REDACCION DE TEXTOS

Por: David Steven León AvendañoIngeniería MecánicaECCI

GERENCIA ESTRATEGICA

TRABAJO EN EQUIPO Un equipo es una unidad formada por dos o más personas

con habilidades complementarias que se comprometen en un propósito común y fijan objetivos y expectativas de desempeño, de lo que se responsabilizan.

MODALIDADES DE EQUIPO

DIFERENCIA ENTRE GRUPO Y EQUIPO

PRÁCTICAS ORGANIZACIONALES QUE RESPALDAN LA CREATIVIDAD DEL EQUIPO

PROPORCIONE OFREZCA

Recursos adecuados y de buena calidad. 

Tiempo libre

flexibilidad y una cantidad mínima de

estructura 

Reconocimiento y recompensas

adecuados

EQUIPOS VIRTUALES Los equipos virtuales

han generado una nueva forma del trabajo en equipo. A las ventajas del trabajo en equipo, los equipos virtuales agregan otras derivadas de las características del empleo de moderna tecnología de las comunicaciones.

ANALISIS DOFA DOFA es una sigla de debilidades, oportunidades, fortalezas y

amenazas. Como método complementario del perfil de capacidad (PCI), del perfil de amenazas y oportunidades en el medio (POAM) y el análisis de competitividad (perfil competitivo PC), el análisis DOFA ayuda a determinar si la organización está capacitada para desempeñarse en su medio. 

ESTRATEGICO

PLANEACION

¿Dónde queremos ir? ¿Dónde estamos hoy? ¿A dónde debemos ir? ¿A dónde podemos ir? ¿A dónde iremos? ¿Cómo estamos

llegando a nuestras metas?

PENSAMIENTO

Proceso en el cual aprende a convertir la visión de su negocio en una realidad, mediante el desarrollo de habilidades en su equipo de trabajo, solución de problemas y análisis crítico.

CULTURA ORGANIZACIONAL El diagnóstico estratégico se inicia con la identificación de la cultura

de la organización y su concordancia con los principios corporativos. Desde el punto de vista estratégico, la cultura de la organización es

un factor clave del éxito. Estrategia y cultura no puede ser elementos conflictivos en una empresa.

LECCIONES PARA EL TRABAJO Los delfines aprenden

por naturaleza, cuando son adultos se convierten en maestros y enseñan a sus progenitores, esto nos lleva a la conclusión de que nosotros los hombres debemos aprender y enseñar a nuestros hijos.

LECCIONES PARA EL TRABAJO Los delfines

buscan diversidad, compañía, con el fin de encontrar personalidades distintas para encontrar lo mejor.

Trabajo en equipo y protección entre ellos, tiene como resultado el éxito y saber sobrevivir ante adversidades que impone la vida

LECCIONES PARA EL TRABAJO Los delfines perdonan,

no acusan; las personas juzgan sin conocer y viven con rencor sobre otras, la lección es no vivir con rencores, perdonar, no vivir en el pasado.

Amar lo que hace, es amar su trabajo, buscando métodos para gozar del trabajo, ser alegre en él.