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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 1 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
MONTAJE DE LOS NUEVOS
CICLONES,ANILLO Y DOMO DEL
REGENERADOR V-3.
PROYECTO FCC - CARDON
NRO. CONTRATO
06CRPSO0308
NOVIEMBRE, 2007
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 2 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
INDICE
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
1.1. Política de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
1.2. Divulgación de la Política SIAHO
1.3. Asignación de Presupuesto y Personal Necesario para la implantación y
funcionamiento del Plan Especifico SIAHO
1.4. Objetivos, Metas e Indicadores, con los que se hará seguimiento al Plan
Especifico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
1.5. Descripción de los roles y las responsabilidades en todos los niveles de la
organización
1.6. Proceso de Rendición de cuentas
1.7. Programa de motivación y reconocimiento
1.8. Medios de Información de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional
tales como: carteleras, boletines, avisos, etc.
1.9. Programa de prevención basado en el comportamiento humano
1.10. Departamento, asesores o profesionales capacitados de Ambiente y de
Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (estos dos últimos registrados y
acreditados por el INPSASEL)
2. INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
2.1. Características de materiales y productos, planos, datos de diseño y operación
del proceso y sus equipos
2.2. Procedimiento para mantener los registros correspondientes a: Análisis de
Riesgos, Monitoreo Ambiental y Ocupacional, Cambio en las actividades,
Mantenimiento, Inspecciones, auditorias y certificaciones de la obra o servicio
2.3. Programa para realizar la Notificación de Riesgos a la Salud y Seguridad de los
trabajadores, previo al inicio de la obra o servicio
2.4. Hojas de Datos de Seguridad de Materiales (HDSM) que utilizara en el desarrollo
de la obra o servicio
2.5. Programa de divulgación de la información de Seguridad Industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional y la forma de registrarlo
3. ANALISIS DE RIESGOS
3.1. Procedimiento para efectuar diariamente los Análisis de Riesgos de las
actividades especificas a ejecutar en la obra
3.2. Documentación firmada por todo el personal involucrado, donde están
claramente identificados y notificados los peligros, medidas preventivas y de
control de riesgos en todas las actividades, puestos de trabajo e instalaciones de
la obra o servicio
3.3. Procedimiento para el seguimiento de las acciones y/o recomendaciones
emanadas de los Análisis de Riesgos
3.4. Procedimiento de demarcación, señalización y conservación del área de trabajo
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
4. MANEJO DEL CAMBIO
4.1. Procediendo para la evaluación, aprobación registro y comunicación de los
cambios, en maquinas, equillos, herramientas, tecnología, procedimiento y
personal
5. NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRACTICAS DE TRABAJOS
SEGURO
5.1. Manual de normas, procedimientos y practicas de trabajo seguro, que contemple
los aspectos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, avalado
por la unidad contratante y el custodio de la instalación
5.2. Mecanismo que garantice la divulgación, seguimiento y control de la aplicación
de las normas, procedimientos y practicas de trabajo seguro
5.3. Programa de dotación de Equipos e Implementos de Protección Personal para
todos los trabajadores
5.4. Listado de equipos de medición y evaluación de los ambientes de trabajo (gases
inflamables, tóxicos, oxigeno, entre otro) y el listado de equipos, herramientas e
implementos a utilizar para cumplir con la Normativa Ambiental vigente y los
requisitos y condicionantes emanadas del estudio del impacto Ambiental y
Autorizaciones de Afectación de los Recursos Naturales, durante la ejecución de
la obra o servicio
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
6. POLITICA DE SUB-CONTRATACION
6.1. Mecanismos y procedimientos de selección, control y seguimiento para las
actividades de Seguridad Industrial, ambiente e Higiene Ocupacional cuando
subcontrata servicios que son de su responsabilidad, ajustados a los
requerimientos mínimos de esta norma
7. INTEGRIDAD MECANICA
7.1. Listado de maquinas, equipos, herramientas, personal calificado para su uso y
mantenimiento adecuado a la obra o servicio
7.2. Procedimientos escritos para la procura, fabricación , instalación, mantenimiento
inspección, prueba y monitoreo de maquinas, equipos y herramientas
7.3. Plan de mantenimiento e inspección de maquinas, equipos y herramientas
7.4. presento la contratista procedimientos para seguimiento a recomendaciones
surgidas de inspecciones a maquinas, equipos y herramientas
7.5. Registros de certificación de equipos y herramientas
7.6. Unidades o Sistemas adecuados de transporte para el personal y los equipos
7.7. Programa de mantenimiento preventivo para todas sus unidades de transporte
8. CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
8.1. Normativa Legal Vigente en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional, aplicable a la obra o servicio a ejecutar
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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PLAN SIAHO FCC
8.2. Programa o planes orientados a satisfacer la Normativa Legal Vigente en
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional; así como los requisitos
exigidos por PDVSA, aplicables a la obra o servicio a ejecutar
8.3. Procedimiento , equipos y personal capacitado para el manejo adecuado de
sustancias, materiales y desechos peligrosos, desechos sólidos y efluentes
8.4. Procedimientos, equipos y personal capacitado para el uso y manejo de fuentes
radioactivas.
8.5. Procedimientos, equipos e instalaciones para la prevención y control de la
contaminación atmosférica sónica
8.6. Autorizaciones, permisos, registros certificaciones, pólizas de seguros
ambientales aplicables y vigentes, de acuerdo a la naturaleza de sus
actividades y expedidas por las instituciones nacionales que regulan tal materia
(MINAMB, MENPET, entre otros)
8.7. Programa de vigilancia medica incluya exámenes de pre-empleo , post-empleo y
especiales, de acuerdo a la naturaleza de la actividad, expedidos por una
institución avalada por la Gerencia de Salud Integral de PDVSA
8.8. Documentación medica que indique la condición de “APTO PARA EL TRABAJO”
de l personal que ejecutara la obra o servicio
8.9. Procedimientos de control de la exposición a riesgos ocupacionales
8.10. Disposición de Instalaciones adecuadas de saneamiento básico ( comedores,
baños, vestuarios, agua potable, entre otros)
8.11. Sistema de garantía de documentación vigente y certificación de los operarios
de unidades de transporteRealizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.12. Delegados y Delegadas de Prevención y un Comité de Seguridad y Salud
Laboral vigente legalmente establecido
9. RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTIGENCIA
9.1. Plan de Respuesta y Control de Emergencias y contingencia adaptado a la obra
9.2. Entrenamiento del personal con base a lo establecido en el Plan de Respuesta y
Control de Emergencia
9.3. Servicios adecuados para trasladado de lesionados y asistencia medica,
aprobados por las autoridades competentes
10. FORMACION Y CONCIENTIZACION
10.1. Programa de Inducción, formación y concientización tanto en el oficio como en
materia de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, para todo el
personal de la obra o servicio
10.2. Certificación vigente y/o programa de certificación de oficio y de supervisión en
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, para todo el personal,
expedido por un centro de capacitación reconocido por PDVSA
10.3. Documentación Vigente del Personal, formado por un centro de capacitación
reconocido por PDVSA, en materia de permisos de trabajo
11. REVISION PRE-ARRANQUE
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
11.1. Procedimientos y listas de verificación que permitan evaluar las condiciones de
las maquinas y equipos antes de ponerlos en funcionamiento después de un
cambio o mantenimiento
11.2. Proceso de Pre-Arranque de maquinas, equipos e instalaciones objeto de la
obra o servicio
12. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
12.1. Procedimiento para la notificación, registro, investigación y divulgación de los
accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
12.2. Procedimiento para presentar indicadores estadísticos de accidentes,
incidentes y enfermedades ocupacionales
12.3. Mecanismos para informar y declarar los accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales ante el INPSASEL, seguro social y PDVSA
13. EVALUACION DEL SISTEMA
13.1. Plan de auditorias, revisión gerencial, visitas de campo e inspecciones a las
instalaciones donde se ejecuta la obra o servicio
13.2. Procedimiento para generar informes y un programa de seguimiento a las
recomendaciones que surjan de las reuniones, inspecciones, visitas a las áreas,
revisión gerencial y auditorias
INTRODUCCION
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
El siguiente Plan de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional, para los
trabajos del Contrato “Montaje de los nuevos Ciclones, Anillo y Domo del Regenerador
V-3”, tiene como objetivo establecer e informar a los Gerentes, Supervisores y a los
trabajadores en general, los aspectos relacionados con SIAHO a seguir en el Proyecto
que permita el desarrollo de las actividades de forma segura. El Plan contempla los
riesgos asociados al desarrollo de las tareas a ejecutar, las medidas de control y
mitigación y las recomendaciones a emplear tendientes a eliminar y/o minimizar los
accidentes en el trabajo.
ALCANCE
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Este Plan SIAHO esta dirigido a todo el personal del Consorcio Paraguaná, y es
responsabilidad de la Gerencia, Supervisores y del Departamento de SIAHO asignado al
Contrato, velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos en materia de
prevención de accidentes, daños ambientales e instalaciones, aplicables a los trabajos a
desarrollar para lograr el éxito de la Obra. Los trabajos a ejecutarse en la etapa de Pre-
parada son los siguientes:
TRABAJOS MECÁNICOS/SOLDADURA:
Este plan cubre todo lo relativo al montaje de:
• 10 (diez) ciclones primarios.
• 10 (diez) ciclones secundarios.
• Ensamblaje /alineación/soldadura de los 20 ciclones primario/secundario.
• Ensamblaje/alineación/soldadura de los bracing con los ciclones primarios y
secundarios.
• Izamiento del nuevo anillo del Regenerador.
• Montaje y desmontaje del anillo de prueba
• Izamiento del nuevo tope del domo del Regenerador sobre el nuevo anillo
del Regenerador.
• Montaje de los 20 hanger rods primarios y 20 hanger rods secundarios.
• Ensamblaje /alineación/soldadura de los crossover entre los ciclones
secundarios y la cámara plenum.
• Soldadura horizontal periférica del nuevo tope del domo y el nuevo anillo del
Regenerador.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
• Instalación/soldadura de las 20 pletinas (strips) conectores del tope de los
ciclones primarios y secundarios.
1.- LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL.
EL CONSORCIO PARAGUANA, asume el compromiso de cumplir y hacer cumplir
a sus trabajadores, así como Proveedores y Cooperativas a su cargo, todas las leyes,
normas y procedimientos que rigen la materia tendiente a minimizar las posibilidades de
lesiones o pérdidas.
Es responsabilidad primordial de todos y cada uno de los miembros de la
Organización, la prevención de todo accidente que cause lesiones al personal, así como
daños a equipos al ambiente y propiedades del CRP y de la Empresa.
Nuestros Gerentes, Coordinadores y Supervisores son responsables de demostrar y
fomentar una actitud positiva sobre la importancia de la seguridad en el trabajo, haciendo
énfasis en los siguientes principios:
La seguridad depende de nuestro nivel de exigencia.
Todas las lesiones y enfermedades ocupacionales pueden prevenirse.
La seguridad es responsabilidad de todos.
En labores de construcción y operación todos los riesgos a exposiciones pueden
prevenirse razonablemente.
La prevención de lesiones é incidentes contribuye al éxito del negocio.
Trabajar con seguridad es una condición de empleo.
Dar cumplimiento a lo establecido en la LOPCYMAT y su Reglamento.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.1. POLITICA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
EL CONSORCIO PARAGUANA, tiene como política realizar todas sus
actividades bajo un estricto control de Normas, Leyes y Reglamentos existentes, para
garantizar la salud y bienestar de sus trabajadores, integridad de equipos e
instalaciones: evitar la contaminación del Medio Ambiente y minimizar los riesgos a
terceros.
Para cumplir con esta política, la empresa posee un plan pro-activo de
Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, con un seguimiento sostenido
a todas sus operaciones.
______________________
Carlos Gutiérrez
Presidente del Consorcio
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.2. DIVULGACIÓN DE LA POLÍTICA SIAHO
Es de suma importancia que los trabajadores conozcan la Política de SIAHO, del
Consorcio la cual esta firmada por el Presidente del Consorcio debido a que en ella
se refleja el compromiso que se tiene con la ejecución segura de las actividades.
Para informar la Política a cada trabajador se establece el siguiente programa de
divulgación impartida por el Presidente del Consorcio:
Al ingresar el trabajador en la Empresa en la Notificación de Riesgos dejando
constancia por escrito en el formato “CPSI-F-101 Divulgación de la Política”,
anexa.
Una vez que ingrese el trabajador recibe una copia de la Política de Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO) en un carnet, para ser
portado en todo momento ( Ver modelo de carnet anexo )
La política se publica en carteleras y/o avisos en los sitio de trabajo y/o
instalaciones de saneamiento básico: comedores, vestuarios, oficinas, etc.
Se imparte periódicamente en las Charlas Semanales y/o adiestramiento
programado.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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PLAN SIAHO FCC
1.3. ASIGNACIÓN DE PRESUPUESTO Y PERSONAL NECESARIO PARA LA
IMPLANTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL PLAN ESPECÍFICO SIAHO
La Gerencia del Consorcio Paraguaná se compromete a brindar todo el apoyo en
cuanto al recurso humano y financiero necesario para la implantación,
funcionamiento y revisión del Plan Especifico SIAHO aprobado para los trabajos
“Montaje de los nuevos Ciclones, Anillo y Domo del Regenerador V-3”, Proyecto
FCC – Cardón, para ello se conformara un equipo de trabajo con Gerentes,
Coordinadores, Supervisores, Líderes é Inspectores SIAHO, SBC, Asistente y
Bomberos para así llevar a cabo la gestión, de igual forma todo el personal que
ingrese se seleccionara con el objeto de que cumplan con los requerimientos
mínimos en SIAHO para la ejecución segura de las actividades.
El Personal de Seguridad asignado al Proyecto tiene la responsabilidad de
administrar el Plan y actuar como asesor de todo el personal y especialmente de la
Gerencia en todo lo relacionado con Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional que contribuyan al éxito del Contrato.
Se incluye Organigrama de Ejecución.
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PLAN SIAHO FCC
1.4. OBJETIVOS, METAS E INDICADORES, CON LOS QUE SE HARÁ
SEGUIMIENTO AL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
El objetivo principal es establecer estrategias y acciones para el control y
eliminación de ocurrencia de eventos no deseados, tales como incidentes y
accidentes de trabajo, incendios, explosiones, fuga de gases / vapores tóxicos, que
de una forma u otra puedan producir daños a los trabajadores, maquinarias y
equipos, instalaciones, al ambiente y/o terceros; durante el proceso de ejecución y
desarrollo de la obra.
OBJETIVOS:
Proteger la salud y el bienestar de todo el personal durante las actividades y
verificar que todas las tareas se realicen bajo los estándares de Seguridad
Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional.
Hacer cumplir las normas y procedimientos en materia de Seguridad,
Higiene y Ambiente, establecida por PDVSA y darle estricto cumplimiento de las
mismas, en todos los niveles de la Organización.
Controlar / eliminar o minimizar los riesgos asociados a las actividades.
Seleccionar el personal a ingresar de acuerdo a las exigencias del trabajo en
cuanto a los aspectos de ejecución y SIAHO.
Asegurar la uniformidad en la implementación de los planes preventivos.
Proveer las guías a TODO EL PERSONAL para la prevención de riesgos,
accidentes y formación en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional.
Asegurar el suministro y uso del equipo de protección personal adecuado en la
obra.
Promover inspecciones de seguridad durante la ejecución de la obra, con la
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
participación activa de la Gerencia, Supervisores y Capataces.
Minimizar las lesiones personales, reducir los daños a equipos, propiedades y
prevenir su reincidencia.
Proveer mecanismos de análisis, investigación y reporte de riesgos, en los
accidentes y de incidentes y planes de acción.
METAS:
La Meta está dedicada al concepto de que todo accidente, enfermedad
ocupacional y/o daños al ambiente se puede prevenir y el Consorcio Paraguaná no
escatimara esfuerzos para el logro de:
CERO ACCIDENTES.
CERO ENFERMEDAD OCUPACIONAL.
CERO DAÑOS AL AMBIENTE Y/O TERCEROS
INDICADORES DE GESTIÓN:
El Consorcio Paraguaná a través de su Dpto. SIAHO mantendrá un seguimiento,
evaluación y control estadístico de accidentalidad durante el contrato de manera
de precisar la efectividad del Plan Especifico en donde se observan resultados,
avance y puntos de interés sobre:.
Horas- hombres trabajadas.
% Cumplimiento del Programa de Formación y Concientización. Real vs.
planificado.
% Programa de Inspecciones y seguimiento de recomendaciones surgidas. Real
vs. planificado.
Eventos.
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
% Seguimiento de Recomendaciones en caso de accidentes / incidentes.
Índices de Accidentalidad.
% Cumplimiento de SBC. Real vs. planificado.
% Cumplimiento del Programa de Motivación. Real vs. planificado.
Mensualmente se entregará los resultados actualizados de la gestión SIAHO a
PDVSA en programa primavera en donde se refleja las actividades programadas y
ejecutadas.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.5. DESCRIPCIÓN DE LOS ROLES Y LAS RESPONSABILIDADES EN SIAHO DE
TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACION
Todo el personal relacionado con el contrato, desde el más alto nivel hasta
el trabajador de menos jerarquía son responsables de la Seguridad y Bienestar de
todo el personal que se encuentra en el sitio de trabajo buscando como objetivo que
la Protección, constituya una actividad integral en cada uno de los trabajos
asignados. A continuación se detallan las responsabilidades de la Gerencia de
Proyectos, Personal de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene Ocupacional,
Bomberos, Supervisores, Capataces y Trabajadores.
ROLES Y RESPONSABILIDADES:
GERENCIA DE PROYECTOS / CONSTRUCCION:
Aprobar e implantar el Plan SIAHO y las estrategias necesarias para la
ejecución segura de los trabajos del Proyecto.
Brindar los recursos necesarios, para la obtención de equipos y
herramientas, recomendadas por el Dpto. de Seguridad, Higiene y Ambiente,
durante el proyecto.
Velar por el cumplimiento de los programas de formación y concientización, y
motivación establecidos en el Plan SIAHO.
Coordinar reuniones con los supervisores responsables de las disciplinas
para la implementación de los Planes de Seguridad, Higiene y Ambiente.
Coordinar y asistir a las reuniones y/o rendición de cuentas de las Gestiones
de Seguridad, Higiene y Ambiente convocadas por el CRP, y aquella establecida
en este Plan.
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Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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PLAN SIAHO FCC
PERSONAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE Y
OCUPACIONAL:
COORDINADOR DE SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENTE:
Elaborar el Plan Específico de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene y
Ocupacional, a implantar en el Proyecto.
Asesorar a la Gerencia de Proyecto en cuanto a la implantación, evaluación y
control de las políticas preventivas.
Revisar los programas de mantenimiento de los equipos y maquinarias
Trabajar conjuntamente con el Dpto. de Compras en relación a la adquisición
de los equipos de protección personal para verificar su calidad.
Preparar los programas de incentivos y campañas motivacionales,
conjuntamente con la Gerencia.
Coordinar y participar en los programas de formación y concientización del
personal.
Investigar los accidentes conjuntamente con los delegados de prevención,
determinar sus causas, elaborar los informes y notificar a los entes competentes.
Preparar y distribuir las estadísticas e informes de gestión en Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
SUPERVISORES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL:
Realizar las inspecciones programadas en los sitios de trabajo, apoyado en
los análisis de riesgos y el Plan Especifico del Proyecto.
Identificar conjuntamente con los supervisores y capataces los riesgos
potenciales presentes en la realización del trabajo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 20 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Verificar el cumplimiento de las charlas y notificación de riesgos, que debe
impartir diariamente el supervisor al personal.
Revisar los permisos de trabajo y verificar que se estén cumpliendo las
especificaciones indicadas en el mismo, con su respectivo análisis de riesgos.
Analizar las especificaciones técnicas del trabajo y determinar con el
ejecutante el tipo de trabajo a realizar (FRIO / CALIENTE).
Inspeccionar los sitios de trabajos y evaluar las condiciones en las cuales
están trabajando y detectar si existen actos y condiciones inseguras, orientar al
personal y hacerle seguimiento para su corrección.
Participar en las investigaciones de accidentes e incidentes.
Velar por el cumplimiento de las recomendaciones dadas por el CRP, dejando
constancia por escrito.
Dirigir conjuntamente con los supervisores y capataces los planes de
emergencia en caso de eventos.
BOMBEROS:
Revisar los extintores portátiles y validar su funcionamiento conjuntamente
con el Dpto. de Bomberos del CRP.
Mantener los extintores portátiles en buenas condiciones al realizar
trabajos en caliente, notificar al Coordinador SIAHO y hacer seguimiento en caso
de desviaciones, para comprobar su corrección.
Evaluar y asesorar a los supervisores, capataces y trabajadores sobre las
medidas de prevención al ejecutar trabajos en caliente.
Dictar charlas al personal dirigidas a la prevención de incendios y/o
explosiones.
Revisar diariamente los permisos, especialmente en actividades de alto
riesgo en cuanto a incendio y/o explosión.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 21 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Paralizar cualquier trabajo que atenté con la seguridad del personal,
ambiente e instalaciones, hacer la notificación correspondiente y tomar las
medidas que el caso requiera para una ejecución segura.
Dirigir conjuntamente con los supervisores, capataces y SIAHO, los
planes de emergencia en caso de eventos.
LIDER DE SEGURIDAD BASADA EN EL
COMPORTAMIENTO (SBC) / INDICE DE APTITUD SEGURA (IAS):
Elaboración e implantación del Plan de Seguridad Basada en
Comportamiento / IAS.
Seguimiento al programa de formación y concientización de observadores
de SBC / IAS.
Incluir las observaciones en la base de datos del proceso SBC.
Elaborar los informes semanales, mensuales con los resultados del
proceso SBC / IAS.
Efectuar reuniones con los observadores, supervisores y capataces sobre
los resultados y planes de acciones del proceso SBC / IAS.
