act 9 quiz psicologia organizacional
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8/14/2019 Act 9 Quiz Psicologia Organizacional
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Act 9: Quiz 2
Revisin del intento 1
Comenzado el: martes, 14 de mayo de 2013, 08:14
Completado el: martes, 14 de mayo de 2013, 08:37
Tiempo empleado: 23 minutos 15 segundos
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Cultura organizacional:
El resultado de efectividad y productividad de los procesos y el desarrollo y competitividad de la
organizacin, son unas de las razones por la cuales es imperativo que los miembros de la
empresa:
Seleccione al menos una respuesta.
14445 a. Conozcan la nmina del personal.
14442 b. Estudien y trabajen en funcin de la cultura organizacional
14443 c. Dediquen mucho tiempo al manejo de las relaciones interpersonales.
14444 d. Revisen los histricos de la empresa.
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Seleccione una respuesta.
14367 a. Comunicacin interna
14366 b. Comunicacin multifuncional
14369 c. Relaciones pblicas
14368 d. Comunicacin externa
4
Los sentimientos, los conceptos, los conocimientos y la informacin son el contexto real de:
Seleccione una respuesta.
14407 a. Las opiniones y valores de quienes reciben la informacin
14406
b. La comunicacin que involucra los valores y mensajes entre el transmisor y
receptor.
14408 c. Los valores de quienes transmiten la informacin
14409 d. Los comunicadores sociales que informan constantemente
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Cuando un grupo de personas que se renen con el fin de lograr una meta comn, trabajando de
manera concatenada, unida y progresiva, trabajan con una sola cosa en mente en bien de todos,se denomina:
Seleccione una respuesta.
14482 a. Trabajo unido
14483 b. Trabajo en equipo
14485 c. Trabajo por objetivos
14484
d. Trabajo centrado
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La capacidad que permite controlar las emociones y no que estas se expresen sin ningn tipo de
manejo por parte de la persona que las experimenta, se denomina.
Seleccione una respuesta.
14430 a. Autogestion
14432 b. Autoridad
14431 c. Autorealizacin
14433 d. Autocontrol
7
Cuando mencionamos la palabra liderazgo, hacemos referencia a:
Seleccione una respuesta.
14400 a. La capacidad de influir en un grupo para la obtencin de metas
14401 b. Es tener siempre la razn y dirigir con base en ello,.
14398 c. Es el manejo del poder
14399 d. Iniciar o catalizar nuevas situaciones
8
Las actividades que se realizan dentro de una organizacin para mantener las buenas relaciones
entre los miembros de la empresa por medio de la circulacin de mensajes originados por los
diversos medios de comunicacin, con el objetivo de proveer comunicacin, unin, motivacin y
as alcanzar las metas establecidas por la organizacin, se denomina:
Seleccione una respuesta.
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14466 a. Comunicacin multifuncional
14469 b. Relaciones pblicas
14467
c. Comunicacin interna
14468 d. Comunicacin externa
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La comunicacin evolutiva hace nfasis en:
Seleccione una respuesta.
14463
a. la comunicacin de arriba hacia abajo, de abajo hacia arriba, transversal,
interna, externa entre otras.
14462 b. La comunicacin imprevista que se genera dentro de una organizacin.
14465 c. la comunicacin sea efectiva
14464 d. la comunicacin con el exterior
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Los contextos en los cuales est enmarcada la __________________ son: Sentimientos,
conceptos, conocimientos e informacin.
Por favor indique que palabra se coloca en espacio subrayado:
Seleccione una respuesta.
14411 a. Informacin
14410 b. comunicacin
14413 c. Interaccin
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14412 d. Interrelacin
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El autocontrol es considerado como la capacidad que permite:
Seleccione una respuesta.
14441 a. Controlar las emociones.
14438 b. Informar lo que se siente.
14440 c. Expresar las emociones.
14439
d. Manifestar las emociones
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Las actividades que se realizan dentro de una organizacin para mantener las buenas relaciones
entre los miembros de la empresa por medio de la circulacin de mensajes originados por los
diversos medios de comunicacin, con el objetivo de proveer comunicacin, unin, motivacin y
as alcanzar las metas establecidas por la organizacin, se denomina:
Seleccione una respuesta.
14481 a. Relaciones pblicas
14480 b. Comunicacin externa
14478 c. Comunicacin multifuncional
14479 d. Comunicacin interna
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Existe un sinnmero de razones por las cuales estudiar y trabajar en funcin de la cultura
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organizacional, actualmente es de vital importancia, por favor sealar las que considere
pertinentes:
Seleccione al menos una respuesta.
14434 a. Resultado de efectividad y productividad de los procesos
14436 b. Por los recursos simblicos del histrico funcional.
14437 c. Ninguna de las anteriores.
14435 d. El desarrollo y competitividad de la organizacin.
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El identificar las necesidades, objetivos, tomando en cuenta las facetas psicolgicas e
interpersonales, reconsiderando las tcnicas empleadas y las no utilizadas, organizando losprocesos de coordinacin y concertacin necesarios con los trabajadores, hace parte de:
Seleccione al menos una respuesta.
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14395 a. Eldiagnstico empresarial
14396 b. C. La negociacin de la empresa con el vasto mundo de los negocios.
14394
c. La comunicacin de la empresa
14397 d. D. La interaccin empresa, clientes externos.
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Segn el autor Dervy Jimnez, en su artculo Los cimientos de un buen clima laboral, cules
son los parmetros que permiten que se origine un buen clima laboral:
Seleccione una respuesta.
14448
a. La calidad directiva, la satisfaccin en el puesto de trabajo, la conciliacin
del trabajo con la vida familiar, la carrera profesional y, en menor medida, las
prestaciones de tipo social.
14447
b. La calidad directiva, la satisfaccin en el puesto de trabajo, la conciliacin
del trabajo con la vida familiar, las deudas, la carrera profesional y, en menor
medida, las prestaciones de tipo social.
14446
c. La calidad directiva, la obligacin en el puesto de trabajo, la conciliacin
del trabajo con la vida familiar, la carrera profesional y, en menor medida, las
prestaciones de tipo social.
14449
d. La calidad directiva, la satisfaccin en el puesto de trabajo, la conciliacin
del trabajo con la vida familiar, la carrera laboral y, en menor medida, las
prestaciones de tipo social.
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