60 30 15 pw - poweremp.compoweremp.com/download/ql-triptico.pdf · reclutamiento y selección i....

Oficina VillahermosaCalle Rosales #208Col. Centro, C.P. 86000Tel: 01 (993) 1311448Villahermosa, Tabasco

Oficina Miami14244 SW 8 StreetMiami Fl 33184Tel. (305) 999- 7698

pwrPower Empresarial de México S.A. de C.V.

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Consulting Group S.C.

Outsourcing

Para ofrecer un mejor servicio a todos nuestros clientes y socios, contamos con diferentes centros operativos, mostrando así nuestro crecimiento y expansión con la cual nos ponemos a la orden del cliente.

Centros Operativos

Diseño y elaboración del perfil de puesto a cubrir mediante una herramienta de alta tecnología que permite identificar las aptitudes, cualidades y capacidades requeridas de cada uno de estos.

Reclutamiento y Selección

I. Diseño y elaboración de perfil de puestos

60 días perfiles

directivos

30 días perfiles

directivos

15 días perfiles

directivos

Garantía:

II. Estudios socioeconómicos

Es un proceso de entrevista domiciliaria y de validación de referencias que tiene como objetivo recabar y cotejar información socioeconómica, familiar y laboral de cada candidato a través de terceros: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etc.

III. Adecuación perfil de puestos/personal

Obtención de un conjunto de solicitantes probables factible, de entre los cuales se obtendrán posteriormente los nuevos empleados.

Servicio

Objetivo

Inicia con la búsqueda de los candidatos a examinar conforme al perfil requerido y finaliza con la contratación del capital humano ideal.

Lic. Leonardo Vichique IbarraDirector GeneralTel: 9933182299leonardo.vichique@powerempresarial.com

Administración de Personal.Adquirimos la responsabilidad de administrar a su personal (QL es el patrón), cubriendo todas las obligaciones en la relación obrero-patronal:

Sueldos y Salarios.

Prestaciones y Beneficios.

Seguridad Social.

Impuesto Sobre Nómina.

INFONAVIT. SAR.

Cuidamos los puntos indicados en las últimas reformas.

Todo con la transparencia que nos ha distinguido y con el objetivo de Asegurar

la Productividad, Eficiencia y Tranquilidad de nuestros Clientes y Empleados.

Administramos su Nómina bajo las condiciones de pago y beneficios que su empresa requiera, con lo cual sus Ejecutivos y Empleados

podrán enfocarse a generar mayor valor agregado y

rentabilidad a su negocio.

Procesamiento de nómina correcto (Altas y Bajas de Personal, Movimientos ante el IMSS, Captura de Incidencias, Cálculos de Percepciones y Retenciones, etc.) Puntualidad y confidencialidad. Adaptabilidad a todo tipo negocio y complejidades. Constante actualización en materia laboral, legal y fiscal. Entrega oportuna de reportes estratégicos.

Beneficios

Formas de Trabajo, Reportes y Procesos:

QL Consulting desde el inicio de la operación planea, programa y desarrolla en conjunto con las áreas involucradas en su proceso de nómina (Recursos Humanos, Finanzas y Contabilidad), las estrategias, tiempos, formatos, layouts necesarios para cumplir con nuestra Promesa y Garantía de trabajo “Cero Errores, Cero Diferencias”.

Los principales entregables básicos de nuestra operación, son:

Calendario de Cierre, Envío y Pago de Incidencias.Procesos Especiales y Anuales programados.Programación y/o Parametrización de Conceptos (Nómina e IMSS).Entregables (Indicadores, Acumulados, Declaraciones, Layouts).Pólizas Contables encriptadas o interface para su sistema contable.

Operaciones

Beneficios Instantáneos

Absorbemos todo tipo de responsabilidad laboral ante los colaboradores, excluyendo así a la empresa, socios y directivos

en forma inmediata como patrones responsables.

Negociamos y practicamos

finiquitos laborales

Nuestra firma se hace responsable del

asesoramiento integral sin costo alguno en

juicios laborales.