actualización de septiembre de 2016 - transparencia.gob.sv

Actualización de septiembre de 2016

1

OFICINA POR EL DERECHO A LA SALUD

UNIDAD DE EMERGENCIA

UNIDAD JURÍDICA

DIVISIÓN MÉDICO QUIRÚRGICA

DIRECCIÓNSUBDIRECCIÓN

UNIDAD FINANCIERA INSTITUCIONAL

DIVISIÓN DE SERVICIOS DIAGNÓSTICO Y APOYO

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA

DIVISIÓN ADMINISTRATIVA

CONSEJO DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

DEPARTAMENTO DE PEDIATRIA

UNIDAD DE CONSULTA EXTERNA

DEPARTAMENTO DE CIRUGIA

UNIDAD DE ANESTESIA

DEPARTAMENTO DE FARMACIA

DEPARTAMENTO DE FISIOTERAPIA

DEPARTAMENTO DE IMAGENOLOGIA

DEPARTAMENTO DE LABORATORIO

CLÍNICO

CENTRO QUIRÚRGICO

UNIDAD DE TERAPÍA

DIALÍTICA

UNIDAD DE TERAPIA

INTENSIVA

UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL

EPIDEMIOLOGÌA

UNIDAD DE ELECTRODIAGNÓSTICO

BANCO DE LECHE HUMANA

DEPARTAMENTO DE BANCO DE SANGRE

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

PROCEDEMIENTOS ENDOSCOPICOS

UNIDAD DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONALUNIDAD ORGANIZATIVA DE LA CALIDAD

UNIDAD DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO

BIENESTAR MAGISTERIAL

DEPARTAMAENTO DE RECURSOS

HUMANOS

DEPARTAMENTO DE ALIMENTACIÓN

Y DIETAS

LAVANDERIA Y ROPERIA

UNIDAD DE ADQUISIONES Y

CONTRATACIONES INSTITUCIONAL

ESTADISTICA Y DOCUMENTOS

MÉDICOS

ANATOMIA PATOLOGICA

DEPARTAMENTO GINECOLOGIA Y

OBSTETRICIA

DEPARTAMENTO DE MEDICINA

INTERNA


UNIDADES ORGANIZATIVAS

DIRECCIONES/UNIDADES DESCRIPCION COMPETENCIAS Y FACULTADES LEY DESALARIOS

OTRASFUENTES DE

FINANCIAMIENTO

CONT.GOES

TOTAL DEPERSONAL

Dirección (Director y secretaria)

Planificación, organización, dirección, y supervisión de lasactividades del hospital 2

1 HOMBRES1 MUJERES

Subdirección(Sub-director, secretaria)

Planificación, organización, dirección, y supervisiónde las áreas asignadas por la dirección

21 HOMBRES1 MUJERES

Unidad de Auditoria Interna Formular el POA de la unidad, monitorearlotrimestralmente y evaluarlo anualmente.

Realizar Exámenes Especiales a las operaciones,actividades y programas para determinar si los recursosasignados, se están utilizando con eficiencia, eficacia yeconomía, y si se están alcanzando los objetivos ymetas establecidas en las políticas y planes.

Examinar transacciones, registros, informes yestados financieros.

Efectuar auditorías de las operaciones, actividades yprogramas de la institución, e informar al Titular losresultados.

Emitir informes de auditoría efectuadas y remitir una copiaa la Corte de Cuentas de la República.

Evaluar la gestión administrativa de lasdependencias, para el logro de la eficiencia, eficacia yeconomía, y recomendar a las dependencias las mejoras,para fortalecer el control interno institucional.

Realizar acciones de control interno posterior, queincluyan la verificación o cumplimiento de políticas,planes, procedimientos y todos los sistemasestablecidos por la institución.

Comprobar el cumplimiento de normas de todo tipo,resoluciones, circulares, instrucciones, etc. emitidas tantointernamente, como por Entidades externas del

1 1

1 MUJER

2


Estado.

Realizar conteos físicos sorpresivos de formaperiódica a los inventarios y activos fijos y otros valoresde la entidad.

Unidad de PlanificaciónInstitucional

Asesorar y presentar iniciativas al Consejo Estratégicode Gestión, en materia de PMSE; organización ymodernización institucional, y de procesos tendientes agenerar información relevante en materia de economía dela salud.

