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Agradecemos el apoyo de nuestros donantes, de nuestras contrapartes y del gobierno de Canadá a través del
Ministerio de Asuntos Exteriores, Comercio y Desarrollo (MAECD).
El nombre lo dice todo; Help Them HOPE. Esta pequen a
pero dina mica organizacio n no gubernamental se es-
fuerza por empoderar a las personas con discapacidad a
trave s de la educacio n, el empleo digno y el acceso a
una vida independiente. ¿Su suen o? Una sociedad en la
cual las personas con discapacidad – aproximadamente
3.5 millones en el Perú – púedan desarrollar plenamen-
te su potencial y ser actores de cambio. Actualmente, la
exclusio n laboral de estas personas conduce a la margi-
nalizacio n y a la pobreza, y tiene un costo estimado de
entre 3 y 7 por ciento del PIB del Peru .
HOPE esta ubicado en Lima, una extensa y cao tica me-
tro polis, pero tambie n ha apoyado a ma s de 200 jo ve-
nes en los Andes y en el a rido desierto costero. Es el
corazo n y el alma del incipiente movimiento de Vida
Independiente en el Peru , el cual se basa en el principio
fundamental que las personas con discapacidad tienen
los mismos derechos inalienables, la misma autodeter-
minacio n y merecen el mismo respeto y oportunidades
que las personas sin discapacidad. Lamentablemente,
ma s del 20 por ciento de peruanos y peruanas con dis-
capacidad (¡y hasta el 50 por ciento en algunas regiones
del paí s!) carecen de acceso a la educacio n formal.
HOPE tambie n es sino nimo de innovacio n. Su Programa
de Empleo Inclusivo o YAPAYKUY (que significa
“inclusio n” en quechua, el antiguo idioma de los In-
cas) ayuda a los empleadores a cumplir con la nueva
Ley de Discapacidad, la cual establece cuotas para
contratar a personas con discapacidad. Tambie n re-
cluta a dichas personas mediante ferias de empleo,
por ejemplo, e imparte talleres o sesiones de orienta-
cio n y capacitacio n vocacional para apoyar su desa-
rrollo acade mico y profesional. ¡Otro paso en la direc-
cio n correcta!
“Querí amos contar con voluntarios y voluntarias alta-
mente calificados que pudieran agregar valor a nues-
tro equipo”, sen ala John Whelan, Director de HOPE. Y
es exactamente lo que han hecho.
Arriba, de izquierda a derecha: Nilson Cercado, Coordinador de programas, Florestan Fillon, voluntario de Cuso
International, John Whelan, Director de Help Them HOPE y David Owens, un voluntario nacional. Abajo, de
izquierda a derecha: Josée Labbé, voluntaria de Cuso International, Elisa Gavidia, administradora y Heather Nicole
Platter, Gerente de operaciones.
La joven empresaria Ebelí n P. Solorzano (Peru ), la Aso-
ciacio n de Mujeres Agro-Procesadoras de Pomeroon
(Gúyana) y la cooperativa Mishky Cacao (Perú ) recibie-
ron el primer, segundo y tercer galardo n del Concurso
Regional de Emprendimiento, patrocinado por la
empresa Accenture (UK).
El concurso forma parte del proyecto Mercados que Fun-
cionan para los Pobres (MMW4P), implementado por
Cuso International y VSO en Guyana, y tiene como obje-
tivo reconocer y premiar a las ma s destacadas iniciati-
vas en emprendimiento que hayan contribuido al mejo-
ramiento de los medios de vida y a reducir la pobreza.
Para más información, comuníquese con Melanie McTurk, Oficial de apoyo pro-gramático (Proyecto Accenture en Guyana) [email protected]
Jose e Labbe , de Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada , se
encuentra implementando herramientas de moviliza-
cio n y captacio n de fondos. Por su lado, Florestan Fi-
llon, de Ottawa, Canada , esta liderando una investiga-
cio n sobre Vida Independiente y contribuyendo al
desarrollo de nuevos proyectos dentro de dicho pro-
grama.
“Han tenido un impacto profundo en nuestro trabajo;
hemos podido alcanzar un mayor nu mero de personas
con discapacidad y mejorar la sostenibilidad de nues-
tros programas”, an ade Whelan.
Para más información, visite helpthemhope.org o comuníquese con Annie Thériault, Oficial de desarrollo de programas [email protected]
El proyecto innovador, concebido por Cuso Internatio-
nal y la Alianza de Asociaciones de Alumnos de Jamai-
ca (AJAA), fue lanzado en Toronto, Canada , en febrero
de 2014. Este movilizara a las comunidades de la dia s-
pora, como parte de la iniciativa “Diáspora por el desa-
rrollo” de Cuso International, a fin de atender deficien-
cias en materia de recursos humanos.
Mentores y mentorados mantendra n el contacto en
varias sesiones ví a Skype (un mí nimo de dos horas por
semana) a lo largo del piloto, el cual culmina en junio y
fue disen ado para estudiantes de secundaria. A trave s
del asesoramiento y el apoyo virtual, el proyecto tiene
como objetivo mejorar el rendimiento escolar y el lide-
razgo de estudiantes con dificultades acade micas o
que este n a punto de abandonar la escuela.
“La inclusio n socioecono mica de los y las jo venes es un
objetivo fundamental de nuestro trabajo en el Caribe”,
sen ala Derek Evans, Director Ejecutivo de Cuso Inter-
national. “Y este proyecto les da las habilidades y el
apoyo necesario para construir un futuro mejor”.
