calidad de vida laboral en la umad
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Calidad de vida laboral en la UMAD
I. Planteamiento del problema
Determinar la percepción del personal en cuanto a la calidad de vida laboral,
debido a que las condiciones con las cuales las personas trabajan, influyen en su
desempeño y comportamiento de las organizaciones.
II. Justificación
Actualmente el capital humano constituye el recurso más importante con el cual
una empresa puede contar, es por ello que la información recopilada y analizada,
dará respuesta al planteamiento del problema de la presente investigación. Los
trabajadores son quienes dan personalidad y vida a las múltiples instituciones
existentes, no se puede pensar en instituciones integralmente exitosas cuando las
personas que laboran dentro de estas perciben problemas al desarrollar sus
distintas actividades.
Desde el punto de vista social, es importante estudiar la percepción de la
“Calidad de vida laboral”, ya que la misma se refiere al carácter positivo o negativo
de un ambiente laboral por parte de todos los que conforman una institución, en
este caso la Universidad Madero.
El mercado laboral actual se define por la demanda de empleados cada vez más
preparados, con más competencias y que se adaptan a nuevas estructuras de
trabajo. Sin embargo, ese talento humano también exige mayores y mejores
condiciones a las empresas que los contratan.
Los profesionistas más preparados toman decisiones inteligentes respecto a su
carrera, por ello en todo el mundo vemos empresas comprometiéndose a crear
espacios laborales agradables con el fin de asegurar la permanencia de su
personal y estos a su vez se involucren con las metas organizacionales,
trabajando de forma entusiasta. Estudiar este tema nos abrirá el panorama para
conocer de manera conjunta el valor que cada trabajador adjudica a la calidad de
vida
Las aportaciones teóricas surgidas a lo largo del tiempo nos permiten conocer
los antecedentes y los diferentes contextos en los cuales se ha estudiado dicho
tema que nos accederá a explorar con mayor detalle los retos a los cuales la gente
se está enfrentando. La justificación teórica de este trabajo permitirá contribuir al
enriquecimiento del desarrollo teórico y también nos llevará a conocer porque las
empresas deben poner atención a este tema.
En el ámbito personal, la razón principal por la cual se realiza este estudio se
basa en la necesidad contribución hacia una mejora de la UMAD. Como Institución
Educativa y precursora en los temas de bienestar laboral es motivante saber que
la información resultante de este trabajo será de utilidad para la toma de
decisiones en beneficio del personal. Sin duda, se trata de una oportunidad para
impactar positivamente a otros.
III. Objetivos de investigación
III. 1. Objetivo general:
Identificar el grado de satisfacción del personal en cuanto a la calidad de vida
laboral que les brinda la Universidad Madero Puebla.
III. 2. Objetivos particulares:
1) Determinar las variables importantes para el personal para evaluar la
calidad de vida laboral en la UMAD.
2) Identificar las preferencias por género de las variables que tiene el personal
sobre la calidad de vida laboral.
3) Determinar si la antigüedad del personal influye en su percepción sobre la
calidad de vida laboral.
IV. Hipótesis
La percepción del personal en cuanto a la calidad de vida laboral que les brinda la
Universidad Madero Puebla es positiva.
Hipótesis Alternativa
La percepción del personal en cuanto a la calidad de vida laboral que les brinda la
Universidad Madero Puebla no es positiva.
IV.I Variables
Variable dependiente:
Grado de satisfacción en cuanto a la calidad de vida laboral del personal de
tiempo completo de la Universidad Madero.
Variable independiente:
1) Sistema de recompensas.
2) Seguridad y bienestar.
3) Oportunidad de crecimiento y desarrollo.
4) Interacción laboral.
5) Equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
6) Clima laboral (ambiente, relaciones internas).
7) Seguridad en el empleo.
8) Participación en decisiones importantes.
9) Antigüedad.
10) Genero
V. Marco de referencia
V.I. Marco histórico
En 1982 se funda en Puebla, la primera universidad protestante, ofreciendo dos
licenciaturas. Así surge como la Escuela Superior de Administración y Contaduría
con estudios incorporados a la Universidad Nacional Autónoma de México; es en
1986 que obtiene el nombre oficial de Universidad Madero con número de registro
21MSU0959S.
En diciembre de 1991 se inicia la construcción de su campus central actual,
ubicado en los límites de la ciudad de Puebla y San Andrés Cholula, ofreciendo 4
programas de licenciatura, en Agosto de 1993 se convirtieron en 7 programas y
varios diplomados.
Durante los años de 1995 al 2000, se continúa con el desarrollo de la Universidad
Madero, extendiendo y mejorando la infraestructura, se ofertan nuevos programas
de posgrado y una especialidad en Desarrollo de las Habilidades de Pensamiento.
Para el 2002 se ofrecen 14 programas de licenciatura y las maestrías en
Administración y Dirección de Negocios y Derecho Comercial Internacional. Es en
este año cuando la Universidad Madero decide ampliar sus alcances y adquiere el
Centro Universitario del Papaloapan en Tuxtepec, Oaxaca., con una oferta
académica a nivel Bachillerato, 7 programas de licenciatura y 1 maestría en
Administración y Dirección de Negocios.
En nuestro vigésimo aniversario, la UMAD obtiene la Acreditación de la FIMPES,
convirtiéndose en una de las tres universidades en la ciudad de Puebla, en ser
parte de la Federación y un año después la Universidad se convierte en la primera
en obtener su Certificación bajo la Norma ISO 9001:2000.
En el año de 2008, se celebraron los 25 años de la Universidad Madero. En ese
mismo año, la SEP Federal, otorgó un certificado que la acredita como una
Institución de Excelencia Académica, lo que permitió que la UMAD entrara en el
padrón de las 25 universidades que a nivel nacional han obtenido este
reconocimiento.
En este mismo año, también la FIMPES validó la calidad académica de la
Institución, destacando puntos como: programas educativos, servicios
estudiantiles, filosofía institucional, propósitos, planeación y efectividad,
normatividad, gobierno y administración, personal académico y de apoyo, apoyos
académicos y recursos físicos y financieros, para otorgar la acreditación en la
modalidad lisa y llana.
Para el año 2010 la UMAD se incorpora al Consorcio Universitario, donde
participan instituciones educativas establecidas en la entidad: UDLAP, UPAEP,
TEC de Monterrey, IBERO, BUAP y ANAHUAC. Además se obtiene la
recertificación en la Norma Internacional ISO 9001:2002.
