8a semana de la responsabilidad social - setmana rsc … · la celebración de la 8a edición de la...
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14 - 18 noviembre 2017
8a SEMANA DE LA
RESPONSABILIDAD
SOCIALEN CATALUÑA
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#SetmanaRSC SetmanaRSC
A RE SSOC AC Ó
PONSABLES
ORGANIZADORES
MEMORIA
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ÍNDICE INTRODUCCIÓN – Resumen Resultados, .................................................................................................... 2
ACTIVIDADES, ............................................................................................................................................. 6 14 noviembre martes, ............................................................................................................................ 6
, .................................................. 6 INAUGURACIÓN Y ACTO DE ENTREGA DE LA ETIQUETA RESPONSABLE
, ....................................................... 8 Conferencias SOC-ECO-AMB sobre buenas prácticas empresariales, .................................................................... 11 Conferencia TERRITORIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES
PERFIL DE LOS ASISTENTES, ............................................................................................................. 12 CAFÉ NETWORKING, ........................................................................................................................ 13 FERIA DE RECURSOS RSC, ................................................................................................................ 16
, ............................................................................................................................................. 17 CINEFÓRUM
15 noviembre miércoles, ..................................................................................................................... 18 Conferencias SOC-ECO-AMB sobre buenas prácticas empresariales, ..................................................... 18 Conferencia INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD EN LA EMPRESA, ....................................................................... 20 Conferencia ALIANZAS EMPRESA Y TERCER SECTOR, .............................................................................. 22 Conferencia PARA UN USO DEL TIEMPO MÁS HUMANO DONDE PODER CUIDAR DE LAS PERSONAS, . 23 16 noviembre jueves, ........................................................................................................................... 25
PUERTAS ABIERTAS, .................................................................................................................................. 26 17 noviembre viernes, ......................................................................................................................... 26
VOLUNTARIADO CORPORATIVO, ............................................................................................................. 25 22 octubre sábado, ............................................................................................................................... 29
TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN, ................................................................................................................ 29 FERIA ONLINE RSC, .................................................................................................................................... 31
Impacto medioambiental, ............................................................................................................... 33 Difusión e impactos, ........................................................................................................................ 35
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INTRODUCCIÓN – Resumen Resultados
La celebración de la 8a edición de la Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña, organizada por Ingeniería Social, SAL y la Asociación +Responsables, ha demostrado una vez más, con más de 1.000 visitantes entre las diferentes actividades, que la apuesta por la RSC es más necesaria y urgente que nunca.
Casi 60 empresas y entidades participaron activamente en alguna de las actividades programadas. Las jornadas de puertas abiertas de entidades y empresas, las acciones programadas de voluntariado corporativo y los talleres de sensibilización al aire libre han despertado el interés tanto de profesionales de la RSC como de la ciudadanía. Las conferencias de grandes empresas, pymes, entidades y administraciones públicas sobre buenas prácticas, resultados de estudios y proyectos innovadores en los ámbitos social, ambiental o económico, así como la feria de empresas y entidades, congregaron a casi 500 expertos del sector durante los dos primeros días.
Gracias al apoyo incondicional de la Generalitat de Cataluña, la Diputación de Barcelona, el Ayuntamiento de Barcelona y la Fundación Bancaria “la Caixa”, así como el de numerosos colaboradores que han querido participar y hacer posible el acontecimiento, la Responsabilidad Social ha ocupado el papel protagonista que se merece y ha conseguido impactar a un gran número de personas y organizaciones a través de todas las actividades realizadas y mediante las redes sociales, llegando a ser tendencia de Twitter en la ciudad de Barcelona con el hashtag #SetmanaRSC durante los dos días de celebración de las conferencias.
Podemos hacer un balance muy positivo de la 8a Semana de la Responsabilidad Social, habiendo logrado el objetivo principal de promocionar y destacar la importancia que tiene introducir la Responsabilidad Social en la gestión de las empresas, entidades y administraciones públicas. El acontecimiento ha permitido poner en valor a aquellos que ya trabajan con criterios de responsabilidad social y ha proporcionado herramientas e inspiración a las organizaciones que quieran avanzar en esta dirección.
“La Responsabilidad Social Corporativa está cada vez más extendida de manera trasversal entre las empresas, ya sean grandes, medianas o pequeñas, que la integran en su estrategia y en sus procesos. Además, también se está extendiendo entre las entidades sin ánimo de lucro y las administraciones públicas, conscientes que también son organizaciones con trabajadores y trabajadoras y que tienen una responsabilidad de cara a la sociedad que va más allá de la causa que defienden o de las tareas de gestión que tienen asignadas”.
Elena López, directora de Ingeniería Social
Con la mirada ya puesta en la 9ª edición, queremos seguir haciendo camino en la promoción de la responsabilidad social y esperamos que con la colaboración de todos consigamos unas empresas más humanas y un mundo más justo y sostenible.
