¿QUÉ EXPECTATIVAS TIENES DEL DINERO?

HARMONIZA: 3 CONSEJOS PARA TRATAR CON GENTE DIFÍCIL

EL “SUEÑO AMERICANO” BILLONARIO DE TONY XU, PRESIDENTE DE DOORDASH

A G O S T O 2 0 1 8

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Gano Excel fue creado para ayudar a hacer del mundo un lugar mejor. Todo comienza con el Ganoderma lucidum más fino del mundo. Logramos ese objetivo mediante todos y cada uno de nuestros millones de Afiliados independientes por todo el mundo. Ustedes hacen realidad esta visión al compartir esta oportunidad de negocio sin fronteras y difundir la salud que favorecen nuestros productos enriquecidos de uso diario. ¡Agradezco de corazón a todos ustedes por lo que hacen en este sentido!

Nuestra visión es global. Es importante recordar que la salud y la riqueza que compartimos no es solo a favor de una persona, sino de todos. Debemos recordarnos constantemente que es necesario liberarnos de todo aquello que nos impide harmonizar. Para mí, esto incluye dejar ir las expectativas que me frenan. Las expectativas no son lo mismo que las metas. Las metas me motivan; me inspiran. Conforme me acerco a una meta, me convierto más y más en la persona que quiero ser. Las expectativas, por otro lado, pueden obstaculizar este proceso. Cuando me aferro a ideas sobre mí mismo o sobre otras personas o cosas, lo que hago es robarme de la libertad para transformar, crecer y progresar en nuestro camino compartido.

Cuando en nosotros reina más el agradecimiento que la expectativa, nos resulta más fácil general harmonía. La gratitud suele sentirse al lograr una meta, y es fácil compaginar a la gratitud con los resultados. Sin embargo, cuando adoptamos la gratitud como una actitud diaria de vida, somos capaces de disfrutar cada momento en que compartimos, trabajamos, ganamos y vivimos un estilo de vida saludable y equilibrado. No solo vivas para la lucha; ¡date la oportunidad de florecer!

Mi reto para ti es que descubras qué es aquello que te detiene, y que lo dejes ir. Libérate del peso de las expectativas y elévate por los aires a nuevos niveles de salud y riqueza. ¡Espero poder ver pronto a la persona nueva en que te has de convertir!

Sinceramente,

Sr. Ooi Chin Aik, Director Ejecutivo, Gano Excel | Norteamérica

MENSAJE DEL DIRECTOR EJECUTIVO

Publicación Mensual

Mensaje del Director Ejecutivo 3

El “sueño americano” billonario de Tony Xu, Presidente de DoorDash 4

¿Qué expectativas tienes del dinero? 5

Novedades de la compañía 6

Harmoniza: 3 consejos para tratar con gente difícil 7

Producto destacado y receta 8

Rincón global 9

Hora de COMPARTIR 9

Perfil de liderazgo: Ana Lorena Aguilar 10

Los líderes emergentes 11

Reconocimientos:Avances de rango 12

GANO EXCEL | USA15439 Dupont Ave.Chino, CA 91710

Horario de Oficina Corporativa:Lunes - Viernes: 8 a.m. - 5 p.m. Tel: (626) 480 - 7550 Fax: (626) 898 - 9669

Horario de Servicio al Cliente:Lunes - Viernes: 8 a.m. - 5:30 p.m.Tel: (626) 338 - 8081

Horario Will - Call:Lunes - Viernes: 9 a.m. - 6 p.m.Sábado: 10 a.m. - 3 p.m.

Cordelia4455 S Central Way, Suite C Fairfield, CA 94534 (707) 563 - 6262

Denver4621 Peoria Street, Unit HDenver, CO 80239(303) 468 - 8654

Fresno3620 West Shaw Ave.Fresno, CA 93711(559) 892 - 0727

Irwindale 800 4981 Irwindale Ave., Suite 800Irwindale, CA 91706

Rialto 223 South Riverside Ave.Rialto, CA 92376GanoExcel.us

3 AGOSTO 2018

Cuando hablamos de “crecimiento”, con frecuencia nos referimos al cambio que sucede en nosotros en base a la experiencia. Esto nos pasa a todos a lo largo de la vida. Conforme cambia tu situación financiera, cambian también tus expectativas y estas requieren de un tipo distinto de crecimiento; de una nueva versión de ti mismo que sea capaz de hacer frente a estas nuevas expectativas, independientemente de tu nivel de experiencia.