Para más información, comuníquese con Chiara Marcazzan, Coordinadora diáspora (América Latina y el Caribe) [email protected]
Arriba, de izquierda a derecha: Eley Valenzuela, beneficiario, Jeny Vega, beneficiaria, Lizette Reyes, practicante, Jordan Rosales, beneficiario, Gladys Mujica, miembro del Comité Directivo (CD), Wilver Alva, beneficiario, Lorena Ubillus, voluntaria, Noel Conway, voluntario, Maurizio Chiarella, miembro del CD, Renato Rongcal, voluntario, Heather Platter, Gerente de operaciones. Abajo, de izquierda a derecha: Jaime Huerta, miembro del CD, Jackeline Martinez, beneficiaria, Violeta Peche, beneficiaria, Ivet Ccora, beneficiaria, Jaime Campomanes, beneficiario, Josée Labbé, voluntaria de Cuso International.
Los voluntarios y las voluntarias de Cuso International
trabajan con comunidades locales para ayudarlas a ser
ma s autosuficientes y resilientes.
Les presentamos a Joy-Anne Headley. Originaria de Bar-
bados, un pequen o Estado insular del Caribe, esta ha-
ciendo su voluntariado – una primera colaboracio n
con Cuso International – en el Instituto de la Dia spora
de Jamaica (JDI). Como Coordinadora de desarrollo de
programas, sus tareas incluyen la planificacio n de pro-
gramas y el desarrollo de capacidades organizaciona-
les. Alegre y creativa, Joy-Anne es una trabajadora so-
cial que ha trabajado en el sudeste de Asia y el Caribe,
con experiencia en temas de igualdad de ge nero, vio-
lencia basada en ge nero y organizacio n comunitaria.
JDI, a trave s del proyecto Conexión Juventud Diáspora
(DYC), trabaja con contrapartes con el objetivo de mo-
vilizar a los miembros de la dia spora jamaiquina para
apoyar a jo venes emprendedores en 8 a reas peri-
urbanas de Kingston, Jamaica. Los y las jo venes, afecta-
dos y afectadas por la creciente tasa de desempleo, se
benefician del acceso a recursos y oportunidades para
mejorar la sostenibilidad de sus actividades empresa-
riales.
“Creo que mi contribucio n a la construccio n de
‘cimientos’ y el trabajo en red, los cuales han permiti-
do acrecentar la calidad y el alcance de los servicios
brindados a los y las jo venes emprendedores, consti-
tuye el mayor impacto de mi trabajo”, sen ala Headley.
Cerca de 120 personas, incluyendo jo venes, miembros
de la dia spora jamaiquina y de organizaciones sociales,
representantes del sector privado y dignatarios, como
el Sen or Robert Ready de la Alta Comisio n de Canada
en Jamaica, asistieron al lanzamiento del proyecto DYC,
el cual fue organizado a fines del an o 2013.
“El DYC es una iniciativa excepcional que puede lograr
cambios y mejoras en las a reas peri-urbanas de Jamai-
ca”, sen ala Portia Simpson-Miller, Primer Ministra de
Jamaica.
Joy-Anne Headley La voluntaria de Cuso International en un taller regional patrocinado por YABT, PNUD y el Instituto Mashav de Israel.
Joy-Anne esta profundamente agradecida con M. Man-
derson y el Profesor N. Ying, Director Ejecutivo de JDI,
“por la oportunidad de aprender de su sabidurí a y sus
an os de experiencia en los sectores pu blico y privado”.
“Confiaron en mi capacidad para realizar las tareas
encomendadas, y me dieron nuevas oportunidades de
aprendizaje”, an ade Headley. “Esta experiencia me ha
cambiado la vida; ha fortalecido mis habilidades pro-
fesionales y me ha retado”.
Portia Simpson-Miller, Primer Ministra de Jamaica y Tarik Perkins, Representante de país (Jamaica) de Cuso International.
Para más información, comuníquese con Tarik Perkins, Representante de país (Jamaica) [email protected]
M. Manderson y el Professor N. Ying, Director Ejecutivo de JDI.
Cuso International en Honduras reunio a contrapartes y otras par-tes interesadas para un taller de dos dí as sobre el tema del volunta-riado nacional y para identificar nuevas ví as de colaboracio n. Se compartieron herramientas pa-ra el reclutamiento y el manejo de voluntarios y voluntarias. Adema s, los y las participantes estuvieron de acuerdo en que el voluntariado constituye una fuerza de cambio positiva, así como una manera efi-caz de potenciar las capacidades de los ciudadanos a fin de apoyar el desarrollo. Comuníquese con Cecilia Sánchez, Oficial de apoyo programático [email protected]
Unos 40 representantes de los Bosques Modelo, asociaciones de amplia base cuyo objetivo es el manejo sostenible de los bosques, se reunieron en Ecuador en Mar-zo.
Durante esta reunio n se compar-tieron lecciones aprendidas, mejo-res pra cticas y estrategias relati-vas a la sostenibilidad de los Bos-que Modelo y la gestio n del cono-cimiento. Asimismo, la experiencia de los Bosques Modelo fue presen-tada a autoridades ecuatorianas y lí deres comunitarios.
Para más información, visite bosquesmodelo.net o comuníquese con Kate Roberts, HoP América Central [email protected]
Ha habido avances en la defensa de los derechos de las mujeres, pero el mundo sigue siendo desigual. El Dí a Internacional de la Mujer celebra los logros sociales, polí ticos y econo micos de las mujeres y, paralelamente, busca llamar la atencio n sobre los a mbitos en que se requiere accio n adi-cional.
El personal, los voluntarios, las voluntarias y las contrapartes se han uni-do al compromiso de Cuso International de promover la igualdad de ge -nero este mes, toma ndose fotos con sus compromisos de accio n para al an o 2014.
Haga clic para ver nuestros compromisos: http://cusointernational.org/content/gender-equity-pledges
¿Le gustaría saber más acerca del trabajo de Cuso International?
Comuníquese con nosotros: [email protected] o visite cusointernational.org