aplicación móvil para selección de ofertas laborales - virtual educa
Post on 13-Mar-2022
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Título de la ponencia: Aplicación móvil para selección de ofertas laborales ajustadas al
perfil profesional de estudiantes y egresados de instituciones de educación superior
Autores:
María Benito1, Norberto Novoa2
Abstract
This paper presents a description about a mobile application focused on the selection of
job offers according to the professional profile of unemployed people and undergraduate
people in whatever knowledge field. This application intends to provide an easiest access
to job offers that are published in the web for unemployed people and undergraduate
people by means of their Smartphone because they will receive some offers close to their
professional profile. It is a way to link universities with the knowledge society because this
process close professional people with companies where they can apply their knowledge
and skills.
Keywords:
Mobile Telecommunications, Mobile Services Online, Mobile Applications, Android, web
Tracking, Job Search, knowledge society.
Resumen
El presente artículo muestra una descripción de lo que es una aplicación móvil destinada
a la selección de ofertas laborales acopladas al perfil profesional de desempleados y
profesionales de cualquier área del conocimiento, la cual busca hacer más fácil el acceso
inmediato de los desempleados y profesionales a las ofertas de empleo que están
publicadas en la Web a través de su dispositivo móvil, recibiendo alertas sobre las ofertas
más ajustadas a su perfil profesional. Además, esta es una forma de poder vincular los
saberes que se adquieren en el entorno universitario con lo que hoy conocemos como la
sociedad del conocimiento, porque se crea un vínculo entre el profesional y las diferentes
empresas en las que pueden poner en práctica sus habilidades y conocimientos.
1 Tecnóloga en Sistematización de datos y Estudiante de Ingeniería Telemática de la Universidad
Distrital Francisco José de Caldas, email: mabenitog@hotmail.com 2 Docente en la Facultad Tecnológica de la Universidad Distrital Francisco José de Caldas. Vinculado al grupo de investigación METIS, email: nnovoat@gmail.com
Palabras clave:
Telecomunicaciones Móviles, Servicios Móviles Online, Aplicaciones Móviles, Android,
Rastreo Web, Búsqueda de Empleo, sociedad del conocimiento.
1. Introducción
Con el paso del tiempo se han producido cambios, que sin duda alguna han mejorado la
eficacia de las telecomunicaciones, sin embargo es mucho lo que queda por hacer en
cuanto a dispositivos móviles, además tal avance tecnológico ha hecho que se vean
innumerables tipos de dispositivos móviles que son cada vez más rápidos, tienen una
mayor capacidad de almacenamiento y se busca hacer que sean más fácil de utilizarlos,
es por ello que las compañías productoras de dispositivos móviles, han implementado
para sus tecnologías un sistema operativo que les permite crear múltiples aplicaciones
enfocadas a solucionar alguna necesidad del usuario, a pesar del avance de la tecnología
el desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles presenta nuevos retos ya que
dichos dispositivos presentan limitaciones en capacidad de procesamiento y memoria,
conectividad intermitente, bajo ancho de banda entre otros.
Pero así como hay un crecimiento en el auge de las telecomunicaciones, en
nuestro país hay un crecimiento aún mayor en la tasa de desempleo de los estudiantes
egresados de las diferentes universidades del país, hoy en día los profesionales
encuentran múltiples limitaciones al momento de abrirse campo en el mundo laboral, ya
sea por no tener una amplia experiencia laboral o simplemente porque las búsquedas de
empleo en muchas ocasiones se vuelven tediosas y el perfil que tienen los desempleados
o profesionales no se acoplan a las ofertas laborales encontradas en la web, y aunque
existen distintos sitios web, muchos de estos simplemente se basan en colocar diferentes
ofertas con perfiles generados por la empresa y la única forma de obtener opciones de
ofertas laborales es mediante palabras clave, o datos del perfil que se relacionan con la
ubicación o empleos parecidos a los ya registrados por el usuario, que es con lo que el
desempleado cuenta para poder leer una gran cantidad de ofertas y encontrar una que se
aproxime a sus capacidades, o simplemente probar suerte asistiendo al siguiente paso en
el proceso que sería la entrevista laboral.
De la misma manera muchos de estos sitios tienen la opción de que el interesado
ingrese los datos de su perfil pero esto se hace únicamente para hacer más fácil él envió
de sus datos a la empresa que publica la oferta y el interesado debe hacer la lectura de
cada una de las ofertas para que cuando encuentre la más apropiada pueda aplicar a
esta y enviar los datos de su perfil a la empresa.
El presente artículo tiene por objeto presentar el proceso para el desarrollo de una
solución (aplicación móvil) enfocada en cubrir las diferentes necesidades que presentan
desempleados y profesionales que no se encuentran laborando o que quieren cambiar
de empleo, para lo cual se busca tomar ofertas de empleo ya existentes en la web en
sitios destinados a la publicación de ofertas laborales, con el fin de que se tenga en
cuenta los datos del desempleado y hacer una búsqueda más profunda acoplando estos
datos a la oferta más aproximada al perfil profesional, esto con el fin de que se envié una
notificación a través de la aplicación móvil para que puedan aplicar a ellas en el menor
tiempo posible para que su hoja de vida haga parte del reclutamiento de personal por
parte de las empresas que presentan dichas ofertas.
