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BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIASnúm. 52 de 16-iii-2020 1/91

I. Principado de Asturias

Autoridades y Personal •ConsejeríA de PresidenCiA

ResoluCión de 6 de marzo de 2020, de la Consejería de Presidencia, por la que se resuelve el procedimiento de concurso de traslados regulado en el artículo 40 del V Convenio Colectivo de la Administración del Principado de Asturias.

Han concluido las actuaciones seguidas en el expediente del concurso de traslados para la provisión de puestos de trabajo no singularizados en el ámbito de aplicación del V Convenio Colectivo para el personal laboral del Principado de Asturias (convocatoria BoPA de 23/05/2019), conforme se regula en el artículo 40 del mismo.

Resultando

Primero.—Que la Comisión de Valoración, constituida de conformidad con el punto cuarto del artículo 40 arriba men-cionado, en su reunión del día 30 de enero de 2020 acordó la publicación de los resultados provisionales del concurso, a efectos de que los interesados pudieran presentar alegaciones en el plazo de 10 días a contar desde la publicación del correspondiente anuncio en el BoPA, que tuvo lugar el 5 de febrero de 2020.

segundo.—Que durante el citado plazo de 10 días se formularon las alegaciones que obran en el expediente y que fueron resueltas por la Comisión de Valoración en la reunión celebrada el día 3 de marzo de 2020.

Tercero.—Que a la vista del resultado de las alegaciones formuladas y de la valoración de las mismas, por la Comisión de Valoración, resultó la correspondiente propuesta definitiva de adjudicación de destinos.

Considerando

Primero.—Que se han cumplido las formalidades previstas en el V Convenio Colectivo del personal laboral de la Ad-ministración del Principado de Asturias suscrito en fecha de 5 de julio de 2005.

segundo.—Que conforme al punto sexto del artículo 40 del Convenio Colectivo, procede resolver la adjudicación de destinos para la efectividad del resultado de la valoración.

Por todo ello,

d i s P o n g o

Primero.—Adjudicar nuevo destino, con efectos del 1 de abril de 2020, a los trabajadores que se indican en el anexo i de la presente resolución y para los puestos que en el mismo se detallan.

segundo.—declarar desierta la provisión de los puestos que se detallan igualmente en el anexo i de la presente Resolución.

Tercero.—declarar la exclusión de los participantes que se detallan en el anexo ii de la presente resolución, en los términos y por las razones que en el mismo se indican.

Cuarto.—Los trabajadores que vean modificada la naturaleza de sus contratos por pasar de tiempo parcial a tiempo completo o viceversa suscribirán nuevos contratos de trabajo, en los que se contendrán las nuevas condiciones de la prestación de servicios, con efectos del día 1 de abril de 2020, salvo causas de fuerza mayor debidamente acreditadas. dicha modificación en todo caso tiene la naturaleza de voluntaria, sin que de ella se derive derecho a ningún tipo de indemnización.

Quinto.—Con efectos del día 1 de abril de 2020 los trabajadores que, en su caso, procedan de las comunidades au-tónomas de Cantabria o de Castilla-La Mancha o que cambien de número patronal por pasar a prestar servicios en un organismo autónomo del ámbito del convenio colectivo desde la Administración del Principado o viceversa deberán ser dados de alta en los nuevos números patronales, salvo causas de fuerza mayor debidamente acreditadas.

sexto.—en el caso de que por cambio de estructuras u otra circunstancia similar los centros en los que hayan obteni-do puesto los aspirantes vean modificada su dependencia orgánica, los destinos se mantendrán inalterados con referen-cia a los centros donde se hayan alcanzado, acomodados a la nueva dependencia orgánica de estos.

séptimo.—Advertir que, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 114 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y 69 de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, regu-ladora de la jurisdicción social, contra la presente resolución los interesados podrán formalizar demanda ante el juzgado

del orden social competente en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a esta publicación. no obstante, podrán ejercitar cualquier otra acción que estimen más conveniente para la defensa de sus derechos o intereses.

oviedo, 6 de marzo de 2020.—La directora general de Función Pública (por delegación resolución de 10-09-2019, BoPA de 13-09-2019).—Cód. 2020-02540.

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