TEMA DE ACTIVIDAD 1.

ADMINISTRATIVO PARA JEFE DE AREAS: TRABAJO SEGURO EN ALTURAS.

NORMATIVIDAD VIGENTE Y REFLEXIONES FRENTE A LA MISMA.

Teniendo en cuenta el objetivo anterior piense y analice los siguientes aspectos

Nombre 10 Riesgos que se pueden identificar dentro de una empresa de trabajo en alturas.

1. Caídas a distinto nivel

2. Vuelco o desplome del equipo

3. Caída de materiales sobre personas y/o bienes

4. Golpes, choques o atrapamientos del operario o de la propia plataforma contra objetos fijos o móviles

5. Contactos eléctricos directos o indirectos

6. Caídas al mismo nivel

7. Atrapamientos

8. perdida de equilibrio o estabilidad, agarre, resbalón, desplome y golpes

9. Desplazamiento intempestivo

10.condiciones climáticas adversas

QUÉ ALTERNATIVAS DE CONTROL SE PODRÍAN PLANTEAR EN RELACIÓN A LOS RIESGOS DETERMINADOS

Capacitación para el personal que se involucre en las actividades de seguridad en trabajos de alturas.

Evaluación física, psicológica social y comunicacional del personal involucrado.

Identificar los factores de riesgo y las causas potenciales para ser minimizados o eliminados de ser posible.

Verificar los recursos de personal y equipos de protección y prevención disponibles para la realización de estas actividades, con sus respectivas certificaciones.

Dar a conocer a los trabajadores en forma clara y precisa los procedimientos, instructivos y los permisos de trabajo requeridos, en donde se definan claramente las responsabilidades de la organización y del personal involucrado, previo a su realización.

Identificación de las áreas de riesgo y su señalización, incluyendo las alertas con el uso de alarmas, para las condiciones ambientales, lo cual requiere del compromiso de cada uno de los involucrados de su cumplimiento y verificación constantemente.

Incluir en los programas de seguridad social, las actividades de simulacro para enseñar y reforzar el aprendizaje de trabajo seguro en alturas

Dar a conocer a todo el personal el plan de emergencia en caso de alguna contingencia, incluyendo el personal involucrado los recursos y equipos disponibles.

Realizar evaluaciones de desempeño de las actividades realizadas.

Suspender las actividades cuando las condiciones climáticas no sean las adecuadas

Levantamiento de información para realizar un panorama de riesgos

El coordinador encargado de trabajo en alturas debe supervisar constantemente todas las actividades en alturas

Verificar que las herramientas que tengan los trabajadores en andamios, techos y cubiertas estén aseguradas

LOS SISTEMAS DE PREVENCION Y PROTECCION PERSONAL QUE SE

PUEDEN EMPLEAR Y LAS CARACTERISTICAS DE CADA UNO.

MEDIDAS DE PREVENCIÓN CONTRA CAÍDAS.

Toda organización debe contar con medidas de prevención contra caídas, para

riesgos colectivos e individuales. Las medidas preventivas están enfocadas a

advertir, evitar o alejar al trabajador del riesgo de una caída de altura o caída de

objetos a la hora de desarrollar sus actividades.

Una organización que implante medidas de prevención no la exime de aplicar

medidas de protección, premisa que se encuentra definida en los programas de

salud ocupacional.

Las principales medidas de prevención contra caída son:

1. Elaborar el programa de prevención contra caídas: Esta medida de prevención

consiste en planear, organizar, ejecutar y evaluar todas las actividades que se

puedan traducir en riesgos de caída de altura, de forma que se logren disminuir

los posibles accidentes o incidentes relacionados.

Estos programas dan los lineamientos para la ejecución de cualquier trabajo de

altura que permitirán desarrollar procedimientos para trabajos de altura, estos

programas se deberán revisar y adaptar constantemente a cambios tanto

organizacionales como a eventos de incidentes ocurridos durante su ejecución,

o cambios en la legislación vigente.

Se debe Identificar e informar a los trabajadores de los riesgos existentes en el

sitio del trabajo y las medidas de control a seguir, además de impartir la

formación y preparación necesaria para su realización.

