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BENEFICIOS DE LA CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA PARA EL 

PERSONAL ADMINISTRATIVO EN 2016-2017

A partir de la homologación de la Convención Colectiva Única y Unitaria el personal Administrativo severá beneficiado con un incremento significativo no solo en los beneficios de carácter salarial, sino

también en los beneficios sociales lo que afectará positivamente su esfera familiar.

BENEFICIOS SOCIALES

• n el marco de la Convención Colectiva Única y Unitaria se incrementan los permisosremunerados de las traba!adoras y los traba!adores de la siguiente manera"

PERMISO ACTUAL CONVENCIÓN

#re y #ostnatal #renatal $ semanas#ostnatal" %& semanas'equivalente a %(( d)as hábiles*#aternidad" %+ d)as continuos'-*

#renatal" /( d)as hábiles#ostnatal" 0( d)as hábiles'%1( d)as hábiles*#aternidad" &( d)as continuos

2atrimonio o Unión stablede 3echo

$ d)as hábiles &( d)as hábiles

4allecimiento de un 4amiliar 5entro de la misma entidad" 0d)as hábilesn otra entidad federal" %+ d)ashábilesn el e6terior del pa)s" &( d)ashábiles

5entro de la misma entidad" %1d)as hábilesn otra entidad federal" &( d)ashábilesn el e6terior del pa)s" 7( d)ashábiles

studio 3asta por ocho '$* horassemanales

3asta por die8 '%(* horassemanales

5esarrollo y 9epresentaciónen Actividades 5eportivas,Art)sticas, Culturales,Cient)ficas y ecnológicas

::: 3asta por seis '(/* horas semanales

• ;e garanti8arán las tramitación y la concesión de traslados al personal, cuando la situación loamerite, a fin de garanti8ar las me!ores condiciones para este y su grupo familiar.

• ;e implementará anualmente, el ;istema de Concursos de promoción y ascenso del personal

administrativo, de apoyo técnico y profesional, donde se tomará en cuenta fundamentalmente"el nivel académico, la antigeneral de la ey de Carrera Administrativa.

• Con la homologación de la Convención Colectiva Única y Unitaria nace la Contribución para laAtención de 3i!os e 3i!as con 5iscapacidad >rave o ;evera, los fines de brindar a lastraba!adoras y los traba!adores atención integral y protección social, que será pagada

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mensualmente y será equivalente al +(? del salario m)nimo. 'actualmente ser)a equivalente a @s.+./7%,%& mensuales*

• l 2## se compromete en reali8ar todas las acciones necesarias para garanti8ar la instalaciónde Centros de ducación nicial pró6imos al lugar de residencia o de traba!o de las y lostraba!adores. n los casos en los cuales no sea posible la incorporación a los referidos Centrosde ducación nicial, el traba!ador recibirá el +(? de salario m)nimo como contribución por

hi!o. 'actualmente ser)a equivalente a @s. +./7%,%& mensuales*• a cobertura que tendrán las traba!adoras y los traba!adores por concepto de 3ospitali8ación,Cirug)a y 2aternidad se incrementará de @s. &(.((( a @s. %1(.((( '@s. %((.((( básico y @s.1(.((( de e6ceso*. l mane!o de la misma será a través de la figura del 4ondoAutoadministrado de Apoyo ;ocial y ;alud del 2##. #ara el &(%= se incrementará a @s. &1(.((('@s. %1(.((( básico y @s. %((.((( de e6ceso*.

• ncremento de la cobertura por accidentes personales '@s. 1(.(((*, póli8a de vida 'de @s. /.(((a @s. &((.(((* y por gastos funerarios 'de @s. %$.&(( a @s. %((.(((*

BENEFICIOS ECONÓMICOS• ;e otorgará una bonificación Bnica sin incidencia salarial, equivalente a die8 mil bol)vares '@s.

%(.(((,((* que será pagada en el momento de la homologación de la Convención Colectiva Única yUnitaria.

• ;e incrementa a %(1 d)as de salario integral, la base de cálculo del @ono de 4in de Ao, para el &(%/ y a%&( d)as de salario integral para el &(%=.

• A partir de la homologación de la Convención Colectiva Única y Unitaria nacen lascontribuciones por Dacimiento, por 2atrimonio y por 4allecimiento de un familiar. '@s. $.(((*

• a Contribución Davidea será incrementada. 'de @s. &.1(( a @s. %(.(((*• Dace la Contribución por ;emana 2ayor. '@s. $.(((*• ncremento de la #rima de >eográfica de %1? a &(? 'comprende las 8onas 9urales,

4ronteri8as, nd)gena, nsular y #enitenciarias*.• ;e incrementa a 1( d)as de salario integral, la base de cálculo del @ono Eacacional, y el disfrute

pasa a ser de 71 d)as hábiles.• 5os nuevos elementos que se incorporarán al cálculo del salario normal de traba!ador

administrativo" #rima de ransporte, equivalente a @s. %.=(( mensuales para el ao &(%/F y#rima por >astos del 3ogar, equivalente a @s. =1( mensuales. #ara el ao &(%= la #rima deransporte será de @s. &.+(( mensuales y la #rima por >astos del 3ogar será de @s. %.&((mensuales.

• A partir del primero de mar8o de &(%/, se pagará una @eca para quienes tengan hi!as e hi!osmenores de edad, para incentivar su estudio. l monto de @s. 7((,(( mensuales. 'un hi!o portraba!ador*

• a Compensación Académica para los icenciados pasa a ser el catorce por ciento '%+?*calculado sobre el salario base.

• l pago de la #rima de Antig

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/ /,&(? %$ &&,$(?= =,+(? %0 &+,+(?$ $,/(? &( &/,((?0 0,$(? &% &=,$(?%( %%,((? && &0,/(?%% %&,+(? &7 AG-; D A5AD 7(?%& %7,$(?

Todos los incrementos que !ectn el c"lculo del slrio norml #Prim de Anti$%edd& Prim 'or(stos del )o$r& Prim de Trns'orte* de l tr+,dor - del tr+,dor& tendr"n incidencidirect en el c"lculo del slrio inte$rl. Esto im'lic que tods quells +oni!icciones -contri+uciones cu-o '$o se !ormuldo con el slrio inte$rl& tm+i/n se 0er"n incrementdssustncilmente . #Bono Vccionl& Bono de Fin de A1o& Contri+uci2n 'r el In$reso Fmilir*

BENEFICIOS PARA LOS 3UBILA4OS 5 PENSIONA4OS A4MINISTRATIVOS• Dace el beneficio de las contribuciones por Dacimiento, 2atrimonio, por 4allecimiento de un

familiar, por ;emana 2ayor. '@s. $.(((*•

;e incrementa el monto por Contribución Davidea. 'de @s. &.1(( a @s. %(.(((*• ;e incrementa a 1( d)as la base de cálculo del @ono 9ecreacional.

E,em'lo6 BAC)ILLER I CON 78 A9OS 4E SERVICIO

@eneficios decretados por el#residente Dicolás 2aduro 2oros

@eneficios Convención Colectiva