Un hombre cuya situación cambió drásticamente es Tony Xu, Presidente y cofundador de DoorDash. La familia de Xu llegó a los Estados Unidos desde China en 1989, con solo $200 en la bolsa. El padre de Tony había recibido una visa de trabajo como investigador postdoctoral en la Universidad de Illinois. Para subsistir, su familia dependía de cupones para alimentos y programas de asistencia social. Su padre, para cubrir los costos de sus estudios, trabajaba de mesero en el restaurante de la Universidad de Illinois. Su madre tenía tres empleos, uno de los cuales era en un restaurante. A pesar de que en su tierra natal era doctora, una vez que llegó a Estados Unidos se vio obligada a volver a estudiar su carrera. Durante 12 años ahorró lo suficiente para arrancar una clínica en Medicina Oriental. “Lo que aprendí de ella fue a nunca renunciar a tus sueños”, dijo Tony en una entrevista. “Mis padres me inspiraron a hacer lo que fuera necesario para convertirme en la mejor versión posible de mí mismo.” Tony trabajó con su madre en el restaurante por nueve años antes de partir a la universidad. Se graduó de la Universidad de California en Berkeley con el grado de Ingeniero Industrial. A pesar de no saber de negocios, encontró empleo en ámbitos corporativos relacionados con investigación de cáncer, comercio electrónico y posteriormente tecnología. “Me di cuenta que en estos lugares era donde menos a gusto me sentía y por tanto más podía crecer y aprender”, comentó Tony.

En 2013, Tony fundó PaloAltoDelivery.com con tres compañeros de clase como parte de un proyecto de maestría. En su primer día en funciones, recibieron solo una orden. Pero Tony creía en su sueño que el servicio de reparto podría ayudar a pequeños empresarios como su madre, y a la vez emplear gente en vías de cumplir

sus sueños. Durante meses de incertidumbre, perseveraron. En tan solo 5 años, la compañía de Tony — que ahora se llama DoorDash — se ha

expandido a 56 áreas metropolitanas y 600 ciudades, incluyendo Los Ángeles, Atlanta, Boston, Chicago y Nueva York. DoorDash

emplea a 500 personas, colabora con más de 40,000 negocios locales y ha recibido más de 10 millones de órdenes. En 2018, la empresa fue valuada en más de 1,000 millones de dólares.

Conforme ha cambiado su situación, Tony se ha esforzado por mantener una vida sencilla. Hoy en día solo trabaja con una

computadora portátil, un teléfono inteligente y unos audífonos. En las noches deja su teléfono fuera de su habitación para dormir mejor.

Dedica más tiempo a reclutar talento que en su oficina atendiendo problemas. Es una versión muy distinta al Tony de antes cuando se

pasaba el día lavando platos y sirviendo mesas. Su consejo para los negocios es tener siempre una actitud de aprender. Él toma riesgos, aprende de ellos y usa los resultados para adaptar y perfeccionar su producto y empresa. Para él, esto significa que es importante estar abierto a equivocarse o a no tener una respuesta inmediata. El Sr. Leow Soon Seng siguió un enfoque similar con el cultivo de Ganoderma lucidum, y que dio inicio en 1995 a un exitoso negocio mundial.

Como dice Tony Xu, “Sé la mejor versión de ti mismo.” En esencia, tu identidad e integridad serán siempre las mismas. Sin embargo, debes estar abierto a desarrollar una nueva y mejor versión de ti mismo conforme aprendes y progresas. Vale la pena, como lo hace Tony con su empresa, preguntarte constantemente: “¿Qué puedo hacer de manera diferente?” Estar abiertos a una nueva versión de nosotros mismos significa aprender a dejar ir nuestras expectativas previas de nosotros mismos. Al final, esto nos dará más libertad para crecer.

EL “SUEÑO AMERICANO” BILLONARIODE TONY XU, PRESIDENTE DE DOORDASH

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Como Afiliado independiente, tienes la oportunidad de alcanzar un nuevo estilo de vida y alcanzar las metas que te has propuesto. Tu potencial de ingresos con Gano Excel es ilimitado. ¡No dejes que las expectativas te arruinen esa experiencia! Analiza tu situación y sé realista: ¿Acaso esperas que con más dinero te llegará la felicidad que siempre has deseado?

