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AURELSA PERFIL, LOGROS Y 

DESAFIOS ESTÁNDARES DE COMERCIO JUSTO 

PARA LA MINERIA ARTESANAL 

Y DE PEQUEÑA ESCALA

PERFIL 1986 se formó la Asociación de Mineros Artesanales de Relave con  200 mineros Se inició la formación del pueblo. 1993 se reconoce a Relave como anexo: para tener Centro educativo. Se recurre a las Autoridades y profesionales  para que nos orienten para poder trabajar sin problemas. Asistimos a eventos del MEM. Se invitó a toda la Comunidad a formar una Empresa.

Perfil 1997 el 26 de Julio se constituye la empresa con razón social: 

COMUNIDAD AURÍFERA RELAVE S.A. – AURELSA. Después de invitar a toda la comunidad durante un año, con asambleas, charlas de profesionales, respondieron voluntariamente y apostaron por la formalización : 

86 socios: 79 hombres y 7 mujeres.

Perfil Se inicia el proceso de formalización. Se cumplen todos los requisitos que pedía la Ley General de Minería. Se inscribió en Registros públicos. Peticionar consesiones mineras: Hoy contamos con 7 consesiones por cerca de  1000 Has. La 1º consesión: 

“FE Y ALEGRÍA”.

LOGROS Relave es Centro Poblado con Alcalde elegido por los ciudadanos desde el 2002. Contamos con 3 Centros Educativos de los 3 niveles con más de 500 alumnos. Contamos con Posta Médica Estamos planificando el crecimiento urbano. AURELSA es parte del pueblo y apoya todas las iniciativas de mejoras para el pueblo.

LOGROS Hoy contamos con: 

Trabajos en varios frentes de nuestras consesiones. Participamos en la Promulgación de la ley 27651 Ley de Minería Artesanal y pequeña minería. Tenemos aprobados la Declaración de Impacto ambiental, de mina y planta. Tenemos planta de vat leaching. Estamos instalando una planta de agitación: 

Obras civiles. Permisos ambientales.

LOGROS 

Tenemos un equipo de profesionales para diversas áreas: mina, planta, contabilidad, etc. Hemos formado un Comité de Seguridad e higiene minera. Hemos elaborado: Organigrama, Manual de Funciones y Reglamento Interno. Realizamos por temporada: consulta médica para el personal. Capacitación sobre gestión empresarial a los socios.

LOGROS 

Cumplimos con las obligaciones ante el Ministerio de Energías y Minas: Informes mensuales de accidentes, incidentes y avances. Anualmente presentamos ante el MEM, para su aprobación, el CERTIFICADO DE OPERACIÓN MINERA (COM) para obtener los explosivos. Cumplimos con la tributación mensual ante la SUNAT.

LOGROS 

Contamos con polvorín autorizado por DISCAMEC y Comando Conjunto de las FFAA. Tipo A. Los trabajadores están en planilla: con seguro social, seguro de alto riesgo, 2 gratificaciones al año, vacaciones y reciben utilidades y capacitaciones en sus áreas.

LOGROS 

Le Empresa a poya a los Centros Educativos con, mejoramiento de infraestructuras, implementación de mobiliarios, capacitación de medio ambiente, artículos deportivos. Capacitaciones a los grupos de mineros que trabajan dentro de nuestras consesiones.

LOGROS 

Compramos producción con un pago justo (peso, ley, humedad, etc). Damos servicio de luz todos los días a todo el pueblo a un precio subsidiado. Apoyamos a la Comunidad de Chaipi: aporte anual y apoyo a infraestructura para la Comunidad.

DESAFIOS Mayor capacitación a los socios en gestión empresarial. Formalizar la actividad de los grupos que trabajan en nuestras consesiones. Poner en planilla a todos los trabajadores. Instalar nuestra planta de agitación para mejorar la producción y contar con autorización de funcionamiento.

DESAFIOS 

Apoyar al pueblo en reordenamiento de vivienda, y reubicación de quimbaletes y molinos en la zona industrial. Apoyar en capacitación del cuidado del medio ambiente a la población. Funcionamiento de la retorta comunal.

DESAFIOS 

Dar inicio a la exportación de nuestro producto en forma regular, constante y de cantidades mayores y recuperar el igv. Contar con profesionales capacitados para los trabajos de mina, planta y administración.

MUCHAS GRACIAS 

MOISES QUISPE CCAMA. Gerente de AURELSA.