a.b.c. de la salud ocupacional en la construcción.ppt

7/24/2019 A.B.C. de La Salud Ocupacional en La Construccin.ppt

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Ministerio de la Proteccin Social

Repblica de Colombia

EL ABC DE LA SALUDOCUPACIONAL

DEL SECTOR DE LACONSTRUCCIN


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ESTRUCTURA ABC DE SALUD

OCUPACIONAL PARA SECTOR

DE LA CONSTRUCCION

Modelos de Aplicacin




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OBJETIVO

Presentar una herramienta alos empleadores del sector

construccin del pas paraimplementar el Programa deSalud Ocupacional en cadauno de sus proyectos, con elfin de visualizar laparticipacin activa desde lagerencia con susresponsabilidades y funcionespara el sector construccin


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POBLACION OBJETO:

TODAS AQUELLAS PERSONAS QUE

FORME PARTE DEL PROCESOCONSTRUCTIVO

Todos los participantes, tantoadministrativos como operativos de unsector tan dinmico como es la

construccin, estableciendoresponsabilidades y funciones.




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Dentro de este rango estn losencargados de las decisionespresupuestales dentro de los proyectos,por ejemplo el dueo de la

constructora, dueo del proyecto.

PERSONAL DE NIVEL

GERENCIAL:




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PERSONAL TECNICO

ADMINISTRATIVO:

Son las personas fundamentadastcnicamente por una profesin yencargados de auditar y direccionar laejecucin de las acciones para llevar acabo el proyecto. En este rango estn

el Director de obra y los Ingenierosresidentes.




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Son las personas fundamentadastcnicamente con una profesin yencargados de supervisar laoperatividad dentro del proyecto. En

este rango estn el Residente SISO,Residente Ambiental, Maestro de obra,Capataz de frente de obra.

PERSONAL TECNICO

OPERATIVO:




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Son los encargados de llevar a cabotodas las actividades netamenteoperacionales dentro del proyecto.Aqu se encuentran los Oficiales,

Operarios y Ayudantes.

PERSONAL OPERATIVO:




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PRIMERA FASE:

PREGUNTAS MAS

FRECUENTES DEL SECTORCONSTRUCCION AL SISTEMAGENERAL DE SEGURIDADSOCIAL (SGSS)




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SEGUNDA FASE:

APLICACIN DEL PROGRAMA DESALUD OCUPACIONAL AL SECTOR

CONSTRUCCION: Nivel primario Subprograma de medicina preventiva y deltrabajo: lineamientos mdicos

Subprograma de Higiene y SeguridadIndustrial: identificacin de riesgos y propuestade medidas de control

COPASO: Obligaciones y responsabilidades

Brigadas: lineamientos tcnicos paraprimeros auxilios, contraincendios, evacuaciny rescate.




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TERCERA FASE:

MODELOS DE APLICACIN

DEL PROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL AL SECTORCONSTRUCCION: Gua Stndares de seguridad

Listas de chequeo

Procedimientos


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CUARTA FASE:

APLICACIN DE ELEMENTOSBASICOS DE GESTION PARA UNPROGRAMA DE SALUDOCUPACIONAL PARA EL SECTORCONSTRUCCION: Nivel avanzado OSHAS 18000




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Son cartillas por cargos donde seestablecen responsabilidades yfuncionesde acuerdo al cargo en lasdiferentes etapas del proceso dentro delsector construccin.

CARTILLAS COMPLEMENTARIAS:

PROCESO DE INVESTIGACION




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DEFINICIONESEmpleador:persona natural o jurdica que en virtud deuna relacin laboral, civil, comercial o administrativavincula trabajadores o personal a su servicio para la

ejecucin de una obra. El trmino empleador cobija alcontratante, dueo de la obra, contratista ysubcontratista, siempre y cuando tengan trabajadores acargo para

Dueo de Obra: persona natural o jurdica quepromueve a nombre propio o de terceros la realizacinde una obra y asume legalmente tal responsabilidad.


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DEFINICIONESContratante: Persona natural o jurdica que en virtudde un contrato demanda la ejecucin de una obra

material o la prestacin de un servicio.Contratista: personas naturales o jurdicas quecontraten la ejecucin de actividades en una o variasobras o la prestacin de servicios en beneficios de

terceros, para realizarlos con sus propios medios ycon libertad y autonoma tcnica y directivaasumiendo todos los riesgos.


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DEFINICIONESConstruccin: Actividades realizadas ocasional opermanentemente, del sector pblico, privado o

mixto, desde el inicio hasta la conclusin delproyecto que contemple: obras hidrulicas, obrassanitarias y ambientales, obras complementariaspara los sistemas de comunicacin y para los

montajes electromecnicos, edificaciones, obrasde urbanismo, obras para el transporte acutico,ferroviario, areo o terrestre y obras parasistemas y servicios industriales.