Hay un sinfín de estudios, desde en temas como el desarrollo infantil hasta economía empresarial, que analizan la relación entre el dinero y la felicidad. Por ejemplo, en 2014 la Universidad de Emory hizo un estudio titulado “‘Un diamante es para siempre’ y otros cuentos de hadas: La relación entre los gastos de boda y la duración del matrimonio.” Como tal vez sospeches, ahí se vio que los matrimonios que gastan menos en anillos de compromiso y ceremonias de boda estadísticamente son más duraderos que los que gastaron más dinero.

Los psicólogos clínicos por décadas han tenido curiosidad por entender la relación entre el dinero y la motivación

humana hacia el trabajo y los logros. Un estudio hecho en 1973 analizó la motivación de los niños

en una actividad de arte. A tres grupos de niños se les ofreció distintos resultados de cara a la creación de una obra artística: a un grupo se le ofreció una recompensa conocida, al segundo grupo se le ofreció una recompensa desconocida, y al tercero no se le ofreció recompensa alguna.

Resultó que la recompensa no hizo ninguna diferencia en cuanto a la felicidad del niño, pero

la expectativa de recompensa sí hizo una diferencia. Al grupo que sabía que se les daría una recompensa, una

vez que terminó el experimento ya no querían seguir haciendo arte. Pero quienes fueron sorprendidos con una recompensa y quienes no recibieron nada mantuvieron su amor por el arte. Los investigadores concluyeron que esto era porque los niños de los grupos 2 y 3 justificaban su trabajo en base a su deseo interior por hacerlo, mientras que los niños del primer grupo, tristemente, justificaron que solo lo habían hecho por la recompensa.

Otro investigador, Robert Kenny, EdD, del Centro de Riqueza y Filantropía de Boston College, publicó una encuesta realizada con familias cuya riqueza era superior a $25 millones. Resultó que, con todo, estos adultos aún expresaban ansiedades diarias. Esas ansiedades no tenían que ver con “problemas de gente rica”, como podrías pensar. La principal ansiedad de la mayoría de los adultos en ese estudio tenía que ver con la preocupación de ser buenos padres y madres.

Daniel Kahneman y Angus Deaton, del Centro de Salud y Bienestar de la Universidad de Princeton, también realizaron un estudio en 2010 que encontró que “la felicidad” deja de crecer a la par que el dinero después de cierta cantidad. Después de alcanzar un ingreso promedio de $75,000 por año, la felicidad perdió su relación con el ingreso, y el bienestar emocional se hizo dependiente de una multitud de factores diversos. También vieron que los adultos que ganaban $250,000 mostraban los mismos niveles de felicidad de quienes ganaban $75,000 o cantidades intermedias.

Una clave de la felicidad que todos estos estudios señalan es: ¡no dejes que tu felicidad esté atada a cuánto ganas o a cuánto trabajas! Deja ir las viejas expectativas, sobre el dinero y la felicidad, que solo te frenan. En vez de eso, ¡disfruta la libertad que tienes con Gano Excel y las nuevas opciones que el dinero presenta en tu camino!

¿QUÉ EXPECTATIVAS TIENES DEL DINERO?

5 AGOSTO 2018

NOVEDADES DE LA COMPAÑÍA

OCTUBRE 26 – NOVIEMBRE 1Malasia Viaje “Nos vemos en Malasia”: Conoce a Gano Excel por dentro y por fuera durante este fantástico viaje a nuestras instalaciones de vanguardia en Malasia, y ten la oportunidad de conocer al Sr. Leow.

AGOSTO 18Dallas, TX De lo Grande a lo Excelente en Dallas: Ven a aprender con líderes Gano Excel que te compartirán sus secretos para el éxito!

OCTUBRE 21 – 26Bali, Indonesia Reunión Cumbre de Líderes 1%, en Bali, Indonesia: Un evento exclusivo para los 200principales productores a nivel global de Gano Excel. ¿Puedes llegar a la cumbre?

DICIEMBRE 1Anaheim, CA Evento E-2018, en Orange County, CA: ¡Celebra la Excelencia con Gano Excel y los éxitos de quienes han dado el “sí” a esta increíble oportunidad!

