pérdida de biodiversidad y
generación de aridez en el terreno.
EL PROBLEMA
OBJETIVOS DEL PROYECTO
.
✓ Promover las reforestaciones participativas incentivando las
plantaciones organizadas con el involucramiento de las
asociaciones comunales, centros educativos, Municipio
Distritales y población en general del ámbito de la concesión
✓ Promover una cultura ambiental mediante la cooperación
interinstitucional y el trabajo articulado en alianza estratégica,
que construya valores de solidaridad y responsabilidad
ambiental entre entidades del Sector Público – Privado-
Comunidades
RESPUESTA AL
CALENTMIENTO
CLIMATICO
PROMOVER
REFORESTACIONES
PARTICIPATIVAS
CULTURA AMBIENTAL
COOPERACION
INTERINSITUCIONAL
FOMENTO DE VALORES
Adopta un árbol es un
proyecto que na ce en el
año 2012.involucramiento
de la alta dirección y los
trabajadores de la empresa
2012
Salimos a la comunidades
de nuestro ámbito de
concesión a promover los
sembríos participativos:
EMPRESA-COMUNIDAD-
GOBIERNOS LOCALES-
INSTITUCIONES
EDUCATIVAS, donde
operamos
2013-2014-2015-2016 2017
Promovemos la articulación
de esfuerzos mediante
alianzas estratégicas con
SERFOR- Servicio de
forestación y fauna silvestre.
Ministerio de Agricultura.
2018
Cuenta con un nuevo
socio estratégico :Unidad
de Gestión educativa
local-UGEL-
SEMBRADO = 32 Hectáreas
LINEA DEL TIEMPO
Trabajadores
Comunidades Campesinas
Municipalidades Instituciones educativas
GOBIERNO REGIONAL
UGEL
SERFOR
ACCIONES PROGRAMATICAS EN UN NUEVO MODELO DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
DESARROLLO
COMUNICACIÓN Y
DIFUSIÓN
CAPACITACIÓN
RESULTADOS DE LA INTERVENCIÒN
16 CONVENIOS DE
COOPERACIÒN
INTERINSTITUCIONAL
20
COMUNIDADES
INVOLUCRADAS
ALIANZA ESTRATÈGICA
CON SERFOR
32 HECTARES
SEMBRADAS
Alianza interna:
Directivos-Trabajadores
ALIANZAS CLAVE DEL PROYECTO
Alianza externa:
✓ Convenio GR-009-2015 con la C.C de Acopalca, Huancayo, Junín: 1,120 pinos. Fines de repoblar áreas
degradadas.
✓ Convenio GR-010-2015 con el Municipio de Llaylla, Satipo, Junín: un kilo de semillas de pino de
tecunumani, para producción en sus viveros de 20,000 plantones de pinos para protección de sus
sembríos de café.
✓ Convenio GR-013-2015 con la Institución Educativa Fe y alegría “María Inmaculada” Tarma, Junín: 300
quinuales para la protección de las aulas contra deslizamientos del cerro por efectos de lluvias
persistentes como consecuencia del fenómeno del niño.
✓ Convenio GR-014-2015 con la C.C de Yanacachi Cerro de Pasco: 500 pinos radiata, adaptados a la
altura, fines reforestación
✓ Unidad de Negocio de Huancavelica, se sembraron 375 arbolitos. Trabajadores y pobladores de las
localidades de Huanaspampa, Muquecc Alto, Muquecc Bajo, Bella Esperanza y Castilla Pata, en
compensación al podado de árboles por trabajos de limpieza de servidumbre y medidas de seguridad.
✓ Convenio GR-015-2015 con la Municipalidad distrital de Santa María del Valle de la Provincia de
Huánuco, 450 eucaliptos, con fines de reforestación.
