CONCEPTO DE ADMINISTRACCION

Es la ciencia social aplicada o tecnología social que tiene por objeto el estudio de las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por dicha organización.

La administración como una ciencia social compuesta de principios, técnicas y

prácticas y cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas

racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se puede alcanzar

propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.

OBJETIVO DE ADMINISTRACION

La función principal de la administración es planificar, organizar, dirigir y

controlar los recursos de la organización, con el fin de obtener el máximo

beneficio posible.

El conocimiento básico de todo Administrador de Empresas es el

"Proceso Administrativo" que consiste en cuatro etapas:

1. Planificación

2. Organización

3. Dirección

4. Control

*Cada una de esas etapas tiene herramientas que nos permitirán ejercer

una mejor administración de nuestra empresa.

Estas Herramientas son:

1- Planificación:

a.Plan de Acción

b. Presupuesto

c. Cronograma o Diagrama de Gantt

2- Organización:

a. Organigrama

b. Descripción de Cargos

c. Manual de Procedimientos

d. Políticas internas

3- Dirección:

a. Liderazgo:

Decisiones

Motivaciones

Sanciones

b. Delegar responsabilidades

4- Control:

a. Lista de Chequeo

b. Indicadores

c. Supervisión

d. Auditorías

e. Arqueo de Caja

f. Análisis de Cuentas

g. Análisis de Estados Financieros

h. Evaluación del cumplimiento de metas

El proceso administrativo

Es un conjunto de fases o pasos a seguir para darle solución a un problema administrativo, en el encontraremos problemas de organización, dirección y para darle solución a esto tenemos que tener una buena planeación, un estudio previo y tener los objetivos bien claros para poder hacer del proceso lo menos trabado posible.

Para que el proceso administrativo que se lleve a cabo sea el más indicado se deben tomar en cuenta una serie de pasos que no por ser una parte del todo son menos importantes, por mencionar algunos están, las metas, estrategias, políticas, etc.

La técnica de planeación y la organización son partes fundamentales en el proceso ya que ahí radica la complejidad del método que se utilice pues al ser los pasos con más cantidad de deberes se vuelve un poco más complicado tener el control, pero en estos pasos existen más sub-categorías que no deben permitir que el procedimiento se salga de control

Podemos decir que el procedimiento se basa en un programa centralizado que delega funciones conforme va bajando el nivel de autoridad, esto quieres decir que cada parte tiene una función específica y que si hubiera falla alguna en cualquiera de estos pasos sería difícil lograr un procedimiento limpio y eficiente.