Asesorar a las diferentes dependencias de los diferentesniveles organizativos e la institución, en materia dePMSE; organización y modernización institucional, yde procesos tendientes a generar informaciónrelevante en materia de economía de la salud.

Conducir en forma oportuna la formulación del PlanEstratégico Institucional (PEI) y los Planes OperativosAnuales (POA), de los diferentes niveles organizativosde la institución.Realizar monitoreo, seguimiento y evaluación periódicosde la ejecución de los planes estratégicos y operativos dela institución.

Proporcionar a la institución instrumentos y herramientastécnicas que permitan facilitar los procesos deorganización y modernización institucional, PMSE y los procesos tendientes a generar información relevante enmateria de economía de la salud. Brindar asesoría técnicaa la dirección y sub-dirección

Capacitar al personal del MINSAL, en materia dePMSE; desarrollo y modernización institucional, yeconomía de la salud.

Generar informes relevantes y oportunos en materia dePMSE; desarrollo y modernización institucional, yeconomía de la salud.

Verificar el cumplimiento de la normativa de controlinterno institucional en materia de desarrolloinstitucional y modernización institucional, PMSE y deeconomía de la salud.

2 22 HOMBRES

3


Asesorar en la formulación del presupuesto por resultado(PPR), requerido por el Ministerio de Hacienda.

Analizar indicadores en salud definidos para medirresultados y alcance de metas a nivel nacional, decompromisos nacionales e internacionales e informaroportunamente a las instancias involucradas en suseguimiento.

Consolidar y elaborar el Plan Operativo Institucional(POI) y los planes operativos institucionales,armonizándolos con los planes estratégicosquinquenales nacionales y con los compromisosnacionales e internacionales adquiridos por el Gobierno yel MINSAL en materia de salud.

Unidad de Epidemiología Monitorear el cumplimiento de la normativa sobreVigilancia Sanitaria, especialmente las relacionadas alReglamento Sanitario Internacional, por las Unidades de Vigilancia Sanitaria del MINSAL einstituciones del Sistema Nacional de Salud.

Asesorar los procesos técnicos y administrativos querealizan las Unidades de Vigilancia Sanitaria de lasRIISS y de las Instituciones del Sistema Nacional de Salud.

Participar en la elaboración de la normativainstitucional relacionada con el funcionamiento yvigilancia sanitaria en el nivel regional y local.

Supervisar y monitorear la implementación yconsolidación de los instrumentos de vigilancia,estadística e información en salud, así como el uso delos sistemas oficiales para la sistematización deinformación.

Conducir y dar seguimiento técnicamente al SUIS, parael establecimiento del Sistema de InformaciónIntegrada, que permita generar estadísticasrepresentativas y de calidad.

Elaborar y proporcionar informes de análisis de lavigilancia sanitaria, investigación epidemiológica yestadísticas de salud al titular y los viceministros,instituciones del Sistema Nacional de Salud,

4 44 mujeres

4


gubernamentales, no gubernamentales y a losorganismos de cooperación externa.

Unidad de Asesoría Jurídica1. Asesorar en aspectos jurídicos a los titulares del ramo

de salud, en asuntos relacionados con lasresponsabilidades que le otorgan las leyes y reglamentos, afin de garantizar la seguridad jurídica institucional.

Asesorar jurídicamente a las diferentes unidadesorganizativas del Nivel Superior.

Emitir opiniones jurídicas que sean solicitadas por losTitulares y las diferentes unidades organizativas del NivelSuperior.

Tramitar y resolver documentación sobre opinionesproveniente del despacho ministerial.

Tramitar los recursos que se interponen en contra de lasresoluciones pronunciadas por las dependencias de esteministerio, de acuerdo a lo establecido en el código de salud.

Representar al ministerio ante los tribunalescorrespondientes en los procesos judiciales como:amparo, inconstitucionalidad o contenciosoadministrativos interpuestos en la Corte Suprema deJusticia en contra del (la) titular y dar seguimiento alos mismos hasta su finalización.

Implementar y ejecutar el proceso de legalización deinmuebles a favor del estado y gobierno de El Salvador,en el ramo de salud.

