act 2 reconocimiento general y actores
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DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
ACT.2 RECONOCIMIENTO GENERAL Y DE ACTORES
MANUEL RICARDO BAYONA PÉREZCC: 88258307
TUTORARCESIO RODRIGUEZ LOPEZ
GRUPO102025_176
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y ADISTANCIACEAD VALLEDUPARMARZO 12 DE 2013
INTRODUCCION
El estudiar el campus virtual y el contenido del curso nos permitirá conocer a fondo la temática y las diferentes herramientas que podemos utilizarlas para el buen desarrollo del curso.
Diagnostico empresarial es un modulo en el cual nosotros los futuros administradores vamos a utilizar en los diferentes campos donde laboremos.
Con la buena utilización del campus virtual y un bueno uso del contenido que tenemos en disponibilidad estaremos garantizando un auto aprendizaje orienta bajo el tutor para lograr el objetivo común.
Unidad 2
*Estrategia Global
ACTIVIDADES
*Franquicias*Outsourcing
Capitulo 2 ( Diseño de Proyectos )
*Estudio de Casos Procter & Gambel *Act 8: Leccion Evaluativa 2*Los Proyectos Orientadores de la Gestion Empresarial*Aspectos a tener en cuenta en la selección del Proyecto*Metodologia para Elaboracion de Proyectos*Identificar Riesgos o Contigencias*El analisis de los Proyectos *Act 9 Quiz 2*Alcances y Propositos de la Gerencia del Siglo XXI*Tipos y Metodos de Control*El diseño de Sistemas de Control*Areas Funcionales de Rendimiento*Gerencia Moderna *Act 10 Trabajo Colaborativo 2
Red de Tutores
Diagnostico Empresarial
Capitulo 1( los Modelos Gerenciales )
Capitulo 3 (Control de Gestion de Resultados , presente y Futuro )
Herramientas y Ayuda
*Noticas del Aula*Foro General del Curso*Agenda*Portafolio Wiki*Glosario*Contenido En linea *Fundamentos de una Cultura Humanista*Modulo *Tipos de Cultura
Unidad 1
*Enfoques Gerenciales*La Organización Matricial*La Organziacion Virtual
ACTIVIDADES
*Alcances y Propositos de la Gerencia del Siglo XXI*Trabajo en Equipo * Act 1 .Revision de Presaberes*Motivacion *Act.2. Rec. General y Actores
Diagnostico Empresarial *Empoderamiento *Act 3. Rec. Unidad 1*Manejo de Conflictos y Negociaciones *Act 4. leccion Evaluativa 1
*Act 5. Quiz 1*Act 6. Trabajo Colaborativo
*los sistemas de Informacion Gerencial*Modelos Estructurales de los Sistemas de Informacion Gerencial*Estructura Operativa*Organziacion del Sistema*Papel Y respuesta del S-I-G
Unidad 2 ACTIVIDADES
*Etapas del Proceso de Planeacion Estrategica*Estrategia Global*Franquicias*Outsourcing *Act 7. Rec Unidad 2*Estudio de Casos Procter & Gambel *Act 8: Leccion Evaluativa 2
*Act 9 Quiz 2*Act 10 Trabajo Colaborativo 2
*Los Proyectos Orientadores de la Gestion Empresarial*Aspectos a tener en cuenta en la selección del Proyecto*Metodologia para Elaboracion de Proyectos*Identificar Riesgos o Contigencias*El analisis de los Proyectos
Red de Tutores *Alcances y Propositos de la Gerencia del Siglo XXI*Tipos y Metodos de Control*El diseño de Sistemas de Control*Areas Funcionales de Rendimiento*Gerencia Moderna
Capitulo 1 (Tendencia De las Organizaciones )
Capitulo 2 (Desarrollo de Talento Humano)
Capitulo 3 ( Los Sistemas de Informacion )
Capitulo 1( los Modelos Gerenciales )
Capitulo 2 ( Diseño de Proyectos )
Capitulo 3 (Control de Gestion de Resultados , presente y
Futuro )