al -dorcas y buenos samaritanos

7/22/2019 AL -Dorcas y Buenos Samaritanos

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LA FAMILIA DE DIOS

Notarás que hermanos hallamos aquí

esto es porque somos la familia de Dios.

Si sufre alguno, lo sentimos también,

las victorias gozamos, cual familia de Dios.

CORO:

Soy feliz, parte soy de la familia de Dios

por su sangre en la fuente lavado fui.

Gozo con Cristo, cual viajemos al ir,

parte soy de la grande familia de Dios.

Desde el orfanatorio a la casa del reyde pobre a rico, fui llamado a servir;

de débil a fuerte El me transformó,

no soy digno, más gloria a Dios,

soy parte de El.



EL PROPOSITO DEL MINISTREIO DE SALUDY BENEFICENCIA

I NSEPARABLE DEL MANDATO EVANGELICO

El gran mandato coloca sobre la iglesia cristiana laresponsabilidad de dar el mensaje evangélico a todacriatura. “Dondequiera que la verdad ha sido

proclamada y la gente ha sido despertada yconvertida, los creyentes inmediatamente seunieron para ejercitar la caridad” (MB 110).



La obra de la iglesia de Jesucristoconsiste en hacer real el amor de Dios

supliendo las necesidades físicas,mentales y espirituales de los hombres.Cuando Dios quiso manifestar su amorpor nosotros, vino personalmente en lapersona de Cristo. Si hemos de cumplir

el mandato evangélico de manifestar elamor de Dios hacia el hombre, debemoshacerlo personalmente.



Para el cristiano tal ministerio personal esobligatorio. Debe ser llevado a cabo sin

esperar recompensa como beneficiospersonales, aumento de miembros de iglesiade fondos de la tesorería de la iglesia.

La profecía de Isaías 58 exige una doblereforma en la vida de las personas que

componen la iglesia de Dios... una reformapersonal en la verdadera observancia delsábado y en el ministerio de salud y

beneficencia.



El Ejemplo de Cristo

En su ministerio terrenal Jesús trazó un modelo

para sus seguidores. “Simpatizó con loscansados agobiados y oprimidos. Anduvo

constantemente haciendo bienes. Mediante el

bien que hacía, con sus palabras amables y actosbondadosos, interpretaba el Evangelio a los

hombres” (MB 60).

Por lo tanto, dar el mensaje abarca más queenseñar y predicar; tiene que haber una

interpretación del Evangelio en la reforma de un

ministerio de amor hacia la humanidad doliente.



“La obra de Cristo a favor del hombre no ha

terminado” Continúa hoy día. De la misma

manera sus embajadores deben predicar elEvangelio y recelar su bondadoso amor porlas almas perdidas y que perecen.

La manera de trabajar de Cristo no puede sermejorada. Sólo trabajando como él trabajó,

pueden los cristianos estar seguros de lograréxito y aprobación.



“En el curso de su ministerio, dedicóJesús más tiempo a la curación de losenfermos que a la predicación... El

Salvador aprovechaba cada curación quehacía para sentar principios divinos en la

mente y en el alma”.



HAY NECESIDAD DEL M INI STERIO DE

SALUD Y BENEF ICENCIA •Las instituciones sostenidas por el gobierno

algunas veces son restringidas y a menudo nopueden ayudar prontamente en situaciones deemergencia.

•Las víctimas de circunstancias adversas necesitanmás de cosas materiales. Las promesas de lapalabra de Dios son la mejor fuente de fe,

esperanza y valor que son las fuerzas esenciales dela rehabilitación. Estas promesas son más fácilesde aceptar cuando son presentadas por personas decorazones afectuosos y mentes instruidas para dara uda eficiente com rensiva.



.

Objetivo Importante del Ministerio de

Beneficencia:Es ayudar al necesitado a lograr laindependencia económica o a ayudar aaquellos para quienes esto es imposible, avivir dentro de los límites de la asistencia

que les ha sido provista.