Efectuar recorridos para identificar posibles comportamientos riesgosos en
las áreas de trabajo.
Emitir recomendaciones y planes de acción dirigidos a fomentar la actitud
preactiva de los procesos de SBC / IAS.
Hacer campañas informativas de los resultados y avances del proceso de
SBC / IAS.
RESPONSABILIDAD DE LOS COORDINADORES /
SUPERVI SORES Y CAPATACES:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 22 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Identificar e informar al personal bajo su custodia, los riesgos
inherentes al trabajo a ejecutar, así como poner en práctica las reglas,
normas y procedimientos establecidos para minimizar los accidentes.
Proveer a sus supervisados de herramientas, equipos y maquinarias
apropiados y en buenas condiciones para realizar el trabajo.
Cumplir con el programa de formación y concientización en los
diferentes frentes de trabajo.
Inspeccionar los sitios de trabajos y corregir las condiciones inseguras
antes de ejecutar las actividades.
Velar por el uso del Equipo de Protección Personal, o de implementos
de seguridad necesarios para el desempeño de las labores.
Mantener el Orden y Limpieza en los sitios de trabajo.
Investigar conjuntamente con el personal de seguridad cualquier
accidente y/o incidente ocurrido en el lugar de trabajo.
Corregir o notificar al departamento de Seguridad industrial, Ambiente e
Higiene Ocupacional de cualquier acto/condición insegura que pueda
significar un riesgo o posibilidad de accidentes.
RESPONSABILIDAD DE
OBREROS/ARTESANOS/EMPLEADOS:
Acatar y respetar las normas y reglas de seguridad establecidas para su
trabajo.
Informar al supervisor las condiciones y/o actos inseguros observados
en el área de trabajo, siempre y cuando estas situaciones no puedan ser
corregidas por el mismo.
Cuidar, usar y mantener los equipos de seguridad suministrados.
Contribuir con sus ideas y experiencias a mejorar los procedimientos
de trabajo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 23 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Mantener el orden y la limpieza del lugar de trabajo e instalaciones
sanitarias.
Usar apropiadamente y cuidar los equipos, maquinarias y las
herramientas de trabajos.
Notificar inmediatamente a su supervisor o al departamento de Seguridad
Industrial de las lesiones o golpes recibidos durante la ejecución de sus
trabajos.
Asistir a los programas de formación y concientización esto involucra
charlas, notificación de riesgos, cursos, etc.
1.6 PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS:
Como parte del compromiso de la Presidencia del Consorcio en aspectos SIAHO
se establece cada cierto tiempo un proceso de rendición de cuentas en donde se
presenta la Gestión de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional del
CONSORCIO PARAGUANA, a la Organización del PROYECTO FCC, mediante la
medición / revisión de los indicadores proactivos, reactivos, que conforman las
Normas, Procedimientos y Elementos del Sistema Integral de Riesgos de PDVSA, a
fin de verificar la efectividad del Plan Especifico aprobado o reforzar algunos
lineamientos preventivos necesarios para alcanzar las metas de cero accidentes,
cero enfermedad ocupacional y cero daños al ambiente.
Como base de este proceso de rendición de cuentas se encuentran los
resultados de las inspecciones que una vez realizadas en las áreas de trabajo, el
Coordinador / Supervisores SIAHO en conjunto con la Gerencia, Supervisor y
Capataz, llevarán a cabo un plan de corrección de desviaciones detectadas, basado
en el Procedimiento CPSI-P-501 “Seguimiento y Control de Recomendaciones
Surgidas de la Inspecciones, Incidentes y Accidente” y Formato CPSI-F-501 “Reporte
de seguimiento y control de recomendaciones surgidas de Inspecciones, Incidentes y
Accidente”, ver anexo. Los formatos nos permiten registrar los resultados obtenidos
de dichas inspecciones y evitar futuras consecuencia si son corregidas a tiempo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 24 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Estos formatos cumplen un papel muy importante en el programa de control de
riesgos; su efectividad, sin embargo, dependerá de una buena sistematización, del
interés, del punto de vista del evaluador y de la aplicación de las normas y
procedimientos que se apliquen y finalmente que las recomendaciones se soporten
en criterios lógicos.
La Coordinación de Seguridad Industrial asistirá a reuniones semanales con el
Gerente, Coordinador de Obra y Supervisores, con la finalidad de tratar los temas
relacionados en lo que a SIAHO se refiere, y de esta forma, tomar las medidas
necesarias para solventar algún problema que pudiere suscitarse tomando en
consideración la data de las inspecciones de campo.
Durante las inspecciones diarias realizadas por el personal de Seguridad
Industrial, Supervisores y Capataces, se verificará la corrección de las desviaciones
detectadas en las inspecciones realizadas, de lo contrario se tomaran medidas
disciplinarias al respecto.
La frecuencia del Proceso de Rendición de Cuentas se efectuará bimensual con
el Personal de SIAHO-EJECUCION FCC, la cual debe ser presentada por el Gerente
del Proyecto del Consorcio Paraguana.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 25 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.7 PROGRAMA DE MOTIVACIÓN Y RECONOCIMIENTO
Propósito
Establecer un método pro-activo para evaluar el desempeño de las actividades
de forma segura de una cuadrilla o de una persona en particular, para reconocer los
logros del trabajador en sus esfuerzos en la prevención de accidentes.
Alcance
Aplica a todo el personal artesano y supervisor del CONSORCIO que labora
para el Proyecto FCC.
Requisitos de selección:
Los requerimientos para seleccionar al personal para la entrega de incentivos
esta basado en el número de horas de trabajo sin desviación a las normas de
seguridad y pro-actividad del trabajador hacia la seguridad, orden y limpieza. Se
evaluara bajo los aspectos del formato CPSI-F-102 “Evaluación de cuadrillas y/o
personal destacado en SIAHO”, se incluye al final.
Tipos de Premios
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 26 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Premios individuales como: artículos electrodomésticos, EPP, etc.
Entrega de Diploma de reconocimiento por sus actitudes
resaltantes en SIAHO.
Adicionalmente se establecen las siguientes premisas a objeto de lograr que los
trabajadores se involucren de manera proactiva en las actividades del Plan y así
obtener su completa colaboración para el cumplimiento de las metas trazadas,
además de crear y mantener el interés en Seguridad Industrial:
Participación del personal Directivo en las actividades de SIAHO.
Reuniones en el sitio de trabajo dirigidas por el supervisor para
analizar y discutir accidentes ocurridos, riesgos detectados ó cualquier tema
sobre Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Campañas informativas con el objeto de promover la Seguridad
Industrial dentro y fuera del trabajo.
Distribución periódica de boletines, mensajes, afiches y cualquier
otro medio de comunicación relacionada con el tema.
PROGRAMA MOTIVACIONAL O DE RECONOCIMIENTO PARA EL PERSONAL EN
MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
ACTIVIDADES FRECUENCIA DIRIGIDO A RESPONSABLE
Cumplimiento en cuanto al
uso de los equipos de
protección personal
Mensual Personal Seleccionado* Gerencia / SI-AHO
Cumplimiento del programa
de orden y limpiezaMensual Personal Seleccionado* Gerencia / SI-AHO
Cumplimiento Normas y
procedimientos
SI-AHO
Mensual Personal Seleccionado* Gerencia / SI-AHO
Reconocimiento a la
cuadrilla de trabajo
Mensual Personal Seleccionado* Gerencia / SI-AHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 27 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
destacado
Cada 25% del total de las
H-HT del Contrato sin
eventos
Al cumplirse el 25%
de HHT del contrato
sin evento
incapacitantes
Personal Seleccionado* Gerencia / SI-AHO
Culminación del trabajo sin
accidentes incapacitantes
Termino del
ContratoTodo el personal Gerencia / SIAHO
Observación: No participara el personal que haya incurrido en amonestaciones,
incidentes o accidentes.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 28 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.8 MEDIOS DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E
HIGIENE OCUPACIONAL TALES COMO: CARTELERAS, BOLETINES, AVISOS
ENTRE OTROS
En las áreas de trabajo se colocarán avisos y carteleras con mensajes de
Seguridad alusivos a la prevención de accidentes:
Identificación del Contrato con metas SIAHO y mensajes preventivos.
Distribución de instalaciones provisionales; baños, comedores, oficinas,
área de fabricación.
Trabajos de Izamiento
Trabajos en Altura
Corte y Soldadura
Orden y Limpieza
Riesgo Eléctrico
Uso de Equipos de Protección Personal
Rutas de escape
Planes de contingencia ante cualquier evento que ocurra en las áreas
operacionales.
Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC).
Adicionalmente se entrega y divulga a todo el personal trípticos sobre Prácticas
de Trabajo Seguro (PTS) y Sistema Integral de Riesgos (SIR) de PDVSA.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 29 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.9 PROGRAMA DE PREVENCIÓN BASADO EN EL COMPORTAMIENTO
HUMANO.
Previo y durante el desarrollo del Proyecto, se seleccionará el 15% del número
total de trabajadores para prepararlos como observadores en el Proceso de
Seguridad Basada en el Comportamiento impartido por PDVSA, quienes tendrán que
hacer en campo un mínimo de observaciones durante la semana para ser
procesadas por el Líder de SBC, y posteriormente todas la semanas se llevaran a
cabo las reuniones con los observadores de la obra, para discutir las desviaciones
detectadas en sus observaciones, luego estas desviaciones son divulgadas a los
trabajadores, capataces y supervisores en la charla semanal de SBC, esta
divulgación de actos y condiciones se hacen con la intención de concientizar al
trabajador y hacerlo participe de la gestión de SIAHO, y así aplicar un plan de
acciones correctivas.
Mensualmente se realizara una reunión ampliada con todo el personal
involucrado en el Proceso SBC donde se presenta la gestión del mes, y planes de
acción.
Se incluye tríptico SBC y Hoja de Observación de SBC.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 30 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1.10 DEPARTAMENTO, ASESORES O PROFESIONALES CAPACITADOS DE
AMBIENTE Y DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (ESTOS
DOS ÚLTIMOS REGISTRADOS Y ACREDITADOS POR EL INPSASEL).
Como parte del personal que conforma el equipo de trabajo para el Consorcio
Paraguaná están los asesores de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene
Ocupacional quienes de encargaran de administrar el Plan Especifico y orientar a
todo los trabajadores especialmente a la Gerencia sobre las acciones preventivas en
función del éxito del Proyecto. A continuación se presenta el Organigrama SIAHO,
conformado por un Coordinador e Inspectores SI-AHO, Líder SBC / IAS, Bomberos
y Delegados de prevención, bajo la dirección directa del Gerente de Proyectos:
ORGANIGRAMA SEGURIDAD INDUSTRIAL,
AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
COORDINADORCOORDINADORSIAHOSIAHO
ASISTENTE ASISTENTE SIAHO / IASSIAHO / IAS
INSPECTORINSPECTORSIAHO PLANTASIAHO PLANTA
LÍDER LÍDER SBCSBC
INSPECTORINSPECTORSIAHO Z-4SIAHO Z-4
INSPECTORINSPECTORSIAHO Z-7SIAHO Z-7 BOMBEROBOMBERO
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 31 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
En cuanto a la acreditación a continuación se presenta los lineamientos para este
proceso, y se efectuará dicha acreditación al ser activada por el INPSASEL, ya que
aún se encuentra en revisión algunos lineamientos por su parte.
Requisitos a cumplir por los y las profesionales para el registro (Articulo 40
del Reglamento de la LOPCYMAT)
Los profesionales que realicen actividades de asesoria, capacitación y servicios
en materia de seguridad y salud en el trabajo, ya sea de forma dependiente ó en el
libre ejercicio de su profesión, deben cumplir los siguientes requisitos para inscribirse
en el Registro Nacional de Empresas:
Cancelar la tasa por concepto de inscripción en el registro.
Presentar solicitud en formulario elaborado al efecto por el INPSASEL, anexando
copia de los siguientes documentos:
Comprobante de depósito bancario por concepto de la tasa
correspondiente.
Cedula de Identidad
Resumen curricular con sus respectivos soportes, los cuales
deben avalar estudios y experiencia en el área en la cual se desea registrar.
Inscripción en el colegio profesional correspondiente de ser el
caso.
Actividades a desarrollar en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
Los demás que establezcan las normas técnicas.
Requisitos a cumplir por los y las profesionales para la acreditación
(Articulo 43 del Reglamento de la LOPCYMAT)
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 32 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Los profesionales que desarrollan actividades de asesoría, capacitación y
servicios en el área de seguridad y salud en el trabajo, de forma dependiente o en el
libre ejercicio de su profesión, deben cumplir con los siguientes requisitos para su
acreditación:
Cancelar la tasa por concepto de acreditación.
Estar inscritos o inscritas en el Registro Nacional de Empresas,
Establecimientos, Instituciones y Profesionales en el área de seguridad y salud en
el trabajo.
Presentar la solicitud en formato elaborado al efecto por el Instituto
Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Formación y experiencia profesional en el área específica en la
cual desarrolla sus actividades, sea de asesoría, capacitación ó servicios en
materia de seguridad y salud en el trabajo.
Aprobar una evaluación realizada por el Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales sobre sus conocimientos, destrezas y
habilidades, requeridos para realizar actividades en el área de su especialidad.
No haber sido sancionado en los tres (3 años precedentes por
incumplir las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo).
Las demás que establezcan las normas técnicas.
Para su acreditación, los profesionales deben comprometerse a recibir y
participar en procesos de capacitación y formación continua en el área de su
especialidad, de manera particular, aquellos convocados por el Instituto Nacional
de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 33 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
2.- INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL:
Contempla el conjunto de documentos que registran información sobre
tecnología, diseño de equipos y riesgos a la seguridad y salud del personal, la
integridad de las instalaciones y el ambiente, los roles y responsabilidades por el
mantenimiento de todos los registros de información y documentación.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 34 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
2.1.- INFORMACIÓN SOBRE LAS CARACTERÍSTICAS DE MATERIALES Y
PRODUCTOS, PLANOS, DATOS DE DISEÑO Y OPERACIÓN DEL PROCESO Y
SUS EQUIPOS
La información sobre planos, datos de diseño y operación de los procesos los
suministrará el Proyecto FCC / PDVSA al Consorcio Paraguaná los cuales serán
administrados por el departamento de Planificación del Consorcio, quienes
mantendrán la información en el sitio de trabajo y a disposición para su revisión ó
consulta.
El Departamento de SIAHO del Consorcio Paraguaná, mantendrá información de
características de los materiales y productos a utilizar durante el desarrollo de
actividades (Hojas de Datos de Seguridad del Material). De igual forma toda las
especificaciones técnicas que correspondan a equipos, maquinas y herramientas
como apoyo en la documentación SIAHO, permanecerá en sitio en carpetas de
certificaciones de productos, equipos, maquinas y herramientas y disponible a todo el
personal.
Previo al inicio de los trabajos, se elaboran Procedimientos de trabajos con sus
respectivos Análisis de Riesgos que detallen los pasos a seguir, recursos, riesgos y Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 35 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
medidas de control y mitigación, los cuales serán discutidos previamente con todos
los trabajadores al igual que el uso correcto de los equipos de protección personal
para cada actividad.
El Consorcio Paraguaná, divulgará sus normas, procedimientos y prácticas
seguras de trabajo a través de charlas, reuniones y talleres en SIAHO; además de
mantener una copia de este manual en el sitio donde se desarrolla la obra para
facilitar la consulta del personal.
2.2 PROCEDIMIENTO PARA MANTENER LOS REGISTROS CORRESPONDIENTES
A: ANALISIS DE RIESGOS, MONITOREO AMBIENTAL Y OCUPACIONAL,
CAMBIO EN LAS ACTIVIDADES, MANTENIMIENTO, INSPECCIONES,
AUDITORIAS Y CERTIFICACIONES DE LA OBRA O SERVICIO A REALIZAR.
El Consorcio Paraguaná a través del Dpto. SIAHO mantendrá los registros
identificados, codificados y archivados en carpetas, según lo establecido.
CPSI-P-201 “Procedimiento para Codificación e Identificación de los
Documentos SIAHO”
CPSI-F-201 “Formato de Actualización de Documentos”
CPSI-F-202 “Formato de Entrega de Documentos”
CPSI-F-203 “Formato de Documentos Recibidos”
CPSI-F-204 “Formato de Modificación de Documentos”
Incluidos a continuación.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 36 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
2.3 PROGRAMA PARA LA REALIZAR LA NOTIFICACIÓN DE RIESGOS A LA
SALUD Y SEGURIDAD DE LOS TRABAJADORES, PREVIO AL INICIO DE LA
OBRA O SERVICIO.
Para este proceso, el personal de Construcción / Seguridad Industrial, se reúne
previo al inicio de los trabajos para analizar las actividades, recursos, estrategias y
medidas preventivas; luego esta información se documenta e imparte a todo el
personal que ingrese, quedando constancia por escrito.
El objetivo principal de la Notificación de Riesgos, es efectuar un previo análisis
según el tipo de trabajo a realizar, con el fin de identificar los riesgos de
accidentes, sus consecuencias, probabilidades de ocurrencia y exposición a los
mismos, y de esta forma orientar al personal de trabajo, indicando las medidas de
control y/o recomendaciones que contribuyan a mitigar/eliminar dichas situaciones
de riesgos.
La notificación de riesgos se realiza a través de los siguientes métodos:
Notificación de Riesgos (Inducción) para todos los Trabajadores / Riesgos por
Puestos de Trabajos
Identificación de Riesgos (IDR).
Procedimientos de Trabajos / Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
Notificación de Riesgos al Manejar Sustancias Químicas (HDSM).
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 37 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
NOTIFICACION DE RIESGOS (INDUCCION) PARA TODOS LOS
TRABAJADORES / RIESGOS POR PUESTOS DE TRABAJOS:
Todos los trabajadores serán informados de la política SIAHO y de los riesgos
presentes en la labor y del sitio de trabajo, así como la forma de prevenirlos y
su protección en cumplimiento a lo establecido en LOPCYMAT artículo 53. Esta
inducción la impartirá el personal SIAHO, tendrá una duración de 2 horas y se dejara
constancia por escrito en los formatos:
CPSI-F-205 Asistencia a Taller de Notificación de Riesgos.
CPSI-F-206 Notificación de Riesgos al trabajador.
CPSI-F-207 Riesgos por puestos de trabajo.
CPSI-F-208 Ficha del Trabajador.
CPSI-F-209 Evaluación SIAHO.
Formatos incluidos al final del capitulo.
I DENTIFICACION DE RIESGOS (IDR):
Documento elaborado por el ejecutor de un trabajo, donde se detallan los
riesgos, adiestramiento y medidas preventivas que se deben cumplir para efectuar el
trabajo. La identificación de riesgo debe ser analizada y notificada a los trabajadores
involucrados diariamente, por el ejecutor responsable de la tarea, y la misma debe
permanecer con el permiso de trabajo en el sitio. Ver formato anexo.
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS Y ANALISIS DE TRA BAJOS SEGURO
(ATS):
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 38 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Para las actividades se elaborara un Procedimiento de Trabajo acompañado con
un Análisis de Trabajo Seguro, que a continuación se listan y se incluyen:
Movilización de materiales.
Ensamblaje de estructuras metálicas.
Fabricación y Soldadura.
De igual forma se aplicara la matriz de riesgos a fin de determinar la criticidad de
la actividad y determinar si amerita la revisión y aprobación del procedimiento y
análisis por parte del Comité de Operaciones Seguras (COS).
NOTIFICACION DE RIE SGOS AL MANEJAR PRODUCTOS Y/O
SUSTANCIAS QUIMICAS:
Cuando sea necesaria la utilización de productos y/o sustancias químicas, que
afecten la salud del trabajador, se debe entrenar sobre los peligros químicos antes de
comenzar a laborar, a través de la Hoja de Datos de Seguridad del Material (HDSM).
2.4 HOJAS DE DATOS DE SEGURIDAD DE MATERIALES (HDSM) A UTILIZARÁ
EN EL DESARROLLO DE LA OBRA O SERVICIO
El personal de Seguridad Industrial debe exigir al Dpto. de Compras, la Hoja de
Información de Seguridad de los Materiales (HDSM) usados en el desarrollo del
trabajo. Estas HDSM se mantendrán archivadas y se utilizaran cada vez que el
material sea usado como parte de la Identificación de Riesgos.
A continuación se listan los productos a usar con sus respectivas HDSM:
• Gasolina.
• Diesel
Aceite Lubricante PDV SF 40
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 39 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Aceite Lubricante PDV SF Plus 20W-50
Aceite Lubricante Maxidiesel 40
Aceite Lubricante Maxidiesel 50
Aceite Lubricante Hidralub 150
Aceite Lubricante Hidralub 320
Hidrocarburos y Aditivos PDV Supra SH20W-50
Grasa
Ayudante mecánico
Oxigeno
Acetileno
Argón
Acido Fluorhidrico.
Sulfuro de Hidrogeno
Dióxido de Azufre
Arena silica
Pintura
Thiner
Aire Seco Comprimido
Las sustancias químicas que se utilizaran en el contrato contaran con sus Hojas
de Datos de Seguridad las cuales se darán a conocer a todas las personas
involucradas en la actividad de forma verbal (charla) como parte de la identificación y
notificación de riesgos antes de ejecutar una actividad donde el personal podrá
intervenir y aclarar dudas e inquietudes, esta charla será reflejada en formatos para
dejar constancia por escrito de la formación y concientización del personal. A
continuación se detalla la información que deben contener las Hojas de Datos de
Seguridad del Material:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 40 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
TIPO DE SUSTANCIAS QUIMICA:
Cualquier sustancia que pueda causar efectos dañinos inducidos por la
exposición ya sea a largo o corto plazo.
MODO DE PENETRACIÓN:
Mecanismo por el cual penetran las sustancias tóxicas al cuerpo:
Inhalación.
Absorción a través de la piel.
Ingestión.
SECCIÓN 1 IDENTIFICACIÓN DE LA SUSTANCIA Y DEL FABRICANTE
Identifica que sustancia es, sinónimos y nombre genérico, el fabricante y el
número en caso de emergencia.