Elaborar escrituras o documentos, en que por ley tengaque otorgar el Titular, y revisar aquellos que siendo deinterés de los particulares deban ser firmados por ellos; así como gestionar la inscripción de los documentosrespectivos en su caso.

Promover procesos de destitución o despido de losempleados en los Tribunales y en las comisiones delservicio civil, de igual manera mostrarse partecuando corresponda, en los juicios que se promueven en

1 1

1 HOMBRES

5


contra de esta Secretaría.

Realizar la elaboración y revisión de acuerdos oconvenios de cooperación celebrados entre las instituciones públicas yprivadas y los convenios de cooperación externa, enlo relacionado a la parte legal para remitirlos a firma del titular.

Elaborar acuerdos ejecutivos y resolucionesministeriales que sean requeridas por parte de los titulares o dependencias del nivel superiorde carácter administrativo y con fundamento en lasconsideraciones técnicas.

Certificar las Tarjetas de Circulación, de los vehículospropiedad del Ministerio de Salud.

Realizar cualquier tipo de trámites administrativos ojurídicos en instituciones públicas o privadas.

Asesorar procesos administrativos, judiciales yextrajudiciales en que intervenga el MINSAL.

Intervenir y participar en diligencias relacionados con losaccidentes de tránsito de vehículos propiedad de lainstitución, realizando las diligencias ante la FiscalíaGeneral de la República.

Llevar a cabo la sustanciación de los procedimientosadministrativos sancionatorios, tales como multa,caducidad y otros que establece la Ley de Adquisiciones yContrataciones de la Administración Pública

Elaborar informes requeridas por parte de laProcuraduría para la Defensa de los Derechos Humanos.

Unidad de FormaciónProfesional Formular el POA de la unidad, monitorearlo

trimestralmente y evaluarlo anualmente.

Impulsar mecanismos de coordinación para laregulación y concertación de los procesos de formación ytrabajo en salud y de la vigilancia del ejercicio de las

1 11 Hombre

6


profesiones.

Planear, coordinar y monitorear el desarrollo de lasacciones relacionadas con la gestión del trabajo y de laeducación permanente de los trabajadores.

Coordinar los procesos de formación de especialistasa través de las residencias médicas.

Unidad Organizativa dela Calidad Elaborar, ejecutar y evaluar el POA de la unidad.

Definir y actualizar los indicadores y metas para medir losavances en materia de aseguramiento de la calidad, comoparte de la gestión de la información en salud.

Establecer los lineamientos, metodologías y procesos,para unificar el ejercicio la mejora continua de lacalidad.

Participar en la elaboración de los lineamientos para laimplementación de las Unidades de Gestión Clínica.

Monitorear y evaluar los diferentes procesos para elcumplimiento de metas, estándares, indicadores;relacionadas al plan estratégico institucional y planesoperativos de cada una de las dependencias

4 4

24MUJERES

Unidad Financiera InstitucionalElaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Anual (POA)de la unidad.

Participar en la elaboración y presentación delAnteproyecto de Presupuesto de la institución

Realizar ante el Ministerio de Hacienda lasgestiones relacionadas con las operaciones de lossubsistemas del SAFI.

Analizar y validar los registros financieros que modifiquenlos recursos y obligaciones de la Institución.

Aplicar las normas y procedimientos de control interno,que para su ámbito de gestión determine el ente rector dela materia, con relación a las operaciones financieras

11 11

2 HOMBRES9 MUJERES

7


institucionales.

Realizar oportunamente las medidas correctivasestablecidas por los entes rectores y normativos, enmateria de su competencia.

Gestionar la obtención de los recursos financieros enforma oportuna, a fin de cumplir con los compromisosadquiridos por la institución.

Gestionar la capacitación del personal de la UFI en losdiferentes subsistemas que integran el SAFI.

Realizar cierres contables en las fechas establecidas, deconformidad a la normativa.

Emitir la certificación de fondos para respaldar losprocesos de adquisición de bienes y servicios en formaeficiente y oportuna, de acuerdo al Plan Anual deCompras, para la adecuada ejecución presupuestaria.

Desarrollar y cumplir otras funciones que seanestablecidas por las autoridades superioresinstitucionales y por el Ministerio de Hacienda.

Unidad por el Derecho a laSalud Elaborar, ejecutar y evaluar el POA de la unidad.