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Una semana de intensa actividad y promoción de la RSC La jornada inaugural se llevó a cabo el martes 14 de noviembre en el auditorio del Campus del Poblenou de la Universitat Pomepu Fabra y contó con representantes de empresas y entidades. Después de la bienvenida institucional a cargo de Elena López, directora de la consultoría Ingeniería Social y de representantes de ‘La Caixa’, la Generalitat de Catalunya, el Ayuntamiento de Barcelona y la Diputación de Barcelona, se hizo entrega de la Etiqueta Responsable a unas cincuenta empresas y entidades para reconocer su compromiso y sus buenas prácticas en RSC. Seguidamente empezó la primera conferencia de las jornadas, en la que 6 empresas explicaran sus buenas prácticas y proyectos innovadores en áreas como la ambiental, la social o la económica. Además de empresas, el martes se organizó también una conferencia centrada en las administraciones públicas. El primer día también se organizó por primer año una feria de empresas y entidades que ofrecen servicios de RSC, como consultoría, programas de voluntariado corporativo o productos para el bienestar para trabajadores, enmarcada dentro del espacio de networking. Este consiguió una gran participación, lo que permitió intercambiar experiencias y crear sinergias en torno a la RSC.
El mismo día, martes 14, se proyectó el premiado y reconocido documental Había una vez una isla, dentro de la actividad de Cine con valores que se llevó a cabo en el Espacio Francesca Bonne Maison.
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El miércoles 15 de noviembre, la actividad se trasladó al Archivo de la Corona de Aragón, donde por primera vez en la historia de las diferentes ediciones de la Semana de la Responsabilidad Social, volvió a repetirse una mesa de conferencias SOC-ECO-AMB con la finalidad de conocer más experiencias de empresas en relación a los tres pilares de la RSC. El segundo día de conferencias contó con una gran participación y asistencia, Se habló también de la inclusión y la diversidad en la empresa, las alianzas entre la empresa y el tercer sector y el uso del tiempo y la conciliación. Las actividades de la 8ª Semana continuaron el jueves 16 de noviembre, con la celebración de la jornada dedicada al voluntariado, donde se pudo participar en las actividades organizadas en las sedes de diferentes entidades sociales y ambientales del territorio.
El día siguiente, viernes 17, fue el turno de las Puertas Abiertas, donde más de 30 organizaciones como pymes, grandes empresas, entidades y administraciones públicas abrieron sus puertas para recibir profesionales y ciudadanía interesados en sus actividades. Se trató de hacer un ejercicio de transparencia con el fin de compartir las actuaciones que están llevando a cabo para introducir la Responsabilidad Social en su modelo de gestión.
La Semana de la Responsabilidad Social finalizó el sábado 18 por la mañana con los Talleres de sensibilización al aire libre para grandes y pequeños que se realizaron en los Jardinets de Gràcia.
Adicionalmente y en paralelo a las actividades presenciales programadas a lo largo de la Semana, alrededor de 57 empresas y entidades han participado en la Feria RSC Online, compartiendo su experiencia de buenas prácticas empresariales, al tiempo que unas 38 entidades especializadas y administraciones públicas han aportado diferentes recursos de utilidad para la empresa que quiere incorporar o mejorar su Responsabilidad Social.
El eco mediático del evento también ha sido muy positivo, tanto en cuanto a su aparición en diferentes y numerosos medios de comunicación, como por la masiva presencia en las redes sociales. Al final de este documento se puede ver el detalle de todas las apariciones en los medios generalistas y especializados, que cada año se suman para dar soporte a la Semana de la Responsabilidad Social Las 20.057 visitas a la web de la semana (un 20% más que el año pasado), y los más de 40 impactos en diferentes medios de comunicación del territorio confirman la consolidación de esta cita anual como referente de la RSC en la ciudad de Barcelona.
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ACTIVIDADES
14 noviembre martes UNIVERSITAT POMPEU FABRA - BARCELONA
INAUGURACIÓN Y ACTO DE ENTREGA DE LA ETIQUETA RESPONSABLE
Sra. Elena López Socia y directora - Ingeniería Social y Asociación +Responsables
Sr. Álvaro Porro Comisionado de Economía Social y Desarrollo local y consumo – Ayuntamiento de Barcelona
Sr. Enric Herranz Director de Servicios de Formación - Diputación de Barcelona
Sra. Àngels Cuadrada Subdirectora general de Relaciones Laborales. Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias - Generalitat de Catalunya
Sr. Marc Simon Subdirector General de Programas Sociales de la Fundación Bancaria “La Caixa”
Imagen de la mesa inaugural de la 8ª Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña
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ACTO DE ENTREGA DEL DISTINTIVO ETIQUETA RESPONSABLE
Exactamente cuarenta y cuatro empresas y entidades recibieron, por parte de las autoridades presentes en el acto, el distintivo Etiqueta Responsable que impulsa la Asociación + Responsables por sus buenas prácticas en RSC.