"A la larga, damos forma a nuestras vidas y nos damos forma a nosotros mismos. El proceso nunca termina sino hasta la muerte. Y las decisiones que tomamos son, en última instancia, nuestra propia responsabilidad."- Eleanor Roosevelt

¡Aparten estas fechas para acudir a nuestros fabulosos eventos de este año!

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E:2018 - ¡Los boletos ya están a la venta!Para reservar tu lugar hoy mismo, visita tu Oficina Virtual o llama al centro de Atención a Clientes: (626) 338-8081.

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Se dice que, en los negocios, mucho es cuestión de relaciones. Como persona empresaria, tú estás expuesta a relacionarte con muchas personas, y no todas son fáciles. Para los negocios necesitas saber trabajar con gente que consideras difícil. Tal vez tengas un equipo estelar y a pesar de ello te encuentres en situaciones difíciles al prospectar. Si dejas que las dificultades se mantengan vivas y germinando bajo la superficie, estas acabarán por brotar y convertirse en problemas aún mayores. Al mismo tiempo, si te la vives reclamando ante cada dificultad que se presenta te harás fama de quejumbroso y acabarás por convertirte tú mismo en gente difícil. Aquí te ofrecemos tres consejos para manejar mejor las dificultades y generar harmonía. 1. EXAMÍNATE A TI MISMO

Lo más difícil es ir en contra de las hormonas y emociones que surgen cuando se presenta un conflicto. Los expertos en psicología laboral dicen que es importante conocerte a ti mismo en tales situaciones. Aprende a detectar cuáles son las situaciones que te alteran y te hacen reaccionar exageradamente. Quizá supongas que tales acciones han sido dirigidas para atacarte personalmente, pero la mayoría de las veces ese no es el caso. Asume la responsabilidad de la manera en que reaccionas, trata de entender tu reacción y aprender de la situación. ¡Para progresar, es necesario comenzar con uno mismo!

2. ANALIZA TUS EXPECTATIVAS Echa un ojo a las expectativas que tienes de la otra persona y de la situación. A veces te darás cuenta que tus expectativas son injustas o no muy realistas; pero es importante que también examines las que sí son justas y debidas. Tal vez tengas expectativas justas pero el problema es que la manera de actuar de la otra persona no depende de ti, especialmente si esa persona no tiene tus mismas expectativas. A veces, la gente te escuchará y estará en harmonía contigo. En ocasiones, para que haya harmonía deberás dejar ir las expectativas que has impuesto en otros. Déjalas ir, así podrás ser más libre.

3. SÉ ESPECÍFICO AL MENCIONAR LO QUE NO TE HA PARECIDO CORRECTO

Platicar con un amigo en quien confías te puede ayudar a distinguir qué partes del conflicto conviene dejar ir, y qué partes abordar. Un buen amigo no tratará de provocar que el conflicto empeore, así que busca a alguien que desee generar harmonía en el grupo. Cuando estés listo para abordar a una persona difícil, sé específico sobre qué acciones en concreto no te parecen bien. Sé honesto y trata de entender las circunstancias de la otra persona. Escúchale y, si es posible, decidan juntos cómo proceder en adelante. Tal vez no obtengas la respuesta que deseas, y al final no todas las relaciones van a funcionar. Pero promueve la paz lo más que puedas. ¡Deja ir cualquier obstáculo que impida tu progreso hacia la salud y la riqueza!

HARMONIZA:3 CONSEJOS PARA TRATAR CON GENTE DIFÍCIL

PILAR DESTACADO

7 AGOSTO 2018

Ingredients:

4 bolsitas de té GanoCafé Rooibos, por cada litro de agua2 pulgadas (5cm) de raíz cruda de jengibre, pelada y picada finamente1 limón, pelada y exprimida del jugo1 manojito de hojas de menta2 cucharadas de miel de abeja rebanadas extras de limón y menta, para servir (opcional)

Directions:

1. Llena una jarra (resistente al calor) con agua hirviendo y añade las bolsitas de té.

2. En caliente, añade el jengibre, la cáscara de limón y las hojas de menta. Deja que el té se remoje y que todo se disuelva y se mezclen los sabores.