Participar en la elaboración y actualización de la normativainstitucional.

Establecer estrategias para el mejoramiento de lasinsatisfacciones de la ciudadanía y canalizarlas a travésde las oficinas por el derecho a la salud.

Monitorear y supervisar la implementación de lasestrategias específicas para la transversalizacion demejora de atención de salud con calidad y buen trato asícomo grupos prioritarios.

Dar seguimiento a la aplicación de la ley de Deberesy Derechos de los pacientes y Servidores de Salud, através de las Oficinas por el Derecho a la Salud.

10 1 11

2 HOMBRES

8


Elaborar y evaluar planes operativos anuales de las áreasasignadas.

Consejo estratégico de Gestión Asesorar y presentar iniciativas a la Dirección, enmateria de; organización y modernización institucional, yde procesos tendientes a generar información relevante.

Asesorar a las diferentes dependencias de los diferentesniveles organizativos e la institución, en materia deorganización y modernización institucional.

Conducir en forma oportuna la formulación del PlanEstratégico Institucional (PEI) y los Planes OperativosAnuales (POA), de los diferentes niveles organizativosde la institución.Realizar monitoreo, seguimiento y evaluación periódicosde la ejecución de los planes estratégicos y operativos dela institución.

2 22 mujeres

División Medico QuirúrgicaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad

Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones médicas, con profesionales especializados enAtención hospitalaria

Diseñar y operativizar mecanismos de coordinaciónpara la prestación de servicios médico quirúrgicas,con las unidades de atención.

Brindar la atención oportuna y adecuada a las personasque soliciten atención, procurando la continuidadasistencial

Conducir la supervisión del funcionamiento de lasdiferentes unidades de atención

1 11 MUJER

Departamento de MedicinaInterna(Jefe de Depto., Secretaria, medicos Staff, Jefe de Residentes, Médicos Residentes, practicantes

Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad

Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces en

53

9


internos) atenciones médicas según la especialidad, conprofesionales especializados en Atención hospitalaria

Diseñar y operativizar mecanismos de coordinaciónpara la prestación de servicios médicosespecializados, con las unidades de atenciónhospitalaria.



Departamento de Ginecología yObstetricia(Jefe de Depto., Secretaria, medicos Staff, Jefe de Residentes, Médicos Residentes, practicantes internos)


Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones médicas según la especialidad, conprofesionales especializados en Atención hospitalaria




66

Departamento de Pediatría(Jefe de Depto., Secretaria, medicos Staff, Jefe de Residentes, Médicos Residentes, practicantes internos)



Diseñar y operativizar mecanismos de coordinaciónpara la prestación de servicios médicos

44

10


especializados, con las unidades de atenciónhospitalaria.



Unidad de Terapia DialíticaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad





1 11 hombre

Unidad de Emergencia(Jefe, secretaria, médicos Staff ) Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan

Operativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad



Brindar la atención oportuna y adecuada a las personasque soliciten atención, procurando la continuidad

11 115 hombres6 mujeres

11


asistencial


Unidad de Consulta Externa(Jefe, secretaria, médicos Staff ) Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan






38 3827

hombres11

mujeres

Unidad de Terapia IntensivaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad




Conducir la supervisión del funcionamiento de las

2 22 hombres

12


diferentes unidades de atención

Departamento de Cirugía(Jefe de Depto., Secretaria, medicos Staff, Jefe de Residentes, Médicos Residentes, practicantes internos)






51

Unidad de AnestesiaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad


Diseñar y operativizar mecanismos de coordinaciónpara la prestación de servicios especializados, con lasunidades de atención hospitalaria.


Conducir la supervisión del funcionamiento en lasdiferentes unidades de atención

28 2814

hombres14

mujeres

Unidad Nacional de Enfermería Elaborar el POA de la unidad, monitorear trimestralmentesu ejecución y evaluar anualmente sus resultados

Conducir y asesorar a los niveles locales, en los

412 412

27 HOMBRES385 MUJERES

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procesos técnicos y administrativos para la mejora de lacalidad del cuidado de enfermería.

Coordinar procesos investigación en temas afines a ladisciplina y a la prestación de los servicios por enfermería.

Gestionar la dotación de recursos humanos, materiales yfinancieros necesarios para el funcionamiento de losservicios de enfermería.