2. Desarrollo de aplicaciones para Android
En el desarrollo de aplicaciones para Android se consideran los siguientes elementos
como constituyentes principales de una aplicación (ANDROID):
Vistas
Las vistas son los componentes que conforman la interfaz de usuario. Por ejemplo los
botones, campos de texto para entrada de datos y los componentes comunes de una
interfaz de usuario.
Actividad
Las actividades están conformadas por un conjunto de vistas dispuestas de forma lógica
y con una determinada organización. Normalmente una aplicación en Android está
formada por un conjunto de actividades. De forma genérica se podrían comparar las
actividades con las pantallas de una aplicación que es presentada al usuario.
Disposición (Layout): El layout indica la forma en la que las vistas se deben organizar
para conformar una actividad.
Servicios
Son procesos internos que se ejecutan en el trasfondo de la aplicación y que muchas
veces no tienen una interacción directa con el usuario.
Intenciones: Las intenciones representan la voluntad de ejecutar algunas acción, o
invocar algún servicio
3. Descripción del proyecto
En la actualidad existen múltiples formas de obtener información sobre ofertas laborales
realizando búsquedas con criterios tales como: ubicación, tipo de empleo, salario, fecha
de publicación del empleo, etc., tal es el caso de los buscadores a los que se puede
acceder mediante internet. Para el caso de profesionales, tienen como alternativa aplicar
a ofertas laborales que son enviadas por medio de correo electrónico. Pero estas
alternativas (buscar en la web, o recibir ofertas por medio de correo electrónico), no
resultan óptimas ya que el perfil del profesional o desempleado no se acopla por
completo con las ofertas de las empresas, y muchas veces estas ofertas son enviadas a
correos institucionales que en la mayoría de los casos no son utilizados por los
desempleados, teniendo en cuenta los factores que hacen que la búsqueda de empleo de
desempleados y profesionales sea más compleja, por estos factores nace la necesidad
de desarrollar un proyecto enfocado a ir más allá de las búsquedas comunes ya que lo
que se pretende es que cada una de las habilidades del perfil profesional y laboral se
integren para proporcionar una búsqueda más ajustada al perfil.
Por otro lado, con el auge de las comunicaciones mediante dispositivos móviles se
han generado nuevas formas de compartir la información por cuanto se obtienen datos
sobre algún tema de interés sin importar el tiempo o espacio físico. Tal es el caso de los
periódicos en web o las redes sociales que cuentan con versiones para dispositivos
móviles. Pero en el caso de las búsquedas de ofertas laborales, no se encuentra como tal
una referencia en particular, de las web para búsqueda de ofertas laborales, en la que se
aproveche la inmediatez de la información que se puede obtener mediante un dispositivo
móvil y que además se proporcione a las personas un mecanismo para obtener
información sobre ofertas laborales ajustadas a su perfil profesional, con el fin de
proporcionar esta inmediatez el proyecto pretende ayudar al desempleado o profesional a
estar siempre informado de las ofertas que se ajustan a su perfil.
En el quehacer diario de las personas las telecomunicaciones son un elemento
fundamental y por tal razón es común el intercambio de información, el compartir ideas y
comunicarse a través de dispositivos móviles, además se convierte en una herramienta
clave tanto para las empresas como para desempleados o profesionales no solo para
enterarse de todo lo que sucede a su alrededor sino que se convierte en una herramienta
para ayudarles a entrar al mundo laboral y así poderse desenvolver en un ambiente
propicio para el intercambio de ideas o intereses en un área en particular, por esta razón
se presenta la necesidad de contar con una herramienta en la que se consideren las
características propias del proceso que conlleva la búsqueda de empleo y el amplio uso
de los dispositivos móviles.
4. Metodología
Como parte de la metodología de investigación que permite la definición y posterior
desarrollo del proyecto se ha planteado el proceso que se ilustra en la figura 1. Cada uno
de los pasos a seguir ha de tener la respectiva documentación. Las fases que se siguen
son:
En la primera fase se hace una contextualización del proyecto identificando la
temática a trabajar y definiendo el problema al cual se pretende dar una solución.
Luego se definen las metas u objetivos (general y específicos) que trazan el
desarrollo a nivel conceptual y a nivel de desarrollo de software.
Una siguiente fase consiste en la búsqueda de información en diferentes fuentes con
el fin de definir el marco teórico que dará una visión del contexto actual, de la forma
como las personas buscan empleos, de las herramientas tecnológicas que se
pueden utilizar, etc. Además de seleccionar una metodología de desarrollo de
software que permita seguir el ciclo de vida de la aplicación a desarrollar. En este
proyecto se seleccionó la metodología de desarrollo unificado del software conocida
como RUP, que a su vez consta de las fases de análisis, diseño, implementación y
pruebas.
