avaliação de perfil comportamental€¦ · gato lobo tubarão ü ü ü ü liberdade de expressão...

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RESULTADO

I:

C:

A:

O:

x4

x4

x4

x4

%

%

%

%

Águia

Gato

Tubarão

Lobo

Avaliação de Perfil

ComportamentalDescubra qual é o seu PERFIL COMPORTAMENTAL e entenda

suas habilidades e pontos de melhoria dentro da sua empresa. Escolha sempre uma única alternativa para cada questão.

Gato

Tubarão

Águia

Lobo

10%20%

03 %40%

50%60%

70%80%

9%0

00%1

01%0%2

30%4%0

50%

60%

70%

08%90%1

00%

10%

20%

30%

40%

05%

06%

70%

08%

09%

100%

10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 0%9

100%

* Some as alternativas marcadas, multipliqueo resultado x4 e descubra qual é o seu perfilcomportamental.

* Preencha o gráfico com o seu percentual.

Águia

Gato

Lobo

Tubarão

"FAZER DIFERENTE"CriativoIntuitivoFoco no futuroDistraídoCuriosoInformal/CasualFlexível

üüüüüüü

"FAZER CERTO"DetalhistaOrganizadoEstrategistaBusca do conhecimentoPontualConservadorPrevisível

üüüüüüü

"FAZER RÁPIDO"Senso de urgênciaAção, iniciativaImpulsivo, práticoVencer desafiosAqui e agoraAuto suficienteNão gosta de delegar poder

üüüüüüü

"FAZER JUNTO"SensívelRelacionamentosTimeTradicionalistasContribuiçãoBusca harmoniaDelega autoridade

üüüüüüü

COMPORTAMENTOS

Águia

Gato

Lobo

Tubarãoüüü

Fazer que ocorraParar com a burocraciaMotivação

Manter comunicação harmoniosa

Desenvolver e manter acultura empresarial

Comunicação aberta

ü

ü

ü

PONTOS FORTES

Águia

Gato

Lobo

Tubarão

ü

üü

Falta de atenção para o aqui e agora

Impaciência e rebeldiaDefender o novo pelo novo

ü

üü

Dificuldades de se adaptar às mudanças

Pode impedir o progressoDetalhista, estruturado e

demasiadamente sistematizado

Esconder conflitosFelicidade acima dos

resultadosManipulação através dos

sentimentos

üü

ü

PONTOS DE MELHORIA

Águia

Gato

Lobo

Tubarão

üüü

üü

Liberdade de expressãoAusência de controles rígidosAmbiente de trabalho

descentralizadoLiberdade para fazer exceçõesOportunidade para delegar

tarefas e detalhes

ü

ü

üü

Certeza, compreensão exata dequais são as regras

Conhecimento específicodo trabalho

Ausência de riscos e errosVer o produto acabado

- começo, meio e fim

SegurançaAceitação socialConstruir o consensoReconhecimento da equipeSupervisão compreensivaAmbiente harmônicoTrabalho em grupo

üüüüüüü

MOTIVAÇÕES

üüü

Provoca mudanças radicaisAntecipar o futuroCriatividade

- Passado, Presente e FuturoConsistência, conformidade e

qualidadeLealdade e segurançaRegras e responsabilidades

ü

üü

Socialmente um desastreFaz do modo mais fácilRelacionamento complicado

üüü

ü

ü

ü

ü

ü

ü

Liberdade para agir individualmente

Controle das próprias atividadesResolver os problemas

do seu jeitoCompetição individualVariedade de atividadesNão ter que repetir tarefas

Águi

aG

ato

Lobo

Tuba

rão

EntendaSeu Perfil

Comportamental!