actividades padres lactancia la teta, la luna y el sol

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Red Virtual Educativa 1 ACTIVIDADES PADRES LACTANCIA ACTIVIDAD No.1 LA TETA, LA LUNA Y EL SOL OBJETIVO Promover la reflexión entre las madres sobre la importancia de una lactancia prolongada y repetida que contribuya a formar niños y niñas emocional y físicamente sanos. MATERIALES - Cartulina - Papel dorado y plateado - Hojas blancas - Esferos, lápices - Escarcha - Lanas de colores - Material reciclable para decoración - Colbón

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Page 1: ACTIVIDADES PADRES LACTANCIA LA TETA, LA LUNA Y EL SOL

Red Virtual Educativa

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ACTIVIDADES PADRES

LACTANCIA

ACTIVIDAD No.1

LA TETA, LA LUNA Y EL SOL

OBJETIVO

Promover la reflexión entre las madres sobre la importancia de una

lactancia prolongada y repetida que contribuya a formar niños y niñas

emocional y físicamente sanos.

MATERIALES

- Cartulina

- Papel dorado y plateado

- Hojas blancas

- Esferos, lápices

- Escarcha

- Lanas de colores

- Material reciclable para decoración

- Colbón

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MANOS A LA OBRA

- La docente hablará a los padres de familia sobre la importancia

de amamantar a sus hijos, su importancia en los primeros meses

de vida, los beneficios de amamantar tanto para el bebé como

para la madre. Igualmente, presentará las ventajas de la leche

materna, cómo amamantar, los elementos nutritivos de leche

materna, etc.

- Los padres con ayuda de la docente diseñarán una luna en

cartulina, que irá en papel plateado y un sol cubierto por papel

dorado, cada pareja decorará a su gusto la luna y el sol (se

acepta material para decorar traído de la casa).

- Con base en los datos aportados por la docente mamá y papá

escribirán en una hoja banca POR QUÉ AMAMANTAR EL BEBÉ.

- Ejemplos:

- AMAMANTAR ES DAR VIDA Y AMOR

- AMAMANTAR ES ALIMENTAR, CONFORTAR, PROTEGER Y

COMUNICARSE

- AMAMANTAR ES PRÁCTICO Y ECONÓMICO

- AMAMANTAR UNE A LA FAMILIA

- AMAMANTAR FORTALECE UNA RELACIÓN ESPECIAL ENTRE LA

MADRE Y SU BEBÉ

- Las anteriores frases son ejemplo de lo que se escribiría en la hoja

blanca, luego de escribirlas, la hoja se cortará en forma de luna y

se pegará sobre la luna plateada.

- Para el sol los padres escribirán en una hoja blanca lo que ellos

como pareja, esposos, papás aportarían para que mamá pueda

disponer de ese espacio de comunión y alimentación entre ella y

su bebé, y la opinión respecto al acto de amamantar. Igualmente,

se recortará en forma de sol y se procederá a pegarse sobre el

papel dorado.

- Finalizada la actividad cada pareja realizará los respectivos

comentarios en torno a la actividad, lo que sintieron y su

respectiva opinión sobre el tema.

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ACTIVIDADES PADRES

LACTANCIA

ACTIVIDAD No.2

CUIDANDO A MAMÁ

OBJETIVO

Motivar a los padres a que se preparan para iniciar la lactancia,

teniendo en cuenta los cuidados de la madre al amamantar el bebé y las

situaciones que requieren de atención especial.

MATERIALES

- Una cartelera sobre el mecanismo de producción de la leche (ver

figura siguiente hoja)

- Una foto de mamá

- Cartulina ½ pliego por pareja

- Marcadores

- Colores

- Lápices

- Crayones

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- Lana de colores

- Retazos de telas

- Botones

- Colbón

MANOS A LA OBRA

- La docente ajustará sobre el tablero la cartelera sobre el

mecanismo de producción de leche, con base en esta figura los

padres de familia diseñarán una imagen parecida a partir de la

foto de mamá, donde explicarán dicho mecanismo, añadiendo los

cuidados que se han de tener a la hora de amamantar a los bebés,

los consejos y las situaciones especiales que ellos consideran se

deben tener en cuenta a la hora de la lactancia.