Para el 2012, la Universidad Madero celebró su 30 aniversario, inauguró la
primera etapa de sus instalaciones deportivas, que llevan por nombre Sport
Center. En el área académica, inició los trabajos del Campus Virtual, que
actualmente imparte diplomados para el Desarrollo de Habilidades Directivas y la
Maestría en Imagen y Relaciones Públicas. Es en el 2013 que la Universidad
Madero se convirtió en la primera Universidad de América Latina en recibir un
reconocimiento por parte de SAP University Alliance. Se implementa la
metodología Ki Wo Tsu Kau (preocuparse por...) con el propósito de mejorar el
desempeño laboral dentro de la organización a partir de la generación de ideas,
este modelo se encuentra relacionado con la filosofía institucional y el Sistema de
Gestión de la Calidad. También se obtiene la certificación bajo la Norma
Internacional ISO 9001:2008 con Bureau Veritas. Hoy, en pleno Siglo XXI, la
Universidad Madero ofrece 29 programas de licenciatura y 10 programas de
posgrado, dando un total de 39 programas académicos en sus dos campus, tanto
presenciales como on line, así como cursos no escolarizados, en modalidad de
talleres y diplomados coordinados por Educación Continua.
La Universidad Madero ha sido incesante en diversificar sus actividades
académicas, las instalaciones y los diferentes recursos tanto humanos como
materiales. Ahora en el 2015, se presenta el autoestudio bajo los criterios de
efectividad, para con ello refrendar el compromiso con la comunidad universitaria
y, en consecuencia con la sociedad, como una institución de calidad, avalada por
la acreditación de la FIMPES.
V.II. Marco teórico
El individuo por naturaleza es un ser social y variante, conforme se va
desarrollando es capaz de establecer relaciones primeramente con otros
individuos y posteriormente con objetos e instituciones. Estas relaciones influyen
de cierta forma hasta convertirse en un punto de referencia para enfrentar y
responder a nuevas experiencias.
“El concepto de Calidad de Vida está ligado a lo social e histórico pues sólo de
éste modo se pueden conocer las necesidades e intereses propios de una
persona en su comunidad, fundamentándose en una realidad que lo determina y lo
constituye”. (Terán, A., Botero, C., 2011, en línea)
Se podría entender que la acción de interrelacionarse es una necesidad humana
primaria, es decir, la existencia de correspondencia mutua entre personas, cosas o
fenómenos (rae, 2015, en línea). Tenemos la capacidad de establecer relaciones
en dos direcciones, un individuo A hacia el individuo B y también el individuo A
hacia un ente u objeto, en este caso la organización laboral.
El trabajo siempre ha sido punto referente para el desarrollo personal y social, es
por ello que la forma en que se entiende el trabajo, dependerá mucho de la visión
con la cual sea percibido. Según Camacaro (2010), establece que el concepto de
trabajo es altamente complejo, por ejemplo, desde el punto de vista económico el
trabajo tiene relación con la producción y generación de riquezas. Desde el ámbito
jurídico puede ser relacionado con los diversos derechos y deberes implicados y
en una perspectiva religiosa, el trabajo se asocia con la idea de dignidad humana.
No podemos enajenarnos a la idea que el trabajo representa una parte primordial
de la construcción personal, por ello se crea la necesidad de no solamente
“trabajar” si no de entender que dicha actividad impactará nuestro todo, es decir,
nuestra construcción personal y social.
En este punto, es donde se entiende el alcance de la realización del trabajo. “El
trabajo es un medio a través del cual un individuo mantiene contacto e
interacciona con el entorno físico humano, facilitando una expresión productiva de
los más profundos estímulos y aspiraciones. Un individuo aporta a su trabajo toda
una vida de experiencias con sus actitudes, expectativas y modos de
comportamiento.” (Camacaro. P., 2010, en línea).
A partir de lo antes mencionado, dentro de la sociedad, investigadores y aún en
las organizaciones se crea la conciencia sobre la importancia del factor humano
dentro de una institución, ya que este factor es quien da vida y personalidad.
Establecer una “Calidad de Vida Laboral” en las relaciones laborales
bidireccionales, será un nuevo reto a conseguir porque la institución alcanzará sus
metas cuando su personal este identificado y satisfecho con ella.
Como antecedentes generales a la corriente de “Calidad de Vida” se podrían
mencionar los bastos movimientos sociales donde se exigían derechos a los
trabajadores, prestaciones, mejoras laborales, etc. Hay dos momentos específicos
que influyeron en gran manera para el desarrollo, los cuales son: primeramente la
Democracia Industrial a mano de países escandinavos, que buscaba las
alternativas que posibilitasen la flexibilidad y la participación de todos en la
planificación y realización del trabajo; posteriormente será el Desarrollo
Organizacional a mano de Estados Unidos, el cual se enfocaba en la eficiencia y
eficacia organizacional y desarrollo humano. Se consolida en la Conferencia
Internacional, que tuvo lugar en la Universidad de Columbia en 1972, donde se
destaca el interés por dar soluciones a los problemas del entorno laboral, así como
mayor humanización y desarrollo del potencial humano en los centros de trabajo
(Da Silva, M. 2006, en línea).
“Si bien es cierto que la calidad es estudiada con la institución, también es cierto
que el recurso humano es quien la lleva a cabo y no deberá ser considerada como
la responsabilidad de una sola persona o de un área, sino más bien como una
tarea que todos deben compartir. De ella participan tanto los empleados como las
autoridades de la institución, por ello la responsabilidad se distribuye entre las
diferentes áreas facultadas para tomar decisiones”. Besterfield (1995, 36)
Al ser un tema totalmente enfocado en el individuo, un ser multidisciplinario y
cambiante; es necesario para este estudio, definir lo que se entenderá por
“Calidad de Vida Laboral” y así evitar confusiones en la interpretación del concepto
bajo el contexto de la UMAD.
Los estudios, modelos y conceptos más usados en el tema de Calidad de Vida
Laboral son extensos, pero de manera general se dividen en tres corrientes
principales, la primera responde a características subjetivas como lo son: la
satisfacción laboral, relaciones interpersonales, valores, etc. En segundo lugar se
encuentran las características objetivas, tales como: seguridad, ergonomía,
tecnología, etc. Finalmente esta una perspectiva que intenta unir las dos antes
mencionadas.
Josep María Blanch Ribas en su libro “Teoría de las relaciones laborales” (2003)
destaca la importancia de estudiar la satisfacción de las necesidades del personal
empleado en cualquier organización.
De acuerdo a lo que el autor establece en su obra, la calidad de vida laboral se
explica por el grado de satisfacción y bienestar físico, psicológico y social
experimentado por las personas en su puesto y en su entorno de trabajo.
Por lo tanto estudiar la satisfacción de la calidad de vida laboral va más allá de un
salario alto, un bono anual o mejores prestaciones. En muchos casos los
empleados están interesados en disfrutar horarios flexibles, capacitación continua
y una rutina laboral que permita un equilibrio entre la vida profesional y personal.
Por lo anterior descrito, este estudio tendrá sus bases teóricas en:
1. La Definición de Calidad de Vida Laboral.
“El grado en que la actividad laboral que llevan a cabo las persona está
organizada objetiva y subjetivamente, tanto en sus aspectos operativos como
racionales, en orden a contribuir a su más completo desarrollo como ser humano”.