FUENTES ESPECIALES DE LOS ADVENTISTA

DEL SEPTIMO DIA PARA ESTE M INSITERIO

Este ministerio de los adventistas del séptimo día esfortalecido con instrucción inspirada y materialvalioso sobre los siguientes puntos:•Vida saludable

•Métodos para el ministerio de salud y beneficencia.•Principios de organización misionera de la iglesiaque hace posible un servicio efectivo y contínuo.•Principios de finanzas eclesiásticas.•Un mensaje para nuestros tiempos que suple la másprofundas necesidades humanas.•Gran número de trabajadores voluntarios.



Los adventistas de séptimo día

saben que los grandes desastresocurrirán con más frecuencia e

intensidad al aproximarse elretorno de Cristo. Esto debe

movernos a hacer preparativos para un ministerio más efectivo

a los seriamente perjudicados.



DEF INICIÓN Y ALCANCE DE LOS

SERVICIOS

Hay dos grupos en la iglesia que son

organizaciones auxiliarias delDepartamento de Actividades Laicas:•La sociedad de Beneficencia Dorcas: una

organización para damas cuya actividadestá limitada a proyectos de salud ybeneficencia.

•Algunas iglesias tienen la organización delos Buenos Samaritanos, cuya actividadincluye proyectos de salud y beneficencia,así como otros servicios.



Los directores de ambos grupos sonmiembros del concilio de actividades

laicas.La Sociedad de Jóvenes tambiénpatrocina actividades del tipo de

servicios de salud y beneficencia ycolabora con el concilio de

actividades laicas.Los servicios de salud y beneficenciaabarcan los siguientes campos de

acción:



1. PROVEER AYUDA DE EMERGENCIA

Proveer en forma temporaria ropa,alimentos y otros artículos de primeranecesidad, es parte de nuestra tarea.

El objetivo es ayudar al individuo, de unamanera personal, al enfrentar un evento que

es incapaz de resolver, ayudándole aayudarse a si mismo y se especializan aproveer ayuda de emergencia a corto plazo.



2. EDUCACION SOBRE SALUD

Los servicios de salud generalmente selimitan a la enseñanza y el consejoempleando las facilidades existentes en

las iglesias o los centros para impartirclases de primeros auxilios, enfermería

doméstica, puericultura, nutrición, etc.Se debe cooperar con otras agenciaseducativas tanto como sea posible sin la

pérdida de identidad.



3. ALMACENAR PROVICIONES

Tener reservas de ropa, ropa de

cama, medicinas, alimentos yotros artículos necesarios para

presentar auxilio en desastres yemergencias.



4. COOPEROAR CON LAS AUTORIDADES DESOCORRO

Cooperamos con organizaciones de auxiliocomo la Defensa civil, la Cruz Roja, losbomberos, etc., en servicios de rescate,sanidad, alimentación y albergue a losdamnificados, otras líneas de servicio en

armonía con nuestros principios de laobservancia del sábado.



5. PROVEER AYUDA A PIASES ENDESARROLLO

Suministramos provisiones desocorro a la población poco

privilegiada de otros países pormedios de ofrendas y el envío de

ropa a los depósitos especiales desocorro internacional.



6. NO AYUDAR SOLAMENTE A LOSDESAMPARADOS

Hay necesitados y

desamparados en nuestrasociedad. Otras

organizaciones seespecializan en ayudarles a

sus servicios son valiosos



7. LOS SERVICIOS HAN DE SER GRATUITOS

Los servicios han de ser gratuitossin cargo ni obligación. Puede

tener excepciones en el caso de lasclínicas, en algunos países

vinculadas con los centros debeneficencia que a veces cobranuna suma ínfima.



RELACION CON PROGRAMAS

LOCALES DE BENEF ICENCIA

Sin perder su propia identidad, laorganización de salud y beneficencia de

la iglesia llega a ser parte de losservicios de beneficencia de la

comunidad.

