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Publicación mensual del Banco wwb Colombia. Banco de la mujer. Edición 62

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2. Noticias de interésCrédito Automático

3. Negocios Ética en los negocios más valiosa que una buena inversión

4. SaludEnfermedades laboralesNo convierta el trabajo en enemigo de su bienestar

5. FamiliaPandillas juveniles,Acérquese a sus hijos para alejarlos de los peligros

6. Gerenciando su negocioNo se engañe usted mismoDiferencie un crédito bueno de uno malo

8. TestimoniosCon frío, lluvia o calor su mango es el mejorEmprendimiento en puro cuero

9. ClasificadosAnuncie su microempresa

10. Interés¡Por su Seguridad!

11. ProductoGanadores Ganafiel

12. DirectorioDirectorio Telefónico de Agencias

Crédito Automático

Línea de crédito para cliente Preferencial y Renovación que norequieran crédito mayor a $4.000.000 y $2.000.000 respectivamente.

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Pregúntele a su analista por el Crédito Automático y disfrute losbeneficios

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Noticias de interésNoticias de interés

Coordinación publicaciónComité Editorial WWB Colombia

[email protected]@fwwbcol.org

Editado por: Promulgar Creatividad Editorial.Impreso por: Pa na me ri ca na For mas e Im pre sos S.A.

CONTENIDO

Publicación mensual de:

l hablar de ética en losnegocios es posible quepensemos: somos personashonestas, nunca le hemos

quitado un peso a nadie y lo quehemos conseguido ha sidoproducto de nuestro esfuerzo. Ytodo eso está muy bien, porquehace parte del tema que estamostratando. Sin embargo la éticaempresarial va más allá de actuarcon honradez.Como lo mencionamos anteriormente,una determinación, por sencillaque parezca, puede impactarpositiva o negativamente nuestro

entorno, y a la gente que nosrodea. Por ejemplo, el dueño deuna empresa de manufacturas quese destaque por ser cumplido enel pago a sus proveedores yofrecer buenos productos a susclientes, pero que no da un buenmanejo a los desechos de sunegocio, al no reciclarlos yarrojándolos al medio ambiente.

Aunque este hombre es unapersona honesta comercialmente,se queda corta en términos deética, por no aplicar los principiosque deben regir a todoempresario, en cuanto a cuidado

ambiental se refiere. Y si por algose distingue la ética es por suintegralidad, pues no podemosactuar bien en unas cosas y malen otras, le aseguramos que encuestión de negocios el que pecay reza no empata, al final siemprepierde.

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Negocios

más valiosa que una buena inversión

El campo de la ét ica en los negocios es bastante ampl io y nadie posee la verdad absoluta , porque eno c a s i o n e s l o q u e e s c o r re c t o p a r a u n o s e s i n a p ro p i a d o p a r a o t ro s , n o o b s t a n t e e x i s t e n c i e r t o sparámetros que lo pueden or ientar para actuar de un modo más acer tado:

• Como dicen la car idad empieza por casa , por eso trate con respeto y cons iderac ión a sus co l aboradores , b r índe le s buenas cond i c iones y toda l a segur idad necesar i a para que puedandesempeñarse correctamente y s in n ingún problema en sus puestos de traba jo.• La mejor manera de respetar a los c l ientes es proporcionándoles un buen ser v ic io o producto y a unprecio justo, que lo benef ic ie tanto a usted como a e l los .• Nunca se exponga a dar un ser v ic io o producto de mala ca l idad, porque eso es actuar como el v ivobobo: aunque causará un per ju ic io a l comprador, e l más a fectado será usted cuando empiece a perderc l iente la .• Nadie está exento de cometer errores , entonces s i por a lgún mot ivo usted o un colaborador suyol legasen a equivocarse y causar malestar a un c l iente , no dude en reconocer la fa l la , d iscu lparse yenmendar la . Los c l ientes va loran mucho estas act i tudes .• Sea puntua l en e l pago de los créditos y con lo que debe a sus proveedores .• No e labore productos que contengan mater ia les tóxicos , o prepare a l imentos usando ingredientes quepodrían ser per judic ia les para la sa lud.• A b s t é n g a s e d e l l e v a r a c a b o p ro c e s o s p ro d u c t i vo s q u e u t i l i c e n e l e m e n t o s q u e p u d i e r a n s e rcontaminantes para e l medio ambiente . O en su defecto contar con todas las medidas pos ib les deprevención y control , para mit igar e l e fecto que pudieran tener d ichos procesos en e l ambiente .