(Fernández y Giménez, 1988)
“La Calidad de Vida Laboral, definida como la estimación o la apreciación subjetiva
del conjunto de compensaciones que se obtienen del entorno y de la actividad
laboral y que responden, en niveles satisfactorios, a las demandas, expectativas,
deseos y necesidades de esa persona en el propio trabajo y fuera de el”.
(Gonzalez, Peiró y Bravo, 1996)
2. El Capitalismo Organizacional.
Remite a una realidad psicosocial en la cual interactúan elementos objetivos y
subjetivos del entorno laboral, que tienen el potencial de debilitar o fortalecer la
estructura y el funcionamiento organizacional, condicionando de este modo la
vida, el trabajo y las relaciones laborales de los individuos”(Terán A.; Botero C.;
2011; en línea)
3. Y el Modelo de Calidad de Vida Laboral dentro de la tercera perspectiva.
“La Calidad de Vida en el Trabajo es un proceso planificado, evolutivo y
cooperativo que implica acciones tendientes a crear condiciones laborables
favorables al desarrollo de las capacidades y las potencialidades de las personas
para mejorar los niveles de satisfacción en el lugar de trabajo y fortalecer la
identificación de los integrantes con la institución, así como alcanzar mejor
desempeño laboral, generando un impacto positivo al interior de la organización”.
Camacaro, P. (2001)
Las bases teóricas enunciadas anteriormente se ajustan a las variables a estudiar
ya que abarcan distintos aspectos tanto de carácter subjetivo y objetivo. Es así
también como se ha construido un fundamento del estudio a fin de presentar los
diferentes aspectos que sustentan cada una de las aristas que constituyen la
calidad de vida laboral.
V. III.I Diseño de la investigación
El diseño de la investigación es la parte de la metodología en la que se define el
tipo de investigación, su alcance y método, así como las técnicas y los
instrumentos utilizados en la recolección de la información del fenómeno de
estudio, y las unidades de análisis.
V. III.II Tipo de investigación
No experimental
V.III.III Alcance
Explicativa o deductiva
V.III.IV Método
Inductiva: ya que parte de un caso para generalizar resultados (de resultados
específicos se infieren reglas generales).
V. III.V Las técnicas e Instrumentos
Técnica: Entrevista
Instrumento: Cuestionario
V.III.VI. Las unidades de análisis
Las unidades de análisis para este estudio es la población (censo), ya que el
número de personas a encuestar, se encuentra entre las 100 y 120.
V.III.VII. Recolección de la información y ordenamiento de datos
En esta etapa se recopilarán los datos pertinentes para el logro de los objetivos de
la investigación y la confirmación de la hipótesis de trabajo. También en esta etapa
se procederá a la ordenación de datos, mediante el cual se tabulará y presenta en
forma conjunta la información obtenida de manera electrónica.
V.III.VIII. Análisis e Interpretación de datos.
a) Graficas de Frecuencias b) Graficas de Frecuencias Cruzadas
FRECUENCIA CRUZADA 1
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia
Años laborando en la Institución
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3 1 1 12 1 16 1Muy en desacuerdo 2 6 6 1 3 1 30 1 7 1 8 2En desacuerdo 3 15 2 7 17 1 12 1 15 2 1 1 2 3 11 1 4 1 5 1De acuerdo 4 19 7 1 2 1 1 1 8 1 5 1 10 2 13 1 16 2 9 1 6 1 16 1 13 1
8 1 12 1 27 1 19 1 15 1Muy de acuerdo 5 37 1 6 2 3 25 1 5 6 14 1 24 1 17 3 8 1 12 1 4 1 3 6 2 1 28 1 9 1 13 2 14 2Totalmente deacuerdo 6 30 1 6 2 1 3 1 4 3 5 3 6 2 8 2 9 1 10 2 13 2 14 1 15 1 16 1 18 1 23 1 25 1 31 1
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
1
12
16
1 1 1
Totalmente en desacuerdo 1
Años laborando en la Institución Frecuencia
0
5
10
15
20
25
30
35
6
3
30
7 8
1 1 1 1 2
Muy en desacuerdo 2
Años laborando en la Institución Frecuencia
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
2
17
12
15
12
11
45
7
1 12
1
3
1 1 1
En desacuerdo 3
Años laborando en la Institución Frecuencia
0
5
10
15
20
25
30
7
21
8
5
10
13
16
9
6
16
13
8
12
27
19
15
1 1 1 1 12
12
1 1 1 1 1 1 1 1 1
De acuerdo 4
Años laborando en la Institución Frecuencia
0
5
10
15
20
25
30
12
25
5
14
24
17
8
12
43
2
28
9
1314
6
31
6
1 13
1 1 1
6
1 1 12 2
Muy de acuerdo 5
Años laborando en la Institución Frecuencia
0
5
10
15
20
25
30
35
1 2 3 4 5 68 9 10
13 14 15 1618
2325
31
6
1 13 3 2 2 1 2 2 1 1 1 1 1 1 1
Totalmente de acuerdo 6
Años laborando en la Institución Frecuencia
FRECUENCIA CRUZADA 2
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia Favor de anotar tu género:
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3 2 2 1 1Muy en desacuerdo 2 6 2 3 1 3En desacuerdo 3 15 1 8 2 7De acuerdo 4 19 2 11 1 8Muy de acuerdo 5 37 1 17 2 20Totalmente deacuerdo 6 30 1 15 2 15
0
0.5
1
1.5
2
2.5
Totalmente en desacuerdo 1
Frecuencia
2 Genero 1
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
Muy en desacuerdo 2
Frecuencia
2 Genero 1
6.46.66.8
77.27.47.67.8
88.2
En desacuerdo 3
Frecuencia
2 Genero 1
0
2
4
6
8
10
12
De acuerdo 4
Frecuencia
2 Genero 1
15.516
16.517
17.518
18.519
19.520
20.5
Muy de acuerdo 5
Frecuencia
2 Genero 1
0
2
4
6
8
10
12
14
16
Totalmente de acuerdo 6
Frecuencia
2 Genero 1
FRECUENCIA CRUZADA 3
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia
Edad: Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3 32 1 41 1Muy en desacuerdo 2 3 69 1 42 1 48 1En desacuerdo 3 15 40 1 46 1 38 4 26 1 30 1 42 1 50 1 43 1 36 1 45 1 34 1 32 1De acuerdo 4 19 35 3 40 3 50 2 57 1 48 1 41 1 36 2 49 1 38 1 40 1 54 1 45 1 43 2Muy de acuerdo 5 37 24 35 3 58 23
33 25 3 36 45 57 37 3 55 40 63 39 34 28 22 45 49 31 30 48 46 48 29 45 50 32 2 44 54 Totalmente deacuerdo 6 30 54 34 2 48 53 66 42 2 37 41 2 24 43 49 74 31 45 2 32 2
58 38 2 39 60 2 50 28 33 40
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
32
41
1 1
Totalmente en desacuerdo 1
Edad: Frecuencia
0
10
20
30
40
50
60
70
80
69
4248
1 1 1
Muy en desacuerdo 2
Edad: Frecuencia
0
10
20
30
40
50
60
40
46
38
2630
42
50
43
36
45
34 32
1 14
1 1 1 1 1 1 1 1 1
En desacuerdo 3
Edad: Frecuencia
0
10
20
30
40
50
60
3540
50
57
48
4136
49
38 40
54
45 43
3 3 2 1 1 1 2 1 1 1 1 1 2
De acuerdo 4
Edad: Frecuencia
0
10
20
30
40
50
60
70
24
35
58
23
33
25
36
45
57
37
55
40
63
3934
2822
4549
31 30
48 46 48
29
4550
32
44
54
3 3 3 2
Muy de acuerdo 5
Edad: Frecuencia
0
10
20
30
40
50
60
70
80
54
34
4853
66
4237
41
24
4349
74
31
45
32
58
38 39
60
50
2833
40
2 2 2 2 2 2 2
Totalmente de acuerdo 5
Edad: Frecuencia
FRECUENCIA CRUZADA 4
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1
3 Totalmente en desacuerdo 1 1
3 Muy en
desacuerdo 2 2 3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3 Totalmente
deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 4
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 0
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 5
15 En desacuerdo 3 5 15 De acuerdo 4 3 15 Muy de acuerdo 5 1
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 4
19Muy en desacuerdo 2 2
19 En desacuerdo 3 6 19 De acuerdo 4 5 19 Muy de acuerdo 5 2
19Totalmente deacuerdo 6 0
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 2
37Muy en desacuerdo 2 7
37 En desacuerdo 3 4 37 De acuerdo 4 13 37 Muy de acuerdo 5 9
37Totalmente deacuerdo 6 2
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 2 30 De acuerdo 4 9 30 Muy de acuerdo 5 9
30Totalmente deacuerdo 6 9
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