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DEFINICIONESObra: lugar donde se desarrolla unproyecto que contempla fases constructivas

que inician con la planeacin, preliminares,demolicin, excavacin, cimentacin,instalacin, relleno, estructuras, muros,

cubiertas y acabados. Estas fases sonaplicables de acuerdo al tipo deconstruccin.


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A CONSIDERAR EN LA OBRA:Desde la fase de planeacin:

Oficinas administrativas o de planeacin de la obra.

Almacenamiento o depsito de materiales.

Servicios de higiene.

Espacios para el cambio de ropa y casilleros.

Talleres de ornamentacin, carpintera, etc.

Area de consumo de alimentos.

Suministro de agua potable.

Disposicin final de residuos y desechos.


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A CONSIDERAR EN LA OBRA:Desde la fase de planeacin:

Multitud de subcontrataciones

Concurrencia de diversos gremios en las obras:

plomeros, electricistas, carpinteros, pintores,

mamposteros, etc.

Escasa formacin en materia preventiva

Factores de riesgo de diversa ndole que pueden tener importantes consecuencias, para la seguridad y salud

de los trabajadores.


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CONSIDERACIONES SOBRE SEGURIDADSOCIAL


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RESPONSABILIDADES DE LA ARP CON LASEMPRESAS AFILIADASa Asesora tcnica bsica para el diseo del programa de

saludocupacional en la respectiva empresa.

b)Capacitacin bsica para el montaje de la brigada deemergencias.

c) Capacitacin a los miembros del comit paritario de saludocupacional o a los vigas ocupacionales.

d) Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, deacuerdocon los perfiles epidemiolgicos de las empresas.e) Asistencia Tcnica y acompaamiento en los procesos de

rehabilitacin profesional, investigacin de accidentes,etc


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RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADORESa) Garantizar el amparo de la obra mediante estudios tcnicosy de diseo, que avalen la integridad fsica y salud de lostrabajadores.b) Iniciar trabajos en la obra solamente cuando se cumpla conlos requisitos de higiene y saneamiento bsicos, establecidosen las normas vigentes nacionales de salud ocupacional.c) Designar los encargados del desarrollo del programa de saludocupacional de la obra, asignando responsabilidades, funciones

y autoridad que permitan garantizar el cumplimiento delprograma, el seguimiento y participacin de los responsablesde la operativizacin de este de acuerdo a la normatividadlegal aplicable.

Mi i t i d l P t i S i l


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RESPONSABILIDADES DE LOS EMPLEADORESd) Habilitar instalaciones de proteccin o almacenamientode mercancas peligrosas conforme a las normas nacionalesvigentes.

f) Publicar el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrialen dos lugares visibles, en los cuales se indique a todas laspersonas que tienen contacto con la obra, los factores deriesgos a los cuales estn expuestos y la obligatoriedad del

cumplimiento de las disposiciones all establecidas.g) Velar por el efectivo cumplimiento de las actividades deSeguridad Industrial y Salud Ocupacional, conforme a lasnormas nacionales vigentes.



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RESPONSABILIDADES DE LOSEMPLEADORESh Adoptar medidas inmediatas interrumpir actividades y si

fuere necesario autorizar la evacuacin cuando se

identifique un riesgo inminente para la seguridad del

personal que se encuentra en la obra o que tienen contacto

con la obra.



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PARA TENER EN CUENTA EN LAIDENTIFICACINDE PELIGROS:Cadas a mismo nivel

Cadas a distinto nivel (cadadesde alturas)

Atrapamiento por derrumbe

Sobreesfuerzos

Golpes contra objetosmviles, Atropellamientos

Cortes, golpes, pichazos,

Proyecciones de partculas

Cadas de objetos.Lesiones por contactoelctrico

Lesiones por trabajos con

soldaduraLesiones por inhalacin degases, vapores, materialparticulado



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PARA TENER EN CUENTA EN LAIDENTIFICACINDE PELIGROS:

Lesiones en rganos auditivos por exceso de

ruidoLesiones por contacto con sustancias abrasivas

Lesiones por contacto con explosivos



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GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL

Partir de la Matriz de Riesgos por fases de la

obra.

Exmenes de ingreso.

Actividades de induccin.

Capacitacin en procedimientos seguros por

tareas.

Capacitacin y entrenamiento uso y cuidado

de EPP.





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GESTIN EN SALUD OCUPACIONAL

Implemetacin de permisos de trabajo

paratareas crticas.

Capacitacin y entrenamiento de la Brigada de

emergencias.

Capacitacin y puesta en marcha de COPASO.

Capacitacin en procedimientos seguros por

tareas.

Capacitacin y entrenamiento uso y cuidado

de EPP.





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