SECCIÓN 2 INGREDIENTES PELIGROSOS
Identifica mezcla de los ingredientes principales, cualquier ingrediente peligroso y
su concentración.
SECCIÓN 3 DATOS FÍSICOS / CARACTERÍSTICAS QUÍMICAS
Esta información nos permite identificar físicamente la sustancia, su olor, estado
físico, punto de ebullición, densidad, etc.
SECCIÓN 4 INCENDIO Y DATOS SOBRE PELIGRO DE EXPLOSIÓN
Rango de inflamabilidad, explosividad, tipo de agente extinguidor, etc.
SECCIÓN 5 DATOS SOBRE PELIGROS DE SALUD
Información sobre efectos crónicos, graves o tóxicos y síntomas, limites máximos
de exposición.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 41 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
SECCIÓN 6 DATOS SOBRE REACCIÓN
Identifica las sustancias y condiciones incompatibles y cómo reaccionan.
SECCIÓN 7 PROCEDIMIENTOS PARA DERRAMES Y FUGAS
Precauciones a tomar en caso de fugas.
SECCIÓN 8 INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN ESPECIAL
Equipo de Protección Personal a usar para su manejo.
SECCIÓN 9 PRECAUCIONES ESPECIALES
Requisitos de almacenamiento, otros.
2.5 PROGRAMA DE DIVULGACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL Y LA FORMA DE
REGISTRARLO.
El departamento SIAHO se apoyara en la información suministrada por PDVSA
en cuanto a planos, datos de diseño y operación de los procesos, la cual será
administrará por el departamento de Planificación del Consorcio, quienes
mantendrán la información en el sitio de trabajo y a disposición para su revisión ó
consulta. La formación y concientización se impartirá al ingreso del trabajador con la
Notificación de Riesgos, antes de ejecutar las actividades diarias con la Identificación
de Riesgos, en las charlas semanales los lunes, cada vez que se utilice un producto
químico, en la ejecución de actividades críticas, etc. En cuanto a los registros se hará
a través del formato de asistencias “CPSI-F-1002 “Formación y Concientización”
incluido en donde cada trabajador firmará como constancia de haber recibido la
formación y concientización, y se mantendrá en los archivos de SIAHO como parte
de la gestión.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 42 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
CRONOGRAMA DE DIVULGACION DE LA INFORMACION DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL:
ASPECTO DIRIGIDO A FRECUENCIA RESPONSABLETaller de Notificación
de Riesgos, dirigido
a todo el personal.
Plan de
Contingencia y
Emergencia.
Todo el personalIngreso
SI-AHO Consorcio
Paraguaná / FCC
Charla diaria de
notificación de
riesgos específicos
por actividad
Personal
involucrado
Previo a la
realización de la
actividad
Supervisor /
Capataz
ASPECTO DIRIGIDO A FRECUENCIA RESPONSABLEProcedimientos de
trabajos y ATS
Personal
involucrado
Previo al inicio de los
trabajos
Supervisor /
Capataz / SI-AHOInducción sobre
productos químicosTodo el personal
Ingreso del
TrabajadorSIAHO
Charla HDSM
electrodos, oxigeno,
acetileno y argón
Soldadores,
Fabricadores y
ayudantes
Ingreso del
TrabajadorSupervisor / SIAHO
Charla HDSM
gasolina, gasoil,
aceites lubricantes
Mecánicos y
ayudantes
Ingreso del
trabajadorSupervisor / SIAHO
Charla HDSM otros
productos según
Personal
involucrado
Previo al inicio de los
trabajos
Supervisor / SIAHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 43 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
análisis de riesgosRefrescamiento de
HDSM
Personal
involucradoMensualmente Supervisor / SIAHO
3.- ANALISIS DE RIESGOS
Comprende la identificación de peligros, análisis, jerarquización y documentación
sistemática de los riesgos al personal, las instalaciones, el ambiente y las
comunidades vecinas, asociadas a las actividades procesos, operaciones, productos,
negocios y servicios de la empresa disponibles para todas las instalaciones.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 44 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
3.1 PROCEDIMIENTOS PARA EFECTUAR DIARIAMENTE LOS ANÁLISIS DE
RIESGO DE LAS ACTIVIDADES ESPECÍFICAS A EJECUTAR EN LA OBRA O
SERVICIO.
El propósito de efectuar los análisis de riesgos, según el tipo de trabajo a realizar
es para evaluar los riesgos de accidentes, sus consecuencias, probabilidades de
ocurrencia en las instalaciones donde se desarrolla el trabajo y de esta forma orientar
al personal, indicando las medidas de control y/o recomendaciones.
El Supervisor de SI-AHO del área prestará apoyo para elaborar las
Identificaciones de riesgos y/o ATS en conjunto con los Coordinadores/Supervisores
y Capataces responsable de la ejecución, el cual debe divulgarlo al personal bajo su
dirección y dar cumplimiento a las estrategias establecidas.
Para la elaboración y aprobación de los Análisis de Riesgos para las
actividades específicas se seguirán los siguientes pasos:
Los supervisores conjuntamente con el planificador revisan las actividades
a ejecutar cada cierto periodo de tiempo.
Los coordinadores, supervisores, capataces y SIAHO analizan las
actividades según los riesgos, recursos y tiempo de ejecución. Se determinan
cuales son las actividades rutinarias o criticas con la aplicación de la matriz de
riesgos, si la evaluación da 9 o mayor de 9, se requiere de Procedimiento y ATS
ver formato CPSI-F-301 “Análisis de Trabajo Seguro” en anexo, se procede a
conformar el equipo de trabajo para su elaboración y aprobación, hasta tanto no
sea aprobado por el personal del Consorcio y FCC y divulgado a todo el personal
no se puede comenzar el trabajo. Para trabajos con criticidad menor de 9 se
utilizara una Identificación de Riesgos como complemento del permiso de trabajo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 45 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Una vez que se solicita el permiso de trabajo el Supervisor debe elaborar
la Identificación de Riesgos asesorados por el personal de SIAHO, se incluye
formato de Identificación de Riesgos, al final del capitulo.
La identificación / análisis de riesgos es revisado por el emisor y solicitante
quienes incluirán cualquier riesgo faltante de la instalación y/o proceso, emiten
las recomendaciones a seguir, y es firmado para anexarlo al permiso de trabajo y
entregarlo al Capataz del área.
El Capataz recibe el permiso de trabajo con la Identificación de Riesgos e
imparte charla de (5) minutos al personal involucrado en la actividad, los
trabajadores deben firmar diariamente la IDR.
Los supervisores y capataces son responsables de analizar y notificar los
diferentes riesgos a los que son expuestos los trabajadores durante la realización
de las actividades asignadas.
El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) debe estar firmada y disponible a
todos los trabajadores que realicen las actividades descritas en el mismo, se
incluye formato de “CPSI-F-302 Divulgación de ATS”.
El Análisis de Trabajo Seguro (ATS) debe ser revisado y actualizado cada
vez que ocurra un cambio en los permisos de trabajos.
El personal de SIAHO efectuará auditoria a la Identificación de Riesgos,
según el formato CPSI-F-210 “Auditoria de Identificación de Riesgos”, ver anexo.
A continuación se listan posibles riesgos que se encuentra en la ejecución de los
trabajos y que deben ser considerados al momento de elaborar un análisis /
identificación de riesgos:
CLASIFICACIÓN DE LOS RIESGOS OCUPACIONALES: Físicos. Químicos. Biológicos. Ergonómicos. Psicosociales. RIESGOS FÍSICOS.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 46 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Son los factores inherentes al proceso y/o operación en el puesto de trabajo y sus
alrededores, producto generalmente de las instalaciones y equipos. Incluyen niveles
excesivos de ruido, vibración, temperaturas y presiones extremas, radiaciones
ionizantes y no ionizantes.
Ruido:
Las exposiciones al ruido pueden producir daños severos al sistema auditivo, no
tiene que producir incomodidad o distracción para que cause daño. Ya que podrías
sufrir una gradual disminución auditiva sin tener conocimiento de ello.
La pérdida de la audición no solo es originada por ruidos intensos sino también
por exposiciones prolongadas a estos o a ruidos que aparentemente no lo son.
Vibración.
La vibración es generada por el movimiento de maquinas y herramientas
mecánicas, tales como martillos neumáticos, pueden causar trastornos en el sistema
muscular circulatorio y afectar la eficiencia en el trabajo, al originar malestar e
interrupción en la concentración.
Temperatura.
Si se está trabajando en un ambiente de alta temperatura constituye una fuente
de riesgo, ya que puede producir alteraciones en el mecanismo termorregulador del
organismo, por la perdida de agua. Así mismo pueden generarse quemaduras al
contacto con:
- Sustancias que se encuentran a temperaturas extremas (alta o baja)
como vapor, hidrocarburos, azufre líquido, asfalto y lodo de perforación, gases
licuados y refrigerados.
- Superficies calientes, como tuberías, bombas, motores, etc.
- Elementos calientes como escoria, chispas y virutas, desprendidas en
los trabajos de soldadura.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 47 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Presión.
La incorrecta manipulación ó el uso indebido de los sistemas a alta presión, tales
como cilindros, bombonas, tuberías, y otros, pueden dar lugar, entre otras cosas, a la
fuga de sustancias contenidas en dichos sistemas o a la ruptura de una manguera o
tubería, la cual a su vez puede producir impactos o latigazos capaces de originar
lesiones graves, asfixia, incendios y/o explosiones en caso de sustancias inflamables
y/o explosivas. La correcta manipulación, uso y almacenamiento de los sistemas de
alta presión, son elementos claves que se deben controlar para minimizar los riesgos
que se pueden derivar de los sistemas de alta presión.
Accidentes Vehiculares.
El transito de vehículos pesados o livianos y de peatones en calles, aceras o
áreas de proceso pueden dar origen a accidentes tales como:
- Choque entre vehículos.
- Choque de vehículos con objetos fijos.
- Arrollamiento de peatones.
Ocasionan graves lesiones físicas, incluso la muerte y perdida de materiales.
Radiografías Industriales.
La exposición a radiaciones resulta riesgosa para el ser humano, debido a que no
siempre se percibe por medios sensoriales o sensitivos, es decir, que puedes estar
recibiendo una dosis de radiación sin percatarte de tal situación.
Golpes y Aprisionamientos.
El uso incorrecto y almacenamiento inadecuado de herramientas portátiles
pueden generar problemas y sus consiguientes consecuencias.
Caídas.
Los tropezones y caídas representan un gran número de lesiones en el trabajo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 48 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Electricidad.
Solo personal debidamente autorizado y capacitado debe realizar trabajos o
mantenimiento de equipos y/o circuitos eléctricos, ya que el desconocimiento del
riesgo eléctrico puede causar accidentes tales como: quemaduras, shock eléctrico,
etc.
Incendios y/o Explosión.
Los escapes ó derrames de líquidos y/ó gases inflamables, la inadecuada
manipulación o el uso indebido del Oxigeno, elementos o maquinarias que
constituyen posibles fuentes de ignición, puedan dar lugar a incendios y/o
explosiones, los cuales representan uno de los mayores peligros en la industria
petrolera, la posibilidad de que ocurra un incendio es mayor en aquellos lugares
donde puede haber sustancias inflamables y/o combustibles, como son las áreas
restringidas o los espacios confinados (recipientes, tanques de almacenamiento de
crudo, torres, tuberías de servicio, etc.)
RIESGOS QUÍMICOS
La inapropiada manipulación de los productos químicos, pueden producir efectos
tóxicos sobre el organismo, tales como:
Quemaduras severas e irritaciones por inhalación, ingestión y/o
contacto de sustancias irritantes, en la piel, ojos, vías respiratorias, etc.
Asfixia por exposición a productos asfixiantes como el hidrógeno,
monóxido de carbono, etc.
Dermatitis o Dermatosis por irritantes primarios y/o
sensibilizadores, producto de exposiciones prolongadas o agudas con la piel,
tales como ácidos, detergentes, solventes, lubricantes, aditivos, gasolina,
catalizadores, aceites, grasas y otros derivados del petróleo.Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 49 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
RIESGOS BIOLÓGICOS
Los riesgos biológicos están asociados a los agentes patógenos (bacterias, virus,
hongos, parásitos, etc.), que pueden afectar la salud y el bienestar humano,
causando alergias, infecciones, envenenamientos, dermatitis y otros efectos.
RIESGOS ERGONÓMICOS
La inadecuada adaptación de los sistemas ó medios de trabajo al trabajador, ó
viceversa, constituyen factores ergonómicos capaces de originar una disminución en
el rendimiento laboral y causar fatiga muscular, dolores, calambres, etc.
Algunos de estos factores son:
Posturas y esfuerzos inadecuados: estas pueden producir
lumbagos, calambres, espasmos, etc.
Iluminación inadecuada.
Ventilación inadecuada.
Espacio o medio de trabajo inadecuado.
RIESGOS PSICOSOCIALES
Son situaciones de origen social, familiar y laboral que los trabajadores pueden
enfrentar y que entre otras cosas, originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad,
apatía, stress, disminución en el rendimiento de trabajo o desmotivación.
Entre estos tenemos:
Desconocimiento de la Tarea (Impericia)
Actitudes Inadecuadas
Relaciones interpersonales inadecuadas y fallas en la supervisión
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 50 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
3.2 DOCUMENTACIÓN FIRMADA POR TODO EL PERSONAL INVOLUCRADO,
DONDE ESTÁN CLARAMENTE IDENTIFICADOS Y NOTIFICADOS LOS
PELIGROS, MEDIDAS PREVENTIVAS Y CONTROL DE LOS RIESGOS EN
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 51 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
TODAS LAS ACTIVIDADES, PUESTOS DE TRABAJO E INSTALACIONES DE LA
OBRA O SERVICIO.
Como parte del proceso de formación y concientización el adiestramiento
impartido a todo el personal debe ser demostrado con formatos de asistencia esta
documentación firmada será incluida en el Plan según el ingreso del personal y
archivada por el departamento SIAHO, como respaldo ante cualquier auditoria.
3.3 PROCEDIMIENTO PARA EL SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES Y/O
RECOMENDACIONES EMANADAS DE LOS ANÁLISIS DE RIESGOS.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 52 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Una vez firmados los Análisis / Identificación de Riesgos por el emisor, receptor
y ejecutor de los trabajos, el supervisor y/o capataz debe verificar que las
recomendaciones emitidas se cumplan para ello divulgara y revisara en sitio los
siguientes aspectos:
Nombre de la empresa, Nº del permiso, fecha, matriz de riesgo.
Verificar que todos los riesgos asociados a la actividad estén tildados en el
mismo.
Verificar que el personal a su mando tenga las certificaciones exigidas. (H2S,
Esp. Conf., HF, Operador de Grúa, entre otros)
Verificar que se de cumplimiento a las medidas preventivas emitidas y/o
tildadas y que las condiciones de riesgo se ajusten a lo requerido en el permiso.
Verificar que el Nº de trabajadores requerido en el permiso para realizar el
trabajo sea el que firma la Identificación de Riesgo (no debe exceder de la
cantidad emitida en el permiso).
Firmas completas del emisor, solicitante y ejecutor.
En caso de desviaciones no se debe comenzar a trabajar, hasta aplicar las
acciones correctivas. Si la desviación se presenta durante el desarrollo del trabajo,
esta deberá ser notificada inmediatamente al supervisor de ejecución del Consorcio
Paraguaná, para la corrección de la misma y el Capataz y/o Supervisor de Seguridad
Industrial debe verificar a través de monitoreos continuos que se apliquen las
acciones correctivas. Las desviaciones deben ser divulgadas mediante charlas y
reuniones entre los supervisores y capataces para evitar la repetición, de ser
necesario se dictará Taller sobre el llenado y completado de las identificaciones de
Riesgos.
El Supervisor y/o capataz debe acatar las medidas preventivas emitidas en los
permisos de trabajo y apegarse a las normas y procedimientos establecidos para la
ejecución segura de los trabajos. Para llevar a cabo estos procedimientos y prácticas Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 53 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
seguras se deberá hacer una Identificación de Riesgos por tarea específica, cada vez
que se emita un permiso de trabajo, el cual constituye una herramienta
complementaria a la permisología de trabajo, que permite identificar los riesgos
asociados a las actividades, equipos de protección a utilizar, así como las acciones
de prevención de accidentes y control de riesgos a implementar.
Seguimiento a las Recomendaciones
Es esencial que se realice un seguimiento de todas las recomendaciones
generadas por un Análisis / Identificación de Riesgos, hasta que hayan sido
apropiadamente completadas. En todas las áreas se debe realizar monitoreos
continuos liderizados por los supervisores y capataces y asesorados por el personal
SIAHO para constatar el cumplimiento de las recomendaciones de los análisis /
identificación de riesgos, en caso contrario se notifica por escrito según el
Procedimiento CPSI-P-501 “Seguimiento y Control a las Recomendaciones Surgidas
de las Inspecciones, Incidentes y Accidente” CPSI-F-501 “Reporte de Seguimiento y
Control de las Recomendaciones Surgidas de las Inspecciones, Incidentes y
Accidentes”, las cuales se encuentran a continuación.
3.4 PROCEDIMIENTOS DE DEMARCACIÓN, SEÑALIZACIÓN Y CONSERVACIÓN
DEL ÁREA DE TRABAJO.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 54 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Una vez asignado por la Gerencia Contratante el campamento principal y
definidas las áreas de trabajos, las mismas serán demarcadas con avisos que
indiquen que el área pertenece a los trabajos de FCC y el siguiente slogan : “LA
SEGURIDAD DEPENDE DE NUESTRO NIVEL DE EXIGENCIA”, de igual forma
avisos alusivos a la distribución de las instalaciones provisionales para el personal de
fabricación y administrativo tales como: oficinas, almacén, baños, agua potable,
vestuarios, estacionamiento, caminerías, rutas de transporte y escape.
Para conservar el área de trabajo la Gerencia asignara personal y se realizará
orden y limpieza en coordinación con el Dpto. de Logística 2 veces a la semana, esta
actividad contempla la recolección, clasificación y disposición de desechos, formación
y adiestramiento al personal con avisos y reforzamientos en las charlas semanales
referentes a la importancia de mantener el orden y la limpieza.
Para los trabajos en planta que requieran de limitación o demarcación del área
se cumplirá con esta condición bien sea con cintas de acordonamiento o material
fijo (barreras rígidas); y se fijaran avisos con mensajes de SIAHO caracterizados
con figuras y símbolos de fácil entendimiento para el personal, entre los cuales
tenemos avisos alusivos a:
Uso de Equipos de Protección Personal.
Orden y Limpieza.
Personal trabajando en Altura.
Rutas de Escape.
Riesgos Eléctricos.
Trabajos de Soldadura.
Riesgos en Trabajos de Izaje.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 55 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Una vez culminados el contrato, se retirarán las demarcaciones de las áreas.
3.5 PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA PARA LA OBRA Y CAMPAMENTO.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 56 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
La práctica de una limpieza apropiada y de manera regular en las áreas de
trabajo es de carácter obligatorio en el desarrollo del mismo. Para ello diariamente se
debe retirar de los sitios el desecho producido en cada jornada, y almacenarlo en
pipote adecuados, para luego llevarlos a su destino final, coordinado con el personal
de logística 2 veces a la semana.
Todas las áreas para el bote de desechos y basura que se originen de la
ejecución de la Obra, tendrá que ser sometida aprobación por parte de PDVSA. Es
responsabilidad de TODO EL PERSONAL, mantener las áreas limpia y ordenada
especialmente de los Supervisores y Capataces quienes se encargaran
conjuntamente con su personal y Logística coordinar la clasificación, almacenamiento
y el retiro de escombros y desechos y colocarlos en los sitios destinados para tal fin,
previamente informados por el Dpto. de Seguridad, Salud y Ambiente.
Todos los escombros y desechos deben ser clasificados y destinados dependiendo
de su peligrosidad, en cumpliendo con lo establecido en el marco legal de Manejo
de desechos y / procedimientos de PDVSA. Entre estos tenemos:
Desechos No peligrosos:
Relleno Sanitario Municipal de Tiguadare.
Patio de Salvamento y Chatarra
Desechos Peligrosos:
Según Procedimiento SI-524 “Manejo de materiales peligrosos recuperables
(MPR) y desechos peligrosos (DP) generados por CRP”
Para las instalaciones de saneamiento básico como baños, comedores y oficinas
se asignara personal y se limpiarán todos los días.
El personal SIAHO efectuará inspecciones en las áreas de trabajos
conjuntamente con supervisores y capataces para constatar el cumplimiento del Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 57 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
programa, dejando constancia por escrito en el formato CPSI-F-303 “Formato de
Inspección de Orden y Limpieza” incluido.
PROGRAMA DE ORDEN Y LIMPIEZA
ACTIVIDADES FRECUENCIA DIRIGIDO A RESPONSABLECharla concientización
sobre la seguridad,
orden y limpieza (SOL)
Al inicio de la
obra
(inducción)
Todo el personal Coordinador SIAHO
Charla sobre la
seguridad, orden y
limpieza (SOL)
Semanal Todo el personal Supervisor / Capataz
Asignación de personal
de limpieza para las
áreas de trabajo
DiarioTodo el personal
Gerente de
Proyectos
Limpieza de
comedores, vestuario
baños y trailer
DiarioTodo el personal
Coord. Logística
Supervisor/Capataz
de obra
Monitoreo del
cumplimiento del
programa de orden y
limpieza
DiarioTodo el personal
Coord. Logística /
Sup-cap /
Coordinador SI-AHO
Retiro de Desechos de
los recipientes
Dos veces a la
semanaPersonal Asignado
Coord. Logística /
SIAHO
Limpieza y entrega de
áreas de trabajo al final
de la obra y / o servicio
Al finalizar el
contrato Todo el personal
Coordinador de
Ejecución / Supv.
