alcaldÍa local de puente aranda

ALCALDÍA LOCAL DE PUENTE ARANDA

1

INFORME DEFINITIVO DE EVALUACIÓN CONDICIONES TECNICAS DEL PROCESO LICITACION PUBLICA No. ALPA-LP-014-2020

En atención a las propuestas presentadas para el proceso ALPA-LP-014-2020, cuyo objeto es: Prestación de servicios para realizar actividades de fomento a la capacitación, Prestación de servicios para realizar actividades de Fortalecimiento de las capacidades sociales para la Seguridad y la Convivencia Ciudadana en la Localidad de Puente Aranda, de conformidad con el anexo técnico y demás documentos previos, los cuales hacen parte integral del contrato. IMPORTANTE: SOLO SE TENDRA EN CUENTA PARA EVALUACION DE LOS FACTORES PONDERABLES A LOS OFERENTES HABILITADOS.

NO. PROPONENTE HABILITADO / RECHAZADO

SUBSANÓ SI / NO

1 ALGOAP S.A.S HABILITADO CUMPLE

2 CORPALLANOS HABILITADO CUMPLE

VER OBSERVACION AL FINAL DEL CUADRO

3 OTRO ROLLO SOCIAL HABILITADO CUMPLE

5 PROYCONSULT HABILITADO CUMPLE


10 FUNDACIÓN ALBERTO

MERANI

HABILITADO CUMPLE VER OBSERVACION AL

FINAL DEL CUADRO

11 EGESCO HABILITADO CUMPLE

12 BANCA DE

PROYECTOS S.A.S HABILITADO CUMPLE

13

UNIÓN TEMPORAL CONVIVENCIA Y

SEGURIDAD CIUDADANA 2020

HABILITADO

CUMPLE

15 FUNDACIÓN ESCALA

AL DESARROLLO HABILITADO CUMPLE

17 CIDECC HABILITADO CUMPLE

19 VEA SAS

RECHAZADO

RECHAZADO VER OBSERVACION AL

FINAL DEL CUADRO

23 UNION TEMPORAL FORTALECER 2020

HABILITADO CUMPLE


2


SUBSANÓ SI / NO

25 MÁS CULTURAL HABILITADO CUMPLE

26 DOUGLAS TRADE

S.A.S HABILITADO CUMPLE

29 K-HUA GPC HABILITADO CUMPLE

30 ROYAL PARK S.A.S HABILITADO CUMPLE


31 CUN

RECHAZADO

NO SUBSANO


33 ADIFCOL HABILITADO CUMPLE

34 VIENTOS DEL

PORVENIR HABILITADO CUMPLE

OBSERVACION PROPONENTES CORPOLLANOS Y FUNDACION ALBERTO MERANY: De conformidad con lo establecido en literal E del numeral 5 del artículo 24 de la ley 80 de 1993, “se definirán reglas que no induzcan a error a los proponentes y contratistas y que impidan la formulación de ofrecimientos de extensión ilimitada o que dependan de la voluntad exclusiva de la entidad (…) serán ineficaces de pleno derecho las estipulaciones de los pliegos y de los contratos que contravengan lo dispuesto en este numeral o disponga renuncias a reclamaciones por la ocurrencia de los hechos aquí enunciados”. Teniendo en cuanta que una estipulación en el pliego que contravenga lo dispuesto en el numeral 5, no produce efectos la entidad, de conformidad con el numeral 1 del artículo 2.2.1.2.4.2.6 del decreto 392 de 2018, solicita a los proponentes CORPOLLANOS Y FUNDACION ALBERTO MERANY que aclaren mediante documento suscrito por la persona natural, el representante legal de la persona jurídica o el revisor fiscal, según corresponda, el número total de trabajadores vinculados a la planta de personal del proponente o sus integrantes a la fecha de cierre del proceso de selección toda vez que el formato de DISCAPACIDAD publicado por la entidad en la plataforma señala el siguiente cuadro:

Número total de trabajadores de la planta de personal del proponente

Número mínimo de trabajadores con discapacidad exigido

SELECCIONAR (X)

Entre 1 y 30 1

Entre 31 y 100 2

Entre 101 y 150 3


3

Entre 151 y 200 4

Mas de 200 5

No tengo personal con discapacidad

De acuerdo con lo anterior no se puede determinar el número total de trabajadores vinculados a la planta de personal del proponente o sus integrantes por lo que es indispensable que esta circunstancia sea acreditada de conformidad a la norma. Esta aclaración no constituye adición, modificación o mejoramiento de la oferta y deberá encontrarse ajustada a los rangos establecidos por la persona natural, el representante legal de la persona jurídica o el revisor fiscal, según corresponda, en el formato DISCAPACIDAD allegado junto con la oferta a momento del cierre del proceso. La aclaración será recibida desde el momento de la publicación del presente documento hasta el momento en el que se dé inicio a lectura de consolidado final de la evaluación en audiencia pública. OBSERVACION PROPONENTE PROYCONSULT: Garantizando el derecho de contradicción que le asiste a todos los proponentes en el presente proceso de selección, se solicita al proponente ACLARACION sobre la diferencia que existe entre la fecha que reporta la señora ANA MARIA MATEUS RAMIREZ como Gerente de Proyectos Sociales en la certificación presentada por TRAINNING S.A.S y la fecha de constitución de dicha empresa en la Cámara De Comercio. OBSERVACION PROPONENTE VEA S.A.S : El FDLPA se permite informar que se realizó la verificación a través de la página web de la Cámara de Comercio de Bogotá https://linea.ccb.org.co/gestionexpedientes/proponentes/login en donde se pudo constatar el contrato 047 de 2014 suscrito entre VALORACION ECONOMICA AMBIENTAL S.A.S y LA CONCESIONARIA RUTA DEL SOL S.A.S reportado en el Registro Único de Proponente RUP bajo el número de consecutivo 21, en el cual se evidencia la diferencia entre la certificación aportada por el proponente en la oferta, razón por la cual no se tiene en cuenta la experiencia aportada. Por lo anteriormente expuesto se rechaza al proponente VALORACION ECONOMICA AMBIENTAL S.A.S, de conformidad al numeral 5.5 CAUSALES DE RECHAZO Numeral 4 “Cuando los documentos presentados por el proponente contengan información que de cualquier manera no corresponda a la realidad”, y se procederá a compulsar copias a la Fiscalía General de la Nación para lo que corresponda en derecho. OBSERVACION PROPONENTE ROYAL PARK S.A.S: Garantizando el derecho de contradicción que le asiste a todos los proponentes en el presente proceso de selección se solicita al proponente ACLARACION sobre la diferencia que existe entre la fecha que reporta la señora NEIDA MARÍA REVEROL como Director de proyectos logísticos en la certificación presentada por FUNDACION NUUCHON MALEYWA y la fecha de constitución de dicha Fundación en la Cámara De Comercio.