Una vez que se tiene definido el contexto, las metas a conseguir, el marco teórico y
la metodología de desarrollo de software se procede a aplicar la metodología
seleccionada que incluye el desarrollo de la aplicación y la realización de algunas
pruebas que permitan verificar que se ha conseguido el objetivo planteado.
Como última fase se plantean las conclusiones resultantes del proyecto desarrollado
y se definen algunos elementos con miras a trabajos futuros en los que se continúe
aplicando o mejorando la aplicación móvil que se desarrolle.
Figura 1. Metodología del proyecto
5. Contexto de aplicación
Para determinar la viabilidad de la realización de este proyecto, a nivel de qué tan útil
puede resultar para las personas, se realizó una encuesta en la que participaron más de
20 personas entre estudiantes y egresados de diferentes instituciones. De acuerdo con
las preguntas realizadas se obtuvieron los resultados que se presentan en las gráficas de
la Figura 2 a la Figura 8.
Figura 8. Pregunta 7 de la encuesta
De los resultados obtenidos en la encuesta se puede deducir que uno de los medios por
los cuales se hace la difusión de ofertas laborales es por medio del contacto con las
universidades, ya que estas envían de alguna forma a las personas las ofertas laborales
que son comunicadas desde diferentes. Tal medio no resulta ser tan efectivo, ya que
según la encuesta la mayoría de personas que reciben dichas ofertas laborales no las
toma como opción a la hora de buscar empleo.
Por otro lado un alto porcentaje de los encuestados hace uso de los sitios disponibles en
la web para buscar empleo, en su mayoría utilizan la web de computrabajo.
En lo que refiere al uso de dispositivos móviles y a la posibilidad de tener una aplicación
móvil que permita tener una forma diferente de recibir ofertas laborales, más de la mitad
de los encuestados, que usan un dispositivo móvil, está de acuerdo con que le gustaría
tener una aplicación que les notifique de ofertas laborales que se ajusten a su perfil
profesional.
6. Propuesta de Solución al Problema
Una vez definidos los factores que dificultan la búsqueda de empleo para los
desempleados y Profesionales, la propuesta Tecnológica para solución de esta
problemática, se basa en el desarrollo de una aplicación móvil que le permita al
desempleado o profesional ingresar cada uno de los datos relevantes tanto de su perfil
profesional como la experiencia laboral que tiene dentro de un campo determinado, luego
de tener claros cada uno de estos datos la aplicación móvil realiza un rastreo sobre las
páginas de empleo más importantes del país adaptando los datos más relevantes del
perfil del usuario con cada una de las ofertas existentes en la web, teniendo en cuenta
factores relevantes como la fecha de publicación de la oferta el lugar de residencia del
desempleado entre otros, y una vez enlazados los datos del perfil con la oferta de empleo
que más se acople a las facultades del desempleado, la aplicación Web enviara una
notificación de la oferta más adecuada con el fin de que el desempleado o profesional
aplique a la oferta. Las herramientas tecnológicas sobre los cuales se va a desarrollar la
aplicación Web son Android para el desarrollo de la aplicación, y un sistema de rastreo
Web que haga a búsqueda de las ofertas en las páginas web existentes para la búsqueda
de empleo.
En la figura 9, se presenta un esquema que refleja el funcionamiento de la
aplicación móvil para el problema que se abordó en este proyecto. El esquema se divide
en dos partes, por un lado la vista de los usuarios de la aplicación y por otro lado la
interacción de la aplicación con las web de empleo.
Figura 9. Esquema de la aplicación móvil
En cuanto a la parte de los usuarios se les permite: instalar la aplicación en su
dispositivo móvil, registrarse en la aplicación ingresando los datos de su perfil
profesional y recibir ofertas laborales de acuerdo a su perfil.
En cuanto a la parte de la aplicación móvil, una vez que son recibidos los datos de
los perfiles de las personas se hace una petición por medio de la URL al sitio de
búsqueda de empleos y se aplica un proceso de rastreo de forma que se identifican
los datos de las ofertas que permiten enviar notificaciones de nuevas ofertas según
el perfil de las personas registradas en la aplicación.
7. Conclusiones y trabajos futuros
La aplicación para la recomendación de ofertas laborales ajustadas al perfil del
profesional en un ambiente movil, aprovecha las capacidades de la tecnología Android y
en general la capacidad y el uso incremental y diversificado de los dispositivos móviles
para ofrecerle ofertas laborales a los estudiantes o egresados de instituciones de
educación superior, de tal forma que la información sea más precisa y orientada a cada
usuario en particular. Se aprovecha también la comunicación instantánea para proveer
recomendaciones de ofertas laborales en tiempo real. En este sentido se plantea un
acercamiento entre el sector empresarial que demanda profesionales con un
determinado perfil y las instituciones de educación superior que están formando
profesionales con perfiles que pueden ser de interés para el sector empresarial.
Como trabajo futuro se plantea el desarrollo de la aplicación para sistemas operativos
Windows phone y Blackberry teniendo en cuenta la diversidad de dispositivos móviles
que se encuentran actualmente en el mercado.
Por otro lado se ha planteado la posibilidad de implementar la aplicación de forma
híbrida para que pueda ser operable independiente del tipo de tecnologías.
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