2. Mejorar los sistemas de ingeniería: Son aplicaciones relacionadas con cambios

en el diseño o modificaciones de diseño, infraestructura, instalación o puesta

en funcionamiento de sistemas que tengan como objetivo disminuir o eliminar

el riesgo, aislarlo o disminuir el tiempo de exposición del trabajador. Estos

sistemas deben estar documentados en el programa de salud ocupacional.

3. Demarcación del área: En la realización de cualquier actividad de trabajo en

altura se debe delimitar la zona en la cual el trabajador puede estar expuesto a

riesgo de caída o a caída de objetos.

Evitando que un trabajador se acerque a una zona donde puede estar

expuesto a riesgos. Para delimitar esta área se usaran elementos de color

amarillo y negro si son definitivos o naranja y blanco si son temporales.

Ninguna persona que no cuente con permiso de trabajo y los EPP Elementos

de protección personal, necesarios podrá ingresar a la zona delimitada.

Se marcaran los pasos peatonales o las mallas escombreras para evitar el

riesgo de caída de objetos, estas serán las vías de transito para que las

personas y las instalaciones aledañas no estén expuestas.

4. Señalización del área: Consiste en informar a las personas que se aproximen

al área de trabajo, que se está delimitando un área para aislar de riesgos de

caídas de personas u objetos, se utilizaran letras o símbolos en cada una de

las barricadas, elementos o cintas de demarcación, para informar a quien se

acerque a la zona delimitada de los riesgos asociados.

5. Instalación de barandas: Las barandas son una medida preventiva que

mediante la información o restricción de movimiento, aleja al trabajador del

riesgo de caída, estas deben soportar deben soportar por lo menos 90 Kg en la

dirección de la posible caída, la altura de la misma debe estar entre 1 y 1.2

metros de la superficie en la que se camina o se trabaja y debe contar con

rodapiés de 15 a 20 centímetros medidos desde la superficie de donde se

camina o trabaja.

6. Control de acceso: Son medidas de seguridad, que utiliza recursos como

ayudantes o guardias de seguridad, empleados de HSE, Higiene, seguridad y

ambiente, tarjetas o llaves de seguridad que garantizan que solo las personas

autorizadas y con permiso de trabajo pueden acceder al área de trabajo.

Este control debe estar explicito en el procedimiento de trabajo o permiso de

trabajo.

7. Manejo de vacios, huecos y desniveles: En el caso de encontrar un vacio o

hueco que pueda ser un riesgo para los trabajadores, este se debe cubrir con

cubiertas que resistan como mínimo el doble de carga a la que sería expuesto

por el transito; esta zona se debe delimitar y señalizar tal como se indico en los

puntos anteriores.

Si se encuentra un desnivel se deben instalar elementos que faciliten el

transito, como rampas con ángulo entre 15 a 30 grados o escaleras que tengan

una huella de por lo menos de 25 cm y altura de mínimo 16 cm y máximo

18cm.

8. Inspector de seguridad: Se debe nombrar un inspector de seguridad o

ayudante, que sea una persona competente que pueda verificar las

condiciones de seguridad para los trabajadores y controlar el acceso a las

áreas de riesgo cuando se esté desarrollando un trabajo de altura.

MEDIDAS DE PROTECCIÓN CONTRA CAÍDAS.

Son los sistemas o medidas implementadas, para que en caso de presentarse una

caída esta sea detenida y se generen los menores daños posibles sobre el

trabajador y la infraestructura de la organización.

Las medidas de protección implementadas en una organización o empresa, no la

exime de programar medidas de prevención frente al riesgo de caídas de altura.

Las medidas de protección más comunes son:

1. Medidas Pasivas de protección:

Redes de seguridad para la detención de caídas.

Este tipo de protección recibe el nombre de pasiva porque no requiere ningún

tipo de intervención por parte del trabajador. Esta tiene como objetivo detener o

capturar al trabajador en el trayecto de su caída sin permitir que se golpee

contra ningún elemento que pueda causar algún daño. Los puntos de anclaje

de la red deben soportar no menos de 22.2 kN y estos deben ser aprobados

por una persona calificada.

