EQUIPO CMI“CAPACIPATNDO Y MULTIPLICANDO

IGLESIAS” ALTARES DE SALVACIÓN

ARMENIA – QUINDIO - COLOMBIA

ANTEPROYECTO

1. JUSTIFICACIÓN. : Las razones por las que presentamos este proyecto, y por las que tenemos un profundo deseo de realizarlo, son

las siguientes.

1. Por obediencia al mandato de Señor Jesús en Mateo 28.19. El cumplimiento de la Gran Comisión.

2. Por la gran necesidad espiritual de los sectores en donde desarrollaremos estos movimientos de plantación de Iglesias.

3. Porque Dios ha dada la visión de la Iglesia, para fundar una congregación en la ciudad de Armenia –

Quindío- Colombia. (Eje cafetero).

VISION - MISION

2. VISIÓN. El presente proyecto tiene como visión, alcanzar con el mensaje del Evangelio de nuestro Señor Jesucristo al barrio Vélez de la ciudad de Armenia. Quindío- Colombia (Eje cafetero).

3. MISIÓN. Nuestra función primordial será la de compartir el mensaje del evangelio de nuestro señor Jesucristo a los inconversos del Barrio VELEZ en Armenia, en un período de tres años por medio de la multiplicación de IGLESIA-HOGARES.

4. FOCOS POBLACIONAL. Nuestro foco poblacional esta centrada en el Eje Cafetero. Barrio Vélez Quindío, Para iniciar la meta que tiene la iglesia CRISTIANA CONFRATERNIDAD DE PEREIRA.

• La ciudad, de Armenia, fue fundada en 1889 por Jesús María Ocampo y otras personas provenientes mayoritariamente del departamento de Antioquia en un sitio denominado "Potreros" comprado a don Antonio Herrera por doscientos pesos. Se le dio el nombre de Armenia en honor a las victimas de las provincias Armenias en Turquía. Más recientemente se le dio el nombre de Ciudad milagro, por lo rápido de su crecimiento y lo pujante de su economía.

• Extensión: 121 km Temperatura: 18°C - 22°C Altura: 1.483 m sobre el Nivel del Mar Población: 320.000 estimada (2004) Población Gentilicio: armenios, cuyabros

• Latitud Norte: 4º32 minutos • Longitud al Oeste: 75º 41 minutos • Área: 11.713,8 hectáreas (2.800 en el perímetro urbano), aunque es latente la

existencia de una sociedad rural, el 97.5% de sus gentes vive en la urbe, que cuenta con 294 barrios, de los cuales solo 45 cuentan con iglesia cristiana de sana doctrina, y conjuntos residenciales.

• Limites • Norte Circasia, y parte de Montenegro. • Oriente Salento, Río Quindío y parte de Calarcá. • Sur Río Quindío y parte del Municipio de Calarcá. • Occidente La Tebaida y parte de Montenegro

5. METODOLOGÍA O ESTRATEGIA.

• Para el logro del propósito señalado en la Visión y en la Misión, utilizaremos La Nueva Modalidad De Plantación de Iglesias de ECC, Que consiste en plantar Iglesias en los hogares, por medio de obreros Bivocacionales o Líderes que teniendo su empleo e ingresos económicos, en sus tiempos libres se dedican responsablemente al evangelismo y a la plantación de grupos en los hogares, hasta convertirlos en Iglesias con una asistencia promedio de 12 a 25 personas adultas, más los niños.

• En estos grupos o Iglesias también atenderemos a los niños, hijos de los adultos asistentes, por medio de lo que llamamos maestro(a) de niños.

• Cada cuatro (4) obreros estarán bajo la asesoría y capacitación permanente y personalizada de un hermano a quien llamaremos capacitador, y para este proyecto disponemos de cuatro capacitadores, lo que significa que alcanzaremos un número de 16 obreros, como mínimo.

• Los cuatro capacitadores estarán bajo la asesoría, mentoría y capacitación permanente de Un Coordinador de Estrategia o capacitador principal.

• 5.1. CAPACITACIÓN DEL EQUIPO. • El equipo recibirá formación previa al inicio del proyecto, y durante el desarrollo del

mismo, de forma permanente y personalizada.• 6 meses antes del desarrollo del proyecto se le dará a conocer de manera amplia la

nueva visión de ECC, y los cursos que ECC recomiende para los equipos multiplicadores de Iglesias.

• Durante el desarrollo del proyecto se capacitará continuamente a los capacitadores y Plantadores de Iglesias. Esta capacitación se recibirá inicialmente del Coordinador Estratégico Nacional, o de los Lideres Internacionales, después se puede recibir del Coordinador Estratégico regional.

• 5.2. LUGARES DE CAPACITACIÓN.• La capacitación que se ofrece durante el desarrollo del proyecto, se recibirá en las

Instalaciones de la Confraternidad de Pereira, y en los hogares de los capacitadores y los plantadores de Iglesias.

