Proceso

Elección

*

*

Notificación

asambleas de voto de confianza

Los roles abiertos a nivel local deben ser los sugeridos de acuerdo al OD Model

Los LCPs elect y current deben coordinar el proceso y garantizar todas las entrevistas.

*

Entrevistas: evaluación "cualitativa" donde se recomiende o no al candidato

El MCVP agendará la entrevista via mail CC LCP current y electo

Con las entrevistas y evaluaciones considera el proceso de nominación cerrado.

Cambio de rol

*

*A partir de ese momento, el LCP electo tiene la potestad de

realizar las pruebas que considere a sus aplicantes y tomar

como input las del proceso de nominación.

LCP current

LCP elect

ExternoMCVP

currentLCVP

Current?

*

Nuevas Rondas

Cambio de rol

dejando alguna área sin

nominado

No aprueban

según inputs de

las entrevistas

No acorde al perfil

que busca el LCPepara el LCVP de

área

Nueva estrategia acorde a la

realidad Local

Aviso a la totalidad

del comité por las

vías necesarias

*

Los nominados de la primera ronda no pierden esta calidad en nuevas rondas.

Los nuevos aplicacntes deberan pasar por todo el proceso aplicación escrita, votos de confianza y entrevistas de nominación.

Sólo en caso de relocación de área los nominados de rondas anteriores deberan realizar entevistacon MCVP y LCVP del área relocada, previo acuerdo con el LCPe

El resultado solo será informado una vez conformada la totalidad de equipo LC EB 2014

LCP

LCVP OGCDP

LCVP IGCDP

LCVP TM

LCVP MKT

F&L

*