1
2
0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
1
2
3
4
01234567
4
1
0
1
0 0
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60123456
0
4
8
12
16
1
5 5
3
10
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 601234567
048121620
4
2
65
2
0
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 602468
101214
0
10
20
30
40
2
7
4
13
9
2
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 602468
10
05101520253035
10
2
9 9 9
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.1. El sueldo que recibo por mi trabajo me parece congruente con la función que desempeño.
FRECUENCIA CRUZADA 5
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 1
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 1
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 2
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 2
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 0
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 5 15 Muy de acuerdo 5 4
15Totalmente deacuerdo 6 1
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 4 19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 4
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 1
37 En desacuerdo 3 2 37 De acuerdo 4 6 37 Muy de acuerdo 5 19
37Totalmente deacuerdo 6 9
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 3 30 Muy de acuerdo 5 8
30Totalmente deacuerdo 6 18
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.20.40.60.8
11.2
00.511.522.533.5
1 1
0 0
1
0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.5
0
2
4
62
1 1
0 0
2
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
2
4
6
0481216
01
45
4
1
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60246
048121620
0 0
46
54
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6048
121620
010203040
0 1 26
19
9
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6048
121620
0102030
0 0 1 38
18
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.2. Las prestaciones son adecuadas en relación a mi puesto de trabajo.
FRECUENCIA CRUZADA 6
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 1
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 3 15 De acuerdo 4 0 15 Muy de acuerdo 5 4
15Totalmente deacuerdo 6 6
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 3 19 De acuerdo 4 3 19 Muy de acuerdo 5 3
19Totalmente deacuerdo 6 9
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 0
37 En desacuerdo 3 3 37 De acuerdo 4 1 37 Muy de acuerdo 5 7
37Totalmente deacuerdo 6 25
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 2
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 2
30Totalmente deacuerdo 6 24
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
0.20.40.60.8
11.2
00.511.522.533.5
1
0
1
0
1
0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
1
2
3
0
2
4
6
0 0
1 1 1
3
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
2
4
6
0481216
1 1
3
0
4
6
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 602468
10
048121620
0 13 3 3
9
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 605
1015202530
0
10
20
30
40
1 03 1
7
25
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 605
1015202530
05101520253035
2 0 0 2 2
24
Totalmente de acuerdo
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.3. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con mi jefe inmediato.
FRECUENCIA CRUZADA 7
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 1 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 2 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 4
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 3 15 De acuerdo 4 4 15 Muy de acuerdo 5 4
15Totalmente deacuerdo 6 3
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 2
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 1 19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 7
19Totalmente deacuerdo 6 2
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 3
37Muy en desacuerdo 2 4
37 En desacuerdo 3 6 37 De acuerdo 4 2 37 Muy de acuerdo 5 7
37Totalmente deacuerdo 6 15
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 2
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 3
30Totalmente deacuerdo 6 23
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0 0
1
0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 601234
0
2
4
6
0 0 0
2
0
4
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 601234
0481216
10
34 4
3
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 602468
048121620
21 1
67
2
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6048
1216
010203040
3 46
2
7
15
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 605
10152025
0102030
2 0 0 2 3
23
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.4. Puedo realizar mi trabajo sin agentes externos que alteren el buen funcionamiento de mi labor.
FRECUENCIA CRUZADA 8
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 2 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 1
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 3 15 De acuerdo 4 5 15 Muy de acuerdo 5 5
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 1
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 0
19 De acuerdo 4 8 19 Muy de acuerdo 5 8
19Totalmente deacuerdo 6 2
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 4 37 De acuerdo 4 5 37 Muy de acuerdo 5 14
37Totalmente deacuerdo 6 11
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 3 30 De acuerdo 4 1 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 21
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0
1
0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.5
0
2
4
6
0
1
0
2 2
1
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
2
4
6
0481216
1 1
3
5 5
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 602468
048121620
1 0 0
8 8
2
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6048
1216
010203040
1 24 5
1411
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 605
10152025
0102030
0 0 3 15
21
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.5. Las condiciones de mi trabajo me brindan comodidad física.
FRECUENCIA CRUZADA 9
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 1
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 2
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 5 15 Muy de acuerdo 5 3
15Totalmente deacuerdo 6 1
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 2
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 1
19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 5
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 2
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 5 37 De acuerdo 4 7 37 Muy de acuerdo 5 10
37Totalmente deacuerdo 6 11
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 2 30 De acuerdo 4 3 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 20
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0 0 0
1
0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
0 0
1 1
2 2
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0246810121416
1 1
45
3
1
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1234567
0
4
8
12
16
20
2
01
65 5
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
1012
0510152025303540
2 2
57
1011
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60
5
10
15
20
25
05101520253035
0 02 3
5
20
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.6. Dispongo del equipo y mobiliario adecuado para realizar mi trabajo.