3. Cuando el té se haya enfriado un poco y esté a tibio, quita las bolsas de té. Añade y revuelve el jugo de limón y la miel de abeja, y pon a enfriar hasta que se vaya a servir.

4. Sírvelo sobre cubos de hielo y ¡buen provecho!

BENEFICIOS NUTRICIONALES:El gingerol es el biocomponente activo del jengibre fresco; es responsable del sabor penetrante que le da al jengibre su sabor característico. Al gingerol se le ha considerado auxiliar para combatir la inflamación y le da poder antioxidante al organismo. También

ayuda a aliviar la indigestión y a reducir los síntomas de náusea. ¡Por

eso es una relajante adición a tu bebida veraniega!

UN TÉ SENSACIONAL PARA EL VERANO

¡Aquí te va nuestro enriquecido Té Rooibos con una infusión de menta, jengibre y miel! Estos fabulosos sabores veraniegos se mezclan perfectamente para quitarte la sed, refrescarte y vigorizarte. ¡Este té no solo es una fiesta de sabor, sino que goza de todos los beneficios del Ganoderma lucidum!

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¿Quieres ser nuestra próxima Estrella de los Medios Sociales del mes? ¡Asegúrate de usar #ganoexcelusa y #ganoexcelnorthamerica y etiquétanos (“taguéanos”) en todos tus mensajes de Facebook, Instagram y Twitter!

Las Estrellas Gano Excel de los Medios Sociales este mes son: ¡Engracia Barton, Anjelika Lyn y Norma S. Pantoja!

¡Felicidades y gracias, Engracia, Anjelika y Norma por usar los medios sociales como una herramienta importante para promocionar sus negocios Gano Excel!

El año 2000 además de marcar el comienzo de un nuevo milenio fue cuando

Gano Excel lanzó la primer pasta dental en el mundo enriquecida con Ganoderma: ¡Gano Fresh! Ese mismo año expandimos nuestras operaciones a Myanmar, más de una década antes de que ese país abriera sus fronteras a cualquier compañía basada en Estados Unidos.

RINCÓN GLOBAL

Facebook: Engracia Barton “Para mi, Gano Excel es vida y salud.”

Instagram: Norma S Pantoja (@Pnorma2233) “Fe en que todo será para bien. #ganoexcel”

Instagram: Anjelika Lyn (@Anjelikalyn2191)“COMPARTIMOS SALUD Y BIENESTAR HOY

Y MAÑANA TAMBIÉN. ESTO ES GANO EXCEL”

HORA DE

9 AGOSTO 2018

Ana Lorena Aguilar ha sido pionera con Gano Excel USA. En los últimos 10 años, ha visto a su organización convertirse en un imperio y ha guiado a más Afiliados a rangos Diamante que cualquier otra persona en Estados Unidos. También fue reconocida en la celebración en Malasia del 20o

aniversario por ser una productora superior a nivel mundial. Ana Lorena está basada en Reedley, California, y ayudó a establecer el Centro de Oportunidad en la ciudad cercana de Fresno.

Como veterana del multinivel, Ana Lorena ha acumulado más de dos décadas de experiencia empresarial en la industria de marketing en red. Ella se considera una estudiante en la “universidad de la vida”, y está orgullosa del negocio que ha desarrollado para sí misma a través de los años. Se enamoró del producto y la oportunidad de Gano Excel inmediatamente. Le encanta todo lo natural y orgánico pues cree que la salud es de importancia suprema. También vio la oportunidad de cambiar su estilo de vida con el Plan de Compensación de Gano Excel. Finalmente, vio también la oportunidad de ayudar a que otras personas hicieran cambios positivos en su salud y estilo de vida.

A Ana Lorena le han sorprendido los cambios que se han provocado en su vida debido al éxito. Conduce el auto de sus sueños, se va de vacaciones con su familia, sale a comer cuando le place y deja que todos en su familia ordenen lo que quieran sin preocuparse por los precios. Todo comenzó aprendiendo lo más posible sobre el Ganoderma lucidum e invitando a gente a unirse a su misión de salud y riqueza. Hoy en día dedica la mayoría de su tiempo a capacitar a sus líderes y a ayudarles a que ellas y ellos tengan éxito. “Me gusta que todos ganen”, dice ella. “Mientras más felices estén ellos, más feliz estoy yo.”

