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2016

¿Quienes somos?

Somos una empresa Nacional constituida por profesionales y especialistas

en minimización de riesgos, con el propósito de convertirnos en el socio

estratégico que contribuya en una buena decisión al momento de evaluar

al postulante.

En SEDCA PERU estamos comprometidos con el desarrollo personal y

profesional de las personas, considerando que la calidad de vida es el

factor fundamental para lograr la eficiencia y el éxito.

Misión:

Asesorar a nuestros clientes a reducir todos los riesgos al momento de

seleccionar el personal para sus organizaciones, a través de un adecuado

procedimiento, análisis y estrategia orientado a la mejor decisión al

momento de la evaluación.

Visión:

Ser reconocidos como la Empresa que minimice riesgos al momento de

seleccionar el personal que postule a sus organizaciones, contribuyendo al

éxito y tranquilidad de las empresas e instituciones.

NUESTROS SERVICIOS

Informe Social

El informe social emplea una técnica de observación y entrevista, que permite el

acercamiento e interacción del profesional con el contexto interno y externo del

candidato.

Tiene como objetivo verificar: La composición del núcleo familiar, El nivel socio

económico del individuo, La distribución del espacio social, El análisis del entorno,

La conducta personal y aspectos que impactan directamente sobre la cultura

organizacional.

Verificación Personal

La investigación de personal pre-empleo es uno de los filtros más

importantes para impedir que personas con altas probabilidades de

cometer actos ilícitos en sus organizaciones.

Verificación de Identidad

Nuestro servicio permite verificar la veracidad del documento de

identidad, validando esta información con la base de datos de la RENIEC.

Verificación Domiciliaria

Consiste en constatar el domicilio del postulante, entrevistando algún

residente o al candidato, presentamos un informe que va acompañado

de dos fotografías que consisten en el frontis del domicilio como a sus

alrededores.

Verificación Laboral

Proceso técnico mediante el cual se verifica la autenticidad de la

información de los 2 últimos empleos laborados, suministrada por el

candidato, estableciendo información técnica y de desempeño del

cargo, sus funciones, las relaciones interpersonales, fechas de ingreso y

cese. Dichas verificaciones se realizan con los jefes directos del candidato

y/o con el departamento de Recursos Humanos.

Verificación Financiera

Se verifica el manejo financiero del candidato, verificando situación e

historial crediticio, alertando de posibles endeudamientos en

organizaciones financieras.

Verificación Académica

Se verifica la autenticidad de los títulos académicos, con las diferentes

entidades educativas del país, para corroborar la información suministrada

por el candidato.

Pericia Grafotecnia

Tiene por objeto verificar la autenticidad o falsedad del documento

impugnado e identificar al autor del mismo.

Pericia Dactiloscópica

Consiste en la identificación de la persona físicamente considerada por

medio de la impresión o reproducción física de los dibujos formados por las

crestas papilares de las yemas de los dedos de las manos.

Muchas gracias por su atención, estamos a su disposición en:

Ubicación

Calle Belisario Suarez N° 348 Urb. Los Ficus. Santa Anita - LIMA

Teléfono

(01) 478-1452

E-mail

informes@sedcaperu.com