FRECUENCIA CRUZADA 10
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0
3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 3
6Muy en desacuerdo 2 2
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 0
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 4
15Muy en desacuerdo 2 4
15 En desacuerdo 3 5 15 De acuerdo 4 0 15 Muy de acuerdo 5 1
15Totalmente deacuerdo 6 1
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 4
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 5 19 De acuerdo 4 3 19 Muy de acuerdo 5 3
19Totalmente deacuerdo 6 3
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 6
37Muy en desacuerdo 2 3
37 En desacuerdo 3 4 37 De acuerdo 4 8 37 Muy de acuerdo 5 8
37Totalmente deacuerdo 6 8
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 3
30 En desacuerdo 3 4 30 De acuerdo 4 3 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 14
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente de acuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
3
2
0
1
0 0
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0
4
8
12
16
20
4
1
5
3 3 3
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0246810121416
4 45
01 1
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60123456789
0510152025303540
6
34
8 8 8
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
10121416
05101520253035
13 4 3
5
14
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.7. Las posibilidades de ascenso de acuerdo a mis competencias en la UMAD son viables.
FRECUENCIA CRUZADA 11
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 2 15 De acuerdo 4 2 15 Muy de acuerdo 5 5
15Totalmente deacuerdo 6 5
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 8
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 1
37 En desacuerdo 3 0 37 De acuerdo 4 6 37 Muy de acuerdo 5 7
37Totalmente deacuerdo 6 23
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 3
30Totalmente deacuerdo 6 24
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 6
0
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0
1
0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
01234567
0 0 0
1
2
3
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1
2
3
4
5
6
0246810121416
1
0
2 2
5 5
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456789
02468101214161820
0 0 0
65
8
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
5
10
15
20
25
0510152025303540
0 1 0
6 7
23
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
5
10
15
20
25
30
05101520253035
1 0 02 3
24
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.8. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con los directivos (Rector, VICE-ACADEMICO, VICE-DESARROLLO, VICE-SERVICIOS, DIAD).
FRECUENCIA CRUZADA 12
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 4
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 0
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 3
15Muy en desacuerdo 2 2
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 3 15 Muy de acuerdo 5 3
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 2
19Muy en desacuerdo 2 3
19 En desacuerdo 3 4 19 De acuerdo 4 5 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 0
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 5
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 4 37 De acuerdo 4 8 37 Muy de acuerdo 5 9
37Totalmente deacuerdo 6 9
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 6 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 18
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerdo 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Tota
lmente
deacuerd
o 600.5
11.5
22.5
33.5
44.5
01234567
4
1
0 0
1
0
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.54
4.5
0246810121416
3
2
4
3 3
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0
4
8
12
16
20
23
45 5
0
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60
2
4
6
8
10
0510152025303540
5
2
4
89 9
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60
4
8
12
16
20
05101520253035
0 0 1
6 5
18
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.9. Recibo capacitación constante para mantenerme actualizado en mi especialidad.
FRECUENCIA CRUZADA 13
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1
3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 1
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 3
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 2
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 2
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 8 15 De acuerdo 4 3 15 Muy de acuerdo 5 1
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 3
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 9 19 Muy de acuerdo 5 7
19Totalmente deacuerdo 6 0
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 5
37 En desacuerdo 3 5 37 De acuerdo 4 5 37 Muy de acuerdo 5 14
37Totalmente deacuerdo 6 8
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 3 30 De acuerdo 4 6 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 15
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.20.40.60.8
11.2
00.511.522.533.5
1
0
1
0
1
0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerd
o 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
0
3
0 0
1
2
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60123456789
0246810121416
21
8
3
10
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
2
4
6
8
10
0
4
8
12
16
20
0
3
0
9
7
0
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
10121416
0510152025303540
0
5 5 5
14
8
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
10121416
05101520253035
1 0
3
6 5
15
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.10. Recibo un servicio adecuado por parte de otras áreas de la UMAD.
FRECUENCIA CRUZADA 14
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 2
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 1
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 2
15Muy en desacuerdo 2 2
15 En desacuerdo 3 3 15 De acuerdo 4 5 15 Muy de acuerdo 5 3
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 4 19 De acuerdo 4 11 19 Muy de acuerdo 5 3
19Totalmente deacuerdo 6 1
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 2
37Muy en desacuerdo 2 1
37 En desacuerdo 3 3 37 De acuerdo 4 6 37 Muy de acuerdo 5 14
37Totalmente deacuerdo 6 11
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 1
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 9
30Totalmente deacuerdo 6 17
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
2
1 1 1
0
1
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0246810121416
2 23
5
3
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
1012
0
4
8
12
16
20
0 0
4
11
31
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
10121416
0510152025303540
2 13
6
14
11
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
1012141618
05101520253035
0 1 1 2
9
17
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.11. Mi trabajo me permite tener un equilibrio entre mi vida laboral y personal.
FRECUENCIA CRUZADA 15
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 1
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 2
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 1
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 3
15Muy en desacuerdo 2 4
15 En desacuerdo 3 5 15 De acuerdo 4 1 15 Muy de acuerdo 5 2
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 1
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 4 19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 3
19Totalmente deacuerdo 6 5
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 4
37Muy en desacuerdo 2 6
37 En desacuerdo 3 4 37 De acuerdo 4 3 37 Muy de acuerdo 5 7
37Totalmente deacuerdo 6 13
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 1
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 2
30Totalmente deacuerdo 6 23
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
1
0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
2
1
0 0
2
1
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0246810121416
34
5
12
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1234567
0
4
8
12
16
20
10
4
6
3
5
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
101214
0510152025303540
46
43
7
13
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
5
10
15
20
25
05101520253035
1 1 1 2 2
23
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.12. La UMAD funciona sin la existencia de situaciones de nepotismo o compadrazgo.
FRECUENCIA CRUZADA 16
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 1
6Muy en desacuerdo 2 2
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 3 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 0
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 3
15 En desacuerdo 3 7 15 De acuerdo 4 2 15 Muy de acuerdo 5 2
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 3
19 En desacuerdo 3 7 19 De acuerdo 4 8 19 Muy de acuerdo 5 1
19Totalmente deacuerdo 6 0
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 3
37 En desacuerdo 3 4 37 De acuerdo 4 10 37 Muy de acuerdo 5 13
37Totalmente deacuerdo 6 6
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 6 30 Muy de acuerdo 5 7
30Totalmente deacuerdo 6 16
Totalm
ente en d
esacu
erdo
1
Muy e
n desa
cuerd
o 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acu
erdo 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
Totalm
ente en d
esacu
erdo
1
Muy e
n desa
cuerd
o 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acu
erdo 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
1
2
0
3
0 0
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
Totalm
ente e
n desa
cuerd
o 1
Muy e
n desa
cuerd
o 2
En desa
cuerd
o 3
De acu
erdo 4
Muy d
e acu
erdo 5
Totalm
ente d
eacuerd
o 6012345678
0246810121416
1
3
7
2 2
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
Totalm
ente e
n desa
cuerd
o 1
Muy e
n desa
cuerd
o 2
En desa
cuerd
o 3
De acu
erdo 4
Muy d
e acu
erdo 5
Totalm
ente d
eacuerd
o 60123456789
0
4
8
12
16
20
0
3
78
10
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
Totalm
ente e
n desa
cuerd
o 1
Muy e
n desa
cuerd
o 2
En desa
cuerd
o 3
De acu
erdo 4
Muy d
e acu
erdo 5
Tota
lmente
deacu
erdo 60
2468
101214
0510152025303540
13
4
10
13
6
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
Totalm
ente e
n desa
cuerd
o 1
Muy e
n desa
cuerd
o 2
En desa
cuerd
o 3
De acu
erdo 4
Muy d
e acu
erdo 5
Tota
lmente
deacu
erdo 60
2468
1012141618
05101520253035
1 0 0
6 7
16
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.13. Puedo desarrollar mi trabajo sin que me origine estrés por el esfuerzo emocional que realizo.