Capataces
4. MANEJO DEL CAMBIO
Este elemento persigue evaluar, aprobar, registrar y comunicar los cambios
organizacionales (estructuras, reemplazo de personal, roles y responsabilidades,
etc.) y operacionales (procedimientos operacionales, de mantenimiento, de
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 58 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
inspección, de parada de arranque, condiciones de operación, infraestructura,
equipo), tecnología de procesos, y planes de respuesta y control de emergencias que
puedan afectar la seguridad y salud de las personas, la integridad de las
instalaciones, o el ambiente.
7.3. PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIÓN, APROBACIÓN, REGISTRO Y
COMUNICACIÓN DE LOS CAMBIOS, EN MÁQUINAS, EQUIPOS,
HERRAMIENTAS, TECNOLOGÍA, PROCEDIMIENTOS Y PERSONAL
Ver Procedimiento CPSI-P-401”Manejo de Cambios”.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 59 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
5. NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRÁCTICAS DE TRABAJOS
SEGUROS
Contempla las instrucciones detalladas por escrito de la ejecución de tareas en
forma eficiente y segura para los trabajadores, instalaciones y el ambiente, las
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 60 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
actividades operacionales requeridas en cada fase del proceso, de igual forma la
disposición de procedimientos escritos con las mejores prácticas para la ejecución de
las actividades especiales que involucren personal. Estas prácticas contemplan un
sistema de permiso de trabajo en todas aquellas actividades, servicios y manejos de
materiales de productos que involucren riesgos a la salud, seguridad del personal, al
ambiente o a la integridad de las instalaciones.
7.3. PRESENTO LA CONTRATISTA UN MANUAL DE NORMAS,
PROCEDIMIENTOS Y PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO, QUE
CONTEMPLE LOS ASPECTOS DE SEGUIRDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E
HIGIENE OCUPACIONAL, AVALADO POR LA UNIDAD CONTRATANTE Y EL
CUSTODIO DE LA INSTALACIÓN
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 61 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
El Consorcio Paraguaná, tiene el compromiso de cumplir con los lineamientos
establecidos en las Prácticas de Trabajo Seguras y normas PDVSA, además de las
leyes, reglamentos y normas nacionales en materia de Seguridad, Higiene y
Ambiente, específicamente en lo que respecta a:
Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento.
Ley Orgánica de Prevención Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Ley Orgánica del Ambiente.
Ley Penal del Ambiente y sus Normas Técnicas.
Ley de Transito Terrestre y su Reglamento.
Normas COVENIN.
Guía de Seguridad Higiene y Ambiente para Contratistas.
Guías, Normas y procedimientos de Seguridad, Higiene y Ambiente de
PDVSA, relacionados con:
SP-514 “Permisos para trabajos en caliente y frío”
SP-502 “Operación con equipos de izamientos”
SP-517 “Espacios Confinados”
SP-518 “Aislamiento Bloqueo y Etiquetado de los Equipos Eléctricos y de
Proceso.
SP-515 “Excavación en el área Industrial y Residencial”
SI-524 “Manejo de Materiales Peligrosos Recuperables (MPR) y desechos
Peligros (DP) generados en el CRP”.
SI-520A “Seguridad, Orden y Limpieza (SOL)”
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 62 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
SP-516 “Investigación de accidentes e Incidentes”
SP-509B “Inspección de equipos de empresas contratistas”.
SI-002 “Equipo de Protección Personal”
SI-S-04 “Requisitos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional en
el Proceso de Contratación”.
SI-S-06 “Lineamientos del Sistema de Gerencia Integral de Riesgos
(SIR_PDVSA)”.
SI-S-18 “Lineamientos de formación y concientización en materia de Seguridad,
Higiene y Ambiente”.
Practicas de Trabajos Seguro PTS:
Fabricación y Soldadura.
Movilización de Materiales.
Armado de Estructuras Metálicas.
Armar / desarmar andamios.
7.3. MECANISMOS QUE GARANTIZAN LA DIVULGACIÓN, SEGUIMIENTO Y
CONTROL DE LA APLICACIÓN DE LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y
PRÁCTICAS DE TRABAJO SEGURO.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 63 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Para garantizar la divulgación de las Prácticas de Trabajos Seguros y normas
SIAHO, se efectuará de acuerdo al siguiente programa liderizado por el Gerente del
Proyecto, y se entregaran en trípticos de las prácticas de trabajo seguro que se
listan a continuación y se incluyen:
“Permisos para trabajos en caliente y frío”
“Operación con equipos de izamientos”
“Espacios Confinados”
“Aislamiento Bloqueo y Etiquetado de los Equipos Eléctricos.
Fabricación y Soldadura.
Movilización de Materiales.
Armado de Estructuras Metálica
Armar / desarmar andamios.
La asistencia del personal en la divulgación de las Prácticas de Trabajo Seguro
se realizará a través del formato CPSI-F-1002 “Formación y Concientización”, anexo.
PROGRAMA DE DIVULGACION DE PRACTICAS
DE TRABAJO SEGURO (PTS):
ACTIVIDAD IMPARTIDO POR FRECUENCIA RESPONSABLE
1 Ciclo de PTSGerente del
Proyecto1 PTS Semanal
Gerente de Proyecto
/ SIAHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 64 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
2 Ciclo de PTSCoordinador
Ejecución1 PTS Semanal
Gerente de
Proyectos /
Coordinador
Ejecución / SIAHO
3 Ciclo de PTS Supervisor 1 PTS Semanal
Supervisor / Gerente
de Proyecto /
SIAHO
4 Ciclo de PTS Trabajador 1 PTS Semanal
Gerente de
Proyectos /
Trabajador / SIAHO
Diariamente sin previo aviso, se realizaran evaluaciones para detectar el
cumplimiento continuo de normas y procedimientos de trabajos establecidos. Entre
estas tenemos: Auditorias de Permisos / Identificación de Riesgos, Entrada a
Espacios Confinados, Aislamiento y Etiquetado de Equipos, Izamiento de Cargas,
Excavaciones, etc. Estas evaluaciones la realizaran los Supervisores SIAHO, a
través de los diferentes formatos, para el seguimiento de las acciones correctivas se
usara el Procedimiento “CPSI-P-501 Seguimiento y Control a las Recomendaciones
Surgidas de la Inspecciones, Incidentes y Accidente” y formato “CPSI-F-501 “Reporte
de Seguimiento y Control de Recomendaciones Surgidas de las Inspecciones,
Incidentes y Accidentes ”, incluido al final del capitulo las mismas deben ser
discutidas en las reuniones de avance y detalladas en los informes de Gestiones
SIAHO entregados a la Gerencia Contratante.
Los resultados de la gestión SIAHO, serán publicados quincenalmente en las
carteleras informativas.
APLICACIÓN DE MEDIDAS DISCIPLINARIAS
En cuanto a las medidas disciplinarias es importante establecerlas para tomar
acción en caso de aquellas personas que violen las normas de seguridad
establecidas y conocidas. Entre estas tenemos:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 65 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Observación de Seguridad: cuando el trabajador incumple las normas y
procedimientos por primera vez sin ocasionar daños, se aplica esta medida
disciplinaria a través del formato CPSI-F-502 “Observación de Seguridad”,
incluido.
Amonestaciones Escritas: cuando el trabajador incumple las normativas
y procedimientos por 2 vez o cuando la causa es considerada grave, se utilizara
formato CPSI-F-503”Formato carta de amonestación “, anexo.
Despido justificado según lo especificado en el artículo 102 de la Ley
Orgánica del Trabajo e incumplimiento de los deberes y derechos establecidos
en la LOPCYMAT.
Es de resaltar que la sanción dependerá de la gravedad de la falta
cometida por el trabajador.
NOTA: Durante la charla de notificaron de riesgos se le informará de estos
lineamientos a todo el personal, explicándoles las medidas disciplinarias a ser
aplicadas al personal. Las causales están contempladas en el Articulo 102 de la Ley
Orgánica del Trabajo.
7.3. PROGRAMA DE DOTACIÓN DE EQUIPOS E IMPLEMENTOS DE
PROTECCIÓN PERSONAL PARA TODOS SUS TRABAJADORES.
Son todos aquellos dispositivos, instrumentos, aparatos o accesorios, que se
coloca sobre alguna parte del cuerpo para protegerla de posibles lesiones
ocasionadas por un riesgo específico y/o advertirnos de un riesgo al cual estamos
expuesto.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 66 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Requisitos Generales
Los riesgos que presente cualquier actividad de trabajo en particular serán
evaluados por el personal SIAHO seleccionando el EPP adecuado de acuerdo con los
siguientes criterios:
Que proporcione protección contra el (los) riesgo(s) sin originar en sí mismo
un riesgo mayor.
Que sea adecuado para el personal involucrado en el trabajo, incluyendo un
ajuste correcto.
Que sea compatible con las actividades del trabajo.
Que se ajuste a un estándar nacional o internacional reconocido en cuanto al
diseño o la fabricación/construcción y/o lo establecido en el Boletín de PDVSA sobre
Equipos de Protección Personal.
Es responsabilidad del Consorcio Paraguaná mantener el 10% del total del
personal como stock en el almacén de EPP, y suministrar a sus trabajadores los
equipos de protección personal requeridos en la ejecución de cualquier trabajo que
genere riesgos difíciles de controlar por otros medios. Los equipos deben estar aptos
y ser de buena calidad. Todos los EPP deben ser entregados y registrado en el
formato CPSI-F-504 “Entrega de EPP” e inspeccionado con el formato CPSI-F-505
“Inspección de EPP”, incluidos en el plan.
Es responsabilidad del Supervisor inmediato de cada trabajador, determinar la
necesidad de equipos de protección personal y vigilar que el trabajador haga uso del
mismo.
Es responsabilidad del trabajador cuidar, conservación y usar adecuadamente
cualquier equipo de protección personal asignado.
Especificaciones de Equipos de Protección Personal:Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 67 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
A continuación, se especifican los equipos de protección personal según las parte
del cuerpo, riesgos a proteger, normativa que deben cumplir y frecuencia de entrega:
ITEM No.
PARTE DEL
CUERPO A
PROTEGER
RIESGOS A
EVITARTIPO DE PROTECCION NORMATIVA
1 Cabeza GolpesCasco Plástico de
Polietileno
COVENIN 815
(ANSI Z89-1-Z89.2)
2 Oídos RuidosTapones
OrejerasCOVENIN 871-78
3 Ojos
Partículas
Volantes
Luz
Ultravioleta
Cortes
Lentes contra Impactos
Careta para Soldadura
Eléctrica
Monolentes
Lentes de Corte
COVENIN 955-76
(ANSI Z87.1)
4Aparato
Respiratorio
Polvos
Gases
Tóxicos
Mascarillas COVENIN 1056-76
5 Manos
Abrasivos
Químicos
Calor
Guantes de Carnaza Cortos
Guantes de NeoprenoCOVENIN 1927 82
ITEM No.
PARTE DEL
CUERPO A
PROTEGER
RIESGOS A
EVITARTIPO DE PROTECCION NORMATIVA
6 Pies
Cortes
Abrasivos
Químicos
Calor
Botas de Seguridad
Botas de Seguridad
Dieléctrica
Botas de Gomas Caña Alta
Casquillos
COVENIN 39-
82&1008-82 (ANSI
Z41
7 Cara Salpicaduras
Químicas
Impacto de
Semicareta con Filtro
Atalaje con Pantalla Facial
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 68 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Objetos
8 CuerpoCaídas
BragasArnés de Seguridad
COVENIN 1042-7
(ANSI A.10-14)
9Integridad del
Cuerpo
Humedad
Abrasivos
Químicos
Calor
Impermeables para Lluvia
Trajes Especiales
Capuchones
Control de los Equipos De Protección Personal:
El Consorcio Paraguaná debe mantener un inventario mínimo del 10% del total
del personal, en el almacén de las instalaciones provisionales de las áreas de trabajo,
según la necesidad, para asegurar la disponibilidad de estos equipos.
En todo caso, el personal SIAHO conjuntamente con Logística y Materiales
debe llevar el control de inventario que asegure las cantidades especificadas para
disponer de los equipos en cualquier momento que sea requerido en la Obra.
PROGRAMA DE DOTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA
TODOS LOS TRABAJADORES.
Frecuencia
Equipos de
Seguridad
Al inicio
de la
obra
Según
Requerimiento
en el área
3
Meses
6
Meses
9
Meses
Resp. Por
la entregaObservaciones
Entrega del EBPP
BásicoX X X X RRHH
Reposición de guantes
de seguridad X Depositario
Reposición de botas de
seguridad X DepositarioAutorizado por
SIAHO
Reposición de bragas
de tela X DepositarioAutorizado por
SIAHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 69 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Reposición de lentes /
Monolentes X Depositario
Reposición de tapones
de oídos X Depositario
Reposición Mascarillas
antipolvo X Depositario
Arnés de Seguridad X Depositario
Equipos especiales de
protección personal
(protección
metatarsiana, bragas
desechables, viseras,
botas de goma, trajes
de neopreno,
acercamiento, entre
otros.
X DepositarioAutorizado por
SIAHO
E.B.P.P: Casco, guantes, braga manga larga, tapones de oído, lentes,
zapatos de seguridad.
NOTA: El requerimiento durante ejecución de los trabajos, se refiere al reemplazo
por deterioro debido al uso normal del equipo de protección personal, acorde con el
desarrollo de la actividad que realiza el trabajador.
7.3. LISTADO DE EQUIPOS DE MEDICIÓN Y EVALUACIÓN DE LOS AMBIENTES
DE TRABAJO (GASES INFLAMABLES, TÓXICOS, OXIGENO, ENTRE
OTROS) Y EL LISTADO DE LOS EQUIPOS, HERRAMIENTAS E
IMPLEMENTOS A UTILIZAR PARA CUMPLIR CON LA NORMATIVA
AMBIENTAL VIGENTE Y LOS REQUISISTOS Y CONDICIONANTES
EMANADAS DEL ESTUDIO DE IMPACTO AMBIENTAL Y AUTORIZACIONES
DE AFECTACIÓN DE LOS RECURSOS NATURALES, DURANTE LA
EJECUCIÓN DE LA OBRA O SERVICIO.
Durante el desarrollo de esta obra se requiere de equipos múltigas, ya que,
existen posibilidades de presencia de gases tóxicos e inflamables por los constantes
cambios ambientales, producto de las operaciones en la misma planta y/o áreas
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 70 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
adyacentes. Al momento de ingresar el equipo de medición se solicitará la
calibración la cual debe estar colocada en los equipos a través de calcomanías que
indiquen fechas de mantenimiento y ente certificador.
El mecanismo que es efectuado muchas veces para detectar un ambiente
contaminado es el de la realización del análisis ambiental con los equipos de
medición necesarios; otras veces por sospecha de que algún trabajador este
contaminado; entre los gases o vapores se puede decir que abarca, todos los
productos químicos, sustancias orgánicas y solventes existentes en la industria, que
pueda afectar la salud de un trabajador en una forma directa e indirecta. Hay que
hacer notar que la afectación de un trabajador generalmente ocurre por exceso de
exposición de algún agente contaminante y que este se encuentre en el ambiente en
concentraciones mayores que el CAMP (Concentración Ambiental Máxima
Permisible).
Para poder controlar la contaminación a la cual se expone el trabajador se han
creado parámetros, medidas capaces de orientar en la labor del Higienista Industrial,
donde estos parámetros se denominan “Concentraciones Ambientales Máximas
Permisibles” (C.A.M.P.). Concentración promedio de una sustancia química a la cual
pueden estar expuestos los trabajadores durante ocho (8 hr.) diarias, 5 días a la
semana, sin peligro o riesgo a contraer alguna enfermedad profesional por la
exposición.
La evaluación de deficiencia de oxigeno, toxicidad e inflamabilidad es
responsabilidad del Emisor del permiso solicitada y verificada por los ejecutores.
Listado de equipos de medición:
EQUIPO DE MEDICION CANTIDAD
Alcoholímetro 01Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 71 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Anemómetro 01Equipo Múltiple (H2S, CO, O2, LEL) 02Equipos Electrónicos Portátiles SO2 03Equipos Electrónicos Portátiles H2S 06
Se evaluara y aumentarán los detectores de H2S de acuerdo a la cantidad de cuadrillas
y/o frentes de trabajo.
5. POLITICA DE SUB-CONTRATACION
En este capitulo se persigue establecer, implantar y mantener un proceso de
selección y evaluación de empresas Sub-Contratadas de acuerdo a lo requerimientos
en Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 72 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.3. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO PARA LAS
ACTIVIDADES DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL CUANDO SUBCONTRATA OBRAS O SERVICIOS QUE SON
DE SU RESPONSABILIDAD, AJUSTADOS A LOS REQURIMIENTOS
MÍNIMOS DE ESTA NORMA
Este procedimiento aplica para los trabajos especializados sub-contratados tales
como: Gammagrafia Industrial, Limpieza con agua a presión, tintes penetrantes, etc.
PROCEDIMIENTO PARA TRABAJOS SUBCONTRATADOS
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 73 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
OBJETIVO:
Describir los lineamientos a seguir en Seguridad Industrial Ambiente e Higiene
Ocupacional para la ejecución de trabajos por terceros, con el fin de identificar y
controlar los riesgos para minimizar los accidentes.
ALCANCE:
Aplicable a los procesos de solicitud de contratación de empresas.
DEFINICIONES
SUB-CONTRATISTA:
Persona jurídica o natural seleccionado para la ejecución de los trabajos
contratados por EL CONSORCIO PARAGUANA.
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL AMBIENTE E
HIGIENE OCUPACIONAL:
Es la descripción de estrategias a seguir para la realizar los trabajos de forma
segura, basado en el Sistema Integral de Riesgos (SIR) de PDVSA.
IDENTIFICACION DE RIESGOS:
Es el análisis de riesgos que se realiza antes de efectuar cualquier actividad, con
a finalidad de identificar y controlar las posibles causas de accidentes.
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJOS:
Es la descripción por fases de los trabajos a desempeñar, tomando en
consideración: recursos, normativas, procesos, medidas preventivas, etc.
EVALUACION DE DESEMPEÑO:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 74 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Es un proceso que nos permite evaluar al subcontratista por los servicios
prestados que permita identificar debilidades y tomar acciones para mejorar
continuamente el proceso.
RESPONSABLES:
Administrador de Contratos (Sub-contratista / CONSORCIO
PARAGUANA).
Gerentes de Proyectos (Sub-contratista / CONSORCIO
PARAGUANA).
Coordinadores de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene
Ocupacional
(Sub-contratista / CONSORCIO PARAGUANA).
Supervisores y trabajadores (Sub-contratista / CONSORCIO
PARAGUANA).
NORMATIVAS:
1. El Gerente de la Obra y el Coordinador SIAHO, serán los responsables
por velar el fiel cumplimiento de este procedimiento.
2. La EMPRESA SUB-CONTRATADA, someterá a aprobación del Consorcio
Paraguaná, dentro de los cinco (5) días hábiles anteriores a la fecha del
comienzo de la ejecución del Contrato, su Plan de Seguridad, el cuál deberá estar
elaborado bajo los Lineamientos del Sistema Integral de Riesgos (SIR) de
PDVSA.
3. La EMPRESA SUB-CONTRATADA, deberá asegurarse de que su
personal conozca a cabalidad los posibles riesgos de cada trabajo, y las normas
de seguridad que deberán acatar para evitar tales riesgos. Por tal razón, deberá
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 75 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
notificar por escrito a cada trabajador del riesgo del cuál va a estar sometido
durante el desempeño de sus labores. Todos los artesanos a utilizar en la obra,
deben poseer la certificación vigente emitida por el CIED / INCE u otros entes
reconocidos y aprobados. El Consorcio Paraguaná requerirá dicha certificación
en forma obligatoria a la EMPRESA SUB-CONTRATADA, previo al inicio de los
trabajos. Esto aplica en los sitios donde ya esté instrumentando ese
procedimiento de certificación. El Consorcio Paraguaná, se reserva el derecho de
verificar la competencia de dichos artesanos.
4. La EMPRESA SUB-CONTRATADA, someterá a aprobación de El
Consorcio Paraguaná, los procedimientos de trabajo que ésta le solicite, antes de
proceder a realizar cualquier trabajo cuya naturaleza, a juicio del representante
de El Consorcio Paraguaná, así lo amerite.
5. Todo el personal de la EMPRESA SUB-CONTRATADA, deberá cumplir
con las normas, procedimientos y prácticas seguras de trabajo de El Consorcio
Paraguaná, así como las de PDVSA.
6. La EMPRESA SUB-CONTRATADA, acatará las indicaciones y
recomendaciones dadas por el representante de Seguridad Industrial de El
Consorcio Paraguaná, y las considerará como parte integral del contrato.
7. El Consorcio Paraguaná, suspenderá todo el trabajo cuando observe
violaciones a las normas de seguridad industrial, que podrían poner en peligro a
personal y/o equipos. Dichas violaciones deben ser corregidas de inmediato,
cumpliendo con las recomendaciones indicadas.
8. La EMPRESA SUB-CONTRATADA, deberá estar preparada para realizar
efectivamente y en forma segura las actividades que le asignen a su personal.
Para ello deberá cumplir un programa de entrenamiento técnico / artesanal y de
SIAHO, acordado entre las partes.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
9. Los trabajadores de la EMPRESA SUB-CONTRATADA, no deberán
permanecer en áreas restringidas en horas no laborables de descanso o en su
tiempo libre.
10. La EMPRESA SUB-CONTRATADA, será responsable de señalizar
adecuadamente las áreas de trabajo a fin de restringir el paso de personas y
vehículos ajenos a la obra, mientras se efectúan trabajos que implique algún
riesgo para aquellos o siempre que las condiciones del área así lo ameriten.
11. Cuando la EMPRESA SUB-CONTRADA haya finalizado la obra y/o servicio,
deberá efectuarse una inspección a la cuál deberá asistir el supervisor de la
EMPRESA SUB-CONTRATADA y el Supervisor de la obra y/o servicio y de
Seguridad por parte de El Consorcio Paraguaná para efectuar un recorrido por el
área de trabajo, a fin de verificar las condiciones de operabilidad del equipo y/o
instalación, y que estén acordes con los parámetros de Calidad y Seguridad
requeridos por El Consorcio Paraguaná.