https://linea.ccb.org.co/gestionexpedientes/proponentes/login


4

OBSERVACION PROPONENTE CUN: NO presento aclaración de la certificación de la experiencia especifica y adicional para el director y/o coordinador ya que el año de inicio no está especificado.

VERIFICACIÓN DE LA OFERTA ECONÓMICA

El valor del contrato será el valor de la propuesta ganadora, incluidos todos los impuestos y tasas a que haya lugar, con cargo al proyecto 1310 Puente Aranda una Localidad Segura, específicamente del componente Promoción de la Convivencia Ciudadana. Ninguna propuesta deberá superar el presupuesto oficial so pena de rechazo. El valor del contrato incluirá todos los costos directos e indirectos, gastos, garantías, descuentos, tributos (impuestos, contribuciones y tasas) y estampillas que se causen o se generen con ocasión de la celebración, ejecución y liquidación del contrato y por lo tanto será responsabilidad del proponente al estructurar su oferta conocer e informarse previamente y por su cuenta sobre todos aquellos costos existentes al momento de presentación de su oferta y que resultaren aplicables al contrato. Para la presentación de la oferta económica el Proponente deberá diligenciar correctamente la Propuesta Económica, en la plataforma SECOP II, con todos sus componentes. Para la elaboración de la oferta económica se deberá tener en cuenta que el cálculo de los aspectos económicos del proyecto debe cubrir e incluir todos los costos directos e indirectos de los suministros y de los trabajos necesarios para cumplir con el objeto del contrato y con todas las obligaciones y asunción de riesgos que emanan del mismo. El Proponente deberá, so pena de RECHAZO de la Propuesta, diligenciar la totalidad de la Propuesta Económica en la Plataforma SECOP II. En la propuesta económica se deberán fijar los Precios Unitarios propuestos, así como el valor de la sumatoria de los Precios Unitarios propuestos. En ningún caso serán subsanables aspectos relacionados con los valores propuestos. El proponente debe limitarse a indicar en la propuesta económica los valores solicitados. El proponente debe efectuar sus propias evaluaciones y análisis o estimativos que le permitan valorar el monto de los valores a proponer.


OFERTA

1 ALGOAP S.A.S HABILITADO

654.096.840

2 CORPALLANOS HABILITADO

641.127.982


5


OFERTA

3 OTRO ROLLO SOCIAL HABILITADO

651.638.895

5 PROYCONSULT HABILITADO

632.884.930

10 FUNDACIÓN ALBERTO

MERANI HABILITADO

645.129.833

11 EGESCO HABILITADO

648.535.127

12 BANCA DE

PROYECTOS S.A.S HABILITADO

656.600.000

13



HABILITADO

651.890.342

15 FUNDACIÓN ESCALA

AL DESARROLLO HABILITADO

644.022.661

17 CIDECC HABILITADO

647.374.279


HABILITADO 644.589.287

25 MÁS CULTURAL HABILITADO

636.901.93

26 DOUGLAS TRADE S.A.

S HABILITADO

643.447.581

29 K-HUA GPC HABILITADO

643.820.057

30 ROYAL PARK S.A. S HABILITADO

630.641.306

33 ADIFCOL HABILITADO

650.829.576

34 VIENTOS DEL

PORVENIR HABILITADO 629.453.654

REQUISITO HABILITANTE - EXPERIENCIA

El proponente debe acreditar mediante máximo tres (3) contratos terminados y/o liquidados señalados en el RUP, experiencia en mínimo dos (2) de los códigos establecidos por el FDL de los cuales el código 93141500 es obligatorio.


6

Código segmento

Código familia Código clase Nombre Producto

86000000 86100000 86101700 Servicios de capacitación vocacional no -

científica

93000000 93140000 93141500 Desarrollo de servicios sociales

46000000 46170000 46171600 Equipo de vigilancia y detección

86000000 86100000 86101810 Capacitación en habilidades personales

80000000 80110000 80111500 Desarrollo de recursos humanos

80000000 80100000 80101600 Gerencia de proyectos

80000000 80140000 80141600 Gestión de eventos

La experiencia acreditada debe estar relacionada con el desarrollo de proyectos y/o actividades de seguridad y convivencia, y/o capacitación no formal y/o procesos de fortalecimiento comunitario, y/o ejecución de proyectos relacionados con redes o grupos de participación comunitaria, y/o encuentros ciudadanos.

