comprome'dos con el desarrollo de nuestros colaboradores · beneficios internos ü hacer una...

Comprome'dosconeldesarrollodenuestros

colaboradores

Las temá)cas que evalúa el Cemefi están alineados a 5 pilares estratégicos

IdearioFlexi

ValoresPERSONA

FormaciónIntelectual

Formaciónparaeltrabajo

ImpulsoyfomentoalaFamiliayala

Sociedad

Impulsoyfomentoalasalud@sicay

psiquica

TalleresdeCapacitaciónparanuestros trabajadoresy sus familias. AMayorcapacitaciónmayoresoportunidadesdedesarrolloeconómico.22talleres,conmásde420personascapacitándose.

•  Guitarra •  Canto •  Baile •  Cocina •  CorteyConfección •  CortedePeloyPeinado •  BRICOLAGE(HazloTuMismo) •  PrimerosAuxilios •  ConservacióndeAlimentos •  Pintura •  Ingles •  MatemáTcasyEspañol(Primaria) •  Tejido •  Manualidades •  Computación*

(Word,Excel,PowerPoint) •  DesarrolloHumano •  OrientaciónFamiliar •  EstanciaInfanTl

PERSONALOPERATIVO:FacilidadesparaEducaciónbásica,superiorytécnica.Alianzasfavorecidasconelgobierno:

v  %degenteestudiandolaprimaria:27.87%v  %degenteestudiandolaSecundaria:23.13%v  %degenteestudiandolaPrepa:30.85%v  %degenteestudiandoIngenieria:8.15%

PERSONALADMINISTRATIVO:AlternaTvasdeCapacitaciónyActualización.

v  Cursosdirigidosalasfuncionesquerealizanv  Inglesv  Word,PP,Excelv  ConferenciasmagistralesquerespaldannuestrasCompetenciasOrganizacionalesodenegocio

PUESTOSCLAVEYPUESTOSCRÍTICOS:PlandeDesarrollo.

v  SeminariodehabilidadesGerencialesFlexi(72Hrs.)CompetenciasOrganizacionales)v  DiplomadoHabilidadesGerencialesFlexi(90Hrs.)CompetenciasNegocio)v  CerTficación:Competenciasdenegocioespecializadas

Másde1500hijosdeColaboradoresFlexibeneficiados

COPROMETIDOSCONELFOMENTODEPORTIVO1.  AtenciónMédicacuandoelcolaboradorlosolicita

2.  AcTvidades@sicasydeporTvas

v  Equiposdefutboladultos:v  14equiposLibrecon280trabajadores

v  EquiposdefutbolJunior:v  20equiposInfanTlesconaproximadamente308niños

v  Gimnasio:v  100personasinscritasyentre45y60quevandiario

v  LimaLama:v  30inscritas

v  3ªCarreradelafamilia:Maratón

Existeelbuzóndeescuchayelcorreoparatodaslasquejas,sugerenciasofelicitacionesalpersonal.

BOLETÍNBIMESTRALDELGRUPO.

COMUNICACIÓN

INTERNA

DIFUSIÓNDESERVICIOSSOCIALES

MEJORAENLADIFUSIÓNDELACOMUNICACIÓNYLAIMAGENINSTITUCIONAL

Alcoholisto1%

Codependencia,violenciadegénero

1%

DxEsquizofrenia1%

P.Económicos1%

Estréslaboral2%

Manejodeldolor2%

P.Noviazgo2%

P.Pareja2%

Ansiedad2%

Ansiedad3%

Bajaautoes[ma3%

Sen[dodevida3%

Transtornodeansiedad3%

P.Laborales3%

Depresiónydepresiónmayor12%

P.Familiarfes12%

Duelo13%

P.Matrimonio16%

P.Hijo(a)17%

MOTIVOSDEATENCIÓNPSICOLOGICA2016

PERSONASATENDIDASENATENCIÓNJURÍDICA

SAPAL1%

IMSS1%

CONDUSEF1%

ADMINISTRATIVO1%

JUDICIAL1%

NOTARIAL1%

(PROFECO,PENALYCIVIL)3%

CIVILADMINISTRATIVO

2%AGRARIO

2% PROFECO4%

CIVIL/PENAL6%

PENAL11%

MERCANTIL18%

CIVIL48%

1

1

2

3

4

9

11

26

28

NUTRIBIEN

SANDIEGODELAUNION

ADMONYOP.PROF

SERVICIOSDEMANUFACTURA

SERVICIOSADMINISTRATIVOSDESC

INTERCALZADELEÓN

PROTEC

CENTRALDECORTE

SANCRISPIN

COLABORADORESATENDIDOSFEBREROA18DEMARZO2016

FEBREROAABRIL2016EMPRESA COLABORADORESATENDIDOSNUTRIBIEN 1

SANDIEGODELAUNION 1ADMONYOP.PROF 2

SERVICIOSDEMANUFACTURA 3SERVICIOSADMINISTRATIVOSDESC 4

INTERCALZADELEÓN 9PROTEC 11

CENTRALDECORTE 26SANCRISPIN 28

85

1

1

2

3

4

9

11

26

28

NUTRIBIEN

SANDIEGODELAUNION

ADMONYOP.PROF

SERVICIOSDEMANUFACTURA

SERVICIOSADMINISTRATIVOSDESC

INTERCALZADELEÓN

PROTEC

CENTRALDECORTE

SANCRISPIN

COLABORADORESATENDIDOSFEBREROA18DEMARZO2016

ConferenciasmensualesquedenrespuestaalaproblemáTcaporlaquevapasandoel

trabajador

Comunionesyconfirmacionesde64niños

Regularizacióncivilyreligiosade16parejas

DÍADELNIÑO.DÍADELAMADRE.

290mamásy300niños

Par'cipación900personas

CapacitaciónTeóricayPracTcaanuestrasbrigadascontraincendioyprimerosauxilios

PreparaciónprácTcadenuestrosbrigadistascontraincendio

SimulacrosdeEvacuación.

BeneficiosInternosü  Hacerunarevisiónyanálisisdelasprác[casdeFlexifrenteestándares

internacionalesynacionalessobreprácTcaslaborares,cuidadodelmedioambiente,éTcaempresarialyvinculaciónconlacomunidadparaiden[ficarygenerarmejorasanuestrosprocesos.

ü  Generarpolí[casyevidenciasquerespaldenlacoherenciaeinsTtucionalidaddenuestrasaccionesconlacomunidadydemásgruposdeinterés

ü  Crearreconocimientoyorgulloenelpersonalinternofavoreciendolaestabilidadempresarialyelbajoporcentajederotación.

GRACIAS