EFECTOS SECUNDARIOS DEL M INI STERIO DE



EFECTOS SECUNDARIOS DEL M INI STERIO DE

SALUD Y BENEFICENCIA

1.BENEFICIOS PERSONALES

Beneficios Espirituales: “Al socorrer al pobre,

simpatizar con el afligido, oprimido y amparar lahuérfano, os colocáis en una relación más estrecha

con Jesús”.

Beneficios de Salud: “El placer de servir a los demás

imparte calor a los sentimientos de uno mismo en

cual fulgura por los nervios, aviva la circulación dela sangre y promueve la salud mental y física”.

2 CRECIMIENTO DE LA IGLESIA



2. CRECIMIENTO DE LA IGLESIA

Otros son ganados para Jesús. “Si nos

humillámos ante Dios, siendo amables y corteses ycompasivos, se producirían cien conversiones a laverdad allí donde se produce ahora una sola.”

3. TRAE NUEVA VIDA A LAS IGLESIAS

“He sido instruida para llamar la atención denuestro pueblo al capítulo 58 de Isaías. Leed estecapítulo cuidadosamente y comprended la clase deobra que llevará vida a las iglesias”.

UNA OBRA PARA TODOS



UNA OBRA PARA TODOS.

La organización de los servicios de salud ybeneficencia dan oportunidad a cadaindividuo para ejercitar y desarrollar los

rasgos de carácter que demuestran almundo que Cristo mora en él. Elproyectarse hacia los demás en simpatía y

actos de bondad, fortalece cada virtudcristiana, predispone a la oración ydesarrolla un carácter cristiano.



“Lo que se ha hecho en este ramo de trabajo es la

obra con el cuál todo adventista debe simpatizar

de todo corazón y darle su respaldo práctico,uniéndose a ella con todo fervor”

Las personas bendecidas con la comprensión dela mente humana, con capacidad para losnegocios y las tareas administrativas, con

habilidad creadora en el campo del arte, o conconocimientos médicos profesionales son de valorinestimable en este amplio programa de la iglesia.

El iñ t j t t



El niño que comparte sus juguetes con otrosniños; el hombre que da de su tiempo para

trasladar pesados muebles para una familiaque ha sido víctima de un incendio; laanciana que hace colchas para abrigar una

víctima de una inundación; el inválidoconfinado a su cuarto que ora por los quesufren, por aquellos que lo socorren, o que

hace un ministerio telefónico...todos sonindispensables. Cada cristiano es una parteviviente del gran plan establecido para

revelar el amor de Dios al mundo.



REPONSABILIDADES DE LOSOFICIALES DE IGLESIA

Es la responsabilidad primordial del pastor,del anciano, del director misionero y otrosoficiales de la iglesia, alistar a los miembros

de la iglesia y dirigir en servio activo porotros.

TIEMPO Y ESFUERZO PERSONAL



TIEMPO Y ESFUERZO PERSONAL.

Se necesitan fondos para financiar el amplioprograma de salud y beneficencia de laiglesia. Las ofrendas no son suficientes para

cumplir las obligaciones del cristiano. Laverdadera beneficencia es algo más quemera limosna. Prestar atención, tiempo y

esfuerzos personales cuesta mucho más quedar dinero, pero es verdadera caridad.

SE NECESITAN HOMBRES



SE NECESITAN HOMBRES

“Necesitamos hombres en la iglesia que tengan habilidad

de desarrollarse en la capacidad de organizar y enseñartrabajo práctico a hombres y mujeres jóvenes en la formade aliviar las necesidades de humanidad y de trabajar parala salvación de las almas de hombres, mujeres, jóvenes y

niños”. Entre los ramos de trabajo recomendamos para loshombres en el libro El ministerio de la bondad seencuentran: enseñar a los jóvenes oficios útiles, instruir a

los necesitados a depender de ellos mismos, ayudar a lospobres a instalarse y a aprender a cultivar la tierra yhacerla producir para su subsistencia, ayudar a losdesafortunados, dondequiera que estén a hacer mejor usode los que tienen.

