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Rn�N6 Qt; ��� t1Mt1MR� "'Alfo del dialogo y la reconcll/oción nacional�
UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
COMISION ORGANIZADORA
BASES
CONVOCATORIA CAS Nº 005-2018-UNAM
CONTRATACION DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
D.Leg.1057
Moquegua - 2018
llU.A UNAM
•Alfo del dialogo y la recondl/adón nadooal'
CONVOCATORIA CAS Nº 005-2018-UNAM
l.· GENERALIDADES:
Artículo 1°.- El presente Concurso tiene la finalidad de cubrir plazas bajo la modalidad del
Contrato sujeto al Régimen Laboral del D. Leg. Nº 1057.
Las plazas ofertadas y requisitos están contenidos en las presentes Bases.
Artículo 2º.-0BJETO Seleccionar y contratar a las personas que reúnan los requisitos y perfiles establecidos para
,V.J.,..,v .. ,,,.a� cubrir las siguientes plazas vacantes convocadas por la UNAM, plazo de duración del contrato
!fJ. "\ desde julio a setiembre del presente año, tal como consta en los perfiles de puesto. - f "-no<t<L,,,.= • Un (01) Secretaria (Vice Presidencia Académica, Sede Moquegua).
"'"' • Un (01) Secretaria (Escuela Profesional de lngenierla Pesquera, Filial llo).
Articulo 3º.· MODALIDAD El concurso externo se desarrollará conforme a las Bases, el personal seleccionado se vinculará
a la UNAM, bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 1057.
rtículo 4º.· BASE LEGAL
• Constitución Polltica del Perú.
• Ley Nº 30220, Ley Universitaria
• Ley N° 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.
• Ley Nº 30693, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2018.
• Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Decreto Legislativo N° 1057, que aprueba el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
• Ley 29849, Ley que establece la Eliminación Progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos laborales.
• Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo Nº
075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo N° 065-2011-PCM.
• Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
11. REQUISITOS Y REGISTRO DE POSTULANTES
REQUISITOS DE POSTULANTES: Articulo 05º.- Pueden participar como postulantes, todas las personas que cumplan con los
ll.U.A UNAM
* Alfo del dialogo y la reconc/liaclón naaooal"
requisitos mínimos previstos en el perfil requerido en el numeral IX. No podrán participar los
postulantes que tengan procesos judiciales y/o administrativos pendientes o en proceso con la UNAM.
Artículo 06º.· Los postulantes seleccionados (aprobados) deberán contar con disponibilidad inmediata para asumir el cargo conforme al cronograma establecido. De no presentarse en dicha
fecha, será eliminado automáticamente, procediéndose a llamar al postulante que ocupó el
segundo lugar y de ser el caso, al siguiente postulante.
«s: -..fil +e¡, acional de sanciones de destitución y despido - RNSDD", aprobado mediante Resolución de u ·· f residencia Ejecutiva Nº 233-2014-SERVIR-PE. En ese sentido, los postulantes que se
Gfi(•II. ..
..,.;�� encuentren con inhabilitación vigente inscritos en el mencionado Registro, serán descalificados
del proceso de selección, no pudiendo ser nombrados, designados, elegidos o seleccionados
bajo ninguna modalidad de contratación; en caso que se compruebe la contratación de una
persona que tuviere la condición de inhabilitado, dicha contratación es nula de pleno derecho.
Artículo 07º.· El postulante deberá tener en consideración lo dispuesto en la Directiva N° 001- 2014-SERVIR/GDSRH, para "uso, registro y consulta del sistema electrónico del registro
Artículo 08º.· La recepción de expedientes se realizará en Mesa de Partes de la UNAM, Sede
Mariscal Nieto, en el horario de 08:30 a 15:30 horas en la fecha indicada en el cronograma; no
admitiéndose documentos adicionales luego de presentado el respectivo expediente. El
expediente deberá ser presentado en sobre cerrado y lacrado con los documentos debidamente
foliados y firmados en cada hoja en orden. Mesa partes remitirá los expedientes recepcionados
al Presidente de la Comisión del concurso al cierre de las inscripciones.
Artículo 09º.· El postulante presentará la siguiente documentación:
Solicitud de inscripción dirigida al Presidente de la Comisión Organizadora según Anexo
02, expresando su voluntad de participar en el concurso y sometiéndose a las
disposiciones de las Bases.