12. Al finalizar el contrato el Sub-contratista será Evaluado por el Consorcio
Paraguana, para medir su desempeño en materia de SIAHO, a fin de tomarse
acciones que permitan mejorar continuamente para futuros trabajos, ver formato
de CPSI-F-601 “Evaluación de Desempeño de Empresas Sub-contratistas”,
anexo.
7.- INTEGRIDAD MECANICA
En este capitulo se describen los planes, programas y procedimientos para
verificar que los equipos críticos sean diseñados, fabricaos, instalados, probados,
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
inspeccionado, monitoreados y mantenidos de acuerdo con los requerimientos de
servicio, recomendaciones de fabricante, estándares de PDVSA o el consorcio.
7.3. LISTADO DE MAQUINARIAS, EQUIPOS, HERRAMIENTAS, PERSONAL
CALIFICADO PARA SU USO Y MANTENIMIENTO, ADECUADO A LA OBRA
O SERVICIO.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
A continuación se mencionan los equipos, maquinas y personal calificado para
uso y mantenimiento que se emplearan en el contrato:
ITEM DESCRIPCION CERTIFICACION
PERSONAL CALIFICADO PARA
USO Y MANTENIMIENTO
1 Grúa de 20 Toneladas. SONOTESTOperador / Jefe de Taller y
mecánico especialista
2 Grúa de 50 Toneladas. SONOTESTOperador / Jefe de Taller y
mecánico especialista
3 Grúa panelita SONOTESTOperador / Jefe de Taller y
mecánico especialista5
6 Montacargas de 8 Toneladas SONOTESTOperador / Jefe de Taller y
mecánico especialista7
8 Planta eléctrica de 145 KVA SONOTESTElectricista / Personal de
Logística /10 Maquina de soldar 450 Amp. SONOTEST Soldador / Electricista11 Compresor 750 CFM SONOTEST Mecánico Diesel1213 Camión 350 Certificado por CP Chóferes / mecánicos
14 Camión Cisterna Certificado por CPChóferes / Personal de
Logística
ITEM DESCRIPCION CERTIFICACION
PERSONAL CALIFICADO PARA
USO Y MANTENIMIENTO
15 Camión volteo Certificado por CP Chóferes / mecánicos
16 Camión Kodiak ( pigman ) SONOTESTOperador / Jefe de Taller y
mecánico especialista17 Camión de servicio Certificado por CP Chóferes / mecánicos18 Camioneta pick up Certificado por CP Chóferes / mecánicos
19 Gandola Certificado por CPChóferes / personal de
Logísticas
20 Múltiple para aire (Pulmón)Certificado por
SONOTEST
Trabajadores / Personal de
Mantenimiento
21 Vehículos Sedan Certificado por CP Chóferes / mecánicos
22 Container de herramientas Certificado por CP Almacenistas / Personal de
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Logística
23 Container de consumibles Certificado por CPAlmacenistas / Personal de
Logística
24Container de materiales
PDVSACertificado por CP
Almacenistas / Personal de
Logística25 Trailer oficina 12 mts Certificado por CP Todo el personal / Logística26 Trailer oficina 6 mts Certificado por CP Todo el personal / Logística27 Comedores Certificado por CP Todo el personal / Logística28 Vestuarios Certificado por CP Todo el personal / Logística29 Lavamanos con tanque Certificado por CP Todo el personal / Logística30 Baños portátiles Certificado por CP Todo el personal / Logística
Todas las certificaciones de los equipos, maquinas y herramientas se incluirán en
el Plan SIAHO una vez que los mismos ingresen a la obra.
7.3. PROCEDIMIENTO PARA LA PROCURA, FABRICACIÓN, INSTALACIÓN,
MANTENIMIENTO, INSPECCIÓN, PRUEBA Y MONITOREO DE MÁQUINAS,
EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
Se anexa procedimiento para la Procura, Fabricación, Instalación, Mantenimiento,
Inspección, Prueba y Monitoreo de Maquinas, Equipos y Herramientas.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.3. PLAN DE MANTENIMIENTO E INSPECCIÓN DE MÁQUINAS, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS.
Diariamente se dotará de combustibles a todos aquellos equipos que lo
necesiten, tales como: agua de radiador, aceite hidráulico, aceite de motor, gasoil,
(los vehículos a gasolina se surtirán en las estaciones de servicios fuera del CRP),
etc., se observará el estado general de los vehículos de transporte, los frenos,
espejos, encendido, cauchos, etc. En caso que se amerite, se procederá al cambio
de las bujías, baterías, aceite de motor, etc., para tales efectos se dispondrá de un
mecánico que periódicamente realizará el servicio a los equipos e incluso para
cambiar cualquier pieza que garantice su adecuado funcionamiento.
Las operaciones de maquinarias y equipos pesados, así como de equipos
menores serán reguladas por programas de mantenimiento preventivo y formación
permanente. Tales programas tienen como finalidad lograr que todos los equipos a
utilizar en los trabajos de la Obra estén en buenas condiciones de operatividad y
cumplan con los requerimientos de seguridad.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
REVISIÓN PROGRAMADA DE EQUIPOS, MAQUINAS Y
HERRAMIENTAS:
Las maquinarias, equipos y vehículos involucradas en obras están controladas
por un programa de mantenimiento preventivo, el cual consiste en una revisión
establecida por la sección de mantenimiento mecánico al cumplir una cantidad de
horas de trabajo.
MAQUINAS DE SOLDAR Y COMPRESORES:
REVISIÓN DIARIA
Nivel de aceite Nivel refrigerante
REVISIÓN 250 HORAS DE TRABAJO:
Cambio de aceite y filtro para motor.
Limpieza de filtro de aire – aceite.
REVISIÓN 500 HORAS DE TRABAJOS:
Cambio de filtro de combustible.
Cambio d filtro de aire.
MANTENIMIENTO PROGRAMADO DE GRUAS Y PANELITAS:
ActividadCADA
10 HRSCADA
50 HRSCADA
100 HRSCADA
200 HRSCADA
500 HRSCADA
1200HRSCADA
2400HRSChequeo nivel de aceite
X
Chequeo nivel de refrigeranteX
Chequeo nivel de aceite hidráulico
X
Chequeo nivel de liquido de frenos
X
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 82 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Chequeo presión de neumáticosX X
Chequeo de frenos y tuercasX X
Chequeo de correa de alternadorX
Limpieza de filtro de aire XChequear nivel de aceite de
diferencial X
Chequeo de guayas y ganchos de seguridad X
Cambio de aceite de motorX
Cambio de filtro de aceite de motor X
Cambio de filtro de combustibleX
Cambio de filtro de aireX
Cambio de filtro de aceite de tanque hidráulico X
Cambio de aceite de diferencialX
ActividadCADA
10 HRSCADA
50 HRSCADA
100 HRSCADA
200 HRSCADA
500 HRSCADA
1200HRSCADA
2400HRSCambio de aceite hidráulico
X
Cambio de liquido refrigeranteX
Drenaje de filtro de combustibleX
REVISION PROGRAMADA DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS MANUALES:
En cuanto a los equipos y herramientas manuales se revisarán periódicamente
para determinar su desgaste y reemplazo.
Los trabajadores que utilicen herramientas de mano serán instruidos sobre los
principios básicos para prevenir accidentes, dentro de tales principios podemos
señalar los siguientes:
Seleccione la herramienta adecuada para el trabajo.
Asegúrese de que estén buenas condiciones.
Úsela correctamente y guárdela en sitio seguro.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 83 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Para la operación ó uso de equipos y herramientas especiales se verificara la
certificación del personal si esto aplica, de lo contrario el supervisor de la
actividad verificará con anterioridad la destreza y experiencia de las personas a
seleccionar para la utilización de los mismos.
El departamento SIAHO implantara un cronograma de inspecciones en campo
(ver anexo) para verificar que las maquinas, equipos y herramientas se encuentran
aptos para su uso, mediante los siguientes formatos:
CPSI-F-701 Inspección de Herramientas Manuales, Eléctricas y Neumáticos.
CPSI-F-702 Inspección de Compresores Portátiles.
CPSI-F-703 Inspección de Maquinas de Soldar.
CPSI-F-704 Inspección de Equipos de Oxi-corte.
CPSI-F-705 Inspección de Extintores Portátiles.
CPSI-F-706 Inspección de Montacargas.
CPSI-F-707 Inspección de Grúas.
CPSI-F-708 Inspección de Equipos de Sand-blasting.
CPSI-F-709 Inspección de Vehículos.
CPSI-F-710 Inspección de Volteos.
CPSI-F-712 Inspección de Señoritas.
CPSI-F-713 Inspección de Esmeriles.
En caso de cambios de las maquinas, equipos y herramientas de las condiciones
originales de diseño luego de un mantenimiento estas se deben efectuar de acuerdo
al Procedimiento CPSI-P-401 Manejo de Cambio incluido en este capitulo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.4. PROCEDIMIENTO PARA SEGUIMIENTO A RECOMENDACIONES SURGIDAS
DE INSPECCIONES A MÁQUINAS, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS.
El departamento de SIAHO, mantendrá seguimiento y control de las inspecciones
a través del Procedimiento CPSI-P-501 “Seguimiento y Control a las
Recomendaciones Surgidas de la Inspecciones, Incidentes y Accidente” y formato
“CPSI-F-501 “Reporte de Seguimiento y Control de Recomendaciones Surgidas de la
Inspecciones, Incidentes y Accidentes” que se incluye a continuación, en caso de
mantenimiento programado el Taller principal de El Consorcio Paraguaná, debe
entregar al departamento SIAHO, constancias de las reparaciones y/o reemplazos de
equipos y/o herramientas.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 85 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.4. REGISTRO DE CERTIFICACIÓN DE EQUIPOS ESPECIALES DE
PROTECCIÓN PERSONAL, ASÍ COMO DE MÁQUINAS, EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS DE TRABAJO.
El Departamento de SIAHO, mantendrá en archivo actualizado de las
certificaciones de los equipos de protección personal como: detectores, equipos para
protección radiológica (dosímetros, contador Geiger), maquinarias y herramientas
especiales que así lo requieran, considerando que de existir alguno de éstos con
desperfecto será desincorporada y anulada su certificación. Estas certificaciones se
incluirán en este capitulo una vez que los equipos ingresen en la obra.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 86 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.4. UNIDADES Y SISTEMAS ADECUADOS DE TRANSPORTE PARA EL
PERSONAL Y LOS EQUIPOS.
El Consorcio Paraguana suministrará a todo su personal unidades de transporte
para el personal y se asegurará de que las mismas estén en perfecto estado de
funcionamiento y seguridad, y que posean sus respectivas pólizas de responsabilidad
civil, autorización de entrada a Refinería correspondiente e identificación de la
empresa. A continuación se presentan algunos lineamientos a cumplir:
Los vehículos que sean usados para la transporte del personal
deberán ofrecer condiciones de seguridad que garanticen la integridad
física de las personas transportadas. Ellos deben mantenerse limpios,
portar extintores de incendios, asientos tapizados y poseer escalerillas de
acceso, cuando la estructura del mismo así lo requiere, además un techo
protector de la intemperie.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 87 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Los vehículos y autobuses destinados al transporte de trabajadores,
herramientas y equipos, deben ofrecer condiciones de seguridad para
viajar e ellos, y nunca se debe transportar personal conjuntamente con
materiales.
Los conductores de dichos vehículos deberán poseer las
credenciales legales: licencia y certificado médico vigente que los
autoricen a ello, así como también la destreza necesaria. De igual forma
se debe suministrar la formación y la concientización necesaria a fin de
asegurarnos que los conductores conozcan y cumplan con la normativa de
transito.
El conductor y los pasajeros acatarán las normativas de la Ley de
Tránsito y su Reglamento.
Cumplir con lo establecido en el “Procedimiento para personal con
Asignación de Vehículos CPSI-P-801” anexo.
8.1. PROGRAMA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO PARA TODAS SUS
UNIDADES DE TRANSPORTE.
PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHICULOS
ACTIVIDAD Semanal Mensual Cada 5000KMS Cada 1000KMS
Chequear nivel de aceite del motor X
Chequear nivel de refrigerante X
Chequear presión de neumáticos X
Chequear correa de alternador X
Chequear nivel de aceite de la transmisión X
Cambio filtro de aceite de motor X
Cambio de aceite de motor X
Cambio de aceite de cajas de velocidades X
Cambio de filtro de cajas de velocidades X
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 88 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Cambio de filtro combustible X
Limpieza de filtro de aire X
Cambio de filtro de aire X
En caso que los vehículos de transporte sean alquilados se solicitara al proveedor
el cumplimiento del programa de mantenimiento y la documentación que demuestre
la competencia de los chóferes.
5. CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL:
Conforma, implanta y mantiene los planes y programas de seguridad industrial,
ambiente e Higiene Ocupacional, necesarias para el cumplimiento de la legislación y
normativa vigente; en este sentido el consorcio mantiene un monitoreo periódico de
los indicadores de desempeño y variables de seguridad industrial, ambiente e
Higiene Ocupacional para medir el cumplimiento de los requerimientos obligatorios y
normativas aplicables, así como el registro, documentación y análisis de estos
resultados.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 89 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.1. MANTENER EN SITIO LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL, APLICABLE A LA
OBRA O SERVICIO.
El Consorcio Paraguaná, a través de su departamento de SIAHO tendrá a
disposición para todo el personal las Normas, Leyes y Reglamentos necesarios o
que apliquen a la obra.
Entre estas tenemos:
Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo.
Reglamento de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo.
Ley Orgánica del Trabajo.
Ley Orgánica del Ambiente.
Ley Penal del Ambiente.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
COVENIN, Normas Técnicas Venezolanas (CT6: de Seguridad, Higiene
y Ambiente).
Normas y Procedimientos de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene
Ocupacional de PDVSA.
Ley del Seguro Social Obligatorio.
Ley de Transito y su Reglamento.
8.3. PROGRAMAS Y PLANES ORIENTADOS A SATISFACER LA NORMATIVA
LEGAL VIGENTE EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL; ASÍ COMO LOS REQUISITOS EXIGIDOS POR PDVSA,
APLICABLES A LA OBRA O SERVICIO
El Consorcio Paraguaná, mediante el presente Plan Especifico SIAHO
establece el compromiso de cumplir con todas las Leyes, Normas y Procedimientos
requeridos por PDVSA y por el ámbito Nacional para el éxito del contrato, donde la
seguridad es un componente del trabajo, es el resultado de un trabajo bien hecho, es
una responsabilidad inherente, intransferible e irrenunciable en cada nivel de la
organización, los resultados en SIAHO depende de nuestro nivel de exigencia y por
lo tanto debe procurarse en cada instancia.
Basándonos en lo anteriormente señalado el presente Plan SIAHO se ha
elaborado bajo los Elementos del Sistema Integral de Riesgos de PDVSA (SIR),
como parte de las estrategias para alcanzar cero accidentes, cero daños al ambiente Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
y cero enfermedades ocupacional, y por consiguiente es una herramienta que
apalanca la creación de valor al negocio, mediante el fortalecimiento de la disciplina
operacional, mejora la productividad y consolidad una cultura de seguridad industrial,
ambiente e higiene ocupacional en la Organización. Los Elementos del Sistema
Integral de Riesgos se mencionan a continuación:
1. LIDERAZGO Y COMPROMISO GERENCIAL
2. INFORMACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE
OCUPACIONAL
3. ANALISIS DE RIESGOS
4. MANEJO DEL CAMBIO
5. NORMAS, PROCEDIMIENTOS OPERACIONALES Y PRACTICAS DE
TRABAJOS SEGURO
6. POLITICA DE SUB-CONTRATACION
7. INTEGRIDAD MECANICA
8. CUMPLIMIENTO DE LEYES, NORMAS Y ESTANDARES EN SEGURIAD
INDUSTRIAL, AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL
9. RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTIGENCIA
10. FORMACION Y CONCIENTIZACION
11. REVISION PRE-ARRANQUE
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Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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PLAN SIAHO FCC
12. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
13. EVALUACION DEL SISTEMA
DIVULGACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS ORIENTADOS A SATISFACER
LA NORMATIVA SIAHO
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Certificación en riesgos
ocupacionales: H2S,
Espacios Confinados.
Proceso de Ingreso
/ Todo el personalElemento 8 RRHH / SI-AHO
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Certificación de
competencias en:
Permisos de Trabajo,
Evaluación de
atmósferas peligrosas,
Prácticas de Trabajo
Seguro
Proceso de Ingreso
/ Supervisores
firmantes de
permisos de
trabajos
Elemento 5 RRHH / SI-AHO
Taller de Notificación de
Riesgos, dirigido a todo
el personal.
Plan de Contingencia y
Emergencia.
Proceso de Ingreso
/ Todo el personalElemento 2 /
Elemento 9
SI-AHO Consorcio
Paraguaná / FCC
Charla diaria de
notificación de riesgos
específicos por actividad
Previo a la
realización de la
actividad / Personal
involucrado
Elemento 3Supervisor / Capataz
Charla semanal con Semanalmente / Elemento 2 Supervisor / Capataz /
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
tópicos SI-AHO Todo el personal SI-AHO
Conformación de los
Comités y elección de
delegados de prevención
Previo al proceso
de elección de los
delegados / Todo el
personal
Elemento 8Gerencia / SIAHO
Taller de PTS ( Prácticas
de Trabajo Seguro)
Semanalmente /
Todo el personal Elemento 5
Gerente de Obra /
Supervisores / SIAHORefrescamiento Plan de
Contingencia y
Emergencia
QuincenalElemento 9
Coord. / Insp. SI-AHO
Charla sobre HDSM
Quincenal o según
análisis de riesgos /
personal involucrado
con las actividades
Elemento 2
Supervisores y
capataces / SIAHO
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Curso de Seguridad
Basada en el
Comportamiento (SBC)
Al comenzar el
contrato / 10% del
total del personal
Elemento 1Gerencia / SIAHO CP-
FCC
IAS ( Índice de actitud
segura)
Personal SIAHO /
SBCElemento 5
Gerencia / SIAHO CP-
FCC
Tópicos sobre orden y
limpieza
Todo el personal /
quincenalElemento 3 / 8
Gerencia / SIAHO /
Supervisores y
Capataces
Manejo preventivo
Chóferes / personal
con vehículo
asignado en su
ingreso
Elemento 8Gerencia / SIAHO /
Logística
Que hacer en caso de
eventos
Todo el personal /
cada 15 díasElemento 12
Gerencia / SIAHO /
Supervisores y
Capataces
Boletines Aprender-
Aprender Todo el personal Elemento 8 / 12
Gerencia / SIAHO /
Supervisores y
Capataces
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Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.3. PROCEDIMIENTOS, EQUIPOS Y PERSONAL CAPACITADO PARA EL
MANEJO ADECUADO DE SUSTANCIAS, MATERIALES Y DESECHOS
PELIGROSOS, DESECHOS SÓLIDOS Y EFLUENTES.
Durante la ejecución de las actividades se generan desechos que deben ser
manejados respetando los aspectos legales con la finalidad de prevenir la
contaminación ambiental.
Las regulaciones para el manejo de desechos están relacionadas al tipo y
naturaleza del desecho a manejar, en tal sentido, existen leyes, decretos y normas
específicas para el tipo de desecho generado, estas regulaciones son las siguientes:
Decreto 2216 “Normas para el Manejo de los Desechos Sólidos de origen
domestico, comercial, industrial o de cualquier otra naturaleza que no sea
Peligrosos”.
Decreto 883 “Normas para la clasificación y el control de calidad de los
cuerpos de agua y vertidos o efluentes líquidos”
Decreto 2635 “Normas para el control de la recuperación de materiales
peligrosos y el manejo de los desechos peligrosos”.
Ley sobre sustancia, materiales y desechos peligrosos.
Ley Penal del Ambiente.
DESECHOS GENERADOS EN OBRA
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
En las actividades a ejecutar se generan los siguientes desechos no peligrosos y
peligrosos:
DESECHOS NO PELIGROSOS
Tipo de Desecho Descripción Disposición
Desechos sólidos domésticos
Son aquellos que se generan en oficinas y
talleres tales como: papel, cartón, restos de
comida, bolsas plásticas, envases de
aluminio, alambres, restos de electrodos,
botellas plásticas, envases y vasos de
cartón, envases de pintura.
Estos residuos son recolectados en bolsas plásticas y
dispuestos temporalmente en contenedores (pipas
identificadas) hasta ser trasladados en camiones con
resguardos y barandas para evitar caída de material, al
Relleno Sanitario.
Tipo de Desecho Descripción Disposición
Desechos sólidos metálicos
Son aquellos generados en los talleres tales
como: recortes de tuberías, planchas,
cabillas, etc.
Son dispuestos temporalmente en recipientes adecuados
y debidamente identificados hasta generar un volumen tal
que permita el traslado al Patio de Salvamento y
Chatarra coordinado conjuntamente con PDVSA.
Desechos sólidos no metálicos
Son aquellos generados en la construcción
tales como: suelos provenientes de la
excavación, asfalto de carreteras, restos de
concreto y escombros provenientes de
demoliciones libres de asbestos, etc.
Son apilados temporalmente en un lugar cercano a la
obra para luego ser retirados y trasladado en camiones
con resguardos y barandas para evitar caída de material,
al Relleno Sanitario.
Desechos Líquidos:
Aguas Servidas
Son aquellas generadas en los baños
portátiles o permanentes.
En caso de baños portátiles son recolectadas y tratadas
por empresas especializadas y autorizadas por el MARN.
Para baños que se instalan directamente a la red de
cloacas esta toma debe ser autorizada por PDVSA.
DESECHOS PELIGROSOS
Tipo de Desecho Descripción Disposición
Desechos inflamablesAceites y lubricantes resultantes del
mantenimiento de maquinas y equipos.