2. Medidas Activas de protección.

Involucran la participación del trabajador e incluye los siguientes componentes:

Punto de Anclaje, Mecanismos de anclajes, Conectores, Soporte Corporal y

Plan de rescate

Se tienen:

Puntos de anclajes fijos

Los puntos de anclaje se subdividen en puntos de anclaje para detención de

caídas y puntos para restricción de caídas.

Un punto de anclaje se encarga de unir la cadena de elementos de protección

contra caídas a la estructura que deberá soportar todos los esfuerzos inducidos

a la hora de realizar el trabajo o detener una caída del operario.

Los puntos de anclaje fijos son los que utilizando técnicas de ingeniería como

soldadura, uniones atornilladas o anclajes de perforación están unidos a la

estructura y tienen una resistencia o capacidad de soportar por lo menos 22.2

kN por trabajador conectado. No se permite la conexión de dos trabajadores a

un mecanismo de anclaje fijo.

Los mecanismos de anclaje son dispositivos móviles temporales que se

abrazan o ajustan a la estructura existente para brindar un punto de sujeción al

trabajador o algún elemento de la cadena de seguridad contra caída de altura.

Los mecanismos de anclaje deben ser inspeccionados y aprobados por una

persona calificada y deberán soportar por lo menos 22.2 kN.

Dispositivos de Anclaje Portátiles o Conectores de anclaje portátiles.

Línea de Vida Horizontal, podrán ser: Fijas o portátiles.

Líneas de vida verticales, podrán ser fijas o portátiles dependiendo la

necesidad.

Conectores: Existen diferentes conectores y dependiendo de la tarea a

realizar se deberán seleccionar conforme a la siguiente clasificación:

Ganchos de seguridad

Mosquetones

Conectores para restricción de caídas

Conectores de posicionamiento.

Conectores para detección de caídas

Eslingas con absorbedor de energía

Líneas de vida autorretractiles.

Conectores para transito vertical (Frenos)

Arnés de cuerpo completo

3. Dotar y entrenar a los trabajadores con el uso y manejo de los EPP.

Todo empleador debe dotar a sus empleados con los Elementos de protección

personal que sean necesarios para desarrollar de forma segura sus trabajos de

altura, así como una capacitación y un reentrenamiento periódico en sus

formas de uso. Todos requieren ser certificados por un ente autorizado y

reconocido o por personal calificado, como equipo adicional el trabajador

deberá contar con:

Gafas de seguridad.

Protección auditiva

Guantes antideslizantes, flexibles de alta resistencia a la abrasión.

Botas con suela antideslizantes, otras características pueden ser

necesarias dependiendo de las tareas específicas.

Ropa de trabajo dependiendo de los factores de riesgo y condiciones

climáticas y ambientales.

Existen algunos Documentos que son un requisito para la realización de trabajo

seguro en alturas y en mi opinión deben ser diligenciados, como una acción

preventiva y de protección en la ejecución del trabajo a realizar.

Para garantizar el desarrollo optimo de la labor, se debe procesar El formato de

inspección de trabajo, donde se describen e identifican las tareas a realizar con los

posibles riesgos, una vez recopilada esta información por el personal calificado o

certificado para trabajo en alturas, procederá con la elaboración del permiso de

trabajo en alturas con la participación del trabajador o trabajadores que realizaran

la actividad, los cuales entenderán claramente y firmaran como conforme, este

documento.

Se debe diligenciar y firmar justo antes de desarrollar el trabajo, tanto los operarios

como el supervisor deben verificar que se cumplen con todos requerimientos de

seguridad, identificados en el formato de inspección y también se debe evidenciar

por quienes desarrollaran el trabajo, la hora de inicio y de finalización.

De ser posible el supervisor del trabajo o el personal encargado de la seguridad en

el lugar de trabajo, procesara un formato de ejecución del trabajo, en donde se

registren las medidas de seguridad que se cumplieron durante el desarrollo del

trabajo, medidas de prevención y protección para la seguridad de los operarios,

nuevos hallazgos y condiciones a mejorar en próximas actividades.