Recibo de pago de Derecho de inscripción a Concurso Público Externo Banco de la
Nación Cuenta Corriente Nº 0141028154 según el siguiente detalle:
SI. 88.23 Nuevos Soles. Declaraciones juradas según Anexos 03 y 04
Copia del documento nacional de identidad (Copia legible) Los postulantes con discapacidad deberán anexar la respectiva documentación
sustentatorio emitida por el CONADIS. Currículum vitae documentado según se señala en las presentes bases.
ll.U,& UNAM
"Alfo del dialogo y ta reconclliodón nocional"
Artículo 10º.- La solicitud de inscripción se presentará en original y dos copias, las mismas que
serán firmadas con indicación de lugar, fecha y hora. El original será incluido en el expediente;
una copia deberá ser colocada en el exterior del sobre que contiene el expediente y la otra será
registrada y devuelta al interesado (constancia de la recepción).
111. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Artículo 11º.- Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
• Cuando no se presenten postulantes al proceso de selección
• Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mínimos
• Cuando habiendo cumplido con los requisitos mf nimos en las diferentes etapas, ninguno
de los postulantes obtiene el puntaje mínimo requerido en las diferentes etapas.
Artículo 12º.- Cancelación del Proceso de Selección
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
• Cuando desaparezca la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de selección.
• Por restricciones presupuestales.
• Otros debidamente justificadas.
IV. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
Artículo 13 º.- Recibida la documentación, debidamente foliada, la comisión efectuará la
calificación dentro de los plazos establecidos en el cronograma.
Artículo 14º.- El concurso comprende tres etapas las mismas que son eliminatorias, siempre
que no alcance la calificación mínima, de acuerdo a la tabla que se detalla a continuación:
a) Evaluación de expedientes (Currículum vitae)
b) Prueba de conocimientos
e) Entrevista Personal
Total
60
20
Puntos
Puntos
20 Puntos
100 Puntos
lllU.A UNAM .............................
•Alfo del dialogo y la recondllación noaona!"
V. DEL CURRICULUM VITAE
Articulo 15º.- En caso que el postulante no cumpla con presentar su currículo documentado,
según los artículos 09º y 13º, no podrá ser calificado en consecuencia será descalificado.
Articulo 16º.- En esta fase serán evaluados todos los postulantes que hayan presentado la
documentación solicitada.
Articulo 17º.- Para todos los casos, el puntaje mínimo de currículum vitae es de 30 puntos, sin
alcanzar este puntaje el postulante no podrá acceder a la etapa siguiente (Prueba de
Conocimientos).
Artículo 18º.- La Formación Académica tendrá la calificación de 25 puntos de acuerdo al grupo ocupacional de
las plazas convocadas.
Profesional
Técnico
Hasta 40 horas
Hasta 80 horas
Más de 80 horas
: Grado de Bachiller
: Título Profesional Técnico
: 1 punto
: 2 punto
: 2.5 puntos
La capacitación se calificará con un máximo de 1 O puntos, conforme a la siguiente distribución:
La capacitación será acreditada mediante documentos relacionados a la especialidad a la que
postula (diplomas o certificados) en el que conste la duración en horas. Los mismos que
corresponderán a los últimos cinco años anteriores a la fecha de la convocatoria. (No adjuntar
constancias de cursos que no estén en el rango mencionado)
Artículo 19º.- La experiencia profesional tendrá una calificación máxima de 25 puntos
acumulables de acuerdo a la siguiente distribución:
Cada año de servicios prestados en el desempeño del puesto al que postula tendrá una
calificación de 05 puntos. El documento que acredita dicha experiencia es el respectivo
certificado de trabajo, contratos o resoluciones, ordenes de servicios y recibos por honorarios,
• Afio d�I dialogo y la reconcll/adón naclonal•
que expresen o contengan fecha de inicio y fin del periodo laborado; debiendo guardar (dichos
documentos) relación directa con las competencias del cargo al que se postula. No se computarán documentos que no tengan estas características.
Artículo 20º .• La Comisión publicará los resultados de esta primera etapa en el Portal
Institucional de la UNAM, así como el lugar y fecha de la siguiente etapa del concurso (Evaluación escrita).