Proponente 1 Códigos

UNSPSC en el RUP

Consecutivo del reporte del

contrato ejecutado

Folio RUP Cumple si - no

ALGOAP S.A.S 93141500 206 274

SI 86101700 206 274

Proponente2 Códigos

UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


CORPALLANOS 93141500 078 128

SI 86101700 078 129


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


OTRO ROLLO SOCIAL 93141500 38 20

SI 86101700 38 20


7


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


PROYCONSULT 93141500 55 24

SI 86101700 55 24


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


FUNDACIÓN ALBERTO MERANI

93141500 149 45 SI

86101700 149 45


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


EGESCO 93141500 59 19

SI 86101700 59 19


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


BANCA DE PROYECTOS S.A.S

93141500 46 27 SI

80101600 46 27


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado




93141500 053 846

SI 86101700 053 846


8


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


FUNDACIÓN ESCALA AL DESARROLLO

93141500 45 36 SI

80101600 45 36


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


CIDECC 93141500 63 32

SI 86101700 63 32


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


UNION TEMPORAL FORTALACER 2020

93141500 515 50 SI

80101600 108 57


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


MÁS CULTURAL 93141500 14 11

SI 86101700 14 11


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


DOUGLAS TRADE S.A.S

93141500 119 69 SI

86101700 119 69


9

Proponente No.29 Códigos

UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


K-HUA GPC 93141500 15 28

SI 86101700 15 28

Proponente No.30 Códigos

UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


ROYAL PARK S.A.S 93141500 105 68

SI 86101700 105 68


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


ADIFCOL 93141500 69 118

SI 86101700 69 117


UNSPSC en el RUP


contrato ejecutado


VIENTOS DEL PORVENIR

93141500 17 11 SI

86101700 100 33

La sumatoria del valor de los contratos debe ser equivalente o superior al presupuesto oficial estimado en SMMLV (748,003 SMMLV). Para acreditar la experiencia además del registro del contrato en el RUP, se deben anexar las certificaciones contractuales, las cuales deben contener como mínimo: objeto, plazo de ejecución, valor, fecha de inicio y de terminación y/o liquidación, nombre del contratista, dirección y teléfono de quien expide la certificación, actividades desarrolladas, nivel de cumplimiento y estado del contrato.

Proponente 1 Contratante Valor del contrato

expresado en SMMLV >= 748.003

Folio RUP

Cumple Si - No


10



Folio RUP

Cumple Si - No

ALGOAP S.A.S

MUNICIPIO DE MEDELLIN 1.217,10 274

SI MUNICIPIO DE MEDELLIN 1.264,48 276

VIDA GAS POR NATURALEZA S A E S P

2.174,18 276



Folio RUP

Cumple Si - No

CORPALLANOS

SECRETARIA DE INTEGRACION SOCIAL

1.050,02 128

SI DEPARTAMENTO PARA

LA PROSPERIDAD SOCIAL - FIT

22.570,35 66

MUNICIPIO DE VILLAVICENCIO

1.328,81 56



Folio RUP

Cumple Si - No

OTRO ROLLO SOCIAL

BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - FONDO DE

DESARROLLO LOCAL DE RAFAEL URIBE URIBE

1.442,50 19

SI BOGOTA DISTRITO

CAPITAL - FONDO DE DESARROLLO

LOCAL ANTONIO NARIÑO

173,91 20

FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE FONTIBON

708,41 14

Proponente No.5 Contratante Valor del contrato


Folio RUP

Cumple Si - No

PROYCONSULT

POSITIVA COMPAÑÍA DE SEGUROS S. A.

1.195,69 24

SI ALCALDÍA MUNICIPAL DE

CAJICÁ 814,23 17

GOBERNACIÓN DE CUNDINAMARCA -

SECRETARIA DE SALUD 871,16 14


11



Folio RUP

Cumple Si - No

FUNDACIÓN ALBERTO MERANI

COMPUTADORES PARA EDUCAR

1.801,87 45

SI

FONDO UNICO DE TECNOLOGIAS DE LA

INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES.

1.822,36 44

DEPARTAMENTO DE CUNDINAMARCA - SECRETARIA DE

EDUCACIÓN

3.453,33 44



Folio RUP

Cumple Si - No

EGESCO

SECRETARIA DE EDUCACIÓN DE BOGOTÁ

771,55 19

SI

INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

ICBF 1.915,05 15

INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR

ICBF 1.492,51 14



Folio RUP

Cumple Si - No

BANCA DE PROYECTOS

S.A.S

BOGOTA DISTRITO CAPITAL - SECRETARIA

GENERAL DE LA ALCALDÍA MAYOR DE BOGOTA

16.521,97 27

SI CARVAJAL SOLUCIONES

DE COMUNICACION S.A.S. 1.880,13 26

CARVAJAL SOLUCIONES DE COMUNICACION S.A.S.

1.262,57 25



Folio RUP

Cumple Si - No

UNIÓN TEMPORAL

CONVIVENCIA Y SEGURIDAD

DEPARTAMENTO DE VICHADA

1.993,16 820

SI

ICBF REGIONAL GUANIA 1.672,96 684


12



Folio RUP

Cumple Si - No

CIUDADANA 2020

GOBERNACION DE VICHADA

4.150,12 653



Folio RUP

Cumple Si - No

FUNDACIÓN ESCALA AL

DESARROLLO

INTEGRAR DEL CARIBE S.A.S

1.536,01 36

SI

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO PARA LA

PROSPERIDAD SOCIAL 12.027,65 35

FUNDACION ALIANZA PARA LA GESTION SOCIAL Y

AMBIENTAL 793,60 34



Folio RUP

Cumple Si - No

CIDECC

FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE RAFAEL URIBE

URIBE 1.517,09 31

SI FONDO DE DESARROLLO

LOCAL DE CIUDAD BOLIVAR

1.562,22 32

FONDO DE DESARROLLO LOCAL DE RAFAEL URIBE

URIBE 561,45 26



Folio RUP

Cumple Si - No

UNION TEMPORAL

FORTALECER 2020

INSTITUTO DISTRITAL DE LA PARTICIPACION Y

ACCION COMUNAL - IDPAC 775,98 6

SI FONDO DE DESARROLLO

LOCAL DE SANTA FE 240,69 10

INSTITUTO COLOMBIANO DE BIENESTAR FAMILIAR-

ICB 920.14 10


13



Folio RUP

Cumple Si - No

MÁS CULTURAL

TBL LIVE SAS 883,08 11

SI DISTRITO TURISTICO

CULTURAL E HISTORICO DE SANTA MARTA

1.330,43 10

INSTITUTO DISTRITAL DE LAS ARTES

806,32 4



Folio RUP

Cumple Si - No

DOUGLAS TRADE S.A.S

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL

SERVICIO CIVIL 952,51 68

SI DEPARTAMENTO

ADMINISTRATIVO DEL SERVICIO CIVIL

80,56 63

RADIO TELEVISION NACIONAL DE COLOMBIA

RTVC 1.728,01 65



Folio RUP

Cumple Si - No

K-HUA GPC

UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE ATENCION Y REPARACION INTEGRAL A