FRECUENCIA CRUZADA 17
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 2 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 2 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 2
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 3 15 Muy de acuerdo 5 5
15Totalmente deacuerdo 6 1
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 2
19 En desacuerdo 3 1 19 De acuerdo 4 8 19 Muy de acuerdo 5 7
19Totalmente deacuerdo 6 1
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 5 37 De acuerdo 4 4 37 Muy de acuerdo 5 14
37Totalmente deacuerdo 6 12
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 3 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 21
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
1
0
2
0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
0 0
2
0
1
3
Muy en desacurdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0246810121416
2
0
43
5
1
En desacurdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456789
0
4
8
12
16
20
0
21
87
1
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
10121416
0510152025303540
02
5 4
1412
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
5
10
15
20
25
05101520253035
1 0 03
5
21
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.14. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
FRECUENCIA CRUZADA 18
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 3
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 1
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 2
15Muy en desacuerdo 2 4
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 4 15 Muy de acuerdo 5 1
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 1
19Muy en desacuerdo 2 3
19 En desacuerdo 3 3 19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 1
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 2
37Muy en desacuerdo 2 6
37 En desacuerdo 3 1 37 De acuerdo 4 8 37 Muy de acuerdo 5 13
37Totalmente deacuerdo 6 7
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 1
30 En desacuerdo 3 2 30 De acuerdo 4 5 30 Muy de acuerdo 5 8
30Totalmente deacuerdo 6 14
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
3
1
0 0
2
1
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.54
4.5
0246810121416
2
4 4 4
1
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1234567
0
4
8
12
16
20
1
3 3
65
1
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
101214
0510152025303540
2
6
1
8
13
7
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.15. El ambiente en mi trabajo me permite estar sin conflictos con personas de otras áreas.
FRECUENCIA CRUZADA 19
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 1
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 1
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 2
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 6 15 Muy de acuerdo 5 2
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 2
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 12 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 0
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 1 37 De acuerdo 4 8 37 Muy de acuerdo 5 15
37Totalmente deacuerdo 6 10
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 3 30 Muy de acuerdo 5 10
30Totalmente deacuerdo 6 16
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
1
0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
1
0
1
0
1
3
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1234567
0246810121416
21
4
6
2
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
101214
0
4
8
12
16
20
02
0
12
5
0
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
10121416
0510152025303540
1 2 1
8
15
10
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
1012141618
05101520253035
0 0 13
10
16
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.16. Tengo la oportunidad para desarrollar las competencias que requiero para hacer y mejorar mi trabajo.
FRECUENCIA CRUZADA 20
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0
3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 2
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 2
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 2
15 En desacuerdo 3 6 15 De acuerdo 4 4 15 Muy de acuerdo 5 0
15Totalmente deacuerdo 6 2
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 2
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 1 19 De acuerdo 4 11 19 Muy de acuerdo 5 3
19Totalmente deacuerdo 6 2
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 2 37 De acuerdo 4 7 37 Muy de acuerdo 5 10
37Totalmente deacuerdo 6 15
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 1 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 24
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.20.40.60.8
11.2
00.511.522.533.5
1
0
1
0 0
1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
2
1
0 0
1
2
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1234567
0246810121416
12
6
4
0
2
En desacurdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2468
1012
0
4
8
12
16
20
20
1
11
32
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
10121416
0510152025303540
1 2 2
7
10
15
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 605
1015202530
05101520253035
0 0 0 15
24
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.17. El crecimiento de la UMAD me genera seguridad en mi empleo.
FRECUENCIA CRUZADA 21
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 2
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 0
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 5 15 Muy de acuerdo 5 4
15Totalmente deacuerdo 6 2
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 5 19 Muy de acuerdo 5 9
19Totalmente deacuerdo 6 5
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 0
37 En desacuerdo 3 0 37 De acuerdo 4 5 37 Muy de acuerdo 5 13
37Totalmente deacuerdo 6 18
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 1 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 24
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0 0 0 0
1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
0
1
0
1
2 2
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456
0246810121416
0 0
45
4
2
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
2
4
6
8
10
0
4
8
12
16
20
0 0 0
5
9
5
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 60
4
8
12
16
20
0510152025303540
1 0 0
5
13
18
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 605
1015202530
05101520253035
0 0 0 15
24
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.18. Aún en etapas difíciles la UMAD procura mantener los empleos.
FRECUENCIA CRUZADA 22
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 1 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 3
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 0
6Totalmente deacuerdo 6 1
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 3
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 8 15 De acuerdo 4 2 15 Muy de acuerdo 5 1
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 3
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 3 19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 3
19Totalmente deacuerdo 6 3
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 3
37 En desacuerdo 3 2 37 De acuerdo 4 4 37 Muy de acuerdo 5 16
37Totalmente deacuerdo 6 11
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 3 30 Muy de acuerdo 5 8
30Totalmente deacuerdo 6 19
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.20.40.60.8
11.2
00.511.522.533.5
1
0
1 1
0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
3
1 1
0 0
1
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
123456789
0246810121416
3
1
8
21
0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Totalm
ente deacu
erdo 60
1234567
0
4
8
12
16
20
3
1
3
6
3 3
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 602468
1012141618
0510152025303540
13 2
4
16
11
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
4
8
12
16
20
05101520253035
0 0 03
8
19
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.20. Tengo participación en la implementación de políticas de la UMAD que afectan directamente mi trabajo.