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Red Virtual Educativa

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EJEMPLOS:

Cuidados de la madre

Durante el embarazo es importante además del deseo de amamantar al

niño que nacerá, considerar el cuidado de la madre.

- Alimentación: incluir todo tipo de productos, en especial frutas,

hortalizas, verduras, líquidos y carnes. La grasa, sal y dulce debe

ingerirse en poca cantidad.

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- No consuma Alcohol o cigarrillos durante el embarazo, si necesita

medicamentos consulte al médico.

- Hágase el examen de los pechos

- Baño diario

- Usar un sostén adecuado

Situaciones que requieren atención especial

• Producción insuficiente de leche. Al inicio es posible que la

producción de leche sea poca, no debe preocuparse, la succión

frecuente es el mejor estímulo para aumentar la producción.

• Congestión. La congestión es un problema común que se produce

cuando la leche se acumula, es dolorosa.

• Para ayudar a que la leche salga, aplíquese pañitos húmedos

calientes antes de dar de mamar al niño, esto hace que se

ensanchen los conductos por donde sale la leche.

• La congestión se puede prevenir alimentando al niño (a) con

ambos pechos, siempre que mame, o sacándose la leche

manualmente en caso que no pueda estar con él.

• Cuando se congestiona sólo una parte del pecho, hágase masajes

en esa área, desde la parte más ancha del pecho, hacia el pezón.

• Pezones adoloridos. Es una situación frecuente pero pasajera.

• Infección. Una infección en el pecho se llama mastitis. Si esto le

sucede, no deje de amamantar al niño (a) ya que la infección está

a nivel de la piel y la leche no se infecta. Cuando la infección no

mejora, aumenta o sale pus por el pezón, consulte al médico más

cercano.

La madre que trabaja. Las madres que trabajan están

protegidas por la ley que les asegura tres meses de permiso

después del parto para que permanezca con su bebé, luego

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Red Virtual Educativa

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pueden disponer de una hora diaria mientras están en sus

labores.

CONSEJOS SABIOS

• Con el baño y el cambio de ropa todos los días, mamá se mantiene

limpia y puede dar de amamantar a su niño (a) cada vez que

quiera

• Los pezones deben mantenerse secos, si el sostén se humedece

debe cambiárselo las veces que sea necesario.

• Para alimentar al bebé, se ha de buscar una posición adecuada,

ya sea sentada con el niño en su regazo, o acostada de medio lado

con el niño al frente suyo.

• Cada vez que amamante, mamá ofrecerá primero el pecho que

sienta más lleno y continuará luego con el otro en forma alterna.

• Para facilitar la respiración del niño (a), mamá oprimirá con su

dedo la parte del pecho más cercana a la nariz del bebé.

• Es aconsejable hacer eructar al niño (a) antes de pasarlo al otro

pecho. Para lograrlo se ha de dar unas palmaditas suavemente en

la espalda del bebé mientras lo sostiene en su regazo o recargado

en su hombro.

A partir del momento en que el bebé nace debe mamar cada vez

que lo pida. Esto será mas frecuente hasta que la producción de la

leche se normalice; en pocas semanas, el bebe estará comiendo en

forma más regular y el mismo hará su propio horario.

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ACTIVIDADES PADRES

LACTANCIA

ACTIVIDAD No.3

YO A MAMÁ

OBJETIVO

Apoyar la lactancia de la mujer y permitir que mamá pueda tener un

proceso de lactancia materna con calidad humana, buen trato,

solidaridad y mucho afecto.

MATERIALES

- Fotocopias

- Hojas blancas

- Esferos

MANOS A LA OBRA

- La docente reunirá por grupos compuestos por dos o tres parejas,

cada grupo recibirá fotocopias sobre el tema de la lactancia que a

continuación se describen:

¿En qué consiste la protección reforzada a la maternidad?

La Corte Constitucional ha dejado en claro que la mujer embarazada

tiene derecho a gozar de una especial protección de su trabajo, pues la

Constitución y los Tratados Internacionales imponen al Estado y a la

sociedad la obligación de respetar los derechos de la mujer en embarazo

o en período de lactancia, a gozar de una "Estabilidad Laboral

Reforzada".