LAS VICTIMAS

8.453,97 27

SI CONSORCIO UNIDOS 2017 1.838,79 23

CONSORCIO UNIDOS 2017 2.397,13 24



Folio RUP

Cumple Si - No

ROYAL PARK S.A.S

BOGOTA DISTRITO CAPITAL - SECRETARIA DE

LA MUJER 846,76 67

SI INSTITUTO DISTRITAL DE RECREACION Y DEPORTE

2.039,30 66


14



Folio RUP

Cumple Si - No

FONDO DE BIENESTAR SOCIAL DE LA

CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA

1.866,98 65



Folio RUP

Cumple Si - No

ADIFCOL

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

2.050,04 116

SI

UNIVERSIDAD DE CUNDINAMARCA

1.603,57 114

ZEA MAYZ ASOCIACION PARA EL DESARROLLO

INTEGRAL DE LA CULTURA Y EL MEDIO AMBIENTE

1.062,65 107



Folio RUP

Cumple Si - No

VIENTOS DEL PORVENIR

SECRETARIA DISTRITAL DE DESARROLLO ECONOMICO

379,95 116

SI ALCALDIA LOCAL DE

TUNJUELITO 447.33 114

FACTOR TÉCNICO HABILITANTE - PERSONAL MÍNIMO REQUERIDO Director y/o Coordinador General del Proyecto Perfil: Un (1) Profesional en: Administración pública, o Administración de empresas, Economía, o Ciencias Políticas, sociales y humanas. Experiencia profesional certificada: Mínimo 5 años, contada a partir de la fecha de grado. Experiencia específica y Adicional a la profesional certificada: Mínimo dos (2) años en: Coordinación de proyectos relacionados con seguridad y convivencia, proyectos de formación o procesos con comunidad. Documentación:

✓ Copia del documento de identificación. ✓ Copia de la matrícula profesional (si aplica por normativa vigente) ✓ Certificado de vigencia de la matrícula profesional expedido por la autoridad competente.

(si aplica por normativa vigente).


15

✓ Copia del título de pregrado o acta de grado. ✓ Certificaciones de experiencia que contengan la siguiente información:

• Nombre de la empresa Contratante (Dirección y Teléfono).

• Nombre del profesional y documento de identificación. Número del contrato (si tiene).

• Objeto del contrato.

• Cargo o Actividades del contrato.

• Fecha de iniciación indicando día, mes y año (en caso de que no se indique el día preciso se tomará como día de inicio el primer día del siguiente mes indicado en el documento) Y Fecha de terminación indicando día, mes y año (en caso de que no se indique el día preciso se tomará como día de terminación el último día del mes indicado en el documento).

• Nombre y firma del funcionario o persona que expide la certificación

Proponente 2 - CORPALLANOS

Nombre coordinador(a) del proyecto

Nombre archivo subido a Secop II

Requisito No. Folio Cumple

ALVARO ENRIQUE BLANCO LAGUNA

Oficio de Subsanación Corpallanos

Cédula 3 SI

Matricula Profesional

12 SI

Proponente 1 - ALGOAP S.A.S




EDWIN GONZALEZ KERGUELEN

PROFESION: ABOGADO

coordinador ok 1

Cédula 15 SI


16 SI

Certificado de vigencia de la

matrícula profesional

SI

SI

Copia del título de pregrado o acta

de grado

17 SI

Certificaciones de experiencia

22-23-24 39-40-41-

42-43 SI

Observaciones: Tarjeta profesional se consultó en página del consejo superior de la Judicatura y a la fecha se encuentra vigente. Certificado de Vigencia N.: 491412


16

Proponente 2 - CORPALLANOS




PROFESION: ECONOMISTA

Formato 9 - Equipo de

Trabajo Habilitante



13 SI


de grado

10 SI


14-40 SI

Observaciones: El proponente subsanó en el tiempo establecido.

Proponente 3 - OTRO ROLLO SOCIAL




SANDRA JANNETH BOHORQUEZ PROFESION: ABOGADA

Soportes académicos

Cédula 6 SI


5 SI



SI

SI


de grado

1-2

SI

Certificación otro Rollo Certificación


1-2

Gobernación del Meta

1

Certificación Duran Abogados

1

Observaciones: Tarjeta profesional se consultó en página del consejo superior de la Judicatura y a la fecha se encuentra vigente, Certificado No 489898.

Proponente No.5 - PROYCONSULT


17




ANA MARIA MATEUS RAMIREZ

PROFESION: COMUNICADORA

SOCIAL – PERIODISTA

COORDINADOR GENERAL FINAL

Cédula

5

SI


N/A N/A



N/A N/A


de grado

15-16 SI


21-22-23-24-25-26-27-28-29-30-31-32-

33-34

SI

Proponente. 10 FUNDACIÓN ALBERTO MERANI




OTONIEL FERNANDO ERAZO

Cedula pdf

Cédula 1 SI

Formación académica


2 si



- SI


de grado

1-2 SI

Experiencia General Certificaciones de experiencia

1-6 SI

Proponente 11 - EGESCO





18

Proponente 11 - EGESCO




NILDA CAROLINA TORRES GUTIERREZ PROFESION: PSICOLOGA

HV Carolina Torres

Cédula 29 SI


N/A

N/A



N/A

N/A


de grado

8-9-10 SI


12 al 81 SI

Observaciones: El proponente realiza la aclaración en los tiempos establecidos.