En concreto, las empresas y entidades que recibieron su certificado que las acredita como socialmente responsables fueron las siguientes:
ALMÉCIJA ADVOCATS ECOGREEN NETEGES TU PEDIATRIA ONLINE CAN CET
MULTISERVEIS NDAVANT FUNDACIÓ APIP ACAM ONLINE MEDICUS KRISALIA CATERING
CAVALL DE CARTRÓ APUNTS SERUNION ALESSA
TALHER FUNDACIÓ JOIA IMPLICARSE PENSIUM
ACCENT SOCIAL FUNDACIÓ CLAROR SECOT HC BCN
INGENIERIA SOCIAL FUNDACIÓ CAN CARALLEU HOSPITAL PLATÓ SHARE EVENTS
DEYSE NAYADE ELASTIC-TRAINING INSTITUT CATALÀ D’ONCOLOGIA
JMT AMBIPLAN CORDIBAIX ESAVING GO FLOW
GRUPO SIFU METROPOLIS CET LA CALAIXERA PAPELMATIC
TARANNÀ VIATGES THE SOCIAL COIN RAONA OMPLIM
CORRESPONSABLES DESPIERTA.ORG FUNDACIÓ LA RODA KTRING
Representantes de empresas y entidades recogiendo el distintivo Etiqueta Responsable
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CONFERENCIAS SOC-ECO-AMB sobre buenas prácticas empresariales
Grandes empresas, multinacionales, pymes, entidades y administraciones de sectores muy diversos pero con un objetivo en común: fomentar las prácticas de responsabilidad social, se reunieron para poner en valor el papel de la Responsabilidad Social en las organizaciones y exponer y compartir experiencias inspiradoras para todos aquellos que trabajan para promover la RSC.
A través de todas las intervenciones quedó demostrado que la RSC no es un coste sino una oportunidad para anticiparse y gestionar los riesgos, trabajar en la mejora continua, ofrecer una ventaja competitiva, mejorar la reputación, incrementar la productividad y reducir costes, atraer y fidelizar a los clientes, retener talento, preservar el entorno así como otras muchas ventajas que ofrece ser socialmente responsable.
Así, se destacaron como elementos clave para la integración de la RSC de forma transversal en toda la organización la planificación estratégica, el análisis y diagnóstico de actuaciones y posterior diseño de acciones y medidas, la evaluación los resultados, la participación de los grupos de interés de la organización en todo este proceso así como la integración de un sistema de gestión de responsabilidad social.
CONFERENCIAS SOCial
CONFERENCIAS SOCial
Crecer haciendo crecer. La RSC en el Plan Estratégico – Grupo Sorigué
Miriam Porres, Directora de RSC
¿Cómo ayudamos a las personas mayores dependientes acceder a los cuidados asistenciales que necesitan? – Pensium
Miquel Perdiguer, CEO y Consejero delegado
Moderador: Marcos González, presidente editor de Corresponsables
SORIGUÉ
Miriam Porres detalló en su intervención de qué modo la apuesta por la RSC formó parte de la gestión del cambio y la integración de valores en las diferentes empresas de Grupo Sorigué, a través de tres pilares: orgullo del pasado, conciencia del presente y ambición del futuro. En Sorigué la RSC se gestiona de forma estratégica en la compañía y forma parte de toda la actividad del grupo.
Miriam Porres, Directora de RSC en Sorigué
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PENSIUM
Pensium, de la mano de Miquel Perdiguer, relató de qué manera funciona su iniciativa para garantizar ingresos complementarios y un sitio para vivir a personas mayores con un alto grado de dependencia, ofreciendo recursos a través de la organización para reducir la vulnerabilidad este colectivo. Perdiguer subrayó la importancia de integrar la RSC en el modelo de negocio desde los inicios de la constitución empresa.
CONFERENCIAS ECOnómico
CONFERENCIAS ECOnómico
Activa Mutua: un cambio de paradigma hacia la responsabilidad social – Nestlé
Estela Leal, Departamento de Responsabilidad Social de Activa Mutua
Los proveedores como grupo de interés y la responsabilidad en la cadena de valor – Claror
Ester Benach, Responsable de RSC de Claror
Moderador: Marcos González, presidente editor de Corresponsables
ACTIVA MUTUA
Estela Leal desgranó el sistema de gestión ética y el programa de RSC ‘Activa Social’ de Activa Mutua. La ponente destacó que la escucha activa ha sido una de las bases del
impulso de la gestión de la RSC en la organización, articulado a través de la creación de una comisión de RSC. Para integrar la Responsabilidad Social Corporativa de manera transversal se ha elaborado un plan estratégico 2017-2018, a partir del cual se han establecido objetivos para continuar avanzando en la gestión responsable y sostenible de la entidad, con la normalización y la accesibilidad universal y la discapacidad como ejes de la estrategia.
Miquel Perdiguer, CEO y Consejero delegado en Pensium
Estela Leal, Departamento de Responsabilidad Social de Activa Mutua
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CLAROR
Claror puso en relieve la importancia de evaluar a los proveedores con criterios de responsabilidad social. Ester Benach expuso en su intervención cómo la organización ha ido avanzando en la integración de la RSC y como abordan el nuevo reto de la selección y evaluación de empresas proveedoras para continuar avanzando en la gestión responsable y sostenible. El objetivo es garantizar la calidad de los productos y de la cadena de proveedores, compartir valores e incrementar el impacto positivo.