¿Cómo ser éticos?

Asesorado por: Susan Gallego ForeroProfesional en Mercadeo - Universidad Autónoma

A

Muchas de las decisiones tomadas en un negociotendrán algún efecto en la comunidad, bien sea enlos consumidores o en los colaboradores de laempresa.

Ética en los negocios

La actividad laboral normalmente ocupa varias horas de nuestravida diaria, y en ocasiones nos acostumbramos a realizar el trabajoen posiciones inadecuadas para el cuerpo o hacemos movimientosrepetitivos sin reposo; estos hábitos con el tiempo podrían traerproblemas a nuestra salud.

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Las afecciones de tipo laboral son aquellas quesurgen como consecuencia de nuestro trabajo, porello su prevención depende en gran medida delas condiciones que nos rodean y de la formacomo llevamos a cabo las ocupaciones.

Enfermedades laboralesNo convierta el trabajo enenemigo de su bienestar

Enfermedades ocupacionales

Síndrome de túnel del carpo: es la enfermedad laboral más frecuente en Colombia, puede afectar una o ambas manos ycomúnmente se produce por movimientos repetitivos, sobre todo, cuando también están presentes posturas incómodas yaplicación de fuerza. Para evitar o retrasar su aparición usted debe realizar pausas mientras trabaja y hacer ejercicios deestiramientos con sus manos durante los momentos de reposo.

Dolores en la espalda, hombro y cuello: la mala postura por largos períodos, áreas de trabajo mal diseñadas, sillasinadecuadas, y actividades prolongadas sin descansos pueden contribuir en alguna medida a que se desarrollen este tipo deafecciones. Cuando sienta que lleva mucho rato en la misma posición póngase de pie, camine, estire su cuerpo y si sus tareasprecisan que usted permanezca sentado no olvide mantener la columna recta y conservar las piernas en un ángulo de 90 grados.

Problemas de la visión: hay varias causas que provocan los problemas de vista en el trabajo, entre ellas están trabajar conpoca iluminación y laborar mucho tiempo seguido sin dar descanso a los ojos. Por eso es conveniente usar lámparasfluorescentes de color blanco en el techo, si se va a trabajar por un tiempo prolongado es favorable usar una lámpara lateral deescritorio y detenerse por momentos para evitar que la vista se fatigue.

Estrés laboral: cuando el trabajo suscita exceso de preocupación o mucha tensión, el estrés aparece manifestándose a travésde síntomas como angustia, incapacidad para relajarse, dificultad para conciliar el sueño, problemas para pensar y tomardecisiones lógicas y disfrutar cada vez menos de su labor sintiéndose cansado y deprimido. Para contrarrestar el estrés se debedescansar lo suficiente para reponer fuerzas, definir de manera clara las funciones y no querer hacerlo todo sin ayuda, distribuirel tiempo para la realización del trabajo y establecer canales de comunicación efectivos con los colaboradores.

Accidentes de trabajo: existen trabajos de mayor riesgo como aquellos que requieren el manejo de elementoscortopunzantes, sustancias tóxicas o de elevada temperatura, manipulación de cableado de corriente eléctrica, tareasejecutadas en alturas, entre muchas otras. Incluso hay actividades que consideramos de poco riesgo, como cocinar o la costura,que pueden ser peligrosas si no se adoptan medidas para prevenir incidentes. Un gran porcentaje de los accidentes laborales sepresentan porque las personas se confían demasiado y dejan de lado las normas mínimas de seguridad.