✓ Convenio GR-009-2017 con la comunidad campesina del C.P El Progreso, Sillapata, dos de mayo
Huánuco :500 pinos, con fines de reforestación
✓ Convenio GR-004-2017 con la comunidad campesina del Barrio de Chacamayo, Dos de Mayo,
Huánuco 500 pinos, con fines de reforestación
ALIANZAS CLAVE DEL PROYECTO
Alianza externa:
✓ Convenio GR-005-2017 con la C.C.San Santiago del C.P de Ocrospata, Dos de Mayo Huánuco: 1000
pinos, con fines de reforestación
✓ Convenio GR-006-2017 con la C.C.Vista Hermoza, Tarma, Junín: 2000 pinos, con fines de reforestación
✓ Convenio GR-012-2017 con la C.C de San Blas, Concepción, Junín: 2000 pinos, con fines de
reforestación
✓ Cooperación interinstitucional con la comunidad nativa Mayme de Villa Rica, Oxapampa, paso: 1000
pinos, con fines de reforestación
✓ Convenio GR-007-2017 con la Municipalidad Distrital de Ahuac, Chupaca, Junín: 1000 pinos, con fines de
reforestación.
✓ Ampliación de vigencia Convenio GR-015-2015 con la Municipalidad distrital de Santa María del Valle de
la Provincia de Huánuco, 500 eucaliptos, con fines de reforestación
✓ Convenio GR-010-2017 con la C.C de Angasmayo, Chambará, Concepción, Junín: 1000 pinos. con fines
de reforestación
✓ Convenio GR-011-2017 con la Municipalidad de Aco, Huancayo, Junín: 1000 pinos, con fines de
reforestación
✓ Convenio GR-008-2017 con la comunidad campesina de Ranra, Colcamba, Huancavelica: 500 pinos, con
fines de reforestación
✓ Ampliación de Convenio GR-014-2015 con el Centro Poblado de San Juan de Yanacachi, Ticlacayán,
Pasco: 1000 pinos, con fines de reforestación
UNA NUEVA CREACIÓN DE ESPECIE
En su tallo del pino se crea una especie llamado hongo.
El hongo es utilizado para las comidas, que le da un toque
del sabor.
CON RESPECTO AL MEJORAMIENTO DE ACUMULACIÓN DE H2O
Retienen el aguaEn las alturas de los cerros aumenta el caudal de los
canales de regadíos.
BENEFICIOS DEL PINO DE RADIATA
El sembrado de los pinos impactan en el medio
ambiente que lo rodea.
Los pinos acumulan tierra forestal.
Raíces del pino
BENEFICIOS PRODUCTIVOS DE LA SIEMBRA
Captura de carbono
IMPACTO ALCANZADO Antes Después
El Proyecto se inicia con la participación de los
trabajadores de la empresa, cada trabajador adopta
cinco árboles y los siembra.
Electrocentro no era un actor activo en la
contribución a la mitigación del cambio climático.
Los trabajadores salen a las comunidades y participan
activamente conjuntamente con las comunidades en el
sembrío participativo de árboles. Se siembran 32 hectáreas
de plantaciones- (35,187 pinos y otros).
Electrocentro, informa, comunica promueve la participación
de los distintos niveles de gobierno a sumar esfuerzos para
la gestión del cambio climático.
Ausencia de un mecanismo de articulación y
coordinación entre los diferentes niveles de
gobierno con objetivos que promuevan compartir
responsabilidades, unir esfuerzos en beneficio del
ciudadano.
Se logra una alianza estratégica con SERFOR.
16 convenios suscritos con comunidades campesinas y
municipios Distritales.
Se difunde a nivel empresa los valores
empresariales declarados en el Plan estratégico
Institucional 2017-2021.
Se implementa de forma práctica el valor “conciencia social”
que busca conciliar el crecimiento de la empresa con el
desarrollo de nuestros grupos de interés. Se promueve una
cultura de servicio al ciudadano así como la responsabilidad
ambiental.
Objetivo estratégico empresarial “Crear valor social
y ambiental”, que debe ser logrado durante el
horizonte del Plan estratégico (2017-2021).
Se vive la misión y visión empresarial. Se cumple el objetivo
estratégico medidos con el indicador “Implementación del
Programa de Responsabilidad social” que desarrolla el
proyecto “Adopta un árbol”.
El modelo de intervención social multiactor aplicado al proyecto nos
permite avanzar sostenida y planificadamente en nuestros proyectos de
responsabilidad social como el presente , lo que nos permite avizorar que
dentro de unos años cuando las acciones que venimos desarrollando en
forma integrada logren su madurez, estaremos cumpliendo nuestra
propósito de empresa generadora de desarrollo y respetuosa del medio
ambiente
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