En efecto el Legislador ha considerado ilegal todo despido cuyo motivo

sea el embarazo o la lactancia, de acuerdo con lo dispuesto en el

artículo 239 del Código Sustantivo del Trabajo. Igualmente, la sala Plena

de esta Corporación, en sentencia C-470 de 1997, señaló que el despido

en los períodos legalmente amparados dentro de la maternidad sin que

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medie autorización previa del funcionario competente, será considerado

nulo.

Ha de entenderse, por tanto, que carece de todo efecto el despido de

una trabajadora en estado de embarazo, o en los tres meses posteriores

al parto, sin la correspondiente autorización previa del funcionario

competente: Esto significa que para que el despido sea eficaz, el patrono

debe obtener la previa autorización del inspector de trabajo, para poder

entregar la correspondiente carta de terminación del contrato. Y en caso

de que no lo haga, no solo debe pagar la correspondiente

indemnización, sino que además el despido es ineficaz.

¿En qué consiste la Ley María o de paternidad?

La Ley 1822 del 4 de enero de 2017, denominada Ley María, les dará

beneficios más amplios a los nuevos padres y madres trabajadores de

Colombia. Esto es lo que usted tiene que saber.

¿Qué cambió?

El principal cambio de la nueva legislación aumenta de 14 a 18 semanas

la licencia remunerada para la mujer que dé luz a un bebé.

¿Desde qué punto se aplica?

Las 18 semanas empiezan a contar desde una semana antes de la fecha

aproximada del parto, siempre y cuando el médico que atienda a la

madre no diga lo contrario.

¿Cuánto paga?

A la madre se le pagará durante toda la licencia el salario que tenía

antes de iniciar las 18 semanas. Si se trabajaba por tarea u obra

realizada (prestación de servicios), se paga el promedio de lo que ganó

en el último año o en el total del tiempo, si es menor.

Los requisitos y condiciones

Como la licencia la paga la EPS a la que esté afiliada la madre, esta

debe obligatoriamente ser cotizante. En caso de que solo el padre esté

cotizando, sólo se tendrá derecho a cuatro días.

¿Y si se trata de trabajadores independientes?

Rige el mismo principio. Como quien asume el pago es la EPS, el

trabajador debe estar al día con sus prestaciones para recibir los

beneficios pagos de la ley.

¿Si el bebé es prematuro, cambia algo?

Sí. Las semanas de diferencia entre el nacimiento y la fecha aproximada

del parto se suman a la licencia. Es decir que si el bebé llegó dos

semanas antes de lo esperado, se suman a la licencia y la madre tendrá

20 semanas para estar con el pequeño.

¿Si el bebé es adoptado o la madre fallece o se enferma?

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Los derechos de ley cobijan a la madre adoptante

.

¿Si son gemelos, trillizos o más?

De tratarse de un parto múltiple, a las 18 semanas de licencia se suman

dos más para la madre.

¿Qué beneficios le dan al padre?

Antes de 2001, el padre de un bebé debía solicitar a las empresas una

calamidad doméstica para estar con el recién nacido. La nueva

legislación contempla ocho días hábiles de licencia remunerada.

Para obtenerlas, solo deberá presentar el registro de nacimiento del

niño, máximo 30 días después al nacimiento, a la EPS.

¡Ojo! Para obtener este beneficio, el padre deberá estar al día con sus

obligaciones con la salud y deberá comprobar que es el cónyuge o

compañero permanente de la mujer.

En casos excepcionales como la muerte o enfermedad de la madre, al

padre se le sumará el total de la licencia materna o las semanas que

queden tras el evento.

¿Qué debe hacer la madre para tener la licencia?

La mujer deberá presentar a la empresa el certificado médico que

conste el estado de embarazo, el día aproximado de parto y el día desde

el que quiera empezar la licencia.

Sin embargo, el inicio solo se dará máximo dos semanas antes de la

fecha del parto.

Cabe anotar que si la mujer sacrifica semanas de licencia por trabajar,

estas le serán pagas.

¿Qué garantías brinda la ley?