Salud

a violencia juvenil es un fenómenoque crece en Colombia y el mundocon cifras escalofriantes. El

aumento de la drogadicción y de ladelincuencia asociado a las pandillasjuveniles son síntomas que muestran lamagnitud y profundidad de un problemade adaptación de los jóvenes en el mundode los adultos.

De acuerdo con la OMS (OrganizaciónMundial de la Salud) las estadísticas de laviolencia juvenil aumentan peligrosamentetambién en el mundo infantil, al punto deconvertirse, en una de las principalescausas de muerte de la población entre los5 y 14 años de edad.

Las pandillas son algo muy típico de laadolescencia, según la psicología songrupos que les brindan a los muchachosun espacio que puede llenar sus vacíos,sobre todo en un momento en el que

todavía están definiendo sus identidades. Ylos problemas empiezan cuando estasagrupaciones empiezan a incurrir endelitos o a tener confrontaciones conotros grupos similares.

Anteriormente se pensaba que las pandillasjuveniles eran un problema exclusivo delas clases sociales menos favorecidas, sin

embargo este fenómeno se extiendetambién a los estratos altos. Por eso, esfundamental la participación de la familiaen el crecimiento del niño, para que lospadres conozcan a sus hijos y sepan conquién se relacionan y qué actividadesrealizan.

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Familia

Buenos papás

FUENTEAeróbicos Espirituales

Por: Gonzalo Gallo

La Revista de los Padres (Parent’s Magazine) hizo una encuesta entre miles de jóvenesnorteamericanos sobre los padres de familia. A la pregunta “¿Qué es lo que más lesinteresa saber de sus padres?”, más de la mitad respondió: “Saber de verdad que nosquieren”. Vale entonces la pena que los padres de familia piensen si de verdad les estándando a sus hijos el mejor regalo: amor auténtico.

¿Saben sus hijos que usted los quiere? ¿Están esos hijos seguros del afecto que usted lesprofesa? Un buen papá se interesa más por dar cariño que por dar cosas. Un buen papáescucha, un buen papá enseña, un buen papá ama. Un buen papá establece normas y unbuen papá perdona.

Asesorado por: Camila BarrenechePsicóloga Universidad Javeriana

L

Pandillas juveniles,Acérquese a sus hijos para alejarlosde los peligros

Para evitar que sus hijos hagan parte de una pandilla juvenil, lerecomendamos seguir las siguientes pautas:• Aunque suene a frase de cajón, por favor promueva el diálogo familiar para fomentar laconfianza entre usted y sus hijos.• Estimule a sus hijos para que practiquen un deporte o una actividad que los mantengaalejados de cualquier riesgo.• Trate de conocer a los amigos de sus hijos y permítales llevarlos a la casa.• Si sospecha que su hija o hijo hace parte de una pandilla o está en riesgo de vincularse,no sienta temor de tocar el tema, pero hágalo con respeto y sin exaltarse, para queentienda a lo que se expone si hace parte de un grupo de este tipo.• No cometa el error de pensar que las mujeres están exentas de volverse miembros deuna pandilla, actualmente corren el mismo riesgo que los hombres.

Sea amigo de sus hijos

na de las cualidades de una mujer u hombrede negocios debe ser aprender a descartarlas cosas que los perjudican, por tentadoras

que sean, y reconocer aquellas que les traerán unbeneficio. De este modo, entenderán que lasayudas financieras no son un juego, y así como uncrédito bueno puede ayudar a un emprendedor aprogresar, uno malo no tarda en ponerlo enaprietos.

En este tema lo primero para dejar en claro es quea partir del momento que una persona adquiereun crédito, la institución prestadora da porsentado que su cliente tiene la capacidad ycompromiso para cancelar mensualmente lascuotas. Sin embargo, los inconvenientes surgencuando las personas piden el dinero sin medirconsecuencias y terminan por colgarse con lospagos.