Coordinar con el sector formador de recursos deenfermería, a través de la aplicación del modelo deintegración docencia servicio para contribuir al proceso deformación de profesionales de enfermería.

Centro Quirurgico(Jefe y secretaria) Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan






2 21 hombre1 mujer

División de ServiciosDiagnósticos y de Apoyo(Jefe y Secretaria)


Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones de servicios diagnósticos y de apoyo, conprofesionales especializados

Diseñar y operativizar mecanismos de coordinaciónpara la prestación de servicios servicios diagnósticos y

2 22 mujeres

14


de apoyo , con las diferentes unidades de atención.


Conducir la supervisión del funcionamiento de lasdiferentes unidades de atención en los serviciosdiagnósticos y de apoyo

Banco de Leche HumanaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad

Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones médicas según la especialidad, conprofesionales especializados

Diseñar y operativizar mecanismos de coordinaciónpara la prestación de servicios especializados


6 61 hombre5 mujeres

Departamento de LaboratorioClínico Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan





Laboratorio Clínico es el encargado de realizar losexámenes de los productos orgánicos: sangre,secreciones, exudados, trasudados, etc., que fuerenrequeridos por los servicios clínicos del Hospital y no serápermitido practicar exámenes de carácter particular,

32 3211

hombres21 mujeres

15


excepto cuando se trate de venta de servicios por parte delhospital.

El Laboratorio Clínico deberá cubrir las necesidades delestablecimiento durante las 24 horas del día y todos losdías del año, para ello se deberán elaborar programas deturnos, por el jefe correspondiente

Banco de SangreConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad




El Banco de Sangre funcionará como dependencia anexaal laboratorio clínico. Cuando la organización de laInstitución así lo requiera, con el objeto de utilizar elrecurso físico, material y de personal en forma racional.

Tendrá a su cargo la recolección,clasificación,almacenamiento y aplicación de la sangre ysus derivados. La sangre y sus productos obtenida de losdonantes son propiedad del Hospital y su empleo sesujetará a las normas del mismo.


Departamento deimageneología Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan



Diseñar y operativizar mecanismos de coordinación


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para la prestación de servicios especializados


Anatomía PatológicaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad





Departamento de FarmaciaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad




La Farmacia tiene como funciones principales, lacentralización de los medicamentos, el establecimiento desistemas de control y de distribución de los mismoscuando sean prescritos por el personal autorizado delHospital manteniendo informado al personalcorrespondiente sobre existencias y necesidades.


Departamento de FisioterapiaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan

5 5

17






5 mujeres

Procedimientos Endoscópicos





2 22 hombres

Departamento deelectrodiagnósticos





2 22 mujeres

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División Administrativa Elaborar el POA de la gerencia, monitorear mensualy su ejecución y evaluar sus resultados.

Administrar la gestión de los recursos, y de los bienesinstitucionales.

Autorizar la adquisición de bienes y servicios conforme alas delegaciones de la Titular, controlando su uso.

Colaborar en la gestión de fondos de inversión.

Proporcionar mantenimiento preventivo ycorrectivo

la infraestructura, instalaciones, equipos y demásrecursos materiales, requerido por las dependenciasdel MINSAL.

Verificar los procesos de compras, adquisiciones,contratación, distribución y abastecimiento, mejorandocontinuamente su oportunidad, eficiencia y eficacia.

Coordinar el proceso de permutas de bienes a nivel nacional.

1 11 mujer

Unidad de Adquisiciones yContrataciones Institucional(Unidad de Adquisiciones y contrataciones y Almacén)

Elaborar, ejecutar y evaluar el POA de la unidad.

Coordinar la elaboración de políticas y normativainstitucional, difundirlos y verificar su cumplimiento.

Asesorar a las diferentes dependencias, en materia decompras y adquisiciones.

Aplicar, en la ejecución de los procesos deadquisiciones y contrataciones institucionales; laspolíticas, lineamientos y disposiciones técnicas quesean emitidas por la UNAC.

Ejecutar los procesos de adquisiciones ycontrataciones institucionales en cumplimiento a lasPolíticas, lineamientos y disposiciones técnicas quesean emitidas por la UNAC

Elaborar la programación anual de compras, de obras,bienes y servicios, en coordinación con la Unidad

13 139 HOMBRES4 MUJERES

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Financiera Institucional UFI.