CONFERENCIAS AMBiental
CONFERENCIAS AMBiental
La economía circular, una oportunidad para el sector de valorización de residuos – Tersa
Oriol Vall-llovera, Director Servicios Corporativos de Tersa
Aplicación compostabilidad a un producto de uso cotidiano como el café –Cafès Novell
Carles Sanz, Retail Area Manager de Cafès Novell
Moderador: Marcos González, presidente editor de Corresponsables
TERSA
La economía circular como oportunidad para el sector de la valorización de residuos fue el punto de partida de la intervención de Oriol Vall-llovera, que explicó de qué manera ponen en práctica el concepto de económica circular, volviendo a dar valor a los residuos. Además, destacó la RSC de Tersa va más allá de vector ambiental dado que el destinatario final de sus servicios es la ciudadanía, por lo que también se marcan el objetivo de mejorar la sociedad y el entorno a través de su actuación.
Ester Benach, Responsable de RSC de Claror
Oriol Vall-llovera, Director Servicios Corporativos de Tersa
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CAFÈS NOVELL
Carles Sanz presentó el pionero proyecto de las nuevas cápsulas compostables de Cafès Novell, que se convierten en compost orgánico en 12 semanas. Café ecológico, residuo cero y precio competitivo son las bases de este nuevo producto. Sanz destacó el compromiso de la organización por la sostenibilidad con su objetivo de que en 2020 el 100% del café vendido esté certificado.
Conferencia TERRITORIOS SOCIALMENTE RESPONSABLES
Territorios socialmente responsables
10h
La certificación de un sistema de gestión de la responsabilidad social desde una administración pública: el caso de la Diputació de Barcelona – Diputació de Barcelona
Enric Herranz, Director de Servicios de Formación de la Diputació de Barcelona
El impulso de un plan de RSC en el Ayuntamiento de Figueres – Ajuntament de Figueres
Marta Felip, Alcaldesa de Figueres
Moderadora: Norma Bisbal, consultora en Ingeniería Social
Imagen de todos los participantes de la mesa SOC-ECO-AMB
Carles Sanz, Retail Area Manager de Cafès Novell
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A continuación se celebró la mesa Territorios Socialmente Responsable, donde se expusieron dos experiencias de gestión de la RSC en la administración pública.
DIPUTACIÓ DE BARCELONA
Enric Herranz reflexionó sobre la importancia de disponer de acreditaciones que impulsen la exigencia y que certifiquen las buenas prácticas en el marco de un sistema de gestión ética, explicando la experiencia de la Diputación de Barcelona en la implementación y certificación de un sistema de gestión de la RSC en la administración pública en base a la norma IQNet SR10. Para la Diputació de Barcelona, el liderazgo, el impacto en todos los ámbitos de actuación y la integración a nivel estratégico son las claves del éxito para la implementación del sistema de gestión.
AJUNTAMENT DE FIGUERES
La alcaldesa de Figueres, Marta Felip, dio detalles de la diagnosis y del plan de RSC que está llevando a cabo el ayuntamiento que lidera, una iniciativa pionera en el ámbito municipal. La alcaldesa puso en relevancia que la diagnosis fue útil para identificar las prácticas de RSC que el ayuntamiento ya estaba llevando a cabo en las diferentes áreas de la corporación.
PERFIL DE LOS ASISTENTES
Más del 50% de las personas asistentes a la jornada inaugural de la Semana de la RSC son representantes de empresas.
Los asistentes a las conferencias de la Jornada inaugural tenían los siguientes perfiles:
Marta Felip, alcaldesa de Figueres y Enric Herranz, director de Servicios de Formación de la Diputació de Barcelona, durante su intervención
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CAFÉ NETWORKING
Al final del primero día, se llevó a cabo una dinámica para fomentar el networking entre los asistentes y compartir experiencias y recursos en torno a la RSC.
“¿Qué necesita tu organización para avanzar en la RSC?”
“Qué puedes compartir con el resto de asistentes para ayudarles a avanzar en la RSC?”
Siguiendo la exitosa experiencia pasadas ediciones de la Semana de la RSC, la actividad giró en torno a estas dos cuestiones, planteadas a los asistentes en tres áreas temáticas diferenciadas: SOC, ECO, AMB. Este fue el punto de partida que propició a los participantes la oportunidad de entrar en contacto y de iniciar posibles futuras colaboraciones y alianzas para el avance de la responsabilidad social empresarial. Además, esta información nos permitirá generar el mapa de necesidades y potencialidades del sector de la RSC en Cataluña. La dinámica se repitió también en la segunda jornada de conferencias con el objetivo de poder conocer también las inquietudes de los asistentes de ese día.
Asistentes actividad Networking RSC en la UPF y el Archivo de la Corona de Aragón
Fichas entregadas a los asistentes para la realización de la actividad
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A partir de las respuestas obtenidas, se han podido extraer las siguientes conclusiones:
De los tres ámbitos SOC-ECO-AMB, el ámbito social es claramente el área donde los participantes en la actividad muestran tener más inquietudes, tanto a nivel de necesidades a cubrir como de experiencias a aportar al resto.
En cada una de estas áreas, encontramos representantes de empresas, de entidades y ONG, y de administraciones públicas, con la siguiente distribución:
Como sucedió en ediciones anteriores, la actividad de Networking ha tenido más participación de empresas, que han representado un 50% de todos los asistentes.