Proponente 12 - BANCA DE PROYECTOS S.A.S




ADRIANA MARIA CHAPARRO RIVERA PROFESION: PSICOLOGO

HV Director

Cédula 3 SI


5-6-7 SI



5-6-7

SI


de grado

4 SI


9 al 63 SI

Proponente 13 UNIÓN TEMPORAL CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA 2020




LAURA YANILA

Formato Personal 9.-

Cédula 12-13 SI


19

Proponente 13 UNIÓN TEMPORAL CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA 2020




AREVALO CHICAIZA PROFESION: ECONOMISTA

FORMATO PERSONAL

HABILITANTE DEFINITIVO


14 SI



25

NO


de grado

13 SI


15 al 26 SI

Observaciones: Se realiza la verificación encontrando que el proponente cumple.

Proponente 15 - FUNDACIÓN ESCALA AL DESARROLLO




CARLOS ARTURO ACOSTA FERNANDEZ PROFESION: PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITARIA

Tarjeta Profesional - Carlos Acosta

ANTECEDENTES

TARJETA CARLOS ACOSTA

Formato personal

habilitante

Cédula 2 SI


1

SI



1

SI


de grado

3 SI


5 al 56 SI

Observaciones: El proponente realiza la subsanación en los tiempos establecidos.


20

Proponente 17 - CIDECC




LUZ HELENA REY BARBOSA PROFESION: ADMINISTRADORA PUBLICA

211. ALPA-014. CC Rep. Legal ALPA-LP-014-2020. Presentacion de documentos subsanables. SIGN L.REY Tarjeta profesional

Cédula 1 SI


1 SI



4

SI


de grado

1 SI

Experiencia General Cabuyaro Meta/

Experiencia genera seco Gobierno


1 al 6 1 al 8

SI


Proponente 23 - UNION TEMPORAL FORTALECER 2020




YOLANDA MORENO VASQUEZ

PROFESION: ECONOMISTA

Soportes coordinador

gral.zip

Cédula 1-2 SI

Tarjeta Profesional Matricula

Profesional 1

SI

Certificado de vigencia de la matrícula

profesional



1

SI

Soportes coordinador gral.zip/Diploma

Pregrado


de grado

1-2 SI

Experiencia profesional


1-15 1

1-2

SI


21

Proponente 25 - MÁS CULTURAL




ESTEFENN RODRIGUEZ SAMIR PROFESION: ABOGADO

Personal.pdf

Cédula 2 SI

Matricula Profesional 4 SI



5 SI

Copia del título de pregrado o acta de

grado

3 SI


8-9 SI

Proponente 26 - DOUGLAS TRADE S.A.S




ANDREA MILENA MORENO CARDENAS PROFESION: PSICOLOGO

Personal Habilitante

Cédula 2 SI


5 SI



6

SI


de grado

3-4 SI


8-9 SI

Proponente 29 - K-HUA GPC




STEVE SIMANCAS SEVILLA

Equipo de trabajo mínimo habilitante

Cédula 4 SI

Matricula 4 SI


22

Proponente 29 - K-HUA GPC




PROFESION: PROFESIONAL EN NEGOCIOS INTERNACIONALES

Profesional



7-8

SI


de grado

5 SI


9-39 SI


Proponente No.30 - ROYAL PARK S.A.S




NEIDA MARÍA REVEROL

PAZ

PROFESION: ADMNISTRADOR DE EMPRESAS

cedula

Cédula 1 SI

Antecedentes Neida Marina Reverol(17)

SOPORTES

ACADEMICOS


3 SI



1 SI


de grado

1-2 SI

certificación laboral Certificaciones de experiencia

1-2 SI


Proponente 33 - ADIFCOL





23

Proponente 33 - ADIFCOL




LORENA MENDEZ VALLEJO PROFESION: ADMNISTRADOR DE EMPRESAS

Hoja de vida Lorena

Méndez

Cédula 12 SI


96 SI



SI

SI


de grado

13-14 SI


15 al 90 SI

Observaciones: Tarjeta profesional se consultó en página del consejo Administración de Empresas y a la fecha se encuentra vigente, Certificado No 64416-52268409-50227

Proponente 34 – VIENTOS DEL PORVENIR




LUZ DARY OLMOS VERA

PROFESION: ADMNISTRADOR DE EMPRESAS

HOJA DE VIDA COORDINADOR

GENERAL

Cédula 8 SI


9 SI



-

SI


de grado

10 Y 11 SI


18 Y 19 SI

Observaciones: Tarjeta profesional se consultó en página del consejo Administración de Empresas y a la fecha se encuentra vigente - Certificación de vigencia y de antecedentes disciplinarios No. 65580


24

FACTOR TÉCNICO HABILITANTE BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES

El proponente se deberá ajustar a la Guía de Contratación Sostenible y a las demás normas establecidas por la Secretaría Distrital de Gobierno. El proponente deberá anexar carta de compromiso donde manifieste bajo la gravedad del juramento que cumple y/o cumplirá con los lineamientos de buenas prácticas ambientales relacionados con los siguientes criterios priorizados de las fichas de contratación sostenible que se relacionan a continuación: Ficha No. 17 servicios integrales técnicos, operativos y logísticos para la realización de las actividades de bienestar: El contratista debe garantizar la adecuada gestión de los residuos generados durante el evento; por lo cual debe proporcionar elementos señalizados para su almacenamiento en el área que se desarrollará el evento y así como efectuar el adecuado aprovechamiento o disposición final de los mismos. VERIFICACION - FACTOR TÉCNICO HABILITANTE BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES

No Nombre del proponente Nombre archivo subido a Secop II Folios Cumple

1 ALGOAP S.A.S FORMATO_AMBIENTAL 1 SI

2 CORPALLANOS

Formato - Buenas prácticas Ambientales

1 SI

3 OTRO ROLLO SOCIAL

FORMATO - BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

1 SI

5 PROYCONSULT

FORMATO PRACTICAS AMBIENTALES

1 SI

10 FUNDACIÓN ALBERTO MERANI

16 Prácticas Ambientales 1 SI

11 EGESCO 16 Prácticas Ambientales 1 SI

12 BANCA DE PROYECTOS S.A.S


1 SI

13 UNIÓN TEMPORAL CONVIVENCIA Y


FORMATO BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

1 SI

15 FUNDACIÓN ESCALA AL DESARROLLO


1 SI

17 CIDECC

216. ALPA-014. Buenas Prácticas Ambientales. SIGN

1 SI


15. FORMATO - BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

1 SI

25 MÁS CULTURAL 16. Buenas prácticas ambientales 1 SI

26 DOUGLAS TRADE S.A.S

16. Buenas practicas ambientales 1 SI


25

No Nombre del proponente Nombre archivo subido a Secop II Folios Cumple

29 K-HUA GPC

1.6.1 FORMATO - BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES

1 SI

30 ROYAL PARK S.A.S Compromiso Practicas Ambientales 1 SI

33 ADIFCOL


1 SI

34 VIENTOS DEL PORVENIR


1 SI

CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA FACTOR TECNICO

Asignación de Puntaje

Factor Cumplimiento

Factor Técnico 39

Factor personal con discapacidad 1

Apoyo a la Industria Nacional 10

Vinculación de Personal de La Localidad 10

FACTOR TECNICO

En este criterio se asignará un máximo de TREINTA Y NUEVE (39) PUNTOS, de acuerdo con la siguiente condición (FORMATO Nro.14).

Puntaje Condición

20 puntos

A quien certifique que el 10% de las compras del futuro contrato se efectuarán en establecimientos comerciales ubicados en la localidad de Puente Aranda. El proponente deberá firmar carta de compromiso y esta será verificada con las facturas de compra durante la ejecución del contrato.

19 puntos

A quien ofrezca un (1) auxiliar administrativo ADICIONAL al personal exigido por el Fondo de Desarrollo Local de Puente Aranda de acuerdo con el perfil establecido para este rol en el anexo técnico. El auxiliar deberá asumir y cumplir con las funciones descritas en el mismo anexo, sin que genere costos adicionales para el FDL.

0 puntos A quien no ofrezca las condiciones antes mencionadas.


26

Nota 1: Para la asignación del puntaje Auxiliar Administrativo adicional el proponente deberá anexar el FORMATO COMPROMISO AUXILIAR ADMINISTRATIVO, firmado por el representante legal bajo gravedad de juramento. Asignación de puntaje – Factor técnico 10% de las compras en establecimientos comerciales ubicados en la localidad de Puente Aranda.

No. Proponente Nombre del archivo Folio Cumple Puntaje

1 ALGOAP S.A.S

OFRECIMIENTO AUX ADTIVO (19) PUNTOS

1 SI 20

2 CORPALLANOS Formato 14 – Factor Técnico 1 SI 20

3 OTRO ROLLO SOCIAL

14.- FORMATO FACTOR TECNICO 1 SI 20

5 PROYCONSULT FACTOR TECNICO 39 PUNTOS 1 SI 20


19 Factor Técnico 1 SI 20

11 EGESCO 19 Factor Técnico 1 SI 20


14.- FORMATO FACTOR TECNICO 1 SI

20

13 UNION TEMPORAL CONVIENCIA Y

SEGURIDAD 2020 FACTOR TÉCNICO 1 SI

20

15 FUNDACIÓN ESCALA AL

DESARROLLO 14.- FORMATO FACTOR TECNICO 1 SI

20

17 CIDECC

224. ALPA-014. Ofrecimientos Adicionales. Formato 14. SIGN

1 SI

20


17.1 FORMATO14 FACTOR TECNICO.pdf

1 SI

20

25 MÁS CULTURAL 20. Factor técnico 1 SI

20


20. Factor Tecnico 1 SI

20

29 K-HUA GPC

P1. PUNTAJE POR FACTOR TECNICO

1 SI 20


27


30 ROYAL PARK S.A.S Factor Tecnico 1 SI 20

33 ADIFCOL 14.- FORMATO FACTOR TECNICO_1 1 SI 20



Auxiliar administrativo ADICIONAL al personal exigido por el Fondo de Desarrollo Local de Puente Aranda de acuerdo con el perfil establecido para este rol en el anexo técnico.


