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ASIMA-SMI

Presentación del Programa Presentación del Programa de Autogestión STPSde Autogestión STPS

12 de junio del 2014/ 10:00 hrs.12 de junio del 2014/ 10:00 hrs.

Objetivo: Presentación al COC preliminar al CC

Ubicación:Sala de juntas de la GCCEdificio 12-3er. piso.

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• Objetivos• Beneficios• Requisitos• Compromiso Voluntario IIE-SUTERM• Reconocimientos del PASST• Restricciones y baja del PASST• Requisitos de la NOM´s• Compromisos programáticos• Requerimientos de ASIMA-SMI

CONTENIDO

OBJETIVO GENERAL DEL PASST

Promover que las empresas instauren sistemas de administración en materia deseguridad y salud en el trabajo, con base en estándares nacionales e internacionales, afin de favorecer el funcionamiento de empresas o Centros de Trabajo Seguros y Saludables.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Promover esquemas de cumplimiento voluntario de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo, con la corresponsabilidad de empleadores y trabajadores.

• Impulsar la mejora continua en la prevención de los accidentes y enfermedades de trabajo, y con ello disminuir los mismos.

• Fortalecer el liderazgo de las organizaciones, de trabajadores y de empleadores en la prevención de riesgos laborales.

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5 BENEFICIOS

• No inspección ordinaria en materia de seguridad e higiene en el trabajo a partir de la autorización del compromiso voluntario.

• Factor de Prima de Riesgo menor (F=2.2).

• RSP categoría III que no cuenten con autorización cuentan con tiempo para su regularización antes de la primera evaluación integral.

6 REQUISITOS

Diagnóstico de Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo

  Asistente para la identificación de las NOM´s en SST Evaluación del cumplimiento de la normatividad en

SST Evaluación del sistema de administración en SST Elaboración de programas de Seguridad y Salud en el

Trabajo

Compromiso Voluntario

7 COMPROMISO VOLUNTARIO

APROBACIÓN COMPROMISO VOLUNTARIO

8 RECONOCIMIENTOS DEL PASST

Aprobación

6 MESES 1 AÑO 2 AÑOS 3 AÑOS

Evaluación Inicial

Evaluación Integral

Evaluación Integral

Evaluación Integral

Baja del PASST

Nivel

Avance en la instauración y

funcionamiento del SASST

Cumplimiento de la

normatividad en SST

Avance en el PSST

Accidentes de trabajo, días subsidiados, incapacidades permanentes y defunciones

Restricciones para otorgar

Reconocimientos

(%) (%) (%)

1 30 80 90Por debajo de su registro inicial o del promedio nacional de la actividad económica.

100% autorización de RSP y GV

2 70 85 90Por debajo del promedio nacional de la actividad económica

100% autorización de RSP y GV, Exámenes, Estudios de medio ambiente y documentos normativos

3 90 90 90 Por debajo de los promedios generales nacional y de la actividad económica, sin incapacidades permanentes ni defunciones.

R 95 95 90

9 RESTRICCIONES PARA EL OTORGAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS

• Tener pendiente la autorización provisional o de continuidad de funcionamiento de recipientes sujetos a presión y calderas.

• Tener pendiente la elaboración o actualización de documentos o estudios, así como la práctica de exámenes médicos a trabajadores (2do. Nivel).

10 BAJA DEL PASST

• Se genere un siniestro con pérdidas que afecten los procesos y/o dañen la salud de los trabajadores.• Ocurran accidentes de trabajo con incapacidades

permanentes o defunciones.• Se presenten quejas por el incumplimiento de los compromisos

contraídos.

TEMPORAL

11 BAJA DEL PASST

• No se cumplan las medidas dictadas por la autoridad laboral, derivadas de las inspecciones extraordinarias.

• La empresa lo solicite por escrito, concluyan actividades o cambien de domicilio

• Cambio de denominación o razón social o se fusionen con otra empresa.

DEFINITIVA

12 REQUISITOS DE SEGURIDAD

13 REQUISITOS DE SALUD

86

14 REQUISITOS DE ORGANIZACIÓN

165

15 CNSST: COMPROMISO PROGRAMÁTICO 2014

16 SASST: COMPROMISO PROGRAMÁTICO 2014

17 REQUERIMIENTOS DE ASIMA-SMI

• Reforzamiento de la estructura organizacional de ASIMA y SMI

• Disponibilidad presupuestal

• Definición de autoridad/responsabilidad

Gracias por su atención

¡Recuerda practicar la seguridad, no la aprendas por accidente!

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