FRECUENCIA CRUZADA 23
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 3
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 1
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 3
15 En desacuerdo 3 5 15 De acuerdo 4 3 15 Muy de acuerdo 5 2
15Totalmente deacuerdo 6 1
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 2 19 De acuerdo 4 9 19 Muy de acuerdo 5 5
19Totalmente deacuerdo 6 3
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 0
37 En desacuerdo 3 6 37 De acuerdo 4 10 37 Muy de acuerdo 5 13
37Totalmente deacuerdo 6 8
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 1 30 Muy de acuerdo 5 4
30Totalmente deacuerdo 6 24
Totalmente en
desacuerdo 1
Muy en desacuerd
o 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de ac
uerdo 5
Totalmente de
acuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
01234567
0
3
0 0
2
1
Muy de acuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
1
2
3
4
5
6
0246810121416
1
3
5
3
2
1
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
2
4
6
8
10
0
4
8
12
16
20
0 0
2
9
5
3
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
02468
101214
0510152025303540
0 0
6
10
13
8
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de a
cuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
30
05101520253035
0 0 1 14
24
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.21. Los directivos de la UMAD, muestran accesibilidad y disponibilidad para concretar citas así como para entregar propuestas y que estas sean tomada en cuenta.
FRECUENCIA CRUZADA 24
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 2
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 2 15 De acuerdo 4 0 15 Muy de acuerdo 5 7
15Totalmente deacuerdo 6 3
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 2
19 En desacuerdo 3 0
19 De acuerdo 4 6 19 Muy de acuerdo 5 8
19Totalmente deacuerdo 6 3
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 1
37 En desacuerdo 3 2 37 De acuerdo 4 6 37 Muy de acuerdo 5 11
37Totalmente deacuerdo 6 16
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 4 30 Muy de acuerdo 5 6
30Totalmente deacuerdo 6 18
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 6
0
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0
1
0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
01234567
0 0
1
0
2
3
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6012345678
0246810121416
21
2
0
7
3
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60123456789
02468101214161820
0
2
0
6
8
3
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
2468
1012141618
0510152025303540
1 1 2
6
11
16
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
2468
101214161820
05101520253035
1 0 1
46
18
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
22. Existe un ambiente de respeto entre los compañeros de trabajo.
FRECUENCIA CRUZADA 25
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0
3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 2
6 En desacuerdo 3 2 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 0
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 3
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 1 15 Muy de acuerdo 5 5
15Totalmente deacuerdo 6 1
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 2
19 En desacuerdo 3 3 19 De acuerdo 4 8 19 Muy de acuerdo 5 6
19Totalmente deacuerdo 6 0
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 3
37 En desacuerdo 3 3 37 De acuerdo 4 6 37 Muy de acuerdo 5 12
37Totalmente deacuerdo 6 13
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 2 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 10
30Totalmente deacuerdo 6 16
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
0
2 2
0
2
0
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
1
2
3
4
5
6
0246810121416
3
1
4
1
5
1
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60123456789
02468101214161820
0
23
8
6
0
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
101214
0510152025303540
0
3 3
6
1213
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
Totalm
ente en desa
cuerd
o 1
Muy e
n desacu
erdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerd
o 4
Muy d
e acuerd
o 5
Tota
lmente
deacuerd
o 602468
1012141618
05101520253035
0 02 2
10
16
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
23. Puedo desarrollar mi trabajo sin prisas y agobios por falta de tiempo.
FRECUENCIA CRUZADA 26
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 3
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0
3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 3
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 2 15 De acuerdo 4 1 15 Muy de acuerdo 5 3
15Totalmente deacuerdo 6 6
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 1
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 4 19 Muy de acuerdo 5 6
19Totalmente deacuerdo 6 7
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 1 37 De acuerdo 4 7 37 Muy de acuerdo 5 7
37Totalmente deacuerdo 6 20
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 1 30 Muy de acuerdo 5 2
30Totalmente deacuerdo 6 25
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
00.511.522.533.5
3
0 0 0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
0 0
1
0
2
3
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 601234567
0246810121416
3
0
21
3
6
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6012345678
02468101214161820
1 10
4
67
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
0510152025303540
02 1
7 7
20
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalm
ente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
30
05101520253035
1 0 1 1 2
25
Totalemtne de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
24. Me siento valorado y respetado por mi jefe inmediato.
FRECUENCIA CRUZADA 27
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 4
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 0
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 2 15 De acuerdo 4 4 15 Muy de acuerdo 5 7
15Totalmente deacuerdo 6 2
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 2 19 De acuerdo 4 1 19 Muy de acuerdo 5 8
19Totalmente deacuerdo 6 7
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 2
37 En desacuerdo 3 2 37 De acuerdo 4 4 37 Muy de acuerdo 5 11
37Totalmente deacuerdo 6 17
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 6
30Totalmente deacuerdo 6 22
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacue
rdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0 0 0 0
1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
44.5
01234567
0 0
1
0
1
4
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
012345678
0246810121416
0 0
2
4
7
2
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0123456789
0
4
8
12
16
20
01
21
87
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacue
rdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 602468
1012141618
0510152025303540
1 2 24
11
17
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
05101520253035
0 0 02
6
22
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.25. Observo interés por parte de los directivos de la UMAD para tomar acciones que cuiden el medio ambiente y el adecuado desecho de residuos.
FRECUENCIA CRUZADA 28
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 0
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 1 6 De acuerdo 4 0 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 3
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 2
15 En desacuerdo 3 8 15 De acuerdo 4 4 15 Muy de acuerdo 5 0
15Totalmente deacuerdo 6 0
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 1
19 En desacuerdo 3 3 19 De acuerdo 4 3 19 Muy de acuerdo 5 9
19Totalmente deacuerdo 6 3
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 4
37 En desacuerdo 3 5 37 De acuerdo 4 3 37 Muy de acuerdo 5 10
37Totalmente deacuerdo 6 14
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 0
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 1 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 22
Totalmente en de
sacuerdo 1
Muy en desacue
rdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0
1
0 0 0
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
Totalmente en de
sacuerdo 1
Muy en desacue
rdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
01234567
0 0
1
0
2
3
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0123456789
0246810121416
12
8
4
0 0
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
2
4
6
8
10
0
4
8
12
16
20
01
3 3
9
3
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
Totalm
ente en desacuerdo
1
Muy en desacuerd
o 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente de
acuerdo 6
02468
10121416
0510152025303540
1
4 53
10
14
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
Totalmente en desacuerdo 1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
05101520253035
0 0 1 25
22
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.26. La UMAD es dirigida sin privilegios ni discriminación, sin la existencia de grupos de poder que obtengan beneficios sobre los demás.