Para crecer como líder empresarial, Ana Lorena se ha capacitado en cuestiones como saber hablar en público y el buen manejo del tiempo. Su disciplina la aprendió de su mentora de siempre, Teresa Mendoza, quien introdujo a Ana Lorena a Gano Excel hace muchos años. Ahora es Ana Lorena quien enseña esas lecciones e inspira a otras. Cada semana, presenta nuevos temas en sus reuniones de capacitación de líderes en el Centro de Oportunidad de Fresno. Una cualidad que sigue aprendiendo Ana Lorena, nos dice, es la paciencia: “Antes, yo era una seguidora. Seguía a la persona que se paraba al frente; en realidad yo solo era una espectadora. Ahora soy yo quien se para al frente, y recuerdo lo que era estar en los zapatos de mis oyentes. Esto me da paciencia.” Se concentra en animar a sus líderes y en compartir sus conocimientos, así como en prospectar con los paquetes ESP-3 durante los Coffee Breaks y reuniones 1-a-1.

Uno de los mayores talentos de Ana Lorena es saber detectar a la gente líder cuando prospecta. Dice que le es fácil distinguir en un grupo entre los consumidores y los socios de negocio. Cuando conoce a alguien que se acaba de inscribir, lo mejor que puede hacer es ayudar a que la nueva Afiliada aprenda lo básico sobre la compañía, el producto y la oportunidad. Ella considera que, si se les capacita bien desde un principio, tendrán éxito.

Actualmente Ana Lorena se esmera por llevar a su familia a un crucero de Disney y a comprar una casa nueva. “Me encantaría ver a mis nietos venir a jugar y a nadar”, dice ella. También tiene la mira puesta en convertirse en Diamante Corona con Gano Excel, y desea que Gano se convierta en una de las 10 empresas líderes en la industria multinivel en Estados Unidos.

ANA LORENA AGUILAR

DIAMANTE REAL

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HILDA LORENA RAMÍREZ SUNNYSIDE, WA

José de Jesús Hernández se unió a Gano Excel en 2009 y considera que esta es la mejor decisión que ha tomado desde que llegó a Estados Unidos en 1986. Aún recuerda cuando escuchó por primera vez sobre la oportunidad de negocios de Gano Excel. Se dio cuenta de todo lo que podría lograr a pesar de no tener una carrera o educación — algo que todas las otras oportunidades requerían. Él siente que ha logrado más de lo que un empleo tradicional le podría haber dado jamás. Por casi ya una década, José se ha dedicado a su negocio con disciplina; le inspira la visión del Sr. Leow Soon Seng de difundir salud y riqueza a cada hogar mediante el Ganoderma lucidum.

La lección más importante según José es buscar algo nuevo que aprender cada día; esto lo aprendió de una frase que memorizó desde su juventud: “Yo solo sé que no se nada.” Esa lección le ha llevado lejos. Al reflexionar en todo lo que ha logrado, José considera que Gano Excel ha hecho mucho por el en casi todos los ámbitos. Ahora tiene más seguridad en sí mismo y se ha superado en lo personal; ha tenido el privilegio de conocer gente extraordinaria. También agradece a Gano Excel por traer harmonía a su hogar. La confianza en su negocio ha creado más estabilidad para su familia, y más tiempo que él ahora puede dedicar a su esposa e hijas. Está agradecido por la oportunidad de aprender de grandes líderes y de convertirse en un líder él mismo. Nos dice: “En los nueve años que he estado con Gano Excel, he aprendido a hacer el negocio en equipo. ”

Actualmente José trabaja con su equipo con miras a que todos avancen juntos de rango. Para él, eso significa llegar al rango de Platino. También desea ver a Gano Excel “avanzar” en su rango entre las empresas del marketing en red. “Tenemos un gran producto y una gran empresa”, dice. “Ahora depende de nosotros, los Afiliados, para que Gano Excel lo logre.”

Hilda comenzó su negocio Gano Excel en México. Desde el principio le atrajo la idea de ser su propia jefa. Le fascina poder controlar su propio tiempo y potencial de ingresos. Empezó a usar los productos Gano Excel y a experimentar un gran cambio en su salud; ahora tiene más energía y se siente más productiva. “Soy como una nueva Hilda”, dice. Desde que se unió a Gano Excel, ha tenido la oportunidad de mudarse al estado de Washington.