• 5.3. PLANTACIÓN DE LAS IGLESIAS EN LOS HOGARES.• Después de dar a conocer la Nueva modalidad de plantar Iglesias, a los

capacitadores, y a los primeros plantadores de Iglesias, que algunos de ellos son hermanos ya identificados y comprometidos con el Evangelismo, iniciaremos con la plantación de las Iglesias en las casas, por medio de la ejecución de un plan de acción que incluya Evangelismo puerta a puerta, Evangelismo por contacto personal, Evangelismo proyecto Felipe, distribución de literatura Cristiana y el establecimiento de grupos de oración en los hogares a donde serán invitadas las personas evangelizadas. También desarrollaremos espacios de discipulado y saturación del sector con el Evangelio por otros medios diferentes a los ya mencionados.

• – ESTRUCTURA DEL EQUIPO. A continuación presento en el diagrama la estructura del

Equipo. Teniendo en cuenta que el Coordinador estratégico Nacional no es un miembro directo del equipo de Plantación de Iglesias para este proyecto, pues el Coordinador Estratégico Nacional, que para Colombia es el hermano William Rodríguez, lo Incluimos en el diagrama para que la estructura se observe más completa.

6. O R G A N I G R A M A

• 6.1. LIDER DEL EQUIPO.• MARGARITA GAÑAN ALVAREZ.• La pastora, en mención recibió su reconocimiento como pastora ordenada

de la Confraternidad Cristiana de Colombia el 28 de Noviembre del año 2004. Tiene los títulos de Secretaria general en sistemas de la Universidad Rémington; Es Tecnóloga en ADMINISTRACIÓN JUDIACIAL de la Universidad de Caldas; y actualmente estudia el tercer año de DERECHO en la Universidad Libre de Pereira. y en cuanto a su preparación teológica es egresado de la ACADEMIA BIBLICA DE RISALDA, Con el título de Diplomado en sagrada teología y Biblia. Y de la escuela de liderazgo de la iglesia.

• Su experiencia ministerial, está comprendida por 11 años de servicio como PASTORA, Líder de Alabanza, consejería, líder de grupos familiares, diacono, supervisor de grupos familiares, director del ministerio de diáconos, y anciano de la Iglesia, cofundadora de la iglesia Peniel en Medellín, Anori, y la Confraternidad de Pereira. Su estado civil es casado.

• En la actualidad la pastora Margarita Gañan, tiene un grupo base en Armenia, desde hace dos años, aun que no hemos tenido todavía el apoyo de los equipos de plantación de iglesia, hemos sacado adelante este proyecto muy lento por falta de los recursos económicos, pero con la fuerza y el dinamismo que merece trabajar en la obra de Dios.

• Los resultados hasta el momento en estos 24 meses de trabajo de la pastora y una líder de la iglesia hemos logrado.

• ESTADISTICAS• A la fecha agosto 08 de 2006 son 68 días,

1632 horas, 97.920 minutos que llevamos en la ciudad de Armenia trabajando en la obra

• Que en realidad son: 24 días, ya que solo vamos 2 veces por semana y 576 horas porque solo vamos de 4 -10.p.m en un promedio de 34.560 minutos. Hemos estado poderosamente bendecidos.

• las estadísticas son:

ESPIRITUALES: 48 ESTUDIOS BIBLICOS REALIZADOS ENTRE ADULTOS Y NIÑOS.7 HORAS DE INTERCESION 22 DIAS DE AYUNO7 HORAS DE EVANGELISMO SOLO POR EL SECTOR CON EL GRUPO OPERATIVO. 600 TRATADOS REPARTIDOS 30 EVANGELIOS DE SAN MATEO DOS MIEMBROS BAUTIZADOS 70 CONVERSIONES ECONOMICAS: 24 DIAS * $30.000 VIATICOS GASOLINA 600.000REFRIGERIO NIÑOS 84.000TRATADOS 42.000CARTULINA Y MARCADORES 10.000 ____________ 736.000LECHONA CELEBRACION (DONACION) 300.000ALQUILER VIDEO BEAM (DONACION) 50.000SILLAS (DONACION) 320.000 _____________ 670.000TOTAL………………………………..… 1406.000

PRESTAMOS IGLESIAORGANETA ……………………………… 1SILLAS NIÑOS ………………………………15PROYECTOR ………………………………… 1ACETATOS …………………………………….. 3MICROFONOS …………………………………. 2BASE …………………………………………… 1EXTENSION…………………………………. . . 1ESPIRITUALMENTE: 164 estudios bíblicos entre adultos y niños125 horas de intercesión250 horas de evangelismo42 Días de ayunoEntregar 5.000 tratadosBautizar 15 personas150 conversiones120 personas directamente contactadas.FORTALECER GRUPO DE INTERCESION Y GUERRA ESPIRITUALIMPLEMENTAR DISCIPULADO DE VERDADES BÁSICASIMPLEMENTACION DE CELULAS ( CINCO CELULAS EN LOS BARRIOS ALEDAÑOS)NUMERICASLOGRARON UNA ASISTENCIA DE 65 PERSONAS ESTABLES, PERMANENTES Y

COMPROMETIDAS. 30 ADULTOS Y 35 NIÑOSECONOMICAS:OFRENDAS Y DIEZMOS 450.OOO $ MENSULAES DONACIONES. 2.000.000$ Y UN LOTE DE 160 METROS CUATRADOS. POR VALOR DE

25.000.000$

6.2 LOS CAPACITADORES.JUAN DAVID GÓMEZ. El Pastor Juan David Gómez, en la actualidad apoya el ministerio

de la iglesia confraternidad de la Floresta, en Medellín, La experiencia recibida por parte del pastor Gustavo Álvarez, es fundamental para el trabajo que va a realizar en la ciudad de Armenia para la fundación de iglesia, a finales de este año, Juan David, recibe el titulo del Seminario Bíblico de Colombia, de Licenciado en Biblia y estudios pastorales, su experiencia en el liderazgo con jóvenes y la predicación y el evangelismo son los dones que predominan el él.