FRECUENCIA CRUZADA 29
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 2
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 4
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 0
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 1 15 De acuerdo 4 4 15 Muy de acuerdo 5 7
15Totalmente deacuerdo 6 3
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 0 19 Muy de acuerdo 5 9
19Totalmente deacuerdo 6 10
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 0
37 En desacuerdo 3 1 37 De acuerdo 4 0 37 Muy de acuerdo 5 11
37Totalmente deacuerdo 6 25
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 1
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 0 30 Muy de acuerdo 5 0
30Totalmente deacuerdo 6 28
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
1
0 0 0 0
2
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
0.51
1.52
2.53
3.54
4.5
01234567
0 0 0
1 1
4
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
Totalmente en desa
cuerdo 1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6012345678
0246810121416
0 01
4
7
3
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
Totalmente en desa
cuerdo 1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
2
4
6
8
10
12
02468101214161820
0 0 0 0
910
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
30
0510152025303540
0 0 1 0
11
25
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
30
05101520253035
1 1 0 0 0
28
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
27. Me siento orgulloso de trabajar en la Universidad Madero.
FRECUENCIA CRUZADA 30
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 1
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 1
6Muy en desacuerdo 2 1
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 2 6 Muy de acuerdo 5 2
6Totalmente deacuerdo 6 0
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 0
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 3 15 De acuerdo 4 5 15 Muy de acuerdo 5 5
15Totalmente deacuerdo 6 2
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 2 19 De acuerdo 4 1
19 Muy de acuerdo 5 8
19Totalmente deacuerdo 6 8
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 1
37 En desacuerdo 3 0 37 De acuerdo 4 3 37 Muy de acuerdo 5 10
37Totalmente deacuerdo 6 23
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 0 30 Muy de acuerdo 5 0
30Totalmente deacuerdo 6 29
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
00.511.522.533.5
1
0 0 0
1 1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
0.5
1
1.5
2
2.5
01234567
1 1
0
2 2
0
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
1
2
3
4
5
6
0246810121416
0 0
3
5 5
2
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0123456789
02468101214161820
0 0
21
8 8
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
5
10
15
20
25
0510152025303540
0 1 03
10
23
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 605
101520253035
05101520253035
1 0 0 0 0
29
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
28. Me siento motivado para continuar laborando en la UMAD.
FRECUENCIA CRUZADA 31
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 1
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0
3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 3
6Totalmente deacuerdo 6 2
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 0
15Muy en desacuerdo 2 1
15 En desacuerdo 3 2 15 De acuerdo 4 3 15 Muy de acuerdo 5 7
15Totalmente deacuerdo 6 2
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 0 19 De acuerdo 4 5 19 Muy de acuerdo 5 4
19Totalmente deacuerdo 6 10
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 0
37 En desacuerdo 3 0 37 De acuerdo 4 3 37 Muy de acuerdo 5 14
37Totalmente deacuerdo 6 20
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 0 30 Muy de acuerdo 5 4
30Totalmente deacuerdo 6 25
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
00.511.522.533.5
1 1
0 0 0
1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
0.51
1.52
2.53
3.5
01234567
0 0 0
1
3
2
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
Totalmente en desa
cuerdo 1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacuerdo 6
012345678
0246810121416
01
23
7
2
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
Totalmente en desa
cuerdo 1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
2
4
6
8
10
12
02468101214161820
0 0 0
54
10
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
0510152025303540
0 0 03
14
20
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
30
05101520253035
1 0 0 04
25
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
29. Recomiendo la UMAD a otras personas por mi experiencia.
FRECUENCIA CRUZADA 32
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 2
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 0 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 4
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 2
15 En desacuerdo 3 1 15 De acuerdo 4 1 15 Muy de acuerdo 5 4
15Totalmente deacuerdo 6 6
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 3 19 De acuerdo 4 3 19 Muy de acuerdo 5 6
19Totalmente deacuerdo 6 7
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 1
37Muy en desacuerdo 2 0
37 En desacuerdo 3 1 37 De acuerdo 4 3 37 Muy de acuerdo 5 11
37Totalmente deacuerdo 6 21
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 1
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 2 30 Muy de acuerdo 5 5
30Totalmente deacuerdo 6 21
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
0.5
1
1.5
2
2.5
00.511.522.533.5
2
0 0 0 0
1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
44.5
01234567
0 0 0
1 1
4
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 601234567
0246810121416
12
1 1
4
6
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
Totalmente en desa
cuerdo
1
Muy en desa
cuerdo 2
En desacu
erdo 3
De acuerdo 4
Muy de acu
erdo 5
Totalmente deacu
erdo 6012345678
02468101214161820
0 0
3 3
67
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
5
10
15
20
25
0510152025303540
1 0 13
11
21
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalm
ente deacuerdo 60
5
10
15
20
25
05101520253035
1 1 02
5
21
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.
30. Mi área o departamento incentiva el trabajo en equipo.
FRECUENCIA CRUZADA 33
Pregunta 22 “Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.”
Frecuencia 31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
Frecuencia
Totalmente en desacuerdo 1 3
Totalmente en desacuerdo 1 1
3Muy en desacuerdo 2 0
3 En desacuerdo 3 1 3 De acuerdo 4 0 3 Muy de acuerdo 5 0
3Totalmente deacuerdo 6 1
Muy en desacuerdo 2 6Totalmente en desacuerdo 1 0
6Muy en desacuerdo 2 0
6 En desacuerdo 3 0 6 De acuerdo 4 1 6 Muy de acuerdo 5 1
6Totalmente deacuerdo 6 4
En desacuerdo 3 15Totalmente en desacuerdo 1 1
15Muy en desacuerdo 2 0
15 En desacuerdo 3 4 15 De acuerdo 4 2 15 Muy de acuerdo 5 4
15Totalmente deacuerdo 6 4
De acuerdo 4 19Totalmente en desacuerdo 1 0
19Muy en desacuerdo 2 0
19 En desacuerdo 3 2 19 De acuerdo 4 2 19 Muy de acuerdo 5 6
19Totalmente deacuerdo 6 9
Muy de acuerdo 5 37Totalmente en desacuerdo 1 0
37Muy en desacuerdo 2 1
37 En desacuerdo 3 1 37 De acuerdo 4 3 37 Muy de acuerdo 5 10
37Totalmente deacuerdo 6 22
Totalmente deacuerdo 6 30Totalmente en desacuerdo 1 1
30Muy en desacuerdo 2 0
30 En desacuerdo 3 0 30 De acuerdo 4 1 30 Muy de acuerdo 5 4
30Totalmente deacuerdo 6 24
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
0.2
0.4
0.6
0.8
1
1.2
00.511.522.533.5
1
0
1
0 0
1
Totalmente en desacuerdo 1
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
44.5
01234567
0 0 0
1 1
4
Muy en desacuerdo 2
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerd
o 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
00.5
11.5
22.5
33.5
44.5
0246810121416
1
0
4
2
4 4
En desacuerdo 3
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
2
4
6
8
10
0
4
8
12
16
20
0 0
2 2
6
9
De acuerdo 4
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
0510152025303540
0 1 13
10
22
Muy de acuerdo 5
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
Totalmente en desacuerdo
1
Muy en desacuerdo 2
En desacuerdo 3
De acuerdo 4
Muy de acuerdo 5
Totalmente deacuerdo 6
0
5
10
15
20
25
30
05101520253035
1 0 0 14
24
Totalmente de acuerdo 6
Los beneficios que la UMAD brinda, me permiten tener una mejor calidad de vida.31. Mi puesto de trabajo en la UMAD es de constates retos, lo cual me motiva a buscar la mejora continua.
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