VI. PRUEBA DE CONOCIMIENTOS
que hayan
Artículo 22º.· Para la elaboración de la prueba de conocimientos, se tomará en cuenta en forma
proporcional, los siguientes aspectos: a) Aspectos generales sobre asuntos de la Universidad y de la administración pública. b) Aspectos sobre cultura general nacional y sobre cultura regional e) Aspectos psicotécnicos: razonamiento verbal y razonamiento matemático.
d) Aspectos propios del cargo al que postula e) Aspectos de seguridad para el caso del personal de seguridad
VII. ENTREVISTA PERSONAL
Artículo 23º.· Sólo podrán participar de la entrevista personal aquellos postulantes que haya obtenido un puntaje acumulado de cuarenta (40) puntos en las fases de evaluación curricular y
prueba de conocimientos.
La entrevista personal se efectuará en las instalaciones de la UNAM de acuerdo al cronograma
que se publique.
Artículo 24º.· El puntaje se obtiene promediando el puntaje o calificación hecha en forma
individual por cada uno de los miembros de la comisión en los siguientes campos.
• Habilidades para el desempeño y funciones del cargo
• Conocimientos técnico I practico del cargo
• Aspectos de personalidad y desempeño personal
• Seguridad y capacidad para la resolución de problemas
hasta 05 puntos
hasta 05 puntos
hasta 05 puntos
hasta 05 puntos
ll.U.A UNAM
•A/Jo del diafogo y lo recondllodón nadono1•
VIII. DEL RESULTADO FINAL, CUADRO DE MERITOS Y ADJUDICACIÓN DE
GANADORES
Articulo 25º.- La Comisión declarará como ganador(es) del concurso para ocupar las plazas
vacantes ofertadas en estricto orden de méritos a quienes obtengan los más altos puntajes. Con
el puntaje final obtenido, la comisión elaborará el cuadro de méritos respectivo y su publicación
pertinente.
Articulo 26º .- Los postulantes que aprobaron las dos (02) etapas que prevé el proceso tendrán
..:::a�-.•ugar al puntaje final general, en caso de no alcanzar el mínimo requerido en la última etapa, no c. (r drá derecho a puntaje final.
M :¡; ·- G")
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11"8' rtículo 27º.- De presentarse la igualdad (empate) de resultados finales, en algún puesto
convocado, se declarará ganador a quien hubiera alcanzado el mayor puntaje en la prueba de
conocimientos; de persistir el empate se considerará la experiencia laboral. De subsistir la
igualdad, se tomará en cuenta la entrevista personal.
rtfculo 28º.- Terminado el proceso, la comisión remitirá al Jefe de la Oficina de Recursos
umanos con copia al Presidente de la Comisión Organizadora, la siguiente documentación para
> > Bases del concurso
> Cronograma de actividades
> Acta final del concurso
> Cuadro de méritos
> Expediente de los ganadores
Articulo 29º.- En el marco de Control Posterior, los postulantes que resulten ganadores de los
puestos ofertados, en el término máximo de tres días hábiles de suscrito el contrato, deberán
presentar los respectivos documentos originales para la constatación correspondiente por el
Secretario General de la Universidad Nacional de Moquegua, en caso de incumplimiento
quedará automáticamente sin efecto la condición de ganador de la plaza respectiva, se
convocará al que haya obtenido el segundo lugar en el cuadro de méritos para proceder a la
firma del respectivo contrato.
Articulo 30º.- Los postulantes que resulten ganadores del concurso, en el acto previo a la
�nni:�wnt( tlt\�t>1nf)1o t<fi M)(�""�"'� PI���91'1 SiJ:l'i™L RJ: &DMJ"mMCI�N
9fl�� R!; BJ�� t1�AA *A/lo del dialogo y la recondllación naciono!"
adjudicación de plazas, deberán presentar declaración jurada de no tener vf nculo laboral vigente alguno de nombramiento y/o contrato con ninguna entidad de la administración pública.
DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Articulo 31º.- Los postulantes podrán solicitar la devolución de la documentación presentada
hasta quince (15) días siguientes de la publicación de los resultados finales, vencido el plazo se
procederá a su incineración .
.-.� ...... Articulo 32º.- Los casos no contemplados en las bases serán resueltos por la comisión.
