aller 3 normas apa

8/17/2019 Aller 3 Normas APA

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Angie 'arcela Quiroga Güiza

Angieee(m)g*+otmail(com

,olución .ercicios /ormas APA

%( Cuando incluimos la referencia de las publicaciones consultadas se demuestran no sólo

la honradez de la persona en reconocer que el trabajo no ha salido de su mente, si no

también que esa persona se ha documentado, ha leído las principales aportaciones

anteriores de personas mejores conocedores del tema, y que por lo tanto el documento ha


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Ejemplo Cita directa de menos de cuarenta palabras con énfasis en el texto

cuando en el texto no se incluye el autor, se debe poner el texto entre comillas

se#uido de la cita entre paréntesis.

$la referencia &a al nal de la cita'

*%a peda#o#+a de la paz debe ser trans&ersal a la educaci"n en todos losni&eles de escolaridad, -(. Siempre y cuando se fomente desde los primeros

a!os el respeto por la diferencia se lo#rarán mejores condiciones para la

con&i&encia pac+ca /iménez, 02, p.2(.

1( identifique para cada una de las siuientes referencias biblioráficas!

+umero de autores, ao de publicación, donde y quien publico el te'to referenciado.

$-A /

0 $eferencia 1

+o de autores! )1* cárdenas, A. 2.

Ao de publicación! 13 de marzo del 4335

#onde fue publicado el te'to referenciado!+A

6uien publico el te'to referenciado! 7l espectador

0 $eferencia 4

+o de autores! )1* castello, #.

Ao de publicación! 1889

#onde fue publicado el te'to referenciado! :arcelona, 7spaa

6uien publico el te'to referenciado! Colección :iblioteca #e Aula

0 $eferencia 5

+o de autores! )4* Castello, ;. y ;oreno,C.


#onde fue publicado el te'to referenciado! +A

6uien publico el te'to referenciado! . 58/??

0 $eferencia >


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+o de autores! )1* @alliday, ;. A. .

Ao de publicación! 18=B

#onde fue publicado el te'to referenciado! Ciudad de ;e'ico

6uien publico el te'to referenciado! 7ditores, . A.

0 $eferencia ?

+o de autores! )1* +e&ell, D.

Ao de publicación! 188?


6uien publico el te'to referenciado! -ribuna medica

0 $eferencia 9

+o de autores! )9* +e&ell, D.



6uien publico el te'to referenciado! Dournal of consultin and clinical psyholoy, 9B, B>5/

B?9

6.

l desarrollo de la administración como actividad +umana 0

como profesión

2a administración se ha desarrollado a lo laro de la historia de la humanidad, con el fin de

satisfacer sus necesidades y descubrir mejores métodos para llevar a cabo actividades tales

como la distribución y la oranización del trabajo, asinación de tareas y responsabilidades,

teniendo como base una debida planeación para ejecutarlas, y para ello es necesario llevar

un control de procesos y evaluación de resultados.


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Así es como se da comienzo a la investiación de las actividades humanas, y por

consiuiente estas actividades debían de cumplir ciertas características, tales como la

oranización del trabajo, buen manejo de los recursos, aumento del rendimiento, reducción

de costos y disminución de esfuerzo, )Eayol, 1B>1*.estos cinco pilares se debían de realizar

eficientemente, Fy cómo se llea a la eficienciaG 2ilian Hilbreth )1B=B/18=4* apoyaba la

idea de que mejores condiciones de trabajo contribuían a tener mejores resultados en

eficiencia y productividad, EranI y 2ilian Hilbreth )1B9B/184>* mas conocidos como los

esposos Hilbreth mostraron un ran interés tanto por los seres humanos como por sus

esfuerzos de trabajo. 7l resultado de este interés fue el desarrollos de los estudios de

movimientos como técnicas administrativas básicas. 2os Hilbreht concluyeron que la

productividad del individuo dependía de la actitud, oportunidad y ambiente físico, así como

de motivación, la capacitación, la salud mental y la física.

“La recompensa del trabajo bien hecho es la oportunidad de hacer más

trabajo bien hecho”. ( Salk, Jonas Edward)

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