“C i t h



“Carpinteros, herreros, y en una

palabra, todo el que entienda de

algún oficio, debe sentirsemoralmente obligado a enseñar y

ayudar a los ignorantes ydesocupados”. Hoy podemos añadir,

reparadores de radios, televisores,computadoras, mecánicos, albañiles yotros.

Las actividades que apelan a los hombres y en las que



Las actividades que apelan a los hombres y en las queharán mayor contribución incluyen:

•Participar en el planeamiento de los centros de salud ybeneficencia.•Hacer contacto con hombres de negocios para conseguirmateriales y provisiones.

•Entrevistar hombres necesitados, a presos y otrosrecluidos en instituciones.•Enseñar primeros auxilios, ayuda médica propia,servicios sociales, artes, oficios tales como jardinería,

manejo de negocios familiares, incluso presupuestos,reparación de juguetes y muebles, tapicería, construccióny reparación de techados, plomería, pintura, decoracióny electrónica.

•Ayudar en la preparación de envíos de ropa a los



•Ayudar en la preparación de envíos de ropa a losdepósitos internacionales de ayuda.•Preparar máquinas de coser y otros artefactos en los

centros de beneficencia.•Visitar hogares con fines de salud y beneficencia.•Cultivar por medio de estudios bíblicos y otros recursoslos intereses descubiertos a través de contacto de salud y

beneficencia.•Recoger provisiones donadas, empacarlas y acarrearlas.•Participarán en el programa general del centro de saludy beneficencia.•Dirigir servicios de rescate y primeros auxilios en casi dedesastres, limpiar lugares afectados por desastres.•Instalar equipo para la alimentación de masaspopulares.•Ayudar en el transporte de ropas a los depósitos.

RECLUTAM IENTO DE MUJERES



RECLUTAM IENTO DE MUJERES

Todas las mujeres deben sentir que son

necesarias en la iglesia. La junta de la iglesiay el concilio de actividades laicas y el personalde servicios de beneficencia debieran

esforzarse para descubrir las habilidades yaptitudes de las mujeres de la iglesia.Pregunte personalmente ¿Qué le gustaría

hacer? Haga anuncios públicos y extiendainvitaciones mediante los boletines de iglesia.A todo el mundo le agrada la idea saber que

se le necesita.

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Dorcas fue resucitada para que suhabilidad y energía pudieran serbendición para otros. La simpatíade la mujer cristiana la capacita

para prestar un cuidado amorosoa los enfermos, a los niños, a los

pobres, a los tristes, a los que sesienten solos.

DESAFIO A LA JUVENTUD



DESAFIO A LA JUVENTUD

El futuro de los servicios de salud ybeneficencia depende del

alistamiento y preparación de lajuventud. Se les debiera dar tareasespecíficas y una cuidadosa

instrucción en los procedimientos aseguirse.

Las siguientes actividades pueden interesar a la



Las siguientes actividades pueden interesar a lajuventud:

.Compartir sus posesiones y dinero con los menosafortunados..Orar diariamente por los necesitados.

.Seguir el curso de primeros auxilios de la CruzRoja.

.Recoger y distribuir alimentos enlatados.

.Recoger ropa para ser enviada a ultramar..Recoger juguetes para días festivos o paradistribuir en hospitales..Hacer álbumes de recortes para los niñoshos italizados, o visitar a confinados.

Participar en grupos de Sonrisas para llevar alegría a los



.Participar en grupos de Sonrisas para llevar alegría a losancianos, leer a los que están confinados, mostrarpelículas a los sordos.

.Las niñas pueden aprender a coser y cocinar. Al ayudaren el centro benéfico, al atende4r a los niños de laspersonas que trabajan en ellos. Se despertará su interésen el ministerio de salud y beneficencia.

.Los muchachos pueden aprender a trabajar en madera yotras artes que serán útiles no solamente para ellosmismos, sino también para otros. Los ebanistas tantoactivos como jubilados, pueden enseñar a reparar y

pintar muebles y juguetes a los jóvenes interesados..Trabajos de limpieza en ocasión de desastres..Ayudar a preparar cajas para los depósitos, emparejarzapatos y otras actividades del centro..Servir de mensajeros en ocasión de grandes desastres.