La norma prohíbe a las empresas el despido de la trabajadora en

embarazo o lactancia, salvo que prueben al Estado que esta decisión es

justificada.

Retroactividad en duda

La ley deja claro que rige a partir de su publicación y sanción

presidencial, es decir, a partir del 4 de enero. Sin embargo, ¿podrán

gozar del aumento de licencia las mujeres que dieron a luz

recientemente, como en diciembre o iniciando el año?

Juan Manuel Charry, abogado constitucionalista, explicó que por regla

general, todas las leyes rigen hacia el futuro, es decir que no tienen

efectos retroactivos.

No obstante, explicó que “si las sanciones son benignas, se aplica el

principio de favorabilidad y solo así se aplicarían los beneficios en

retroactividad”.

A pesar de este concepto, para las madres y padres recientes, un juez

laboral será el encargado de dirimir si podrán gozar de los beneficios de

la nueva ley.

La lactancia

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Con la Ley María, el presidente Juan Manuel Santos adoptó la estrategia

de Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral, que obliga a

las entidades públicas y empresas privadas a adecuar espacios para que

las mujeres en período de lactancia que laboren allí, puedan alimentar a

sus bebés con comodidad y seguridad.

Las empresas tendrán de dos a cinco años para adoptar estos espacios.

- Luego de realizar la anterior lectura los padres de familia

comentarán el artículo, a manera de mesa redonda, de modo que

cada grupo participe.

- Seguidamente, por grupos prepararán una pequeña intervención

donde se argumente sobre la lactancia materna y la lactancia

artificial, el por qué tomar una alternativa u otra, los beneficios,

consecuencias, efectos y perjuicios para la salud de la madre y el

bebé.

- Qué podría argumentar cada equipo con relación al tema sobre la

frase: ‘CONTACTO PIEL A PIEL’.

- Para el punto anterior se ha de tener en cuenta lo siguiente:

La lactancia materna contribuye a la defensa contra las infecciones, a

prevenir alergias y a proteger contra diversas afecciones crónicas.

Muchos expertos en la materia consideran que la leche materna es la

mejor opción nutricional para los bebés pero la lactancia materna no

siempre es posible. En muchas ocasiones, la decisión de dar el pecho o el

biberón al bebé se basa en criterios de comodidad y estilo de vida y en

consideraciones médicas específicas. Para aquellas mujeres que no

pueden amamantar a sus bebés o que deciden no hacerlo, las leches

infantiles son una buena alternativa. Algunas mujeres se sienten

culpables por no amamantar a sus bebés. Pero, si mamá alimenta a su

bebé con una leche artificial comercializada, podrá tener la seguridad

de que las necesidades nutricionales del pequeño estarán colmadas. Así,

podrá establecer un vínculo emocional con su bebé igual de fuerte.

Igualmente, independientemente de que el bebé sea alimentado con

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leche materna o artificial, las tomas serán un momento de gran

conexión e intimidad entre mamá y el pequeño.

La decisión de amamantar o dar el biberón a su bebé es una decisión

muy personal, pero igualmente se han de tener en cuenta algunas

consideraciones al respecto:

La lactancia materna protege contra las infecciones, puesto que los

anticuerpos que la madre trasmite al bebé a través de la leche materna

pueden ayudar a disminuir la incidencia de muchos trastornos,

incluyendo:

• las infecciones de oído

• las diarreas

• las infecciones respiratorias

• la meningitis

Hay otros factores que contribuyen a proteger a los bebés amantados

contra las infecciones, al favorecer este tipo de lactancia el buen

funcionamiento del sistema inmunitario, aumentando las defensas

contra las infecciones y disminuyendo la proliferación de

microorganismos nocivos como las bacterias y los virus.

La lactancia materna es especialmente beneficiosa para los bebés

prematuros y también puede proteger a los pequeños contra:

• las alergias

• el asma

• la diabetes

• la obesidad

• el síndrome de muerte súbita del lactante

Se ha de observar que los bebés amamantados tienen menos

infecciones y se tienen que hospitalizar menos frecuentemente que

los alimentados con leche artificial.

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- Finalmente se realizarán las respectivas intervenciones de los

participantes, se despejarán dudas y se realizarán

apreciaciones, críticas y aportes.