1 ALGOAP S.A.S

OFRECIMIENTO AUX ADTIVO (19) PUNTOS

1 SI 19

2 CORPALLANOS

Formato - Compromiso Auxiliar Administrativo Adicional

1 SI 19

3 OTRO ROLLO SOCIAL

FORMATO COMPROMISO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1 SI 19

5 PROYCONSULT

AUXILIAR ADMINISTRATIVO FACTOR TÉCNICO

1 SI 19


18 Compromiso Aux. Administrativo 1 SI 19

11 EGESCO 18 Compromiso Aux. Administrativo 1 SI 19



1 SI 19

13 UNION TEMPORAL CONVIENCIA Y

SEGURIDAD 2020 COMPROMISO AUX ADMINISTRATIVO 1 SI 19


DESARROLLO


1 SI 19

17 CIDECC

218. ALPA-014. Compromiso Auxiliar Administrativo. SIGN

1 SI 19

19 VEA SAS

FORMATO COMPROMISO AUXILIAR ADMINISTRATIVO.pdf

1 SI 19


17.3 COMPROMISO AUXILIAR ADMINISTRATIVO.pdf

1 SI 19

25 MAS CULTURAL 18. Auxiliar Administrativo 1 SI 19


28



18. Auxiliar Administrativo 1 SI 19

29 K-HUA GPC

1.6.2 PUNTAJE POR COMPROMISO AUXILIAR ADMINISTRATIVO

1 SI 19

30 ROYAL PARK S.A.S

Carta de Compromiso Auxiliar Administrativo_1

1 SI 19

33 ADIFCOL 18. Compromiso Auxiliar 1 SI 19



FACTOR APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL En los términos de la Ley 816 del 7 de Julio de 2003 “por medio de la cual se apoya a la Industria Nacional a través de la Contratación Pública”, se asignará un máximo de DIEZ (10) PUNTOS, de acuerdo con las siguientes condiciones:

Puntaje Condición

10 puntos

Si todo el personal que ofrece el proponente es de nacionalidad colombiana. Este aspecto se acreditará mediante la información que, sobre la nacionalidad del personal, suministre el proponente o el representante legal, a través de oficio en el que se informe la nacionalidad de manera expresa.

0 puntos

Si todo el personal que ofrece el proponente es de nacionalidad extranjera. Este aspecto se acreditará mediante la información que, sobre la nacionalidad del personal, suministre el proponente o el representante legal a través de oficio en el que se informe la nacionalidad de manera expresa.

Para la asignación del puntaje el proponente, mediante escrito adjunto, debe manifestar bajo la gravedad de juramento, la condición de los bienes y servicios ofertados y su intención y compromiso para realizar la vinculación del personal nacional en el FORMATO APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL. Asignación de puntaje – Apoyo a la industria Nacional


1 ALGOAP S.A.S INDUSTRIA NACIONAL _ OK 3 SI 10


29


2 CORPALLANOS

Formato 11 - Apoyo a la Industria Nacional

1 SI 10

3 OTRO ROLLO SOCIAL

11.- FORMATO INDUSTRIA NACIONAL

1 SI 10

5 PROYCONSULT

FORMATO INDUSTRIA NACIONAL

1 SI 10


20 Industria Nacional 1 SI 10

11 EGESCO

FORMATO APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL

1 SI 10



1 SI 10

13 UNIÓN TEMPORAL CONVIVENCIA Y


PROPUESTA INDUSTRIA NACIONAL

1 SI 10



1 SI 10

17 CIDECC

219. ALPA-014. Industria Nacional. Formato 11. SIGN

1 SI 10


18 FORMATO 11 INDUSTRIA NACIONAL.pdf

1 SI 10

25 MAS CULTURAL 21. Industria Nacional 1 SI 10

29 K-HUA GPC

P2. PUNTAJE POR INDUSTRIA NACIONAL

1 SI 10

30 ROYAL PARK S.A.S Apoyo a la Industria Nacional 1 SI 10

33 ADIFCOL NO TIENE - NO 0



1 SI 10


30

FACTOR VINCULACIÓN DE PERSONAS DE LA LOCALIDAD

En este criterio se asignará un máximo de DIEZ (10) PUNTOS, de acuerdo con la siguiente condición:

Puntaje Condición

10 puntos A quien ofrezca el 20% del personal discriminado en el anexo técnico, que resida en la Localidad de Puente Aranda y que este en estado de desempleo.

0 puntos A quien NO ofrezca personal de la localidad

Para la asignación del puntaje el proponente, mediante escrito adjunto, debe manifestar bajo la gravedad de juramento su compromiso de suministrar el personal adicional en el FORMATO VINCULACION DE PERSONAS DE LA LOCALIDAD. Asignación de puntaje – Vinculación De Personas De La Localidad


1 ALGOAP S.A.S personal de la localidad 1 SI 10

2 CORPALLANOS

Formato 12 - Vinculación de Personas de la Localidad

2 SI 10

3 OTRO ROLLO SOCIAL

12.-VINCULACION DE PERSONAS DE LA LOCALIDAD

1 SI 10

5 PROYCONSULT

VINCULACION DE PERSONAS DE LA LOCALIDAD

1 SI 10


21 Vinculación Personas Localidad 1 SI 10

11 EGESCO

FORMATO VINCULACION DE PERSONAS DE LA LOCALIDAD

1 SI 10



1 SI 10

13



VINCULACION DE PERSONAS DE LA LOCALIDAD

1 SI 10



1 SI 10


31


17 CIDECC

220. ALPA-014. Vinculacio'n personal localidad. SIGN

1 SI 10


19.-FORMATO 12 VINCULACION PERSONAS DE LA

LOCALIDAD.pdf 1 SI 10

25 MAS CULTURAL 22. Personal de la localidad 1 SI 10


23. Personal de la localidad 1 SI 10

29 K-HUA GPC

P3. PUNTAJE POR VINCULACION DE PERSONAL DE LA

LOCALIDAD 1 SI 10

30 K-HUA GPC

P3. PUNTAJE POR VINCULACION DE PERSONAL DE LA

LOCALIDAD 1 SI 10

33 ADIFCOL


1 SI 10



1 SI 10

FACTOR PERSONAL CON DISCAPACIDAD

De conformidad con el decreto 392 de 2018, el proponente que acredite la vinculación a su planta de personal, trabajadores en condición de discapacidad, tiene UN (1) PUNTO en el presente proceso de selección de acuerdo con los siguientes requisitos:

• La persona natural, el representante de la persona jurídica o el revisor fiscal, según corresponda certificará el número total de trabajadores vinculados a la planta del personal del proponente o sus integrantes a la fecha de cierre del proceso de selección.

• Acreditar el número mínimo de personas con discapacidad en su planta de personal, de conformidad con lo señalado en el certificado expedido por el Ministerio de Trabajo, el cual deberá adjuntar y estar vigente a la fecha del cierre del proceso de selección.