ORGANIZACIÓN DE LA OBRA DE



ORGANIZACIÓN DE LA OBRA DEBENEFICENCIA

La organización de los servicios de salud ybeneficencia de los adventistas del séptimo día alnivel de la iglesia local incluye lo siguiente:

•Obreros individuales de salud y beneficencia.•Concilio de actividades laicas de la iglesia

•Sociedad o Sociedades Beneficencia Dorcas•Unidades de salud y Beneficencia•Organización de El Buen Samaritano•Sociedad de Jóvenes Adventistas

EL CONCIL IO DE ACTIVIDADES LAICAS



EL CONCIL IO DE ACTIVIDADES LAICAS

El concilio de actividades laicas planea y coordinael programa misionero de la iglesia, incluso la obra

de salud y beneficencia. Sin embargo, la junta deiglesia es responsable por la coordinación deltrabajo de todos los departamentos de la iglesia.

Los miembros de este concilio son: el director deactividades laicas (quien lo preside), el pastor, unanciano, el tesorero, el secretario, de actividades

laicas, la directora y secretaria de la SociedadDorcas, el director de la organización El BuenSamaritano, el director del centro y el directormédico.

Las principales responsabilidades de este



Las principales responsabilidades de este

concilio para con los servicios de salud y

beneficencia son:•Planear el programa de visitación benéfica y

los servicios de la comunidad.

•Hacer provisión por la participación másextensa posible de los miembros de la iglesia.

•Coordinar la obra personal con los de la

SociedadDorcas, El Buen Samaritano, el Centro de

Salud y Beneficencia y los Jóvenes Misioneros

Voluntarios.

•Organizar la sociedad Dorcas y El Buen



•Organizar la sociedad Dorcas y El Buen

Samaritano donde no estén funcionando y

fortalecer los existentes.

•Proporcionar un cuarto de trabajo y depósito

para la obra de salud y beneficencia conocidos

como unidad donde los miembros de laSociedad Dorcas puedan reunirse y trabajar.

•Estudiar en consulta con el Departamento de

Actividades Laicas de la asociación o misión,la conveniencia de establecer un centro de

beneficencia y dirigir su funcionamiento.

•Instar a toda la iglesia a apoyar la obra de salud y



•Instar a toda la iglesia a apoyar la obra de salud y

beneficencia con ofrendas sistemáticas con fines de

beneficencia.

•Organizar la iglesia para prestar auxilio en caso dedesastres, como una unidad independiente

cooperando con las autoridades de defensa civil,

Cruz Roja, etc.•Convocar reuniones regulares para recibir informes

de los grupos de salud y beneficencia; deliberar con

los directores de tales grupos, iniciar nuevos proyectos y estudiar las maneras de fortalecer los

servicios existentes.

LA SOCIEDAD DE BENEF ICENCIA DORCAS



LA SOCIEDAD DE BENEF ICENCIA DORCAS

.DEFINICION Y PROPOSITO

Es el nombre dado a un grupo de damas de laiglesia, organizado con el propósito de combinartalentos, ideas prácticas y habilidad comercial para

trabajar a favor de los necesitados.

UN EJEMPLO:

Proveer ropa, alimentos y otras necesidadesmateriales es trabajo de “beneficencia”.

ORGANIZACIÓN DE UNA NUEVA SOCIEDAD



ORGANIZACIÓN DE UNA NUEVA SOCIEDADCada iglesia debe tener por lo menos una Sociedadde Beneficencia Dorcas. Es la responsabilidad del

director misionero de la iglesia, en cooperación deuna Sociedad de Beneficencia Dorcas donde quieraque no haya una. Cuando las damas de la iglesia

hayan demostrado interés en la formación de unasociedad, debieran ser reunidas por el directormisionero o el pastor para sugerir el nombre de la

persona que desean tomar como directora. Elpastor o el director misionero presentará entoncesel asunto a la junta de iglesia y la directora deDorcas quedará elegida oficialmente por la iglesia.