Gerenciando su negocio

U

No se engañe usted mismoDiferencie un crédito bueno de uno maloAntes de solicitar un crédito reflexione si verdaderamente lonecesita y además evalúe si esos recursos los va a invertir en algoque le represente un beneficio duradero. Endeudarse de modoimprudente o para satisfacer un capricho del momento, esamarrarse la soga al cuello y poner en riesgo su patrimonio y elbuen nombre comercial.

Y una de las razones para que esto ocurra es quealgunos emprendedores no diferencian, o se hacenlos de la vista gorda, cuando tienen la oportunidadde escoger entre un crédito bueno y otro malo. Alcrédito bueno lo podemos reconocer por ser

aquel que nos permite cumplir puntualmente conla obligación adquirida y además nos deja unaganancia, y el malo es un verdadero imán defuturos problemas.

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Pa ra tra mi tar sus que jas, re cla mos, su ge ren cias y so li ci tu des de cré di to, us ted pue de ha cer lo en Ca li al 524 0102 y des de otras ciu da des al 018000 515656.

Fuente: Equipo editorial con el apoyo de la Gerencia de Crédito de WWB Colombia.

Si usted tiene una inquietud que podamos resolver en nuestro coleccionable, escríbanos al correo electrónico:[email protected] o envíe una carta a la Avenida 5N No. 16N-57 Cali

FASCÍCULO 27 VOLUMEN 3

A continuación describiremos los efectos que las dos clases de créditos pueden tenersobre su vida y negocio:

Buenos• Es una herramienta de inversión para generar dinero.• Le será útil para mejorar su empresa y adquirir insumos o maquinaria que precisa para operar.• Son créditos que usted puede pagar porque previamente hizo un análisis de su capacidad de endeudamiento.• No le causan estrés, por el contario una gran satisfacción gracias al destino correcto que les dio a losrecursos.• Demuestran que usted es una persona responsable y, por tanto, tendrá las puertas abiertas para solicitarnuevos préstamos cuando lo requiera.• Cuando los invierte en su empresa incrementa las ventas.• Le permiten realizar proyectos comerciales en el momento oportuno y no tener que esperar a reunir eldinero para ejecutarlos.

Malos• Lo ponen en riesgo de convertirse en deudor moroso.• Disminuyen su capacidad económica y le quedará cada vez menos dinero para responder por otros deberes.• Estos créditos no son para inversión, se utilizan para viajes, ropa, idas a restaurantes, etc.• Convierten su vida en un infierno cuando se acerca la hora de pagar las cuotas.• Exponen su capital de trabajo y su empresa.• Por lo regular vienen acompañados de incumplimiento y el incumplimiento es una grave enfermedad queataca el estatus comercial.• Pueden ser solicitados a particulares que cobran intereses desmesurados, en contravía de lo establecido porla ley.

Los buenos y los malos

Participe en nuestra sección de testimonios de la revista Al DíaRequisitos: Estar al día en sus pagos; envíe una foto suya y de su negocio y una carta con todos los datos, cuéntenos la

historia de su crecimiento en la Av. 5N No. 16N - 57 en Cali o al correo: [email protected]

Con frío, lluvia o calor su mango es el mejor

TestimoniosConozca diferentes historias de empresarias exitosas en www.programamujeres.com

