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Cómo conseguir empleo para los doctores universitarios

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DOCTORES Y EMPLEO

CÓMO ORIENTAR LA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCTOR UNIVERSITARIO

Webinar 12-Dic-12

Objetivos del seminario

• Reflexionar sobre la situación actual del empleo de los doctores universitarios

• Identificar qué pueden aportar los doctores a las empresas

• Identificar diferentes vías de desarrollo de la carrera profesional

Algunas cifras para pensar

Número de tesis en marcha en España = alrededor de 55.000

Tesis 2010: 8747

Tesis 2009: 8235

Tiempo de lectura de tesis medio: 6,91 años

Algunas cifras para pensar

Número de tesis en marcha en España = alrededor de 55.000

Tesis 2010: 8747

Tesis 2009: 8235

PDI Doc 2010: 65720 + 4278 = 69998

PDI Doc 2009: 62017 + 3975 = 65992

Oposiciones PDI Doc 2012 = 47 plazas de profesor – investigador

16982

4004 = +6%

Imagen de http://office.microsoft.com/en-us/images/

La reforma universitaria que viene

http://www.rtve.es/noticias/20120413/gobierno-encarga-informe-expertos-para-reforma-profunda-universidad/515842.shtml

Qué se piensa en Europa

What Do Researchers Do? Vitae UK 2009-La mitad de los nuevos doctores trabaja fuera del sector Universitario durante el primer año después de la finalización del doctorado

STELLA Inter-University Survey. Italia, 2009-El 40% de los nuevos doctores busca empleo en la universidad pública y solo el 12% en empresas del sector privado

El perfil del doctorSolo el 15% trabaja en la empresa privada

La mitad de los doctores son jóvenes

El perfil del doctor

¿Qué puede hacer el doctorando?

Paso 1: Definir un objetivo

Universidad

Empresa privada

Emprender

Paso 2: Conócete a ti mismo

Las competencias del doctorado• Hábitos de trabajo sistemáticos• Alta especialización en determinadas áreas,

creatividad• Experiencia en participar en equipos de trabajo, • Alta capacidad de trabajo y elevados niveles de

motivación• Autoliderazgo y liderazgo de grupos y equipos• Capacidad de integración• Visión de futuro y experiencia en seguimiento de la

tecnología• Experiencia en gestión del conocimiento y búsqueda

de información.

Las competencias del doctorado

• Preparación general en negocios• Preparación en gestión• Experiencia laboral y práctica en los negocios• Versatilidad y flexibilidad

Paso 3: Planifica

Dónde y cómo se innova en España

Más de 16.000 millones € privados

Más de 32.000 empresas

El 18% del total

50% grandes y 50% PYMES

Dónde y cómo se innova

Perfil empresa-> 250 trab-Industria / Servicios-Intensivos en K-MAD, BCN-Dedican % Innovación > media-Disponen de estructuras de técnicos estables

Dónde y cómo se innova

Paso 4: Actúa

MARCA PERSONAL

Desarrollar una Marca Personal consiste en identificar y comunicar las características que nos hacen sobresalir, ser relevantes, diferentes y visibles en un entorno homogéneo, competitivo y cambiante

Es decir, seremos más atractivos para aquellos que nos quieran contratar

Paso 4. Actúa

Paso 4. Actúa

EMPRENDEDORES

Consiste en reconocer una oportunidad para crear valor y el proceso de convertir esa oportunidad en realidad, independientemente de si conlleva la creación de una empresa o no

Paso 4. Actúa

• Sectores para emprender intensivos en conocimiento– Energía– Agua– TICs / Telecomunicaciones– Gestión del conocimiento / Consultoría– Biotecnología– Nanotecnología– Sociosanitario

Paso 4. Actúa

Paso 4. Actúa

• BUSCA EMPLEO

Se trata de decidir en qué nos gustaría trabajar y realizar acciones para conseguirlo

Paso 4. Actúa

• Sectores con demanda de empleo cualificado– Telecomunicaciones– Industrias creativas: contenidos digitales, TV, etc– Turismo innovador– Agroalimentario– Medioambiente y energía

Paso 4. Actúa

• Identifica las fuentes de empleo especializadas según tu objetivo profesional.

• Networking• Redes sociales profesionales

Hoy en día todo está en la red: el 80% de las empresas rastrean en Internet a sus candidatos

Paso 4. Actúa

Cómo conseguir empleo para los doctores universitarios

En la actualidad, la relación entre los doctores universitarios y las empresas es escasa, pero más necesaria que nunca.Para los Doctores, porque supone una vía en donde obtener un empleo que les permita pone en práctica su conocimiento saber hacerPara las Empresas, porque es una forma de transferencia de conocimiento, que les ayuda a mejorar sus productos, procesos e incluso a internacionalizar su negocio

• ObjetivoAyudar a los estudiantes de doctorado y doctores universitarios

a planificar su carrera profesional más allá de la Universidad, respondiendo con éxito a los cambios del entorno que están ocurriendo

A través de un programa eminentemente práctico, con múltiples ejercicios y videos ilustrativos, el alumno irá desarrollando su propia estrategia personal de desarrollo de la carrera profesional, al tiempo que va aprendiendo y asimilando conceptos teóricos

• A quién va dirigido

El programa va dirigido a estudiantes de doctorado o doctores universitarios que quieran plantearse un cambio en su carrera profesional o simplemente planificar nuevas oportunidades de empleo.

• Contenido– Tema 1: El plan de desarrollo profesional

– Tema 2: La marca personal

– Tema 3: Ser emprendedor

– Tema 4: Empleo 2.0

• Cómo participar

Cada módulo tiene un precio de 30 €Los 4 módulos tienen un precio de 95 €

(ahorro del 20%)

Inscripción enhttp://www.fundeun.es/cursos/docemp-doctores-y-empleo/inscripcion.html

20plazas

+ Info

fundeun.formacion@ua.es // 965 30 36 90

aalba@angelalba.net // innolandia.es

DOCTORES Y EMPLEO

CÓMO ORIENTAR LA CARRERA PROFESIONAL DEL DOCTOR UNIVERSITARIO

MUCHAS GRACIAS!!!!

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