RECLUTAMIENTO DE NUEVOS



.RECLUTAMIENTO DE NUEVOSMIEMBROS

Por medio de invitaciones periódicas públicas o

personales, se debe dar la oportunidad a cadaseñora y señorita de la iglesia a alistarse comomiembro de Dorcas.

.PARTICIPACION DE NO ADVENTISTASLos miembros pueden invitar a amigas no

adventistas a ayudar en el trabajo de salud ybeneficencia. La amistad de mujeres cristianas quetrabajan por otros, puede ser una gran bendición.

UNA IGLESIA CON MAS DE UNA SOCIEDAD



.UNA IGLESIA CON MAS DE UNA SOCIEDADLas iglesias grandes han descubierto que es mejortener varias sociedades Dorcas que se reunan en

diferentes oportunidades.

.NOMBRE DE LA SOCIEDAD

A fin de utilizar a todos los que lleguen a semiembros, es mejor no usar nombres en estosgrupos que indiquen los niveles de edades. Las

reuniones pueden ser interesantes para todosaquellos que asistan en la mañana, tarde o noche.

SOCIEDAD DE DORCAS PARA MENORES



SOCIEDAD DE DORCAS PARA MENORES

La Sociedad Dorcas de Menores debe ser paraniñas de 10 a 15 años de edad. Lo ideal es que el

grupo sea patrocinado por la Sociedad de Jóvenes,si hay una en la iglesia; de otra manera por laSociedad de Beneficencia Dorcas para adultos.

En cada reunión debe de haber algo que estimule elinterés. Los miembros deben sentir de que se les

necesita. No debe ser un lugar donde solo seconverse. Los miembros más jóvenes no estánsiempre interesados en remendar ropa y en hacercolchas. Dirija una clase de Cruz Roja para

menores.

DIRECCION DE LAS SOCIEDADES MULTIPLES DE LA



IGLESIA

.La directora de Dorcas debe reunir las oficiales de todasla sociedades para hacer planes a principios de año y a lomenos una vez cada trimestre, para determinar objetivos,decidir proyectos que los grupos pueden emprender

juntos y delinear las actividades en las cuales cada cual seespecializará, a fin de que no haya superposición en eltrabajo..La directora de Dorcas debe hacer planes para visitar

cada grupo a menudo. Con su secretaria debe hacerplanes con cada grupo para las reuniones de laFederación, las convocaciones anuales, congresosespirituales y las exhibiciones.

Deben hacerse arreglos para que de vez en



.Deben hacerse arreglos para que de vez encuando, cada grupo presente un informesobre el trabajo realizado y las necesidadesexistentes..Cada grupo de Beneficencia debe enviar su

informe estadístico trimestrales a laasociación o misión y a la secretaria de laFederación.

•La secretaria de cada grupo también daráuna copia de su informe a la secretaria debeneficencia Dorcas de la iglesia.

ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE



ACTIVIDADES DE LA SOCIEDAD DE

BENEF ICENCIA DORCAS

Las necesidades varían en las diferentes

localidades. Se debe averiguar lo que estánhaciendo otras organizaciones y que clase deactividades son las más necesarias.

Las siguientes son actividades sugerentes mediantelas cuales se ha de revelar el amor de Dios por los

demás..Visitación.Recolección y distribución de materiales yalimentos.

.Cuidado de ancianos.



.Cuidado de niños y ayuda a madres agobiadas.Labores domésticas pueden ser ofrecidas en caso

de enfermedad..Confección de artículos para orfanatorios, asilos,hospitales y otras instituciones.

.Leer por los ancianos y los ciegos..Dirigir clases de costura, cocina, enfermería delhogar, primeros auxilios para beneficiarios deDoras..Dirigir actividades en la cárcel de mujeres yatender a las familias de las presas..Criar niños huérfanos.