Víctor Manuel Cardona EMPRESARIO - CALI

a historia como empresario de VíctorManuel Cardona inició con una fábricade zapatos. Aproximadamente hastahace cinco años él tenía un taller en su

propia casa donde diseñaba y confeccionabacalzado. Sin embargo, esta actividad comenzó adejar de ser rentable, entonces Víctor sabíaque era el momento de analizar otrasopciones para generar ingresos.Una de las tantas alternativas que VíctorManuel tenía en la baraja era la comercializaciónde chatarra, y a los pocos días arrancó coneste negocio. Claro que como todo hombrecon visión empresarial no se limitó, por lotanto se valió de sus conocimientos y de losmateriales que tenía a la mano para ademásempezar con la producción y venta detriciclos.Paralelo a ese trabajo también emprendió, loque hasta hoy se dedica, las ventas ambulantes,“en esa época yo vendía pescado los sábadosy los domingos y en días de semana frutas”.Por otra parte, en una oportunidad hubo una

sobreproducción de mango en la vereda deMontebello y a él le obsequiaron una generosacantidad de la fruta. Y lo primero que VíctorManuel Cardona pensó: voy a sacar provechoeconómico. Entonces fue así como, hacecuatro años, dio vida a su nuevo negocioambulante “Con calor y con frío, ceviche demango el Mío”.Desde ese entonces Víctor recorre colegios yllega a cualquier sitio donde haya alguien quequiera deleitarse con su ceviche de mango, ycomo él mismo lo afirma no tiene competenciapor ser el más delicioso, pues vieneacompañado de salsas originales como elcristal de limón.“Además del negocio del mango tengo unpuesto de cholados para atender eventos,gracias a Dios me ha ido muy bien, desde haceun tiempo para acá se notan los resultados,antes mi casa era en esterilla y ahora laremodelé en ladrillo, realmente mejoró muchola calidad de vida de mi hogar”.

Con respecto a WWB Colombia esteemprendedor asevera que “me ha ido bien, meaprobaron el crédito rápido para invertirlo enmi negocio y fue una gran ayuda para míporque no tenía experiencia crediticia”.Ahora con un horizonte mejor definido,Víctor Cardona seguirá esforzándose paraque su negocio crezca, y una de sus metashacia el futuro cercano es tener una páginaweb para promocionar sus servicios, pues éltrabaja sin descanso bien sea con calor o confrío.

L

os esposos, socios y empresarios LuisNabor Aguirre y Martha Janeth Ariasdecidieron contar en sus palabras la

historia de su empresa.“Luban Internacionale nace ideológicamente en1984 y se hace una realidad en 1990, y surge dela necesidad que implica el encontrarse en unaciudad diferente a la natal (Bogotá) y teniendopor capital inicial sólo el conocimiento en lafabricación de artículos de cuero que tanto miesposa Martha Janeth y yo Luis Aguirreposeemos, junto a nuestros tres hijos, quieneshan sido nuestra motivación y nos han apoyadodesde muy temprana edad en el crecimiento yfortalecimiento de la empresa con un gran

amor al trabajo y muchos deseos de triunfar.Luban en sus inicios fue totalmente artesanal,pero gracias a los préstamos de WWBColombia, nos hemos podido industrializar unpoco y estamos seguros que con el amor queponemos en cada uno de nuestros productos yel desarrollo continuo de la capacidad que Diosnos ha dado, podremos cumplir nuestrosobjetivos.Por lo pronto nuestras metas son: satisfacer lanecesidad de nuestra clientela, mejorar día a díala calidad, seguir caracterizándonos por elcumplimiento, trascender en el tiempo, noolvidar nunca nuestro comienzo y abarcar elmercado nacional e internacional.

Además, buscamos satisfacer la necesidad denuestra clientela fabricando diferentesproductos publicitarios (en cuero, lona ysintético) marcados con el logo deseado”.

Emprendimiento en puro cueroEMPRESARIA - CALIMartha Janeth Arias

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Clasificados

Cali

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y desde cualquier ciudad a la línea 018000 515656. Sólo para clientes que estén al día en sus pagos.

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realicen a través de los clasificados.