Son recolectados y almacenados temporalmente y
entregados a una empresa especializada y autorizada
para su tratamiento y disposición final.
PROCEDIMIENTO PARA LA RECOLECCION, ALMACENAMIENTO
TEMPORAL YTRANSPORTE DE LOS DESECHOS:
DESECHOS NO PELIGROSOS
Se dispondrá de contenedores debidamente identificados en los lugares de
trabajo con la finalidad de clasificar y almacenar temporalmente los desechos sólidos
generados esto incluye los domésticos y metálicos separados respectivamente. En Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
cuanto a los desechos líquidos se contara con lavamanos que tendrán su salida por
gravedad al suelo a través de canales de drenaje autorizados por PDVSA, y solo se
utilizará jabón biodegradable; con respecto a los baños se solicitara a la Empresa
que preste el servicio de suministro de baños que los mismos cuenten con un tanque
de almacenamiento con capacidad, que permita el achique programado. Los
desechos sólidos no metálicos (escombros) se almacenara temporalmente en sitio
cercano a la obra y que este previamente autorizado por PDVSA.
Para el transporte de desechos sólidos domésticos y metálicos se contara con
camiones provistos de plataformas y protecciones laterales, que permita el traslado
seguro de los desechos evitando la caída de materiales. Los desechos líquidos se
solicitara a la Empresa contratada que preste el servicio, la disposición de vehículos
con recipientes que permita contener las agua servidas al achicar los baños en las
áreas, esta empresa debe cumplir con las regulaciones del Ministerio de Ambiente y
Recursos Naturales, y tener vigente su RASDA.
DESECHOS PELIGROSOS
Los desechos peligrosos serán clasificados y almacenados según su naturaleza.
En cuanto a los aceites usados que son generados luego del mantenimiento de
vehículos y maquinarias en el taller, serán recolectados, identificados y almacenados
temporalmente en un sitio adecuado, que cuenta con muros de contención, piso de
concreto, tanquilla para casos de derrames.
El transporte de los desechos peligrosos debe hacerse con empresas
especializadas y autorizadas que cumplan con todas las normativas del MARN, para
su posterior tratamiento.
INSPECCIONES, EVALUACION, CONTROL Y SEGUIMIENTO
DEL PLAN AMBIENTAL
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
La responsabilidad de dicho manejo comienza desde la Gerencia, ya que es la
responsable de dar los recursos necesarios para que se lleve a cabo; pero es
compartida por todos y cada uno de los trabajadores de la empresa quienes serán
informados sobre el programa de protección ambiental; sin embargo el Departamento
de SIAHO, administrará los recursos necesarios para la aplicación de
procedimientos establecidos y el cumplimiento de las leyes, decretos, reglamentos y
resoluciones que rigen en materia ambiental.
Para el control y seguimiento del manejo de desechos en su etapa de disposición
final se debe obtener y archivar las siguientes planillas de seguimiento y control:
Planillas donde se especifica la cantidad de desechos recolectados y
almacenados, para su posterior disposición final, formato CPSI-F-801 Disposición
de Desechos Generados”, ver en anexo.
Planillas de disposición de los desechos en el relleno sanitario.
Planillas de control de la succión y disposición final de las aguas servidas de
los baños (Emitida por la Empresa contratada para tal fin).
Planilla de caracterización por la empresa tratadora de los desechos
peligrosos como: aceites gastados.
Reciclaje de Papel: El Consorcio Paraguana, cuenta actualmente con un sistema
de reciclaje de papel en los trailers y oficina colocándolo en contenedores, de
manera de reducir la cantidad de desechos que muchas veces se crea con el papel
que es manejado por el personal, lo que ha disminuido notablemente los desechos
del mismo.
PERSONAL RESPONSABLE PARA EL MANEJO DE
DESECHOS:
El Gerente del Proyecto es el responsable del manejo de los desechos para lo
cual suministrara los recursos y personal necesarios para la recolección, Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
almacenamiento, transporte y disposición final de los desechos generados en la
ejecución de obras, trabajos en talleres y oficinas, y contara con la asesoría
permanente del personal de SIAHO.
Durante los trabajos en las plantas se pueden generar otros tipos de desechos
tales como; catalizadores, asbestos, lodos petrolizados, para ello se cumplirá con lo
establecido en el Procedimientos SI-524 Manejo de Materiales Peligrosos
Recuperables (MPR) y Desechos Peligrosos (DP) generados en el CRP.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.4 PROCEDIMIENTO, EQUIPOS, PERSONAL CAPACITADO Y CERTIFICADO
PARA EL USO Y MANEJO DE FUENTES RADIACTIVA.
Los trabajos de Gammagrafia Industrial serán ejecutados por una empresa
especializada subcontratada para ello se solicitara el Plan SIAHO y la puesta en
práctica de todas las acciones a fin de prevenir cualquier evento con radiaciones
ionizantes.
La Protección Radiológica tiene por objeto prevenir los efectos nocivos de las
radiaciones ionizantes, estas son capaces de originar lesiones mayores, algunos
efectos son: dermatitis, quemaduras, cataratas, leucemia y otros.
Para controlar el peligro o riesgos debido a este tipo de radiaciones es
conveniente seguir las normas para los trabajos de Gammagrafia Industrial y manejo
de equipos e instrumentos que contienen elementos radioactivos emisores de
partículas, así como los aparatos emisores de rayos X utilizados en la industria.
Normas para trabajos de Gammagrafia Industrial:
La empresa especializada debe poseer actualizado su permiso del Ministerio de
Energía y Petróleo ante el Registro Nacional Permanente de Fuentes y Equipos
Generadores de Radiaciones Ionizantes (R.N.P.F.E.G.R.I.).
Presentar el Plan SIAHO detallando: plan de protección, plan de emergencias,
plan de contingencias medidas en sitio para la protección radiológica.
Usar el equipo de protección adecuado y requerido para el tipo de trabajo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 100 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Delimitar el acceso al área y colocar las señales de peligro correspondientes a
“Zona de alta radiación”.
Es responsabilidad de los trabajadores familiarizarse con los avisos y señales
colocadas en el área donde se realizaran las radiografías.
El personal ajeno a la actividad de radiografías, no debe pasar las barreras
colocadas con los avisos, sin la debida autorización de los radiólogos.
Aquellos empleados cuyo trabajo involucra la radiación, se les debe dar una
capacitación especifica para realizar su trabajo en forma segura y responsable.
Distancia: La intensidad de la radiación y sus efectos disminuyen
considerablemente con la distancia que se aleja de la fuente radioactiva.
Tiempo: El menor tiempo que una persona permanezca en el área de radiación,
será la menor dosis de radiación que esta persona reciba.
Protección: El material protector adecuado colocado entre la fuente radioactiva el
trabajador que reduce el nivel de exposición a la radiación.
En caso de evento se debe notificar al Ministerio de Energía y Petróleo y al
Comité Asesor de Protección Radiológica (CAPRA) de PDVSA de forma
inmediata.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.5 PROCEDIMIENTOS, EQUIPOS E INSTALACIONES PARA LA
PREVENCIÓN Y CONTROL DE CONTAMINACIÓN ATMOSFÉRICA Y SÓNICA.
El Consorcio Paraguana tomará las siguientes recomendaciones en función de la
Prevención y Control de la Contaminación Atmosférica y Sónica:
Se cumplirá con un programa de mantenimiento de maquinas,
equipos y vehículos que evite la emite de monóxido de carbono al ambiente.
Para trabajos de sand-blasting se ejecutaran en áreas autorizadas
por PDVSA para tal fin.
Para actividades civiles que generen polvo se contara con
camiones cisternas con riesgo para minimizar la dispersión de polvo en el
ambiente y molestias al personas.
En contaminación sónica cuando no se pueda lograr la utilización
de controles de ingeniería o administrativos, se deberá proveer protección
auditiva tales como: orejeras o tapones para los oídos, etc., y todo el personal en
las áreas ruidosas deberán usarlos. Cada empleado aplicable recibirá
capacitación en relación a la contaminación sónica y atmosférica.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 102 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Todos los vehículos y equipos deben tener los sistemas de escape en
perfecto estado.
Los motores de combustión interna deben estar en buen
estado. no debe haber quema de aceite.
No se deben utilizar cornetas estruendosas.
Se deben tener talleres y/o patios de fabricación amplios
y bien ventilados para evitar acumulación de humos y gases de
combustión.
Se debe mantener un estricto control de orden y limpieza
en el área de trabajo.
Se debe aislar el ruido mediante mamparas o cuartos.
En espacios cerrados es necesario colocar extractores de
aire para sacar los contaminantes y evitar altas concentraciones.
En los trabajos de alto ruido no se deben realizar cerca
de otras personas.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 103 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.3. AUTORIZACIONES, PERMISOS, REGISTROS, CERTIFICACIONES, PÓLIZAS
DE SEGUROS AMBIENTALES APLICABLES Y VIGENTES, DE ACUERDO A
LA NATURALEZA DE SUS ACTIVIDADES Y EXPEDIDAS POR LAS
INSTITUCIONES NACIONALES QUE REGULAN TAL MATERIA (MINAMB,
MENPET, ENTRE OTROS)
Para el desarrollo del presente contrato, se tramitará ante el Ministerio del
Ambiente el Registro de Actividades Susceptibles de Degradar al Ambiente (RASDA),
dando cumplimiento así a La Ley Penal del Ambiente, Normas y Procedimientos
PDVSA, en el manejo adecuado de desechos sólidos peligrosos y no peligrosos, y de
efluentes líquidos.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 104 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
7.3. PROGRAMA DE VIGILANCIA MÉDICA QUE INCLUYE EXAMENES DE PRE-
EMPLEO, POST-EMPLEO Y ESPECIALES, DE ACUERDO A LA
NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD, EXPEDIDOS POR UNA INSTITUCIÓN
AVALADA POR LA GERENCIA DE SALUD INTEGRAL DE PDVSA.
Para el desarrollo de la obra, el Consorcio Paraguaná debe asegurarse que el
personal que ingrese posea las condiciones físicas y mentales favorables para la
ejecución segura del trabajo por ello es menester la puesta en práctica de un
programa de vigilancia medica que establece exámenes médicos a todo el
personal principalmente al inicio y final del Contrato, este proceso de exámenes
médicos se soporta en los procedimiento del Dpto. de Relaciones Laborales
CPRH-P-001 Selección del Personal y CPRH-P-003 Reporte de Personal
Seleccionado, incluidos a final del capitulo. Una vez finalizadas las actividades de
los trabajadores, estos deberán ser sometidos a un examen Post-empleo similar al
realizado anteriormente.
Exámenes Pre-Empleo
Una vez que el personal sea seleccionado, El Consorcio Paraguaná solicitara a
PDVSA la asignación de Clínica donde el trabajador deberá acudir para su
respectiva evaluación médica.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 105 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Cuando la empresa recibe los resultados de estos exámenes médicos, se
procederá a elaborar el reporte de empleo, y estos resultados deben ser
archivados en el expediente del trabajador.
La realización de exámenes médicos pre-empleo a los trabajadores,
constituyen un factor clave en la prevención de accidentes y enfermedades
profesionales, ya que permiten la detección oportuna de anomalías físicas.
Exámenes Post-Empleo
Una vez finalizado el contrato, el trabajador asistirá a la Clínica, donde se le
practicará su examen médico post-empleo, para garantizar su optimo estado de
salud y descartar cualquier enfermedad de tipo ocupacional que pudiera
presentarse, este examen es similar al pre-empleo.
Evaluaciones Médicas Especiales:
Cuando amerite el chequeo del personal previo al inicio del trabajo se
coordinara con el Dpto. Medico del CRP, bien sea por la ejecución de actividades
de alto riesgos o según recomendaciones del análisis de riesgos.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.9. DOCUMENTACIÓN MÉDICA QUE INDICA LA CONDICIÓN DE “APTO
PARA EL TRABAJO” DEL PERSONAL QUE EJECUTARÁ LA OBRA O
SERVICIO.
Los resultados de los exámenes médicos deben ser solicitados a las Clínicas de
Medicina Ocupacional avaladas por el CRP para tal fin, de forma tal de verificar la
condición física de cada trabajador a ingresar (APTO / NO APTO), y quedará
archivada en los expediente de cada trabajador bajo la custodia del Departamento
RRHH y SIAHO, con la finalidad de mantener activo el plan de vigilancia médica. Los
resultados de los exámenes médicos se incluyen al final de este capitulo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 107 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.9. PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE LA EXPOSICIÓN A RIESGOS
OCUPACIONALES.
OBJETIVOS:
Determinar, los lineamientos a seguir para el control de la exposición del personal a
los agentes de riesgos: Físicos, Químicos, Biológicos, Ergonómicos y Psicosociales
con el objeto de proteger la integridad física del personal, del ambiente e
instalaciones, en donde se desarrollen los contratos.
ALCANCE
Este procedimiento es aplicable para todos los trabajos o contratos que se
puedan realizar dentro de la industria petrolera, petroquímica o de construcción del
país.
RESPONSABLES:
Gerente del Proyecto.
Supervisores y Capataces
Coordinador / Supervisores SIAHO.
NORMATIVAS:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 108 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Ley Orgánica del Trabajo.
Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,
Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo.
Normas y procedimientos de PDVSA.
DEFINICIONES:
Riesgo Físicos: Son los factores inherentes al proceso y/u operación en el
puesto de trabajo y sus alrededores, producto generalmente de las
instalaciones y equipo. Incluyen niveles excesivos de Ruido, temperaturas y
presiones extremas, radiaciones ionizantes y no ionizantes
Riesgo Químico: Son los factores inherentes al proceso y/u operación en el
puesto de trabajo y sus alrededores, producto generalmente de las instalaciones
equipo y sustancias utilizadas en los procesos, que dependiendo sus propiedades
físicas, pueden causar daños a la salud del trabajador. Exposición al H2S, HF,
etc.
Riesgo Biológicos: Los riesgos biológicos están asociados a los agentes
patógenos (bacteria, virus, hongos, parásitos, animales, etc.) que pueden afectar
la salud y el bienestar humano, causando, alergias, infecciones, envenenamiento,
dermatitis y otros, ya sea por contacto directo o por medio de fuentes.
Riesgos Ergonómicos: Son todas aquellas condiciones, posiciones y
circunstancia de realizar un trabajo, que pueda producir la inadecuada
adaptación de los sistemas o medios de trabajo al trabajador, ó
viceversa, los cuales constituyen factores capaces de originar una lesión
o daño a la salud. Ejemplos:Ejemplos: Iluminación, ventilación, posturas, Espacio o medio
de trabajo.
Riesgos Psicosociales: Son situaciones de origen familiar, social y
laboral a las cuales se enfrenta el trabajador y que pueden, entre otras
cosas, originar condiciones de malestar, fatiga, ansiedad, apatía, estres,
disminución en el rendimiento de trabajo o desmotivación.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 109 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS
FISICOS:
Agentes:
Exceso de ruido, vibración, temperatura extrema, presión, radiaciones ionizantes
y no ionizantes, asfixia, incendio y / o explosión, caídas, golpes y/o
aprisionamiento, iluminación, ventilación, contacto con energías.
MEDIDAS DE CONTROL:
Análisis de Riesgos de las actividades.
Dotación de los equipos con sistemas de amortiguación para disminuir las
vibraciones
Dotación de los equipos con silenciadores y otros sistemas aislantes de
ruido.
Montaje adecuado de los equipos tales como esmeriles y taladros en
bases que disminuyan las vibraciones
Inspección y mantenimiento de los equipos
Instalación de avisos en áreas ruidosas.
Utilización de colimador para el control de las emisiones de radiaciones
ionizantes.
Utilizar acordonamientos y señalizaciones para alertar de los riesgos por
caídas, golpes, aprisionamiento, radiografías, trabajos en altura, espacios
confinados, etc.
Utilización de herramientas no generadoras de chispas para evitar
incendios y/o explosiones.
Utilización de herramientas eléctricas intrínsecamente seguras.
Inspección y mantenimiento de herramientas eléctricas.
Conexión a tierra de todos los equipos eléctricos.Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 110 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
En caso de excavaciones se instala protección contra derrumbes de
acuerdo a las Prácticas de Trabajo Seguro establecidas.
Cuando las excavaciones presenten riesgos de caída de las personas, sus
bordes deberán ser suficientemente resguardados, además de señalarse con
carteles de advertencia. Durante la noche, el área de riesgo potencial deberá
quedar señalado por medios luminosos.
Uso de barreras protectoras cuando se realicen actividades de limpieza y
alerta a los trabajadores para que no transiten por dichos lugares.
Fabricación y uso de andamios siguiendo los estándares de las normas
COVENIN 2116.
Dotación de herramientas en buen estado
Inspección de maquinarias y herramientas
Dotación de adecuada iluminación y ventilación
Dotación de equipos y maquinaria pesada certificadas y en buenas
condiciones operativas.
Programa de Certificación artesanal del personal.
Notificación e identificación de riesgo.
Programa de formación y concientización.
Suministro de equipo de protección personal recomendado según el riesgo
que se desea controlar.
Monitoreos de supervisor, capataces y personal SIAHO en las áreas de
trabajos para verificar el cumplimiento de normas y procedimientos.
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS QUIMICOS
AGENTES
Inhalación, ingestión y/o contacto con productos químicos tales como: Ácido
Fluorhídrico (HF), Sulfuro de Hidrógeno (H2S), Dióxido de Azufre ( SO2) , Ácido
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 111 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Clorhídrico, Ácido Sulfúrico, Derivados de Hidrocarburos, KOH, NHO3, gases y
vapores de hidrocarburos y otros.
MEDIDAS DE CONTROL:
Análisis de Riesgos de las actividades.
Acatar las instrucciones según la clasificación de las áreas
peligrosas de acuerdo a los códigos preestablecidos (clase, división, grupo, etc).
Todos los productos químicos utilizados están registrados en
sus hojas de identificación del producto ( HDSM).
Los envases utilizados están diseñados para controlar las
propiedades de los químicos.
Programa de Certificación artesanal del personal.
Notificación e identificación de riesgos.
Programa de formación y concientización.
Suministro de equipo de protección personal recomendado
según el riesgo que se desea controlar.
Monitoreos de supervisor, capataces y personal SIAHO en las
áreas de trabajos para verificar el cumplimiento de normas y procedimientos.
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE LOS
RIESGOS BIOLÓGICOS.
Agentes:
Basura, Parásitos, Hongos, Baterías, etc.
MEDIDAS DE CONTROL:
Análisis de Riesgos de las actividades.
Suministrar al personal filtros
higiénicos, contentivos de hielos en cubito y agua potable filtrada.
Suministrar al personal baños
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 112 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
higiénicos, con programa de mantenimiento constante.
Suministrar al personal comedores y
vestuarios higiénicamente adecuados.
Cumplir con el programa de vigilancia
medica.
Cumplimiento del procedimiento de
disposición de desechos.
Programa de Certificación artesanal del
personal
Notificación e identificación de riesgo
Programa de formación y
concientización
Suministro de equipo de protección
personal recomendado según el riesgo que se desea controlar.
Monitoreos de supervisor, capataces y
personal SIAHO en las áreas de trabajos para verificar el cumplimiento de
normas y procedimientos.
DESCRIPCION DEL
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS ERGONOMICOS:
Agentes:
Iluminación deficiente, espacios inadecuados de trabajos, ventilación deficiente,
equipos inadecuados, etc.
MEDIDAS DE CONTROL:
Análisis de Riesgos de las actividades.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 113 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Se acondicionaran las áreas con suficiente iluminación para la ejecución
de los trabajos.
En lugares dificultosos para trabajar se fijaran estrategias como; rotación
del personal, ventilación mecánica, etc.
Las maquinas, equipos y herramientas deben ser las adecuadas al
trabajo.
Instruir sobre las posturas adecuadas para el levantamiento y
transporte de materiales por personas.
Programa de Certificación artesanal del personal
Notificación e identificación de riesgo
Programa de formación y concientización
Suministro de equipo de protección personal recomendado según el
riesgo que se desea controlar.
Monitoreos de supervisor, capataces y personal SIAHO en las áreas de
trabajos para verificar el cumplimiento de normas y procedimientos.
PROCEDIMIENTO PARA EL CONTROL DE LOS RIESGOS
PSICOSOCIALES:
Agentes:
Relaciones interpersonales inadecuadas, fallas en la supervisión, actitud y hábitos
inadecuados, falta de conocimiento o adiestramiento.
MEDIDAS DE CONTROL:
Análisis de Riesgos de las actividades.
Selección del personal supervisor para garantizar una adecuada función
como tal.
Notificación de riesgos al personal.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 114 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Programa de formación y concientización.
Monitoreos de supervisor, capataces y personal SIAHO en las áreas de
trabajos para verificar el cumplimiento de normas y procedimientos.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 115 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.11. DISPOSICIÓN DE INSTALACIONES ADECUADAS DE SANEAMIENTO
BÁSICO (COMEDORES, BAÑOS, VESTUARIOS, AGUA POTABLE, ENTRE
OTROS).
El CONSORCIO PARAGUANA, suministrara a sus trabajadores las
instalaciones provisionales como: baños, comedores, vestuarios, agua potable,
oficinas necesarias que garanticen la ejecución de las actividades en condiciones de
salubridad y se asegurara que las mismas mantengan aptas en todo momento para
lograr este objetivo SIAHO efectuará inspecciones periódicas usando el formato
CPSI-F-802 “Inspección de Instalaciones Provisionales”, e informara a la Gerencia,
supervisores y capataces en caso de acciones correctivas.
Agua potable:
El agua potable, será almacenada en recipientes herméticos y portátiles de
material plástico, a los cuales se le colocara un precinto de seguridad (tirro) con la
hora y fecha del suministro.
Para enfriar el agua, solo se permitirá hielo en cubitos, suministrado en bolsas
selladas.
Se suministraran vasos desechables para el consumo del agua potable. La
empresa colocara en los sitios de trabajo además, suficiente agua potable para el
aseo personal.
