auditoria informática - exposición de resultados

SEPYC

Auditoria Informática

Introducción

Secretaria de Educación Pública y Cultura(SEPYC), una institución dedicada a la gestión, manejo y mejora de los planes educativos, la formación de ciudadanos con capacidades y habilidades para el análisis crítico, la creatividad y la innovación, que impulsen el desarrollo económico, social, tecnológico y sustentable de Sinaloa.

Misión

La SEP tiene como propósito esencial crear condiciones que permitan asegurar el acceso de todas las mexicanas y mexicanos a una educación de calidad, en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la demanden.

Visión

La visión de la secretaria en una fecha futura poder contar con un sistema educativo de alta calidad, bien estructurado, que cuente con un alcance amplio y diversificado, para esto debe estar contemplada el área de tecnología la cual tiene la finalidad de apoyar a esta visión en lo que se pueda para lograr cumplir con esta misma.

Organigrama

Organigrama

Dirección de Sistemas e InformáticaRamón Rey

Espinoza

Departamento de

Métodos y Procedimient

osAlfredo

Fuentes

Programador – Analista

WebCesar Paliza Yuriar

Programador – Analista Ambiente

Visual

Programador – Multitareas

Departamento Técnico

Departamento de Soporte

Técnico

Coordinación de Sistemas

ObjetivosEvaluar y analizar el funcionamiento en departamento de métodos y procedimientos desprendida de la dirección de sistemas e informática, para poder dar una recomendación de alternativas o mejoras para el desempeño y funcionamiento del área.

Analizar y conocer los procedimientos empleados en el departamento de métodos y procedimientos.

Evaluar el cumplimiento de los procedimientos para el desarrollo de sistemas.

Evaluación de la empresa

Objetivo 1 : Analizar y conocer los procedimientos empleados en al área de métodos y procedimientos

Encuesta Entrevista

Cuestionario

Objetivo 1

Recomendaciones

Definir en un documento las normas y políticas del departamento de métodos y procedimientos

Crear un sistema de capacitación del personal

Mejorar el área de trabajo

Objetivo 2 Evaluar el cumplimiento de los procedimientos para el desarrollo de sistemas.

Encuesta Entrevista Cuestionario

Objetivo 2

Recomendaciones

Definir procedimientos y documentación en el desarrollo de los sistemas.

Fijar políticas para el control de acceso a la información.

Definir un plan de trabajo para realizar los procesos en base a las necesidades con que se cuentan actualmente.

Reconocimientos

Objetivo 2Entrega de proyectos acorde a

los tiempos establecidosReuniones periódicas o

revisiones de los proyectos

Objetivo 1Control y manejo de la

información Seguridad y control de acceso a la información y áreas afines

ContextoOrden jerárquico adecuado Se apegan a su misión y visión

Conclusiones