6.3. RITA PALACIO. La Señora Rita, , ha mostrado un profundo deseo por servirle al Señor. La experiencia ministerial comprende el trabajo con jóvenes, damas, líder de grupos familiares, 7 años de servicio a la iglesia como miembro de la junta de anciana. En cuanto a su formación teológica estudio los siclos de principios básicos de la vida cristiana, Y la escuela de liderazgo, también es graduada en la Academia Bíblica de Risaralda.

6.4. FELIPE RAMIREZ OSSA Felipe m participado como miembro y director del grupo de alabanza desde hace 12 años, y tiene experiencia en el trabajo con los grupos familiares. ha mostrado un profundo deseo por servirle al Señor. La experiencia ministerial comprende el trabajo con jóvenes, líder de grupos familiares. En cuanto a su formación teológica estudio los siclos de principios básicos de la vida cristiana, la escuela de liderazgo, y este año se gradúa en la Academia Bíblica de Risaralda.

6.3. LOS PLANTADORES DE IGLESIAS. Dentro del grupo de los plantadores de

iglesias, cada uno de los tres capacitadores ya cuenta con un hermano que ha dispuesto su corazón y su tiempo para esta preciosa tarea. Conseguir a los otros plantadores es parte de la tarea a realizar durante los seis meses previos y de capacitación, y durante el desarrollo del proyecto.

TODO EL MATERIAL LOGISTICO PARA LA ELABORACIÓN DE LAS ECLESIOGARES, QUE SERA DE $ 600.0000 SALDRA DE DONACIONES DEL CORDINADOR , LOS CAPASITADORES Y DE LAS OFRENDAS RECIBIDAS DE LOS IGLESIHOGARES. Agradezco la atención prestada a este proyecto que Dios ha colocado en mi corazón, y en el corazón de cada uno de los miembros del Equipo.

8. METAS.

• Para el primer año esperamos lograr:• TIEMPO DE CONSOLIDACIÓN, PRIMER SEMESTRE PREPARACIÓN.• CONSOLIDAR LOS 16 MIEMBROS DE FUNDADORES DE IGLESIHOGARES• METAS SEGUNDO SEMESTRE

– Contactar mediante el método proyecto Felipe a 100 personas semanalmente– Evangelizar mediante el método proyecto Felipe a 48 personas– Establecer 4 células en casas, para consolidación y crecimiento.– Congregar un grupo estable de 25 personas los domingos.– Discipular 12 personas.– Bautizar 12 nuevos creyentes.– Alcanzar una entrada económica de $ 600.000 mensuales– Capacitar y formar 16 líderes laicos para la continuidad de ministerios especiales como Iglesia.

• Para el segundo año:– La iglesia debe asumir económicamente el costo de su pastor titular. – Lograr una asistencia al final del año de 160 personas.– Discipular 50 personas.– Bautizar 50 nuevos convertidos.– Lograr una entrada económica de $ 1’500.000– Establecer 16 grupos familiares.– Capacitar y formar 32 líderes laicos para la continuidad de ministerios especiales como Iglesia. Dar

estabilidad al Ministerio con jóvenes, parejas y niños.•• Para el tercer año:

– Crecer en todas las áreas en un 100 % respecto al año anterior.– Tener organizada la estructura administrativa y ministerial de la iglesia. (Ancianos, Diáconos y Líderes

laicos en los ministerios)– Consolidar la parte financiera de la iglesia.– Proyectar el plan de trabajo para el siguiente año con el liderazgo de la iglesia.

• NOTA: Como Iglesia solicitamos en el amor de Cristo, el apoyo de ECC, para este proyecto.

• Gracias por la atención prestada a este proyecto que Dios ha colocado en nuestro corazón, y en el corazón de cada uno de los miembros del Equipo.

• Por sugerencia de William Rodríguez, Hemos Eliminado del equipo a los Reverendo Rafael Ángel Gómez Gallego y al Reverendo Margarita Gañan Álvarez, Sustentados en la Razón de que no puede el pastor titular parte del equipo evangélico, y a la pastora Margarita Gañan por ser cuñada de Juan David, y según las normas de los Equipos evangelísticos no se admiten familiares.

• ATTE:• REVERENDO:• RAFAEL ANGEL GOMEZ GALLEGO• RESPONSABLE DIRECTO DEL PROYECTO.• OCTAVA PRESENTACIÓN 2001 -2008

PRESENTACIÓN DEL PROYECTO.