Se deberá realizar análisis bacteriológico al agua y al hielo
Comedor:
Se estima un (1) comedor para cada 20 personas
Se colocaran en sitios estratégicos asignados por PDVSA lo más cerca
posible del área de trabajo y se asignara una persona el tiempo que sea necesario
para mantenerlo en perfecto estado de orden y limpieza. Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 116 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Vestuario:
Se colocaran un vestuario para 20 personas y serán mantenidos por la misma
persona que mantiene los comedores
Baños Portátiles:
Estimando 1 (un) baño por cada 15 personas. Estos baños son
mantenidos por la empresa suplidora y serán supervisados por el personal de
SIAHO para constatar su estado de aseo, ante cualquier desviación se tomarán las
medidas correctivas necesarias.
Se incluyen Croquis de Distribución de Instalaciones Provisionales.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 117 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.11. SISTEMA DE GARANTÍA DE DOCUMENTACIÓN VIGENTE Y
CERTIFICACIÓN DE LOS OPERARIOS DE UNIDADES DE TRANSPORTE.
Todo el personal con vehiculo asignado se le entregara el “Procedimiento para
personal con Asignación de Vehículos CPSI-P-801” anexo, a fin de notificarles
todo lo referente a su uso, y se mantendrá en archivo los documentos vigentes de
cada conductor.
Formación y documentación requerida para los conductores
Los conductores de las unidades deben poseer documentación
reglamentaria vigente y cumplir con la normativa de transito exigida por el CRP.
Todos los conductores deben realizar recibir formación y
concientización sobre manejo preventivo.
Los conductores que operen equipos especiales (grúas, montacargas,
payloader y otros) deben realizar cursos de especialización de acuerdo a la
unidad específica a operar.
NORMAS RELACIONADAS CON LOS CONDUCTORES:
Los vehículos de El Consorcio Paraguaná, serán conducidos, exclusivamente,
por trabajadores debidamente autorizados por la Empresa. Todo conductor esta
obligado a mantener la vigencia de su licencia y certificado médico para conducir
vehículos.
Las personas autorizadas para manejar vehículos de El Consorcio Paraguaná,
están obligados a cumplir con las normas de seguridad establecidas al respecto
por la Empresa / PDVSA y con las disposiciones de la Ley y Reglamento del
Transito Terrestre de la Republica Bolivariana de Venezuela.
El conductor es responsable en todo momento por la protección del vehículo, de
la carga y de los pasajeros autorizados para viajar en la unidad, así como portar Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 118 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
la documentación necesaria. Debe revisar con regularidad las condiciones del
vehículo y solicitar a la Gerencia y/o Supervisor de El Consorcio Paraguaná, la
inmediata corrección de cualquier defecto que pueda afectar la seguridad del
mismo.
El conductor deberá observar todas las señales de transito y mantenerse dentro
de los limites de velocidad señalados.
Esta ESTRICTAMENTE PROHIBIDO conducir vehículos de El Consorcio
Paraguaná, cuando se está bajo el efecto de bebidas alcohólicas y/o drogas.
En todos los casos, deberá apagarse el motor de los vehículos cuando estos
estén siendo abastecidos de combustibles.
El conductor debe estacionar en sitios seguros para permitir a los trabajadores
subir y bajar del vehículo sin interferir con el tráfico.
La velocidad máxima permitida dentro del área industrial de PDVSA es de 40
Km/h.
El uso del cinturón de seguridad en los vehículos de El Consorcio Paraguaná, es
de carácter OBLIGATORIO en todo momento, tanto para el conductor como para
el acompañante.
NORMAS RELACIONADAS CON LOS PASAJEROS:
En los vehículos de la empresa sólo se transportan trabajadores al servicio de
El Consorcio Paraguaná, excepto en casos específicamente autorizados por la
Gerencia y en ningún caso él número de ellos excederá la capacidad de asientos
del vehículo. Esta igualmente prohibido viajar en los estribos, de pie o sentado en
las puertas traseras.
No se transportaran pasajeros en la plataforma traseras de camionetas pick
up, a no ser que les hayan provisto de asientos fijos adecuados, medios de fácil
acceso y techos para su debida protección contra la intemperie, de conformidad
con el Reglamento Terrestre.
No se transportaran pasajeros en el compartimiento de carga. Cuando se
transporten herramientas o equipos livianos en el mismo compartimiento de los
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 119 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
pasajeros, dichas herramientas y equipos serán colocadas en caja conveniente
sujetos o aseguradas de forma tal que no constituyan peligro alguno para los
pasajeros.
Los pasajeros no deben entrar ni salir del vehículo mientras este se encuentre
en movimiento.
Los pasajeros serán solidariamente responsables por el cumplimiento de las
normas internas de la Empresa sobre la materia y lo establecido en las
disposiciones de la Ley y su Reglamento.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 120 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
8.12 DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIÓN Y UN COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD LABORAL VIGENTE Y LEGALMENTE
ESTABLECIDO.
Una vez que ingrese el personal al Proyecto se procederá a notificar al
INPSASEL, la realización de las elecciones de los Delegados (as) de Prevención
para dar cumplimiento al Artículo Nº 41 de la Ley Orgánica de Prevención,
condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
Los delegados electos deberán hacer su respectivo registro ante INPSASEL y
obtener su carta aval como representante de los trabajadores.
CAPÍTULO I
De la participación de los trabajadores y trabajadoras y de los empleadores y
empleadoras
De los delegados o delegadas de prevención.
Artículo 41. En todo centro de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de
las diferentes empresas o de instituciones públicas o privadas, los trabajadores y
trabajadoras elegirán delegados o delegadas de prevención, que serán sus
representantes ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral, mediante los
mecanismos democráticos establecidos en la presente Ley, su Reglamento y las
convenciones colectivas de trabajo.
Mediante el Reglamento se establecerá el número de delegados o delegadas de
prevención, para lo cual debe tomar en consideración el número de trabajadores y
trabajadoras; la organización del trabajo; los turnos de trabajo, áreas, departamentos
o ubicación de los espacios físicos, así como la peligrosidad de los procesos de
trabajo con un mínimo establecido de acuerdo a la siguiente escala:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 121 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
1. Hasta diez (10) trabajadores o trabajadoras: un delegado o delegada de
prevención.
2. De once (11) a cincuenta (50) trabajadores o trabajadoras: dos (2) delegados o
delegadas de prevención.
3. De cincuenta y uno (51) a doscientos cincuenta (250) trabajadores o trabajadoras:
tres (3) delegados o delegadas de prevención.
4. De doscientos cincuenta y un (251) trabajadores o trabajadoras en adelante: un
(1) delegado o delegada de prevención adicional por cada quinientos (500)
trabajadores o trabajadoras, o fracción.
De las atribuciones del delegado o delegada de prevención.
Artículo 42. Son atribuciones del delegado o delegada de prevención:
1. Constituir conjuntamente, con los representantes de los empleadores o
empleadoras, el Comité de Seguridad y Salud Laboral.
2. Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a
los programas e instalaciones para la recreación, utilización del tiempo libre y
descanso que formulen los trabajadores y trabajadoras con el objeto de
tramitarlas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral para su solución.
3. Participar conjuntamente con el empleador o empleadora y sus representantes en
la mejora de la acción preventiva y de promoción de la salud y seguridad en el
trabajo.
4. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la
ejecución de la normativa sobre condiciones y medio ambiente de trabajo.
5. Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promoción,
control y vigilancia de la seguridad y salud en el trabajo.
6. Otras que le asigne la presente Ley y el Reglamento que se dicte.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 122 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
De las facultades del delegado o delegada de prevención
Artículo 43. En el ejercicio de las competencias atribuidas al delegado o delegada de
prevención, éstos están facultados para:
1. Acompañar a los técnicos o técnicas de la empresa, a los asesores o asesoras
externos o a los funcionarios o funcionarias de inspección de los organismos
oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la
infraestructura de las áreas destinadas a la recreación, descanso y turismo social,
así como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la
seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el
cumplimiento de la normativa, pudiendo formular ante ellos las observaciones que
estimen oportunas.
2. Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la información y
documentación relativa a las condiciones de trabajo que sean necesarias para el
ejercicio de sus funciones.
Esta información podrá ser suministrada de manera que se garantice el respeto
de la confidencialidad y el secreto industrial.
3 Solicitar información al empleador o empleadora sobre los daños ocurridos en la
salud de los trabajadores y trabajadoras una vez que aquel hubiese tenido
conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el
lugar de los hechos, para conocer las circunstancias de los mismos.
4. Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u
órganos encargados de las actividades de seguridad y salud en el trabajo en la
empresa, así como de los organismos competentes.
5. Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las áreas destinadas a la recreación y
descanso, para ejercer la labor de vigilancia y control de las condiciones y medio
ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos
y comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal
desarrollo del proceso productivo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 123 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
6. Demandar del empleador o de la empleadora la adopción de medidas de carácter
preventivo y para la mejora de los niveles de protección de la seguridad y la salud
de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al
Comité de Seguridad y Salud Laboral para su discusión en el mismo.
La decisión negativa del empleador o de la empleadora a la adopción de las
medidas propuestas por el delegado o delegada de prevención a tenor de lo
dispuesto en el numeral seis (6) de este artículo deberá ser motivada.
De la protección y garantías del delegado o delegada de prevención.
Artículo 44. El delegado o delegada de prevención no podrá ser despedido,
trasladado o desmejorado en sus condiciones de trabajo, a partir del momento de su
elección y hasta tres (3) meses después de vencido el término para el cual fue
elegido o elegida, sin justa causa previamente calificada por el Inspector del Trabajo,
en concordancia con la Ley Orgánica del Trabajo.
A partir de la fecha en que los trabajadores y trabajadoras o sus organizaciones
notifiquen al Inspector del Trabajo la voluntad de elegir los delegados o delegadas de
prevención, el conjunto de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, centro de
trabajo o unidad de producción en cuestión estarán amparados por la inamovilidad
establecida en la Ley Orgánica del Trabajo.
El Inspector o Inspectora del Trabajo notificará a los empleadores o empleadoras
interesados, el propósito de los trabajadores y trabajadoras de elegir los delegados o
delegadas de prevención. La elección a que se refiere este artículo debe realizarse
en un lapso no mayor a treinta (30) días a partir de la notificación. La convocatoria y
los organismos que supervisen el desarrollo del proceso eleccionario serán
establecidos en el Reglamento respectivo.
El delegado o delegada de prevención durará dos (2) años en sus funciones,
pudiendo ser reelecto por períodos iguales. De igual modo, podrá ser revocado por
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 124 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
los trabajadores y las trabajadoras por inasistencias injustificadas a las reuniones u
omisión en la presentación de los informes respectivos ante el Comité de Seguridad y
Salud Laboral, así como por incumplir con las convocatorias y requerimientos
expresos del Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales. Estas
causales serán desarrolladas en el Reglamento de esta Ley y en los estatutos del
Comité de Seguridad y Salud Laboral.
El tiempo utilizado por el delegado o delegada de prevención para el desempeño
de las funciones previstas en esta Ley, así como para la formación en materia de
seguridad y salud en el trabajo, será considerado como parte de la jornada de
trabajo, otorgándosele licencia remunerada.
El empleador o la empleadora deberá facilitar y adoptar todas las medidas
tendentes a que el delegado o delegada de prevención pueda realizar sus
actividades cuando actúe en cumplimiento de sus funciones.
El delegado o delegada de prevención debe presentar informe sobre las
actividades desarrolladas ante el Comité de Seguridad y Salud Laboral y ante el
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, de acuerdo con lo
establecido en el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El empleador o empleadora deberá proporcionar a los delegados o delegadas
de prevención y a las organizaciones sindicales los medios y la formación en materia
de seguridad y salud en el trabajo, que resulten necesarios para el ejercicio de sus
funciones. De igual manera, debe facilitar la formación en el área de promoción,
desarrollo, evaluación y monitoreo de programas de recreación, utilización del tiempo
libre, descanso y turismo social.
Esta formación debe ser facilitada por el empleador o empleadora por sus
propios medios o mediante acuerdo con organismos o entidades especializadas en la
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 125 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
materia y la misma deberá adecuarse a las características específicas de la empresa,
establecimiento, explotación o faena.
Del sigilo profesional del delegado o delegada de prevención
Artículo 45. Al delegado o delegada de prevención le es aplicable lo dispuesto en la
Ley Orgánica del Trabajo en lo que se refiere a la prohibición de revelar secretos de
manufactura, fabricación o procedimiento y, por otra parte, está obligado a guardar
sigilo profesional respecto de las informaciones a que tuviesen acceso como
consecuencia de su actuación, todo esto sin detrimento de su obligación de
denunciar a las autoridades las condiciones inseguras o peligrosas que conociere.
Del Comité de Seguridad y Salud Laboral en las empresas intermediarias,
contratistas y de trabajo temporal
Para este contrato solo se elegirán delegados de prevención ya que por ser un
Consorcio se debe amparar en los Comités conformados por las empresas Costa
Norte y Hafrán Servicios Múltiples ver Constancias de Conformación anexa.
La elección de los delegados o delegadas de prevención se efectuará según lo
establecido en la Guía Técnica GTP 1: Delegados o Delegadas de Prevención del
INPSASEL que se encuentra anexa al capitulo.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
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01
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PLAN SIAHO FCC
9. RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA Y CONTINGENCIAS
Describe, define, identifica y mantiene los equipos y materiales necesarios para
responder a las emergencias y contingencias. Así mismo, evalúa periódicamente y
asegura la operatividad y mantenimiento de los equipos y materiales requeridos para
el control de emergencia y contingencia.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
9.1 PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y
CONTINGENCIAS ADAPTADO A LA OBRA:
a. Propósito:
Establecer un procedimiento efectivo para el desalojo del personal
en caso de presentarse alguna emergencia representada por fugas o
escapes de vapores y gases ácidos, incendio o explosión que pudiera
afectar la permanencia de trabajadores.
b. Alcance:
Este plan de emergencia va dirigido a todo el personal que labora
en las áreas asignadas al Consorcio Paraguana para la ejecución de los
trabajos.
c.- Roles y Responsabilidades:
Se designara una Organización la cual estará identificada en su casco
con una cinta reflectora amarilla, quienes serán responsable de desalojar
a los trabajadores, adicionalmente será responsable por la ejecución de
las acciones establecidas en el procedimiento de desalojo, suministrado
por EL PDVSA, así mismo deben tener conocimiento de la cantidad de
personas que ejecutan trabajos en el área afectada, ubicando en los
puntos estratégicos y de esta forma asegurar la efectividad del
procedimiento de desalojo y por ende la seguridad del personal.
Es responsabilidad de la Gerencia revisar y aprobar el contenido de este
plan y que este se distribuya a todo el personal de la empresa.
Es responsabilidad del personal Supervisor, asegurarse de que todo el
personal tenga conocimiento del contenido de este plan y la designación
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
de ciertas personas para poner en práctica este procedimiento en caso de
una evacuación del sitio de trabajo.
Es responsabilidad del departamento de Seguridad, asegurarse que el
entrenamiento sea efectuado periódicamente en lo relativo a los aspectos
de emergencia de este plan y que éste actualizado según lo requiera el
caso. Aparte de ello, el personal de Seguridad coordinará los ejercicios de
evacuación con el departamento de Seguridad, Higiene y Ambiente de
PDVSA.
De ser necesaria la inminente evacuación, el personal de PDVSA
notificará a las empresas contratistas a través de los canales respectivos
de este procedimiento. Al evacuar el área de trabajo, el personal
supervisor y Seguridad de la empresa conducirá a los trabajadores por la
ruta de evacuación asignados hacia las áreas de reunión que aplique e
indicados en talleres de inducción.
Cuando los trabajadores lleguen a los respectivos puntos de reunión,
el personal supervisor, contará el personal y reportará la ausencia de
cualquier personal a la Gerencia y PDVSA.
Bajo ninguna circunstancia nadie puede regresar al área de trabajo
hasta que la señal de normalidad no haya sido dada.
La evacuación se efectuará caminando hasta el punto de reunión, los
trabajadores deben moverse a paso rápido y sin atravesar las plantas
cercanas ni correr.
No podrá ser alterado este programa, excepto por un personal
autorizado.
Responsabilidades:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Página: 129 de: 155
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
COORDINADOR DE
EMERGENCIAS/
Coordinara todo lo referente al desalojo del personal,
además es responsable por la ejecución de las acciones
establecidas en el procedimiento de desalojo, suministrado
por la empresa.
SUPERVISORES Y
CAPATACES
Apoyará de manera total esta actividad a fin de que se
desarrolle de una forma ordenada y segura, además de esto
indicara el sitio de reunión y la ruta de desalojo a seguir.
Desalojara a los trabajadores y ubicará en puntos
estratégicos al personal y de esta forma asegurar la
efectividad del procedimiento de desalojo y por ende la
seguridad del personal.
Verificar en el sitio de de reunión conjuntamente con SIAHO
de que todo el personal desalojo el área y se encuentra en
buenas condiciones.
PERSONAL SIAHO
Apoyo para el ejecútese del Plan de Emergencias y
Contingencias.
Verificar en el sitio de de reunión conjuntamente con los
supervisores y capataces de que todo el personal desalojo
el área y se encuentra en buenas condiciones.
Informar a PDVSA las condiciones del personal.
BRIGADISTAS
Desalojar el área de trabajo conjuntamente con los
Supervisores y Personal SIAHO, hasta los sitios de reunión.
Apoyar a los Bomberos de PDVSA en caso de una
emergencia y contingencia.
Trabajadores
Procederán a desalojar el área de trabajo según las
indicaciones del supervisor y/o SIAHO.
El personal deberá desplazarse a un sitio de concentración
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Página: 130 de: 155
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
caminando, donde espera las instrucciones a seguir que
serán impartidas por el supervisor o SIAHO previa consulta
con Ejecución-SIAHO PDVSA.
d.- Procedimiento de Control y mitigación:
Se cumplirán con todas las normativas, leyes y reglamentos
relacionados con la materia a fin de minimizar y/o evitar los eventos.
Estrategias a seguir:
Estar en contacto directo y constante con los Custodios del área de
trabajo.
Mantener al personal en áreas de concentración o reunión.
Evacuar al personal cuando sea necesario, de acuerdo a las rutas de
escape establecidas en el plan.
Informar a los trabajadores de forma periódica, sobre los
procedimientos a seguir en caso de emergencias.
e.- Procedimiento para el desalojo del personal:
Inmediatamente después de activarse el sistema de alarma que
indique el desalojo del área, el personal que se encuentre en las áreas de
trabajo, procederá a evacuar por las diferentes rutas de escape de
acuerdo al área donde se encuentren ver rutas anexas a este capitulo,
rumbo a los sitios de concentración para ello el personal deberá:
Acatar las indicaciones de los brigadistas, supervisores y capataces
con respeto al desalojo del sitio.
Suspender el trabajo, si es posible apagar las maquinas.
Verificar la dirección del viento dirigirse en sentido contrario.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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Página: 131 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Mantener la calma y dirigirse hacia la vía de escape señaladas y no
tratar de desalojar el área por lugares no indicados.
Dirigirse al sitio de reunión previamente establecido e informado.
Permanecer en el sitio de concentración hasta que el Coordinador de
la Emergencia lo indique previa notificación por PDVSA.
Una vez que se haya cumplido con el desalojo de las plantas o áreas
de trabajo, los trabajadores deberán reportarse a su supervisor en el área
de concentración.
Cuando los supervisores lleguen al sitio de reunión deben realizar
junto a los capataces y el supervisor de seguridad, el conteo del personal
y verificar el estado físico y anímico de cada uno (nombre y clasificación)
e informar a PDVSA.
f.- Medios de alerta (alarmas, luces, altavoces):
Los medio de alerta consiste en señal acústica (sirenas), luces o
altavoces previamente informada a todos los trabajadores en los sitios.
Inmediatamente después de activarse el sistema de alarma o por
información de las personal encargadas de activar el plan, el personal que
se encuentre en las áreas de trabajo, procederá a evacuar por las
diferentes rutas de escape señaladas en el área de acuerdo al plan de
evacuación establecido hasta donde se encuentren las áreas de
concentración hasta que se les impartan las nuevas instrucciones.
Cuando la emergencia haya sido controlada, se esperara la
información de PDVSA, para ingresar nuevamente al personal a las
áreas de trabajo.
g.- Medios de comunicación (teléfono, radio, fax):
Aviso por radio:
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 132 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Al utilizar este tipo de señal, el personal deberá estar en su
respectiva área de concentración hasta que se le suministre la
información correspondiente a una evacuación.
El supervisor de la obra o SIAHO debe tener a disposición, un radio
portátil de comunicación directa con supervisores del Proyecto FCC, para
realizar la notificación.
Aviso telefónico:
Las personas indicadas para hacer la notificación pueden utilizar los
teléfonos ubicados en el área industrial y dar especificación clara del tipo
de emergencia.
Dependiendo del tipo de emergencia se hará la llamada para notificar
al departamento Bomberos, y operaciones.
Los Supervisores del Proyecto FCC-PDVSA, son las personas
indicadas para hacer la notificación inmediata a los Gerentes de la Unidad
Contratantes y a la Guardia Nacional cuando se requiera de su
intervención.
g.- Simulacros:
A través de los procedimientos para control de emergencia, se deberá
cumplir con un programa formación y concientización de simulacros que
asegure que todo el personal conozca el Plan de Contingencia
establecido para la obra y ponga en práctica todos los aspectos
contemplados en el mismo.
Estos simulacros se coordinan con el departamento de PCP, SIAHO
FCC, cada 3 meses en la preparada y en la parada se efectuaran por lo
menos 2 simulacros. Esta información se da a conocer en los
adiestramientos, para mantener al personal preparado y de esa manera
tomar controles necesarios para que el plan sea seguro y determinar
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 133 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
cualquier modificación o cambio generado por actividades de cierre o
movilización de materiales por las vías contempladas en las rutas de
evacuación.