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Los avisos de productos y servicios ofrecidos por WWB Colombia se realizan a través de los mediospropios de comunicación en nuestras oficinas y/o a través de funcionarios identificados.

w w w . f w w b c o l . o r g

CALI

Administración - Av. 5N No. 16-57 Piso 2 (2) 608 3999 ext 135

Prin ci pal - Ave ni da 5N No. 16-57 Pi so 1 (2) 6083939

San Luis - Ca lle 70 No. 1A13-05 (2) 4401752

In de pen den cia - Ca lle 27 No. 41-11 (2) 3267200

Sur - Ca lle 6 No. 73-30 Lo cal 15 (2) 3315510

Ca so na - Ca rre ra 27 No. 103-71 Lo cal 18 (2) 4221259

Po bla do - Ca rre ra 28 F No. 72L-79 Ba rrio El Po bla do (2) 4265250

Va lla do - Calle 48 No. 41C-49 (2) 3389920

Flo res ta - Ca lle 33 A No. 17-40 (2) 4411492

Al fon so Ló pez - Ca rre ra 8 No. 72-18 (2) 6629132

Nor te - Ave ni da 3 Nor te No. 37N-19 (2) 6650363

Ju nín - Ca lle 13 No. 23A-46 Sec tor La Lu na (2) 5577660

Ca lle Quin ta - Ca lle 5 No. 38-14 (2) 5583061

Ca li ma - Calle 70 No. 1N-01 La 14 de Ca li ma, Lo cal In ter no 8, Pi so 5 (2) 6644202

De se paz - Ca rre ra 26 A No. 122-62 (2) 4207720

Laureano Gómez - Calle 49A No. 32A-04(2) 4266772

Pun to Ban col dex - Ca lle 4N No. 1N-04 Edi fi cio Mer cu rio(2) 6604959 Ext.: 112

C.C. Único - Carrera 3 No. 42-120 Nivel 2 Local 280(2) 4492881

RES TO DEL VA LLE

Ja mun dí - Ca rre ra 10 No. 7-32 Ba rrio La Es me ral da (2) 5165959

Pal mi ra Cen tro - Ca lle 32 A No. 29-85 (2) 2814414

Pal mi ra Las Mer ce desCa rre ra 28 D No. 58 B-20 Lo cal 3(2) 2747575

Pal mi ra El Bosque - C.C. Supermarden El BosqueCarrera 1 transv. 32 Local 1 y 2(2) 2814414

Bue na ven tu ra - Carrera 2 No. 2-245 Lo cal 103 Edi fi cio Flo ta Mer can te (2) 2418537

Bue na ven tu ra Be lla vis ta - Ca lle 5 Cra. 46A Av.Si món Bo lí var Cen tro Co mer cial Be lla Vis ta La 14(2) 2421367

Bu ga - Ca lle 6 No. 13-51 (2) 2283545

Pra de ra - Ca rre ra 11 No. 7-64 (2) 2673361

Car ta go - Calle 12 No. 3-37 (2) 2101818

Car ta go - Calle 10 No. 12-138 Esq. (2) 2130300

Se vi lla - Ca rre ra 50 No. 48-56 Pi so 1 (2) 2191119

Tu luá - Ca lle 25 No. 25-65 Cen tro(2) 2258920

Tu luá - Ca lle 25 No. 10- 45 Ba rrio La Pla ya, An ti guo Cen tro Co mer cial La Pla ya (2) 2319940

Yumbo - Ca lle 6 No. 5-39(2) 6690575

Zar zal - Ca rre ra 10 No. 8-73(2) 2221958

Pun to de aten ción di rec ta PAD

Ce rri to - Ca rre ra 11 No. 8-44(2) 2565588

CAU CA

Po pa yán Mo de lo - Ca lle 1 No. 8-58 (2) 8200606

Po pa yán Principal - Cra. 14 No. 5-24 Lo cal 6 Ex te rior Cen tro Co mer cial En la ce 21 (2) 8216000