El ámbito social fue el que contó con más participación por parte de entidades y ONGscon un 45% (el mismo dato que en 2016). El ámbito ambiental, en cambio, contó con una gran participación de empresas: un 60%.
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“¿Qué necesita tu organización para avanzar en la RSC?”
Respecto a las tres áreas de trabajo en RSC en cada ámbito:
- En los tres ámbitos, los participantes expusieron como prioridades las necesidades de aumentar la comunicación y la visibilidad de sus acciones en materia de RSC. (23% SOC, 17% ECO, 25% AMB).
- Se observa también que la necesidad de más información en relación a la RSC destaca como un aspecto importante en el ámbito social (25%) y el ámbito económico (30%).
- En el ámbito ECOnómico, las categorías “más información en RSC”, “Aumentar la visibilización de las acciones” e “Implantación de sistemas de gestión ético” fueron valoradas como las principales necesidades, el resto obtienen todas el mismo porcentaje (10%).
- En el ámbito AMBiental, se observa que un 19% de los participantes también identifican como una necesidad desarrollar estrategias de preveción del cambio climático.
- En el ámbito SOCial, que, como ya se ha apuntado en los párrafos anteriores, es el ámbito en el cual los participantes demuestran más inquietudes, en referencia a las necesidades que tiene su organización para avanzar en la RSC, también es donde se observa una mayor fragmentación en los resultados, destacar el 25% de la necesidad de información y un 23% la necesidad de visibilizar las acciones.
“¿Qué puedes compartir con el resto de asistentes para ayudarles a avanzar en la RSC?” En lo que se refiere a las aportaciones de los participantes en la actividad ofrecieron en materia de RSC en cada ámbito:
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- “Ayuda para la integración de prácticas responsables” es la aportación que más destacó, en los tres ámbitos (37% SOC, 37% ECO, 42% AMB).
- En el ámbito SOCial, los asistentes ofrecieron “Buenas prácticas empresariales” en un 18% y “Acompañamiento en la contratación e integración de colectivos vulnerables” y “Fomento de medidas de conciliación” ambas en un 16%.
- En el ámbito ECOnómico, los asistentes ofrecieron “Buenas prácticas empresariales” (20%) y “Acompañarla para la integración de estrategias”.
- En el ámbito AMBiental, se ofrecieron “Acompañamiento en la definición de estrategias de lucha contra el cambio climático” (25%) y “Buenas prácticas empresariales”.
FERIA DE RECURSOS RSC
El primer día contó con la celebración de una feria de empresas y entidades que ofrecen servicios de RSC, enmarcada dentro del espacio de networking. La feria contó con la participación de entidades como la Fundación Bancaria “la Caixa” que ofrecía recursos como el programa Incorpora para la contratación de colectivos vulnerables; la Fundación Real Dreams que presentaba los proyectos junto con CTecno; la Xarxa Nust, el Banco de alimentos de Barcelona, DIRSE y la asociación +Responsables ofreciendo el recurso de la Etiqueta Reponsable. Además contó también con la participación de Activa Mutua que ofrecía el estudio “Impacto cero de la discapacidad en el absentismo”, así como Ingeniería Social ofreciendo sus servicios de consultoría.
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CINEFÓRUM Espacio Francesca Bonnemaison, Barcelona PELÍCULA: Había una vez una isla - 2010
DIRECTOR: Briar March
Sinopsis:
¿Qué pasaría si tu familia tuviese que afrontar la decisión de dejar su casa por culpa del cambio climático? Ésta es la realidad de Takuu, una pequeña isla del suroeste del Pacífico. Mientras la subida de la marea inunda sus casas, la vida de esta comunidad de la Polinesia se ve afectada por las consecuencias reales del cambio climático.
Dos científicos extranjeros investigan la situación, a la vez que tres personajes de la comunidad —Telo, Endar y Satty— nos permiten entrar en sus vidas, en su cultura y en las decisiones que tendrán que tomar para proteger no sólo a sus familias, sino también su identidad.
Imágenes de asistentes interesados en los diferentes recursos RSC que se ofrecían en la feria
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15 noviembre miércoles PALAU ROBERT - BARCELONA
CONFERENCIAS SOC-ECO-AMB sobre buenas prácticas empresariales
SOCial, ECOnómic, AMBiental
9:30h
El proyecto Million Chances de Henkel busca empoderar a la mujer – Henkel
Miguel Ángel Trabado, Head of Regional PPS Western Europe & Latin America de Schwarzkopf Professional
Metro de Madrid: El movimiento sostenible – Metro de Madrid
Monica Mariscal, Responsable del servicio de RC en Metro Madrid
Las Claves del éxito del programa Microdonacions de Caprabo – Caprabo
Ana González Reyes, Responsable de Responsabilidad Social y Medio Ambiente de Caprabo
El Banco de alimentos de Barcelona y el programa de compensaciones de la Oficina Catalana del Cambio Climático – Fundació Banc dels Aliments de Barcelona
Joan Bosch, Responsable del Departamento de Recursos Económicos del Banco de los Alimentos
Moderadora: Marta Hidalgo, Oficina Catalana del Cambio Climático, Departamento de territorio y sostenibilidad, Generalitat de Catalunya
El miércoles 15 de noviembre, las conferencias tuvieron lugar en el Archivo de la Corona de Aragón donde los asistentes pudieron conocer en una primera mesa de conferencias la experiencia de cuatro organizaciones en la gestión de sus impactos sociales, económicos y ambientales.