Ella dedica su tiempo a capacitar a su equipo y a compartir con prospectos sobre la salud y riqueza que ha recibido de Gano Excel. Le inspira ver cómo el Ganoderma lucidum ha cambio su propia salud y ha cambiado a tantas otras personas que gracias a ella han conocido el producto. También considera que Gano Excel es una herramienta fabulosa para la superación personal y financiera. “Sé que si comparto la oportunidad con otras personas, todas saldrán beneficiadas.”

Su mentora, Ana Lorena Aguilar, le enseñó a ser consistente, positiva y mantenerse concentrada en sus metas. Este año Hilda se esfuerza por alcanzar el rango de Diamante para poder comprar una casa. Está segura de que Gano Excel le ayudará a alcanzar esa meta. También desea ayudar a abrir un nuevo centro de distribución en su estado de Washington.

JOSÉ DE JESÚS HERNÁNDEZWHITTIER, CA

LÍDERES EMERGENTES

11 AGOSTO 2018

Érica Reyna Rango: Premier Diamond

Rocío PeraltaRango: Executive Diamond

Milo Sánchez Rango: Premier Diamond

Tomás RodríguezRango: Royal Diamond

Walter GarcíaRango: Royal Diamond

Ana Lorena Aguilar Rango: Royal Diamond

Maggie CárdenasRango: Executive Diamond

Marivel Santoyo HuizarRango: Executive Diamond

Rebeca SánchezRango: Diamond

Maria CastañedaRango: Diamond

Rosa LicónRango: Diamond

Rubén CárdenasRango: Royal Diamond

René MarínRango: Executive Diamond

Sandra Estrada MoralesRango: Executive Diamond

Susana Ceballos Rango: Executive Diamond

Jersis Aparicio Hernández Rango: Diamond

Hipólita GonzálezRango: Executive Diamond

Blanca Solorio Rango: Executive Diamond

Olga Yaneth Loya Rango: Royal Diamond

Víctor LópezRango: Diamond

NUESTROS DIAMANTES GANO EXCELENTES

DIAMOND

ALCANZA TU POTENCIAL EN PLENONos sentimos orgullosos cuando nuestros Afiliados Gano Excel responden al llamado de superación personal y logran alcanzar el éxito en sus negocios. Para el éxito se necesita de una comunicación dinámica, no dejarse llevar por la negatividad y saber coordinar horarios. Esto hace posible construir y dirigir un equipo exitoso.

¡Celebremos a los siguientes Afiliados que se han dispuesto a aprender y han alcanzado nuevos rangos gracias a su esfuerzo y deseos de superación!

AVANCES DE RANGO

SIN FOTOJuana Castro, Juan Díaz, Leonor Hernández, Elizabeth Moto Starks, Gloria Nungaray

SIN FOTOAna Alas, Pedro Cantorán, Elizabeth Castro, Franklyn Orlando Correa Cabra, Ana María Cuéllar, Roberto Carlos Cuéllar, Mercedes A. Escalante, Juana L. Espino, Bertha González, Carla Hernández, María Luisa Hernández, Bryan Herrera Valencia, Fidelina Maeda Villanueva, Santa McClelland, María Irene Morales, Antonio Marcos Oliveira, Brigitte Owens, Carlos David Quinbay Doria, Leydi Rivera, Glenda Yamileth Vigi Santos, María Alejandra Silva, Dalia Sosa, Jannett Tandi, María Torres, Edwar Trujillo, Yorkmary Zapata

SIN FOTOMichael Cole, Curtis Corbray, Jeannette Cuéllar, Leslie Jiménez, Oscar Elías Maldonado Vidal, Melissa Mateo, Rigoberto Nungaray, David Ortiz, Luz Ramos, Aída Rodríguez, Steve Sandoval

SILVER BRONZE

Angeles HerreraRango: Silver

Ana LópezRango: Bronze

Amelia LópezRango: Gold

Dora Alicia MartínezRango: Gold

Eustolia Solís RamírezRango: Gold

Ana Miriam Zecena Barrera

Rango: GoldEsperanza Martínez

Rango: GoldMaria AgualloRango: Gold

Mónica EcheverriRango: Gold

Hilda LópezRango: Silver

Angie Clement Rango: Silver

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