Pun tos de aten ción di rec ta PAD’s

Santander de Quilichao - Cra. 9 No. 4-60(2) 8291270

Puer to Te ja da - Ca lle 17 No. 17-18 Lo cal 4(2) 8281710

EJE CA FE TE RO

Pe rei ra Cen tro - Ca lle 21 No. 7-24 Cen tro (6) 3256142

Pe rei ra Cu ba - Ca rre ra 25 No. 68-09 Pi so 2 y 3 Cu ba (6) 3376766

Ar me nia Centro - Ca rre ra 14 No. 16-37 Cen tro (6) 7467755

Ar me nia Sur - Ca rre ra 18 No. 37-18(6) 7470771

Dos que bra das - Ca rre ra 16 No. 32-56 Lo cal 18 al 20 C.C. Los Mo li nos (6) 3322211

Ma ni za les - Ca rre ra 23 No. 26-60 Lo cal 4, 5 y 6 Ed. Cá ma ra de Co mer cio(6) 8722151

Pun to de aten ción di rec ta PAD

Chinchiná - Cra 8 No.12-39/45 Local 8 C.C. La 8a(6) 8401253

BO GO TÁ

Bo go tá Prin ci pal - Cl. 13 No. 27-31/39 Es q. Cen tro Co mer cial Las Mer ce des (1) 2773046

Fon ti bón - Ca lle 26 No. 102-06 (An ti gua) Lo cal 9 Pi so 2 (1) 4151093

Ke nnedy - Calle 26 Sur No. 78-21 Te cho (Nue va) (1) 4519791

Santa Lucia - Calle 45 Sur No. 18-42 Local 1 (1) 2059959

Autopista Norte - No. 146a-66 Frente a Transmilenio

Bo sa - Au to pis ta Sur-Trans ver sal 7 No. 14-26/28 Zo na In dus trial Ca zu cá(1) 7193083

Vein te de Ju lio - Ca lle 26 Sur No. 6-17 (1) 2722473

Ciu dad Bo lí var - Dia g. 64 Bis Sur No. 17A-48 (1) 7923244

Pun tos de aten ción di rec ta PAD’s

Engativa - Cra 111C No. 67B Esq. (Nueva)Cra 111C No. 66a Esq. (Antigua)

(1) 4421490

Su ba - Ca lle 132 No. 94-07 (Di rec ción Nue va) (1) 682 7952

CUN DI NA MAR CA

Zi pa qui rá - Carrera 7 No. 3-63 Lo cal 201 al 205 (1) 8512315

Fa ca ta ti vá - Ca rre ra 2 No. 8-20 (1) 8422854

Soa cha - Ca lle 15 No. 6-07 (1) 7320580

BO YA CÁ

Dui ta ma - Ca rre ra 14 No. 15-10 Lo cal 1B Edi fi cio Mi ra cen tro (8) 7619864

So ga mo so - Ca lle 11 No. 11-69 (8) 7724040

NA RI ÑO

Pas to - Ca lle 17 No. 19-126 (2) 7331376

Ipia les - Ca rre ra 7 No. 14-85 (2) 7735698

Tu ma co - Calle An ti gua Cal das o Ca rre ra 10A Pi so 1 Ho tel Ipia les (2) 7272595

ME TA

Vi lla vi cen cio - Cra. 33 No. 33 B 17/29 Ba rrio Bar zal Ba jo (1) 6722969

CHO CÓ

Quib dó - Ca lle 27 No. 1-51 Lo cal 101 Ba rrio Ro ma (4) 6725960

CA QUE TÁ

Flo ren cia - C ra. 15 No. 14 - 24 Ba rrio El Cen tro (8) 435 8414

GUA JI RA

Rio ha cha - Ca lle 4 No. 7-40 Lo cal 3(5) 728 7383

Pun tos de aten ción di rec ta PAD’s

San Juan del Cesar - Calle 5 # 2A-21(5)7741855

Maicao - Cra. 9 No.10-86 Local 8 C.C. Europa(5)7255104

Fonseca - Calle 3 No.17-113 Centro Fonseca(5)7756077