HENKEL
Miguel Ángel Trabado dio detalles sobre el proyecto de Henkel ‘Million Chances’, que tiene como objetivo el empoderamiento de la mujer. La multinacional trabaja junto con la Fundación quiero trabajo en este proyecto con impacto social que cuenta con voluntarios para conseguir sus objetivos de empoderar a mujeres en riesgo de exclusión. Los números hablan por sí solos: el 71% de las mujeres del proyecto Million Chances han conseguido Empleo.
Miguel Ángel Trabado, Head of Regional PPS Western Europe & Latin America de
Schwarzkopf Professional
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METRO DE MADRID
CAPRABO
FUNDACIÓ BANC DELS ALIMENTS
Mónica Mariscal comentó las líneas maestras de la política de sostenibilidad de Metro de Madrid. La organización tiene un objetivo muy claro: dar un servicio que favorezca la sostenibilidad y la inclusión. Para ello, entre otros muchos aspectos, han elaborado una política de RC basada en los 17 objetivos de desarrollo sostenible. Además, Mariscal destacó la importancia de la memoria de sostenibilidad de Metro de Madrid como herramienta de comunicación y relación con los grupos de interés.
Anna González, responsable de Responsabilidad Social y Medio Ambiente de Caprabo, explicó cuáles eran las claves del éxito del programa de micro-donaciones, uno de los muchos proyectos de Responsabilidad Social Corporativa en los que trabaja la organización. González destacó la importancia de trabajar de forma conjunta entre empresas y entidades para avanzar en el proyecto de micro-donaciones, además de darle vital importancia a la formación y la sistematización del proceso. De este modo, el proyecto genera un gran impacto social y ambiental.
Joan Bosch explicó la participación de la Fundació Banc dels Aliments en el Programa Voluntario de Compensaciones de Gases de Efecto Invernadero, dirigido a entidades sociales y que promueve la Oficina Catalana del Cambio Climático. Relató cómo funciona este programa y qué beneficios ha aportado a la Fundación, que reparte anualmente 17,9 millones de kilos de alimentos, lo que conlleva un gran impacto en el medio ambiente sobre todo por el transporte de estos alimentos. El programa ha permitido que la entidad implemente un proyecto de reducción de emisiones, generando así un impacto positivo en el entorno pero también en la propia organización.
Monica Mariscal, Responsable del servicio de RC en Metro Madrid
Ana González Reyes, Responsable de Responsabilidad Social y Medio Ambiente de Caprabo
Joan Bosch, Responsable del Departamento de Recursos Económicos del Banco de los Alimentos
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Conferencia INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD EN LA EMPRESA
Inclusión y diversidad en la empresa
Presentación del estudio: Impacto cero de la discapacidad en el absentismo – Activa Mutua e Ilunion
Antonio Andújar, Director de Discapacidad y Dependencia de Activa Mutua
Veronica Martorell, Directora de Accesibilidad Tecnológica, Estudios I+D+i de Ilunion
Recursos para la integración: Programa Incorpora – Programa Incorpora de “la Caixa”
Raquel Burgueño, Coordinadora Programa Incorpora Barcelona
Moderadora: Àngels González, consultora de Ingeniería Social.
La jornada continuó con la conferencia “Inclusión y diversidad en la empresa”, en la que Activa Mutua e Ilunion (Fundación Once) presentaron el estudio “Impacto cero de la discapacidad en el absentismo”. En esta misma mesa, la Fundación Bancaria ‘La Caixa’ explicó su programa Incorpora para la contratación de colectivo vulnerables.
Imagen de todos los participantes de la mesa SOC-ECO-AMB de la segunda jornada de conferencias
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ACTIVA MUTUA E ILUNIÓN
Antonio Andújar presentó el estudio que ha realizado Activa Mutua junto con la colaboración de Ilunion, un estudio que desmiente el tópico que vincula falsamente discapacidad y ausentismo laboral. En el estudio participaron un total de 103 tres empresas y más de 170.000 trabajadores y trabajadoras, de los cuales 4.300 tienen alguna discapacidad. Andújar definió el absentismo como un concepto complejo y multifactorial, el 60% de las empresas del estudio miden y analizan el absentismo y un 42% toma medidas al respecto. En su intervención también subrayó el desconocimiento por parte de las organizaciones sobre la gestión de la discapacidad y concluyó que el estudio constata que no existe diferencia entre el absentismo de personas con discapacidad y personas sin discapacidad.
