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MODELO DISEO CURRICULAR

ALEYDA PACHECO VALLE

TALLER II Pgina 1

DISEO CURRICULAR POR COMPETENCIAS

(DCC)

1. IDENTIFICAR LAS REAS DE FORMACIN:

Son 3 reas:

AREA CONTABLE

AREA FINANCIERA

AREA ECONMICA

AREA COMPLEMENTARIA

2. CUANTAS MATERIAS TIENE CADA AREA DE FORMACION:

AREA CONTABLE:

1. CONTABILIDAD I

2. CONTABILIDAD II (INTERMEDIA ) Y (SOCIEDADES)

3. CONTABILIDAD DE ENTIDADES FINANCIERAS

4. CONTABILIDAD III (BANCARIA) (COSTOS9 Y (SEGUROS)

5. CONTABILIDAD IV (AGRICOLA Y AGROPECUARIA) (MINERA)

6. CONTABILIDAD ESPECIALIZADA II

7. ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS

8. AUDITORIA GUBERNAMENTAL INTEGRADA

9. AURDITORIA INFORMATICA

10. AUDITORIA OPERATIVA

11. AUDITORIA IMPOSITIVA

12. AUDITORIA I

13. AUDITORIA II

14. GABINETE DE AUDITORIA

AREA ECONOMICA

1. MICROECONOMIA

2. MACROECONOMIA

3. COMERCIO INTERNACIONAL

4. PREPARACION Y EVALUACION DE PROYECTOS

5. DERECHO COMERCIAL I

6. DERECHO COMERCIAL II

7. DERECHO TRIBUTARIO

8. DERECHO DEL TRABAJO

9. COMERCIO INTERNACIONAL



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AREA FINANCIERA

1. MATEMATICAS FINANCIERAS

2. FINANZAS I

3. FINANZAS II

4. FINANZAS III

5. TRIBUTACION

6. PRESUPUETOS

7. PROGRAMA EMPRENDEDOR

AREAS COMPLEMENTARIAS: SON 19 MATERIAS

3. QUE PORCENTAJE CONTIENE CADA AREAS:

rea contable 29%

rea econmica 18%

rea financiera 14%

rea Complementarias 39%

Hace un total del 100%

4. CUANTOS CREDITOS TIENE, CONSIDERANDO QUE CAD A UNA DE LAS MATERIAS TIENE 6

O MAS CREDITOS Y CADA AREA DE FORMACIN

rea contable 14 materias

rea Econmica 9 materias

rea Financieras 7 materias

rea Complementaria 39 materias

Total 49 materias durante toda la carrera



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5. VERIFIQUE SI CADA SEMESTRE TIENE LOS CREDITOS ENCONTRADOS

SEMESTRE MATERIAS CREDITOS CRED

PARCIAL TOTAL

CREDITOS

1ER SEMESTRE 5 6 30

2 10 20 50

2DO SEMESTRE 5 6 30

2 10 20 50

3ER SEMESTRE 6 6 36

1 8 8 44

4TO SEMESTRE 4 10 40

3 6 18 58

5TO. SEMESTRE 4 10 40

2 6 12

1 8 8 60

6TO. SEMESTRE 3 10 30

2 6 12

1 5 5 47

7MO. SEMESTRE 2 10 20

4 6 24 44

8VO SEMESTRE 1 8 8

1 6 6 14

49 367

SON HORAS 7340

6. CUANTAS HORAS RESPONDEN AL SEMESTRE?

SON 7340 HRS (SOBREPASA EL LIMITE DE HORAS ESTABLECIDO POR ESTANDARES)

DATOS EN HORAS PROMEDIO

4800 HRS ESTANDAR

3600 HRSMINIMO

5600 HRS MAXIMO



TALLER II Pgina 4

PARA MATERIA HRS. MODULOS TOTAL HORAS

MAESTRIA 2400 4 600

7. QUE ES UN CREDITO?

Es el tiempo empleado que un estudiante necesita para adquirir competencias profesionales.

(ECTS) SISTEMA DE TRANSFERENCIA DE CREDITO EUROPEO

Este crdito tiene de 45 a 60 hrs

Cada crdito debe tener 2 hrs tericas 4 practicas (Si hablamos de una materia de seis crditos)

Un crdito tiene que demostrar que un estudiante tiene 2 cosas que hacer para aprender:

1- Base terica

2- Base Prctica

Ejemplo: 4 crditos sea 4 horas base terica y 4 para la base practica

Limite 15 hrs clase semanal por materia.

En nuestro pas solo tiene 3 hrs semanales, no existe congruencia con las normas internacionales

3 hrs de clase en aula implica el 30% otro 30% profundizar el trabajo de aula y el 40% investigar

R.- TIENE 45 A 60 HRS SEMANALES MAXIMO.

8. QUE ES UN PERFIL PROFESIONAL

Debe expresar las competencias profesionales y las competencias profesionales son:

1. COMPETENCIA BSICAS: Responden o expresan el CONOCIMIENTO cientfico del

profesional. SABER tienen que estar solapado con conocimiento prctico.

2. COMPETENCIA GENRICAS: Responden a las aptitudes de formacin profesional.

(valores) son de tres tipos: SABER SER . SENTIR

COMPETENCIA INSTRUMENTALES

COMPETENCIA INTERPERSONALES

COMPETENCIA SISTEMICAS

Son 27 competencias genricas.

3. COMPETENCIAS LABORALES: Responden al campo y desempeo profesional. Y debe

demostrar eficiencia y efectividad SABER HACER . DESEMPEO O DESTREZAS



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Las vamos a denominar como competencias profesionales.

Por tanto una competencia tiene 8 atributos y si tenemos las 3 competencias genricas son 24

atributos de las 3 competencias.

Si queremos expresar un perfil debe comprender 3 competencias SABER, SABER HACER, SABER

SER

9. UBICAR PERFIL PROFESIONAL

Perfil profesional

El Licenciado en Contadura Pblica implementa y evala sistemas de informacin y

control para la gestin de las organizaciones. Prepara, analiza e interpreta estados

financieros para la toma de decisiones, elabora proyectos de inversin y gestiona su

financiamiento. Desarrolla auditorias como parte de las actividades de evaluacin

permanente, destinadas a validar las operaciones contables, teniendo como base los

principios de contabilidad generalmente aceptados y normas internacionales de

contabilidad.

Debe comprender las tres competencias BASICAS, GENERICAS Y LABORALES

Campo laboral

El Licenciado en Contadura Pblica desempea funciones como: Auditor interno, Analista

contable y financiero, Auditor de estados financieros y Encargado del rea contable. Puede

ejercer la profesin en forma independiente, como Asesor y Consultor de empresas y

organizaciones en el rea de la contabilidad, auditoria y finanzas. Ctedra universitaria e

investigacin.

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