ACTITUD

Las actitudes son aprendidas por todos nosotros a travs de

nuestras experiencias y vivencias. A veces de forma

consiente y otras muchas

inconscientemente,

Por ello las actitudes son

modificables, pueden

cambiarse, pueden

reevaluarse a travs de

las experiencias y de las

crticas de cada persona.

VALORES

El valor es todo bien encerrado en las cosas, descubierto con

inteligencia, deseado y querido por voluntad. Los valores

dignifican y acompaan la existencia de cualquier ser

humano. El hombre podr apreciarlos, si es educado en ellos.

Y educar en los valores es lo mismo que educar moralmente,

pues sern los valores los que ensean al individuo a

comportarse como hombre, como persona.

HABILIDADES SOCIALES

Esto no permite expresar acuerdo o desacuerdo, manifestar

opciones; estas pueden adquirirse y aprenderse a lo largo de

toda la vida.

LA CAPACIDAD DE TOMAR DECISIONES, ayuda a evaluar

posibilidades y considerar cuidadosamente las diferentes

consecuencias de sus elecciones.

CAPACIDDAD DE CONTROLAR EMOCIONES, permite

reconocer las emociones y la forma que influye en el

comportamiento.

CAPACIDAD DE RESOLVER PROBLEMAS, ayuda a

buscar soluciones constructivas a los problemas.

CAPACIDAD DE PENSAR EN FORMA CREATIVA, es

indispensable para tomar decisiones y resolver problemas.

CAPACIDAD DE COMUNICARSE CON EFICACIA, ayuda a

comunicar a los otros verbalmente o de otra forma, sus

sentimientos, necesidades e ideas.

COMUNICACIN NO VERBAL

Caractersticas generales de la comunicacin no verbal:

La comunicacin no verbal, generalmente, mantiene

una relacin de interdependencia con la interaccin

verbal.

En los mensajes no verbales, predomina la funcin

expresiva o emotiva sobre la referencial.

Con frecuencia los mensajes no verbales tienen ms

significacin que los mensajes verbales.

La interpretacin de la postura

La postura es la clave no verbal ms fcil de

descubrir, y observarla puede resultar muy

entretenido.

Ejemplo

Si un jefe desea establecer rpidamente una buena

relacin y crear un ambiente tranquilo con un

empleado, slo debe copiar la postura de ste para

lograr sus objetivos.

La comunicacin de los sentidos (el tacto)

Nuestra piel es comnmente fiel reflejo de nuestras

emociones, como el miedo, la ira, el odio. El tacto posee

una clase especial de proximidad, puesto que cuando

una persona toca a otra, la experiencia es total e

inevitablemente mutua

Ejemplo

El beb recin nacido explora mediante el tacto; es

as como descubre dnde termina su propio cuerpo

y empieza el mundo exterior.

El conjunto de gestos

Uno de los errores ms graves que puede cometer

un novato en el lenguaje del cuerpo es interpretar un

gesto aislado de otros y de las circunstancias.

Ejemplo

Rascarse la cabeza, puede significar muchas cosas:

caspa, piojos, sudor, inseguridad, olvido o mentira,

en funcin de los dems gestos que se hagan

simultneamente.

LENGUAJE NO VERBAL

Es el medio de comunicacin que los seres vivos y

los seres humanos en general, utilizan sin palabras,

en la mayora de las veces inconscientemente.

La informacin se transmite no slo con las

palabras, sino a travs de los movimientos

corporales, las posturas, la mirada, la tensin del

cuerpo, las posiciones, las distancias, la forma de

sentarse, de andar.

Ejemplo

Los gestos con las manos son tambin fuente de

informacin no verbal. Tapar la boca con una mano

transmite sorpresas o preocupacin.

Rascarse la cabeza o la nuca implica duda o accin de

pensar.

Sealar con el dedo indice transmite enfado.

MARCA PERSONAL

Tu marca es tu reputacin, la percepcin que el mundo

externo tiene de ti. Es la combinacin de cualidades, valores,

motivaciones, fortalezas y pasiones que despliegas, la que

distingue tu promesa nica de valor de la de tus compaeros

y que les permite a aquellos que te evalan, determinar si

deben contratarte o hacer negocios contigo.

1. Cul es tu visin y tu propsito?

Ve desde afuera el panorama amplio de tu visin del mundo y

luego ve desde adentro cmo podras actuar para que tu

visin se convirtiese en realidad.

2. Cules son tus valores?

Tus valores son tus principios gua, por ejemplo:

Equilibrio

Ser el mejor

Agilidad

Ecuanimidad

Desafo

Valor para tomar decisiones

Perseverancia, etc.

3. Cules son tus pasiones?

Qu es lo que ms disfrutas hacer en tu vida personal y de

trabajo?

4. Cules son tus pasiones?

Trabaja en proyectar aquello que intentas lograr de

manera que estructures un plan estratgico de accin

para llegar all.

5. Cules son tus mximas cualidades (como

marca personal)?

Cules seran los 3 4 adjetivos que mejor describen el

valor distintivo que t ofreces? Qu palabras usas para

definir tu personalidad?

6. Cules son tus fortalezas centrales y tus

habilidades ms desarrolladas?

En qu funciones y responsabilidades eres capaz de llegar a

la excelencia? Para qu tipo de asuntos eres la persona

indicada con quin acudir? Cul sera el hueco que tu

empresa tendra que enfrentar si t dejaras de repente el

trabajo?

MARKETING PERSONAL

ALUMNA:

Linares Daz Denny Medaly.

DOCENTE:

Ello Bocanegra Mara Anglica