BONIFICACIONES:
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de la Entrevista
1 1ºN,q¡o(" Personal, de conformidad con lo establecido en el articulo 4º de la Resolución de Presidencia
1'{ ó.,�iNi �
\ Ejecutiva N° 061- 2010-SERVIR/PE, siempre que el candidato haya adjuntado en su Currículum ,�., REcuR l vitae la copia simple del documento emitido por la autoridad competente que acredite su
condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
as personas con Discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo, y hayan obtenido
certificado del CONADIS, el mismo que deberá formar parte del Currículum vitae, de lo contrario
no tendrá derecho a la bonificación en mención.
lllU.A UNAM
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RfI<;lfi6 Rf¡ ��� tnU'16N9� "Allo del dialogo y lo recondfloción nocional"
IX. PERFIL DEL PUESTO
o Experiencia como mínimo de 01 sector público y/o privado, como Asistente de Gerencia o Administrativo.
ano en el Secretaria,
Asistente
Fonnaclón Académica
Cursos I Estudios de Especialización
Competencias
Conocimientos para el puesto o cargo
CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
o Titulo Profesional Técnico de Secretariado, Bachiller en lngenierla Comercial, Bachiller en Ciencias Administrativas y/o carreras afines.
o Capacitación en labores relacionadas al cargo al que postula.
o Trabajo en equipo, Proactividad, Orientación por Resultados, Orientación al Ciudadano y Transparencia.
o Relaciones Interpersonales, Comunicación Efectiva y Trabajo bajo Presión.
o Conocimiento acreditado de aplicativos: Word básico, Excel básico, entre otros.
Principales funciones a desarrollar:
),,, Recepcionar y distribución de documentos; ),,, Redacción de documentos administrativos; )l,, Atender llamadas telefónicas; ),,, Atender visitas; ),,, Archivar documentos; );>, Estar al pendiente de la tramitación de expedientes; ),,, Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de reuniones; );>, Amplios conocimientos en cuanto al protocolo institucional. ),,, Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
Lugar de Prestación de Servicio
Duración del Contrato Remuneración Mensual
Escuela Profesional de Ingeniería Pesquera de la UNAM Filial llo De Julio a Setiembre del 2018 Monto SI 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100 soles).
ll.U.A UNAM
"Afio del dialogo y la recond/fación nacional"
Experiencia
Formación Académica
o Conocimiento acreditado de aplicativos: Word básico, Excel básico, entre otros.
o Trabajo en equipo, Proactividad, Orientación por Resultados, Orientación al Ciudadano y Transparencia.
o Relaciones Interpersonales, Comunicación Efectiva y Trabajo bajo Presión.
o Capacitación en labores relacionadas al cargo al que postula.
o Titulo Profesional Técnico de Secretariado y/o Secretariado Ejecutivo o relacionadas.
o Experiencia en labores de Secretaria, como mlnimo de 01 año en el sector público y/o privado, o como Asistente de Gerencia o Asistente Administrativo ..
Conocimientos para el puesto o cargo
Competencias
Cursos I Estudios de Especialización
Principales funciones a desarrollar:
).> Recepcionar y distribución de documentos; >" Redacción de documentos administrativos; >" Atender llamadas telefónicas; >" Atender visitas; >" Archivar documentos; >" Estar al pendiente de la tramitación de expedientes; >" Tener actualizada la agenda, tanto telefónica como de direcciones, y de reuniones; >" Amplios conocimientos en cuanto al protocolo institucional. >" Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
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• • ••• ·- . . • • ' 1· ·' -,� "; ' ,1 , -.•.;j r • ..., ( • 1 � f- ,.. .. x .. � , ,. . . - .• ,• . l;
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,. - !'. . ,, . .. ,i • J . Lugar de Prestación de Servicio Oficina de Vice Presidencia Académica de la
UNAM Sede Moquegua Duración del Contrato De Julio a Setiembre del 2018 Remuneración Mensual Monto S/ 1,300.00 (Mil Trescientos con 00/100
soles).