INCORPORA de “la CAIXA”
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Raquel Burgueño explicó en esta mesa cómo el programa Incorpora de la Fundación Bancaria “la Caixa” ha ayudado a más de 50.000 trabajadores y trabajadoras, disponiendo también de una línea de ayuda a empresas para la contratación de jóvenes menores de 30 años, a partir del programa Win-Win. Burgueño destacó la importancia las personas y las empresas como elementos clave del programa, y puso en valor el seguimiento de la persona que se lleva a cabo una vez ha estado contratada, con la finalidad de ayudarla en su inclusión.
Antonio Andújar, Director de Discapacidad y Dependencia de Activa Mutua
Raquel Burgueño, Coordinadora Programa Incorpora Barcelona
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Conferencia ALIANZAS EMPRESA Y TERCER SECTOR
Alianzas empresa y tercer sector
esTICenllaçat, tecnología para la Transformación social, el caso BaseTIS-Sport2Live, implementado junto con la Fundación Real Dreams – Ctecno y BaseTIS
Joan Ramon Barrera, Vicepresidente del Círculo Tecnológico de Catalunya (CTecno) y Responsable del programa esTICenllaçat
Àngel Casellas, Mobile project manager en BaseTIS
Alas para el Autismo: cultura para todos sin barreras – Gran Teatre del Liceu y Cátedra de Turismo Responsable y Hospitalidad de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Santo Ignasi (HTSI)
Mónica Cerdán, Directora de la Cátedra de Turismo Responsable y Hospitalidad de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Santo Ignasi (HTSI)
Irene Calvís, Responsable del Proyecto Social del Gran Teatro del Liceo de Barcelona
Moderador: Oriol Toro, Xarxanet
La siguiente mesa de conferencias llevaba por título “Alianzas empresa y tercer sector”. A través de la experiencia de cuatro organizaciones, los asistentes pudieron conocer dos interesantes alianzas para generar impacto social.
CTECNO Y BASETIS
BaseTIS, el Cercle Tecnològic de Catalunya (CTecno) y la Fundación Real Dreams colaboran para hacer trabajar la tecnología a favor de la transformación social. Joan Ramón Barrera y Àngel Caselles explicaron cómo las nuevas tecnologías pueden ayudar a impulsar proyectos del tercer sector. A través del programa esTICenllaçat, BaseTIS creó una página web y una app para la entidad Sport2Live, en una estrategia win-win para ayudarlos a crecer.
Joan Ramon Barrera, Vicepresidente del Círculo Tecnológico de Catalunya (CTecno) y Responsable
del programa esTICenllaçat; y Àngel Casellas, Mobile project manager en BaseTIS
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GRAN TEATRE DEL LICEU Y CÁTEDRA DE TURISMO RESPONSABLE Y HOSPITALIDAD DE LA FACULTAD DE TURISMO Y DIRECCIÓN HOTELERA SANTO IGNASI (HTSI)
El Gran Teatre del Liceu y la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Sant Ignasi (URL) explicaron su unión para llevar a cabo la iniciativa “Alas para el autismo” que busca ayudar a niños y a jóvenes con autismo. Mónica Cerdán e Irene Calvís demostraron que la cultura puede ser una vía para avanzar en la integración social de colectivos en situación de vulnerabilidad.
Conferencia PARA UN USO DEL TIEMPO MÁS HUMANO DONDE PODER CUIDAR DE LAS PERSONAS
Para un uso del tiempo más humano donde poder cuidar de las personas
Presentación del Pacto del tiempo y la medida de gobierno de democratización de las curas – Xarxa NUST
Ester Vidal Pujol-Xicoy, Directora de Servicios de Economía Cooperativa, Social y Solidaria y Consumo, Gerencia de Política Económica y Desarrollo local, Ayuntamiento de Barcelona
Herramientas para fomentar la conciliación a la empresa – Softmachine
Oscar Bermejo, Socio y Manager de desarrollo a Softmachine
Necesidades y respuestas para la mejora de la gestión del tiempo – SGS Tecnos
Pilar Codina, Responsable de Diversidad y RSC a SGS Tecnos
Moderador: Vicent Borràs, Doctor y Profesor del Departamento de Sociología Vicedecano de Ordenación Académica Universidad Autónoma de Barcelona
La jornada continuó con la conferencia “Para un uso del tiempo más humano donde poder cuidar de las personas”, organizada con la colaboración de la Xarxa NUST (Nuevos Usos Sociales del Tiempo), en la que diversas organizaciones presentaron sus experiencias en relación a la conciliación.
Mónica Cerdán, Directora de la Cátedra de Turismo Responsable y Hospitalidad de la Facultad de Turismo y Dirección Hotelera Santo Ignasi (HTSI); y Irene Calvís, Responsable del Proyecto Social del Gran Teatro del Liceo de Barcelona
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XARXA NUST
Ester Vidal presentó la iniciativa ‘Pacto del Tiempo’, que incorpora entre muchos otros aspectos el fomento de la corresponsabilidad hombre-mujer, y también la iniciativa ‘Democratización de las Curas’ de la Xarxa Nust. Vicent Borràs aprovechó para reflexionar sobre la organización del tiempo y sus retos, destacando que actualmente el tiempo se organiza en clave masculina.