.Visitar asilos



.Ayudar a familias que hayan perdido su hogar a causade incendios.

.Plantar y envasar vegetales y frutas para el centro debeneficencia. Enseñar a las madres a hacer conservas.

En lugares donde funciona un centro de salud y

beneficencia, la sociedad Dorcas es el principal apoyo delmismo en diversas maneras tales como:.Confección de ropa..Distribución de ropa nueva y otros materiales

.Ayudar a logra apoyo financiero por medio de donativosindividuales.Conseguir voluntarios para el funcionamiento del centrode beneficencia



REUNIONES DE LA SOCIEDAD

Aunque estas reuniones son períodos detrabajo de 2 a 6 horas de duración, la

parte devocional no debe ser omitida.Esto une el corazón de los miembros yenfoca el trabajo hacia sus verdaderos

objetivos.

LA SOCIEDAD DE J.A.



En la actuación conocida como Servicio a la

Comunidad JA, la Sociedad de Jóvenes emplea subien establecida estructura para educar y dirigir ala juventud de la iglesia para servir a la

comunidad. El departamento de JA dispone deplanes para preparar la juventud en varia clases deservicios en la comunidad. La colaboración puedeproducir resultados satisfactorios. Muchosmisioneros voluntarios se han especializado enprimeros auxilios, salvavidas, vida al aire libre,radio, y una variedad de artes vocacionales los

cuales ueden ser usados en a udar a otros.

PLANIFICACION DE UN CENTRO



PLANIFICACION DE UN CENTRO

VENTAJAS DE UN CENTRO

.Aumenta las oportunidades de trabajar por las

almas al proveer contacto con personas que de

otra manera no llegaríamos a conocer..Permite ayudar a un número mayor de

personas.

.Provee un centro de operaciones para lasactividades de salud y beneficencia.

.Provee un centro de operaciones para las



.Provee un centro de operaciones para lasactividades de salud y beneficencia..Provee aulas para clases de enfermería del hogar,

primeros auxilios, arte culinario, costura y otras..Provee facilidades para guardar materiales quese necesitan en caso de desastres.

.Provee un lugar de trabajo..Da una evidencia tangible a los dirigentes cívicosy a la comunidad de que la iglesia está “consciente

de las necesidades de salud y beneficencia”. Sus

funciones dan muestras de un cristianismopráctico.



.Da preeminencia al programa de

beneficencia de la iglesia..Añade estabilidad al programa debeneficencia.

.Facilita la visitación y provee mejoresoportunidades para la atención posterior delos interesados.

.Da mayores oportunidades a los miembrosde iglesia para servir a otros.



SECRETO PARA PLANEAR UN CENTRO

.Es mejor no abrir un centro que hacerlo sobre bases

inseguras..Nunca abra un centro sin el consejo y aprobación de laasociación o misión..Es mejor comenzar en forma pequeña, desarrollar y

crecer, que atentar algo gran desde el principio..Anuncie un horario fijo; abra y cierre a la horaseñalada..Trate de dar a cada persona que llega alguna clase de

ayuda material, social o espiritual..Generalmente no se da dinero en efectivo a los clientes..Guarde un registro del servicio prestado y el nombre dela persona que lo recibió.



.Tenga un presupuesto y sepa de dóndevendrán los fondos necesarios antes dealquilar un local par el centro..La ropa distribuida por el centro debe ser

limpia y durable..La sociedad como grupo y los miembroscomo individuos cooperarán con la iglesia

para hacer de este centro un éxito completo.



QUIEN ES RESPONSABLE

Un Centro de Salud y Beneficencia es unainstitución patrocinada por la iglesia. El centro esla oficina principal de la obra de Salud y

Beneficencia de toda la iglesia. Es un riesgo tantopara el público como para la comunidad, del cual laiglesia toda es responsable. Debe conseguirse elapoyo moral, físico y financiero de hombres,

jóvenes y otros miembros, al igual que la ayuda delos miembros de la Sociedad de Dorcas.

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