Para llevar a cabo estos simulacros se requiere de la participación de
todo el personal involucrado en la obra y personal de PDVSA.
9.2 ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL CON BASE A LOS ESTABLECIDO EN
EL PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 134 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
El Plan de Respuesta y Control de Emergencias debe ser informado al personal:
Al ingreso del trabajador en la Notificación de Riesgos.
Cada vez que se efectúen cambios en el Plan de respuesta y Control de
Emergencias.
Cuando se realicen simulacros.
Cada 15 días en las charlas semanales.
En avisos y carteleras que estarán ubicados el los sitios de trabajos.
En cuanto a los brigadistas se coordinara y programara formación con los
Bomberos PDVSA con el objeto de suministrar todo el adiestramiento necesario en
caso de emergencias y contingencia.
CRONOGRAMA DE ENTRENAMIENTO AL PERSONAL DEL PLAN DE
RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIA
ACTIVIDAD DIRIGIDO A FRECUENCIA RESPONSABLESNotificación del Plan
de Respuestas y
Control de
Emergencia y
Contingencia
Todo el personal
Ingreso del
Personal /
Quincenal
Gerentes /
Supervisores y
Capataces / SIAHO
Cambios en el Plan
de Respuestas y
Control de
Emergencia y
Contingencia
Todo el personalAl producirse el
cambio
Gerentes /
Supervisores y
Capataces / SIAHO
ACTIVIDAD DIRIGIDO A FRECUENCIA RESPONSABLESCampañas
informativasTodo el personal Quincenal SIAHO
Reforzamiento
luego de los
Todo el personal Cuando se efectúen
los simulacros
Gerentes /
Supervisores y
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 135 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Simulacros Capataces / SIAHO
Formación de los
BrigadistasBrigadistas
Coordinado con
Bomberos PDVSA
Gerentes /
Bomberos PDVSA /
SIAHO
9.3 SERVICIOS ADECUADOS PARA TRASLADO DE LESIONADOS Y
ASISTENCIA MÉDICA, APROBADOS POR LAS AUTORIDADES
COMPETENTES
Para el traslado y asistencia médica a lesionados por eventos ocurridos dentro
de Refinería, El Consorcio Paraguaná cumplirá con lo establecido en el
procedimiento de establecidos de PDVSA:Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 136 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Solicitar la ambulancia a Bomberos para traslados a los Centros de Asistencia
interna y externamente del CRP.
Atención médica en puestos de estabilización de CRP o Clínica Industrial
(Primeros Auxilios)
Atención médica especializada en el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales
o Clínicas privadas, autorizadas por el Consorcio Paraguaná.
10. FORMACION Y CONCIENTIZACION
Establece y mantiene planes y programas documentados y orientados al
fortalecimiento y consolidación de una cultura en materia de prevención en control de
riesgo en seguridad industrial ambiente e higiene ocupacional, para estimular y
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 137 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
capitalizar los aportes y experiencias de los trabajadores hacia un mejoramiento
continúo de las prácticas de trabajo seguro.
10.1 PROGRAMA DE INDUCCIÓN, FORMACIÓN Y CONCIENTIZACIÓN
TANTO EN EL OFICIO COMO EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,
AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL, PARA TODO EL PERSONAL DE LA
OBRA O SERVICIO.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 138 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Todo trabajador recibirá formación y concientización en SIAHO, antes de
entrar al área de trabajo y de ejecutar cualquier actividad, de acuerdo al artículo
Art. 53 Numerales 1 y 2, Art. 56 numerales 3 y 4 de la Ley Orgánica de Prevención
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, Art. 237 Ley Orgánica del Trabajo.
El proceso formación y concientización permite que los trabajadores conozcan
y apliquen lo aprendido a través de prácticas seguras durante la ejecución de las
actividades propuestas y ayuda al individuo a adquirir destrezas, habilidades y
conocimientos que le permiten formar hábitos en el empleado que permita
desempeñarse de manera más segura en la realización de sus labores, creando
por ende una actitud positiva hacia la prevención de riesgos.
La orientación y adiestramiento del personal es uno de los puntos más
importantes del Plan de SIAHO ya que, todo lo que contiene este manual es para
enseñar y concientizar a los trabajadores, mediante charlas, cursos, talleres, etc.
En las charlas, se tocarán los siguientes puntos:
Uso de E.P.P.
Planes de Emergencia y Contingencias.
Uso de Herramientas Manuales.
Orden y Limpieza.
Riesgos de trabajos en altura.
Riesgos de trabajos de izamiento.
Manejo de Productos Químicos.
Riesgos en trabajos de movilización de materiales.
Riesgos en trabajos eléctricos.
Riesgos en trabajos mecánicos.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 139 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
A continuación se resume el Programa de Formación y Concientización y los
Elementos involucrados:
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Certificación en
riesgos ocupacionales:
H2S, Espacios
Confinados.
Proceso de
Ingreso / Todo el
personal
Elemento 8 RRHH / SI-AHO
Certificación de
competencias en:
Permisos de Trabajo,
Evaluación de
atmósferas peligrosas,
Prácticas de Trabajo
Seguro
Proceso de
Ingreso /
Supervisores
firmantes de
permisos de
trabajos
Elemento 5 RRHH / SIAHO
Taller de Notificación
de Riesgos, dirigido a
todo el personal.
Plan de Contingencia
y Emergencia.
Proceso de
Ingreso / Todo el
personal
Elemento 2 /
Elemento 9.
SIAHO Consorcio
Paraguaná / FCC
Charla diaria de
notificación de riesgos
específicos por
actividad
Previo a la
realización de la
actividad /
Personal
involucrado
Elemento 3Supervisor / Capataz
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Charla semanal con
tópicos SI-AHO
Semanalmente /
Todo el personalElemento 2
Supervisor /
Capataz / SIAHOConformación de los
Comités y elección de
Previo al proceso
de elección de los Elemento 8
Gerencia / SIAHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
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PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 140 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
delegados de
prevención
delegados / Todo
el personalTaller de PTS
( Prácticas de Trabajo
Seguro)
Semanalmente /
Todo el personal Elemento 5
Gerente de Obra /
Supervisores /
SIAHO
Inducción sobre
productos químicos
Todo el personal /
Ingreso del
Trabajador
Elemento 2
Gerente de Obra /
Supervisores /
SIAHO
Charla HDSM
electrodos, oxigeno,
acetileno y argón
Soldadores,
Fabricadores y
ayudantes /
Ingreso del
Trabajador
Elemento 2 Supervisor / SIAHO
Charla HDSM
cemento
Albañiles y
ayudantes /
Ingreso del
Trabajadores
Elemento 2 Supervisor / SIAHO
Charla HDSM Pintura
y solventes
Pintores y
ayudantes /
Ingreso del
trabajador
Elemento 2 Supervisor / SIAHO
Charla HDSM gasolina,
gasoil, aceites lubricantes
Mecánicos y
ayudantes / Ingreso
del trabajador
Elemento 2 Supervisor / SIAHO
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Charla HDSM otros
productos según
análisis de riesgos
Personal
involucrado /
Previo al inicio de
los trabajos
Elemento 2 Supervisor / SIAHO
Refrescamiento de
HDSM
Personal
involucrado /
Mensualmente
Elemento 2 Supervisor / SIAHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Curso de Seguridad
Basada en el
Comportamiento
(SBC)
Al comenzar el
contrato / 10%
del total del
personal
Elemento 1Gerencia / SIAHO
CP-FCC
IAS ( Índice de actitud
segura)
Personal SIAHO /
SBCElemento 5
Gerencia / SIAHO
CP-FCC
Tópicos sobre orden y
limpieza
Todo el personal /
quincenalElemento 3 / 8
Gerencia / SIAHO /
Supervisores y
Capataces
Manejo preventivo
Chóferes /
personal con
vehículo
asignado en su
ingreso
Elemento 8Gerencia / SIAHO /
Logística
Que hacer en caso de
eventos
Todo el personal /
cada 15 díasElemento 12
Gerencia / SIAHO /
Supervisores y
Capataces
Boletines Aprender-
AprenderTodo el personal Elemento 8 / 12
Gerencia / SIAHO /
Supervisores y
Capataces
ACTIVIDADESFRECUENCIA/
DIRIGIDO AELEMENTO RESPONSABLE
Notificación del Plan
de Respuestas y
Control de
Emergencia y
Contingencia
Todo el personal/
Ingreso del
Personal
Elemento 9
Gerentes /
Supervisores y
Capataces / SIAHO
Cambios en el Plan de
Respuestas y Control
de Emergencia y
Contingencia
Todo el personal/
Al producirse el
cambio
Elemento 9
Gerentes /
Supervisores y
Capataces / SIAHO
Campañas
informativas
Todo el personal /
QuincenalElemento 9 SIAHO
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 142 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Reforzamiento luego
de los Simulacros
Todo el personal /
Cuando se
efectúen los
simulacros
Elemento 9
Gerentes /
Supervisores y
Capataces / SIAHO
Formación de los
Brigadistas
Brigadistas /
Coordinado con
Bomberos
PDVSA
Elemento 9Gerentes / Bomberos
PDVSA / SIAHO
Al impartir el programa de formación y concientización se dejara constancia a
través de los formatos, incluidos:
CPSI-1001 Charla Semanal.
CPSI-1002 Formación y Concientización.
10.2.- CERTIFICACIÓN VIGENTE Y/O UN PROGRAMA DE CERTIFICACIÓN
DE OFICIO Y DE SUPERVISIÓN EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, AMBIENTE E
HIGIENE OCUPACIONAL, PARA TODOS EL PERSONAL, EXPEDIDO POR
UN CENTRO DE CAPACITACIÓN RECONOCIDO POR PDVSA
Programa de certificación de oficio
Todo artesano deberá disponer de un certificado de formación para la
labor que desempeña, incluyendo: operadores de grúa, operadores de
retroexcavadora, aparejadores, soldadores, mecánicos, andamieros,
electricistas, fabricadores, entre otros. En su efecto deberá ser calificado por un
ente autorizado por PDVSA, para ello el Dpto. de Relaciones Laborales
encargado del reporte de personal verificará en el proceso de ingreso que los
artesanos posean la certificación para el oficio correspondiente, esta certificación Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
se anexará en el Plan en este capitulo a medida que ingrese en personal a la
obra.
Además el trabajador, según los requerimientos del cliente y
dependiendo de las actividades a realizar, es sometido a cursos especiales,
impartidos por entes competentes tanto para personal Supervisor como para
artesanos, tales como:
H2S: Dictado por un ente especializado y aprobado, se le dicta a todo el
personal que ingrese al Centro Refinador de Paraguana.
Permisología / PTS / Atmósferas Peligrosas: La notificación de
conocimientos la realizará personal de PDVSA y la certificación se tramitará por un ente
especializado y aprobado. Se imparte a supervisores.
Espacios Confinados: Dictado por un ente especializado y aprobado, se le
dicta al personal que requiera entrar a Espacios Confinados.
10.3. DOCUMENTACIÓN VIGENTE DEL PERSONAL, FORMADO POR UN
CENTRO DE CAPACITACIÓN RECONOCIDO POR PDVSA, EN MATERIA DE
PERMISO DE TRABAJO.
La certificación en Permisos de Trabajos se anexará una vez que los
supervisores y/o personal autorizado como receptor de permisos reciban
Formación.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
11. REVISION PRE-ARRANQUE
Establece y mantiene un proceso de evaluación periódica del cumplimiento y
efectividad de la revisión pre-arranque, el cumplimiento de la especificación de diseños,
construcción y modificación de los equipos con especial énfasis en los equipos críticos.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
11.1 PROCEDIMIENTO Y LISTA DE VERIFICACIÓN QUE PERMITAN
EVALUAR LAS CONDICIONES DE SUS MAQUINAS, EQUIPOS ANTES DE
PONERLOS EN FUNCIONAMIENTO DESPUES DEL CAMBIO.
Ver procedimiento y lista de verificación anexo
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
11.2 PREVÉ LA CONTRATISTA SU PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE
PRE-ARRANQUE DE MÁQUINAS, EQUIPOS E INSTALACIONES
OBJETO DE LA OBRA O SERVICIO.
El Consorcio Paraguaná, participaran en el recorrido pre-arranque previa
solicitud del personal del Proyecto FCC-PDVSA. Este Recorrido de Revisión de
Seguridad Pre-arranque será coordinada por el Representante de Operaciones
de la Unidad de Procesos involucrada y se ejecutará con apoyo de un Comité de
Revisión de Seguridad Pre-arranque pudiendo estar integrado por representantes
de las siguientes especialidades según el trabajo realizado: Ingeniería de
Procesos, Control de Procesos, Ingeniería de Confiabilidad ( Plantas, Inspección
de Equipos, Rotativos, Eléctricos, Civil, Corrosión y Materiales),Automatización
Industrial, Servicios Eléctricos, Mantenimiento Rutina o Reparaciones Mayores,
Proyectos FCC, SIAHO y cualquier otro personal que el Coordinador del Comité
considere necesario de acuerdo a la naturaleza del arranque. Es importante
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
destacar que en cada RSPA, no siempre habrá la necesidad de la participación
de todas las disciplinas antes mencionadas. La participación de los miembros del
Comité dependerá de los trabajos ejecutados y su vinculación con los mismos.
12. INVESTIGACION DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
Dispone de un procedimiento documentado y sistemático, con roles y
responsabilidades claramente establecidos, para llevar acabo reporte, investigaciones,
análisis, documentación, registro, notificación y control de todos los accidente, incidente,
desviaciones y enfermedades ocupacionales y un proceso de seguimiento y
aseguramiento con la implantación de las recomendaciones emanadas de la
investigación de accidentes, incidentes, eventos ambientales y enfermedades
ocupacionales.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
12.1 PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIÓN, REGISTRO,
INVESTIGACIÓN Y DIVULGACIÓN DE LOS ACCIDENTES, INCIDENTES Y
ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
1.- Una vez que el trabajador sufra cualquier tipo de lesión por muy leve
que sea, debe ser reportada de forma inmediata a su capataz o supervisor
al igual que al personal de SIAHO a fin de prestarle los primeros auxilios,
en caso de ser necesario. Para ello se debe informar del evento de la
siguiente manera:
- Seguridad, Higiene y Ambiente del Consorcio Paraguana, informa
al Coordinador General de Ejecución de CP y a SIAHO / CRP.
- El Gerente o Coordinar General de Ejecución de CP, informa al
Coordinar de Ejecución CRP y al Supervisor de Guardia de Operaciones.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 149 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
2.- En caso de requerir atención médica o primeros auxilios
especializados se debe llamar a Bomberos 114, para el traslado al Centro
Asistencial autorizado.
3.- Se realiza un informe preliminar, para ser entregado a SIAHO /
EJECUCION / PDVSA.
4.- Se debe Notificar al INPSASEL en un lapso de 1 hora luego de ocurrido
el evento, vía internet, teléfono o fax.
5.- Se procede a realizar la investigación exhaustiva de las causas del
evento, esta investigación involucra personal de Seguridad, Supervisor o
Capataz del accidentado dos o tres testigos y delegados de prevención,
la misma debe incluir: causas raíces del evento, datos del accidentado,
tiempo de experiencia, formación y concientización.
7.- Una vez analizada y obtenida toda la información sobre el
accidente se elabora un Informe de Incidentes y Accidentes en
donde se describen datos del evento, causas, consecuencia, medidas
correctivas, planes de acción, etc., para luego ser presentado a la
Gerencia Contratante del CRP, Gerencia de Construcción, Seguro Social
Obligatorio, INPSASEL y Ministerio del Trabajo.
8.- Divulgación del accidente e incidentes a todos los trabajadores y
seguimiento de medidas correctivas para evitar la ocurrencia de otras
eventualidades, según el CPSI-P-501 Procedimiento de Seguimiento y
Control de Recomendaciones Surgidas de las Inspecciones, Incidentes y
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Accidentes” y CPSI-f-501 “Reporte de Seguimiento y Control de
Recomendaciones Surgidas de las Inspecciones, Incidentes y Accidentes”
y CPSI-F-1204”Divulgación de Eventos”.
9.- SE CONSIDERA ACCIDENTES DE TRABAJO AQUELLOS QUE
SON NOTIFICADOS EN UN LAPSO DE 48 HORAS SEGÚN LO
ESTIPULADO EN LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO ARTICULO 564.
Los formatos de Reporte de Eventos se indican a continuación:
- CPSI-F-1201 “Asistencia Médica”.
- CPSI-F-1202 “Informe Preliminar de Eventos”.
- CPSI-F-1203 “Declaración de Testigos de Eventos”.
12.2 PROCEDIMIENTO PARA PRESENTAR INDICADORES ESTADÍSTICOS
DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES.
Como indicadores estadísticos para la presentación de accidentes,
incidentes o enfermedad ocupacional se hará según lo establecido en el
“Procedimiento SP-516 Investigación de Accidentes e Incidentes”, y los
resultados se reflejaran en los informes de Gestión Semanal y rendición de
cuentas presentadas por la Gerencia de Proyectos.
Se incluye el formato CPSI-F-1205 “Informe Semanal”.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
12.3 MECANISMOS PARA INFORMAR Y DECLARAR LOS ACCIDENTES DE
TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES ANTE EL
INPSASEL, SEGURO SOCIAL Y PDVSA
Una vez ocurrido un accidente, se debe notificar de inmediato al
INPSASEL (1 Hora) bien sea por internet, teléfono, o vía fax y luego se hace la
notificación formal al INSPSASEL dentro de las 24 horas siguientes a la
ocurrencia del accidente o del diagnostico de la enfermedad, esto lo establece la
LOPCYMAT y su Reglamento.
El Consorcio participara a PDVSA a través del Gerente cualquier evento,
ya sea accidente, incidente o enfermedad profesional; de una forma responsable,
inmediata y veraz en el formato CPSI-F-1202 Informe Preliminar de Eventos
y efectuara la presentación formal una vez concluida la investigación.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
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Nº. DE REVISIÓN:
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DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
En caso que ocurriera un evento que luego resultara en fatalidad, se
deberá dar parte a los entes gubernamentales siguiendo las instrucciones de
PDVSA.
Se informará al Ministerio del Trabajo en un lapso de 4 días y 3 días al
Seguro Social Obligatorio.
Se anexan las siguientes planillas y formatos:
CPSI-F-1202 “Informe Preliminar de Eventos”.
Planilla de Declaración de Accidentes al Seguro Social.
Planilla de Declaración de Accidentes al Ministerio del Trabajo.
Planilla de Declaración de Accidentes al INPSASEL.
13. EVALUACION DEL SISTEMA
La implantación del Plan Especifico de Seguridad Industrial Higiene Ocupacional
basado en el Sistema Integral de Riesgo (SIR) de PDVSA es evaluado periódicamente a
fin de verificar el mismo cumpla con los requisitos establecidos en cada uno de los
elementos que los componen, la evaluación de la efectividad en el sistema incluye la
auto evaluaciones auditorias internas o externas y la revisión gerencial del sistema.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
13.1 PLAN DE AUDITORÍAS, REVISIÓN GERENCIAL, VISITA DE CAMPO E
INSPECCIONES A LAS INSTALACIONES DONDE SE EJECUTA LA OBRA O
SERVICIO
Como una forma de reforzar el compromiso que se tiene en Seguridad
Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional, se estarán realizando
visitas/inspecciones gerenciales a la obra, estas visitas se harán conjuntamente
con el Gerente asignado al trabajo y el Coordinador de SIAHO del Consorcio, y
mensualmente se efectuarán recorridos con el Presidente del Consorcio y
personal FCC-PDVSA.
Durante las inspecciones Gerenciales se tocaran los siguientes
puntos.
Orden y limpieza.
Uso de equipos de Protección Personal.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
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Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
Estado de Equipos.
Cumplimiento de prácticas de trabajo Seguro.
Uso adecuado de equipos y herramientas.
Permisos de Trabajo.
Al finalizar cada Inspección Gerencial se realizará una reunión de
Seguimiento a recomendaciones e implantación de responsabilidades para
corregir cualquier desviación detectada durante los trabajos.
Las inspecciones se registrarán en el formato:
- CPSI-F-1301 “Visitas Gerenciales”.
- CPSI-F-501 Reporte de de Seguimiento y Control de
Recomendaciones emitidas de las Inspecciones, Incidentes y Accidentes”
13.2 PROCEDIMIENTO PARA GENERAR INFORMES Y UN PROGRAMA DE
SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES QUE SURJAN DE LAS
REUNIONES, INSPECCIONES, VISITAS A LAS ÁREAS, REVISIÓN GENERAL
Y AUDITORIAS.
El Consorcio Paraguaná, realizará periódicamente revisión del Plan
SIAHO para verificar su efectividad e informar a la Gerencia mediante informe de
gestión sobre el avance y planes de acción a implantar para ello entregara
informes semanal, mensual en donde se describen aspectos como:
H-H trabajadas.
Eventos.
Índices de Accidentalidad.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL,AMBIENTE E HIGIENE OCUPACION (SIAHO)
FECHA DE EMISION: 01/02/2012
Página: 155 de: 155
Nº. DE REVISIÓN:
01
DOC. TITULO:
PLAN SIAHO FCC
% avance al cumplimiento de las recomendaciones surgidas de las
inspecciones, incidentes y accidentes.
% de cumplimiento del plan de inspecciones.
% de cumplimiento programa de formación y concientización.
Medidas disciplinarias.
Se cumplirá lo establecido en el CPSI-P-501 “Procedimiento de
Seguimiento y Control de Recomendaciones emitidas de las Inspecciones,
Incidentes y Accidentes” y CPSI-F-501 “Reporte de Seguimiento y Control de
Recomendaciones emitidas de las Inspecciones, Incidentes y Accidentes”, para el
programa de seguimiento de recomendaciones.
Realizado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Revisado por:Nombre: Zuny CanedoFecha: 18/04/2007Firma:
Aprobado por:Nombre Carlos GutiérrezFecha: 21/04/2007Firma:
Aprobado por FCCNombre:Fecha: Firma:
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