AGRESIONES A LOS EMPLEADOS PBLICOS ALGO MS QUE PROTOCOLOS Y ESTADSTICAS USO SE PERSONA COMO ACUSACIN POPULAR Como ya os hemos informando en anteriores comunicados la FEP-USO lanz hace meses una Campaa contras las Agresiones, bajo el lema AGRESIONES A LOS EMPLEADOS PUBLICOS BASTA YA TOLERANCIA CERO en la que proponamos varias Iniciativas de carcter normativo, administrativo, as como el Posicionamiento de Administraciones y Empleados Pblicos Contra las Agresiones En ello estamos Estos ltimos das algunos medios de difusin se han hecho eco, a raz de informaciones facilitadas por una organizacin sindical, de la grave situacin de agresiones que soportamos -en nuestro trabajo diario- los Empleados Pblicos. Damos la enhorabuena por la noticia y por el trabajo publicado -aunque no deja de sorprendemos la facilidad con que algunos medios prximos a determinada posicin poltica, difunden sus notas de prensa- Privilegio este que a la USO, habitualmente nos niegan. En cualquier caso, repetimos, enhorabuena. No obstante, en la FEP-USO creemos que este tipo de publicidad, lejos de solucionar el problema, lo convierten en tema de tertulias y tertulianos dando pie a su frivolizacin Lo cual creemos que no es bueno por el efecto llamada que puede producir Adems, convierten -agresin y agredidos- en una cuestin meramente estadstica Las soluciones propuestas desde algunos mbitos, lejos de ser eficaces son siempre las mismas. Protocolos y ms Protocolos que no decimos que no sean necesarios pero que finalmente no aportan nada nuevo a la solucin del problema que para la FEP-USO no es otra que cortar las agresiones de raz, poniendo los medios legales y materiales que sean necesarios, dando cobertura adecuada al agredido, y castigando adecuadamente, y porque no decirlo, duramente, al agresor junto con una amplia campaa de dignificacin de los Empleados Pblicos Hace pocas semanas, concretamente el 16 de Abril, un Compaero de la TGSS fue brutalmente agredido en su Puesto de Trabajo Una vez trasladado al Hospital para ser atendido de sus lesiones al da siguiente el Compaero agredido tuvo que presentar por su cuenta y riesgo, sin ningn asesoramiento legal por parte de la Administracin, la correspondiente denuncia ante el Juzgado de Guardia Ayer, da nueve de Junio se ha convoco al Compaero Agredido a prestar declaracin El Compaero agredido ha tenido que ir con su Procurador y con su Letrado a los que tendr que pagar de su bolsillo El presunto agresor -que est en libertad- al parecer, hace unos das, podra haber ido otra a Administracin de la TGSS, en la que inform a la Funcionaria que le atenda que ya le haba dado unos guantazos a un Compaero suyo Fuentes de la Administracin nos han insinuado que si en la agresin se hubieran producido daos materiales a las instalaciones y/o mobiliario de la misma, no habra dudas en cuanto a la posicin de la Administracin. Pero al haberse producido solo daos personales, surgen problemas, porque ante la posible insolvencia del agresor, la Administracin puede ser condenada como Responsable Civil Subsidiario Incluso alguien puede haberse atrevido a decir que los guantazos son un riesgo que va incluido en la profesin Al Compaero agredido, a da de la fecha, nadie le ha ofrecido asistencia psicolgica Desde luego a la FEP-USO son estas cosas las que ms nos preocupan Y no solo los datos estadsticos y publicitar el xito de la negociacin y/o firma de tal o cual Protocolo de Agresiones Y como para nosotros lo importante es el Compaero agredido, y no queremos quedarnos viendo los toros desde la barrera, la FEP-USO se ha PERSONADO COMO ACUSACIN POPULAR en el citado Procedimiento Judicial Los dems -Administracin incluida- que hagan lo que consideren conveniente y que se sienten a negociar los Protocolos que quieran y/o a confeccionar las Estadsticas que les apetezcan que seguro que con eso y con un bote de rnica se resolver el Problema de las Agresiones a los Empleados Pblicos

CONTIGO OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE. -VOTA USO- SIN DUDA. Seguiremos informando.