lll.U.A UNAM
*A/lo del dialogo y la reconclliadón nadonal'
(ANEXO 01)
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES CONVOCATORIA CAS Nº 005-2018-UNAM
PROCESO DE EVALUACION, SELECCIÓN Y CONTRATACION DE PERSONAL EN LA MODALIDAD DE CONTRATACION
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS} PARA LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
Nº ACTIVIDAD RESPONSABLE FECHA
INICIO TERMINO
02 Publicación de plaza y Comisión para el Concurso 06/07/2018 al 12/07/2018 presentación de la Hoja de CAS Nº 005-2018-UNAM Vida Documentada por Mesa de Partes
04 Evaluación escrita y su Comisión para el Concurso resultado. CAS Nº 005-2018-UNAM
06 Publicación de Resultados Comisión para el Concurso Finales. Adjudicación de CAS Nº 005-2018-UNAM Plazas
05/07/2018
13/07/2018
13/07/2018
13/07/2018
12/07/2018
21/06/2018 de la Comisión para el Concurso la Dirección CAS N° 005-2018-UNAM Trabajo y Empleo de
Presentación convocatoria en Regional de Promoción del Moquegua
05 Entrevista personal en la Comisión para el Concurso Oficina de Dirección General CAS Nº 005-2018-UNAM de Administración
03 Evaluación de requisitos Comisión para el Concurso generales indispensables y CAS N° 005-2018-UNAM publicación de resultados (APTOS Y NO APTOS)
01
07 Firma del Contrato Oficina de Recursos Humanos -UNAM
16/07/2018
08 Inicio de labores Oficina de Recursos Humanos -UNAM
17/07/2018
BASES DE CONCURSO CAS Nº 0054-2018 - UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
ANEXO 02
SOLICITO: Inscripción Concurso CAS N° 005-
2018- UNAM
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION ORGANIZADORA DE LA UNIVERSIDAD
NACIONAL DE MOQUEGUA
El que suscribe, .
identificado/a con DNI Nº Domiciliado en .
····················································································································· . . . . . . . de profesión ,ante
usted me presento y expongo:
Que, deseando postular al Concurso CAS Nº 005-2018-UNAM de la Universidad
Nacional de Moquegua para la cobertura de Puestos CAS, conociendo y aceptando las
BASES del referido concurso, solicito a su Despacho disponer se me registre e inscriba
como postulante al puesto: .
Sírvase Señor Presidente de la Comisión Organizadora dar trámite a la presente.
Moquegua, de del 2018
Firma
DNI Nº .
Teléfono Fijo o Celular: .
BASES DE CONCURSO CAS N° 0054-2018 - UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
(ANEXO 03)
DECLARACION JURADA PARA CONTRATACION - 2018
Yo, ,
identificado(a) con DNI Nº , declaro bajo juramento:
• Tener buena conducta.
• Gozar de buena salud física y mental.
• No tener antecedentes judiciales, policiales.
• No haber sido sancionado por falta administrativa con destitución o
separación del servicio en el periodo comprendido entre los últimos cinco
años a la fecha inclusive.
• No tener impedimentos para contratar con el estado.
• No encontrarse registrado en el Registro de Deudor Alimentario - Ley Nº
28970.
• No estar comprendido dentro de los impedimentos de la Ley Nº 28175
sobre doble percepción
• Asumir responsabilidad sobre la veracidad de la información y de la
documentación que adjunto
Dado en la ciudad de Moquegua, a los , días del mes de del 2018
Firma DNI Nº .
Huella Digital
BASES DE CONCURSO CAS N° 0054-2018- UNIVERSIDAD NACIONAL DE MOQUEGUA
ANEX004
DECLARACIÓN JURADA DE PARENTESCO
Yo, , identificado(a)
con D.N.I. N° declaro bajo juramento, no tener relación de
parentesco, hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo de afinidad, con alguna
autoridad, sea funcionario de confianza o directivo, asesor, servidor o por razón de
matrimonio de la Universidad Nacional de Moquegua, ni con persona alguna que tenga la
potestad de participar o influenciar en la toma de decisión administrativa de contratación
o de nombramiento de personal, de manera directa o indirecta, aun cuando éstos hayan
cesado en sus funciones de los últimos dos anos.
Esta declaración la realizo a fin de dar cumplimiento a lo establecido por la Ley N° 26771
y la Resolución de Contraloria Nº 123-2000-CG, asi como con el Reglamento de
Funcionamiento de los Órganos de Control Institucional aprobado mediante Resolución
de Contraloria Nº 114- 2003-CG.
Firmo la presente declaración, de conformidad con lo establecido en el Art. 42º de la Ley
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Moquegua, de del 2018
Firma DNI Nº ..
Huella Digital
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