• Verificados los anteriores requisitos, se asignará el puntaje a quienes acrediten el número mínimo de trabajadores con discapacidad, señalados a continuación:

Número total de trabajadores de la planta de personal del

proponente

Número mínimo de trabajadores con

discapacidad exigido

Entre 1 y 30 1

Entre 31 y 100 2

Entre 101 y 150 3

Entre 151 y 200 4

Más de 200 5


32

Nota 1: Para la asignación del puntaje Auxiliar Administrativo adicional el proponente debera anexar el FORMATO DISCAPACIDAD, firmado por el representante legal bajo gravedad de juramento y certificado expedido por el Ministerio de Trabajo, el cual deberá adjuntar y estar vigente a la fecha del cierre del proceso de selección. Asignación de puntaje – Factor Personal con discapacidad


1 ALGOAP S.A.S NO TIENE - NO 0

2 CORPALLANOS

Formato 13 - Vinculación de Personas con Discapacidad

2 SI 1

3 OTRO ROLLO SOCIAL NO TIENE - NO 0

5

PROYCONSULT NO CUMPLE - NO 0


22 Formato Discapacidad 1 SI 1

11 EGESCO NO CUMPLE - NO 0


NO TIENE - NO 0

13



FORMATO DISCAPACIDAD 2 SI 1


NO CUMPLE - NO 0

17 CIDECC NO TIENE - NO 0

19 VEA SAS

NO TIENE - NO 0


NO TIENE - NO 0

25 MAS CULTURAL NO TIENE - NO 0


21. Discapacidad 1 SI 1

29 K-HUA GPC NO CUMPLE - NO 0

30 ROYAL PARK S.A.S NO CUMPLE - NO 0

31 CUN NO TIENE - NO 0


33


33 ADIFCOL NO CUMPLE - NO 0


NO TIENE - NO 0

OBSERVACION PROPONENTES CORPOLLANOS Y FUNDACION ALBERTO MERANY: De conformidad con lo establecido en literal E del numeral 5 del artículo 24 de la ley 80 de 1993, “se definirán reglas que no induzcan a error a los proponentes y contratistas y que impidan la formulación de ofrecimientos de extensión ilimitada o que dependan de la voluntad exclusiva de la entidad (…) serán ineficaces de pleno derecho las estipulaciones de los pliegos y de los contratos que contravengan lo dispuesto en este numeral o disponga renuncias a reclamaciones por la ocurrencia de los hechos aquí enunciados”. Teniendo en cuanta que una estipulación en el pliego que contravenga lo dispuesto en el numeral 5, no produce efectos la entidad, de conformidad con el numeral 1 del artículo 2.2.1.2.4.2.6 del decreto 392 de 2018, solicita a los proponentes CORPOLLANOS Y FUNDACION ALBERTO MERANY que aclaren mediante documento suscrito por la persona natural, el representante legal de la persona jurídica o el revisor fiscal, según corresponda, el número total de trabajadores vinculados a la planta de personal del proponente o sus integrantes a la fecha de cierre del proceso de selección toda vez que el formato de DISCAPACIDAD publicado por la entidad en la plataforma señala el siguiente cuadro:

Número total de trabajadores de la planta de personal del proponente

Número mínimo de trabajadores con discapacidad exigido

SELECCIONAR (X)

Entre 1 y 30 1

Entre 31 y 100 2

Entre 101 y 150 3

Entre 151 y 200 4

Mas de 200 5

No tengo personal con discapacidad

De acuerdo con lo anterior no se puede determinar el número total de trabajadores vinculados a la planta de personal del proponente o sus integrantes por lo que es indispensable que esta circunstancia sea acreditada de conformidad a la norma. Esta aclaración no constituye adición, modificación o mejoramiento de la oferta y deberá encontrarse ajustada a los rangos establecidos por la persona natural, el representante legal de la persona jurídica o el revisor fiscal, según corresponda, en el formato DISCAPACIDAD allegado junto con la oferta a momento del cierre del proceso.


34

La aclaración será recibida desde el momento de la publicación del presente documento hasta el momento en el que se dé inicio a lectura de consolidado final de la evaluación en audiencia pública.

CONCLUSIÓN ASIGNACIÓN DE PUNTAJE: CRITERIOS DE EVALUACIÓN Y PONDERACIÓN DE LA PROPUESTA

No.

PROPONENTE FACTOR TECNICO

APOYO A INDUSTRIA NACIONAL

VINCULACIÓN DE PERSONAL

DE LA LOCALIDAD

PERSONAL CON

DISCAPACIDAD

TOTAL PUNTAJE

1 ALGOAP S.A.S 39 10 10 0 59

2 CORPALLANOS

39 10 10 1 60

3 OTRO ROLLO SOCIAL

39 10 10 0 59

5 PROYCONSULT

39 10 10 0 59


39 10 10 1 60

11 EGESCO

39 10 10 0 59

12

BANCA DE PROYECTOS

S.A.S

39 10 10 0 59

13

UNIÓN TEMPORAL

CONVIVENCIA Y SEGURIDAD CIUDADANA

2020

39 10 10 1 60


DESARROLLO

39 10 10 0 59

17 CIDECC

39 10 10 0 59

23 UNION TEMPORAL

FORTALECER 2020

39

10 10 0 59

25 MAS CULTURAL

39 10 10 0 59


39 10 10 1 60


35

29 K-HUA GPC

39 10 10 0 59

30 ROYAL PARK S.A.S

39 10 10 0 59

33 ADIFCOL

39 0 10 0 49


39 10 10 0 59

__________________________________ ISIS ALEXANDRA OVIEDO GARCIA Profesional de Planeación CPS 158 - 2020 Fondo de Desarrollo Local de Puente Aranda

alcaldÍa local de puente aranda

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