Dar seguimiento a la ejecución de la programación anualde compras, debiendo ser compatible con la políticaanual de adquisiciones y contrataciones, plan de trabajoinstitucional, presupuesto y la programación dela ejecución presupuestaria del ejercicio fiscal envigencia y sus modificaciones.

Adecuar conjuntamente con la unidad solicitante, lasbases de licitación o de concurso, términos de referenciao especificaciones técnicas;

Realizar la recepción y apertura de ofertas y levantar elacta respectiva;

Mantener actualizada la información requerida en losmódulos del Registro, y llevar el control y laactualización del banco de datos institucional deofertantes y contratistas.

Exigir, recibir y devolver las garantías requeridas delos procesos según corresponda; así como gestionar elincremento de las mismas, en la proporción en que elvalor y el plazo del contrato aumenten.

Pre calificar a los potenciales ofertantes nacionales oextranjeros, así como revisar y actualizar laprecalificación al menos una vez al año;

Informar por escrito y trimestralmente al titular dela institución de las contrataciones que se realicen;

Prestar a la Comisión de Evaluación de Ofertas, o a laComisión de Alto Nivel, la asistencia que precisepara el cumplimiento de sus funciones;

Calificar a los ofertantes nacionales o extranjeros.

Bienestar MagisterialConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad

Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones médicas según la especialidad, con


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profesionales especializados



Departamento de LavanderíaConducir la elaboración, ejecución y evaluación del PlanOperativo Anual y dar seguimiento al Plan de trabajo de laUnidad

Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones según la especialidad, con personalespecializados




Departamento de alimentación ydietas Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan


Proporcionar servicios oportunos, eficientes y eficaces enatenciones según la especialidad, con personalespecializados



37 374 hombres

33mujeres

Unidad de Conservación yMantenimiento(viigilancia, Transporte, Servicios Generales, Telefonica,Mantenimiento, Patrimonio, Auxiliares, Impresiones)

Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Anual,y formular presupuestos de funcionamiento de las Áreasque conforman la Unidad.

Administrar los contratos suscritos con empresas de

164 164

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servicios de vigilancia, limpieza y otros relacionados conlas dependencias del Nivel Superior.

Elaborar términos de referencia, gestionar la adquisicióny participar en los procesos de adjudicación de bienes yservicios a través de la UACI.

Proporcionar y supervisar servicios de transporte alpersonal de las dependencias del Nivel Superior.

Registrar y controlar los bienes muebles e inmuebles delNivel Superior y proporcionar asistencia técnica para laadministración, registro y control de los mismos, en lasdependencias de las Direcciones Regionales y Hospitales.

Planificar y coordinar la ejecución de programas demantenimiento preventivo y correctivo a infraestructura,mobiliario, equipos y transporte y capacitación al personal

Estadística y DocumentosMédicos Conducir la elaboración, ejecución y evaluación del Plan






Departamento de RecursosHumanos Formular, dirigir, ejecutar, monitorear y evaluar el Plan

Operativo Anual de la Unidad.

Aplicar normativa institucional, metodologías,instrumentos y procedimientos, para realizar unaadministración y gestión técnica de los recursos humanosoportuna, eficaz y eficiente.


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Proporcionar asesoría técnica y monitorear laadministración de los recursos humanos en losdiferentes unidades de la Institución.

Coordinar el funcionamiento de los Sistemas para laAdministración de Recursos Humanos, tales como:SIRHI V2, Evaluación del Desempeño y Antigüedad,Departamental y Hospitalario.

Coordinar con las Áreas respectivas la actualización delos registros del personal, tales como: expedientes ytarjetas de registro de empleados, acciones ymovimientos de personal, entre otros.

Velar por el cumplimiento de la custodia del archivoespecializado de la Unidad.

Vigilar la actualización del Sistema de control deasistencia del personal

Administrar el procedimiento para la gestión deadquisición y entrega de fianzas para funcionarios yempleados del MINSAL.

Coordinar el procedimiento de trámite de la declaraciónjurada del estado del patrimonio de los funcionarios yempleados

Velar por el cumplimiento de lo regulado en la Ley delServicio Civil, respecto a la aplicación de la prestación porrenuncia voluntaria

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