SOFTMACHINE
Óscar Bermejo reflexionó sobre las diferentes maneras de abordar la conciliación familiar y el teletrabajo, compartiendo herramientas para fomentar la conciliación en la empresa y detallando de qué manera consiguen conciliar en Softmachine y a través de qué medidas.
SGS TECNOS
Pilar Codina comentó diferentes maneras y problemáticas en la gestión del tiempo de trabajo de la plantilla de SGS TECNOS. Expuso las necesidades y respuestas para la mejora de la gestión del tiempo en la organización, destacando la gestión de las reuniones como punto clave para un uso eficiente del tiempo, así como el teletrabajo, la flexibilidad de entrada y salida, la jornada intensiva o las salas de videoconferencia.
Ester Vidal Pujol-Xicoy, Directora de Servicios de Economía Cooperativa, Social y Solidaria y Consumo, Gerencia de Política Económica y Desarrollo local, Ayuntamiento de Barcelona; Oscar Bermejo, Socio y Manager de desarrollo a Softmachine; y Pilar Codina, Responsable de Diversidad y RSC a SGS Tecnos
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16 noviembre jueves Diferentes sedes de las Entidades
VOLUNTARIADO CORPORATIVO
A partir de la colaboración de entidades catalanas, mediante la plataforma digital http://setmanarsc.org/es/voluntariat-corporatiu/ se facilitaron 9 actividades de voluntariado. Un espacio que puso en contacto trabajadores de empresas con entidades para desarrollar acciones de voluntariado. Los proyectos propuestos recogían actividades en diferentes áreas:
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El objetivo fue el de abrir una puerta para que unos y otros lleguen a realizar una colaboración de más larga duración, propiciar escenarios de cooperación que aporten valor a la sociedad, a la empresa y al trabajador, además de contribuir a la labor de sensibilización que llevan a cabo las entidades.
17 noviembre viernes Diferentes sedes de las Empresas, Organizaciones y Administraciones
PUERTAS ABIERTAS La Jornada de Puertas Abiertas sirvió para que tanto empresas como entidades y administraciones socialmente responsables pudieran mostrar sus buenas prácticas en un notable ejercicio de transparencia. Más de 30 organizaciones participaron en esta actividad, permitiendo a los asistentes conocer las actuaciones que están llevando a cabo para introducir la Responsabilidad Social en su modelo de gestión.
De entre las empresas y entidades que abrieron sus puertas se encontraban las que han accedido al distintivo "Etiqueta Responsable", ya que este es uno de los requisitos para facilitar la verificación del cumplimiento de los 10 + 1 criterios RSE.
Voluntaria de la actividad organizada por Avismón junto con la persona beneficiaria
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22 octubre sábado Jardinets de Gràcia ( Jardines de Salvador Espriu)
TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN
El último día de la 8ª Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña estuvo dedicado a actividades lúdicas dirigidas a niños y niñas, jóvenes y adultos y familias en general.
MedianT la danza ofreció un taller expresión corporal, la UOC introdujo el tema de las monedas sociales en una dinámica participativa, Almecija Advocats ofreció una clase de artes marciales de la mano de una karateka, Stop Accidents ayudó a los niños y las niñas a elaborar reflectantes para sus bicicletas, Fundació la Roda participó con a
Participantes en las Puertas Abiertas de Tarannà y Arep, respectivamente
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elaboración de títeres a partir de materiales reciclados y Elena’s Care ofreció mascarillas hechas con productos naturales para fomentar la vida saludable.
La Asociación +Responsables también estuvo presente con un stand en el que se informaba sobre la Etiqueta Responsable y los beneficios de contar con esta certificación.
FERIAonline: Buenas prácticas RSC
Asistentes a los talleres de sensibilización organizados el sábado 18 de noviembre
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FERIA ONLINE RSC
En paralelo a las actividades presenciales programadas a lo largo de la Semana, la Feria RSC online se convirtió en el espacio para dar a conocer ejemplos de buenas prácticas de gestión socialmente responsable. Alrededor de 57 empresas y entidades participaron, al tiempo 38 entidades especializadas y administraciones públicas aportaron diferentes recursos útiles para impulsar o consolidar políticas de Responsabilidad Social.
Empresas participantes en la Feria RSC online (setmanarsc.org/participantes)
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Recursos participantes en la FERIA RSC online (setmanarsc.org/recursos)
Herramientas y ayudas disponibles por parte de la Administración y entidades especializadas, destinadas a acompañar a las empresas a iniciar o mejorar el camino hacia la RSC.
Acciónatura Agrotravel turismo responsable Ajuntament de Barcelona –
regidoria de família, infància, usos del temps i discapacitats
Associació +Responsables Barcelona Activa Barcelonactua Cercle Tecnològic de Catalunya i
Fundación Real Dreams Co-responsable importexportsl Cupra energy engineering Departament de treball, afers
socials i famílies Diputació de Barcelona Direcció de promocióeconòmica
de Mataró (impem) Eshoplidaria Espacio con sentido Federació catalana de
voluntariat social Federació de centres especials
de treball de Catalunya (fecetc) Federació de cooperatives de
treball de Catalunya
Fundació banc de recursos Fundacioviver de Bell-lloc Global reportinginitiative Incorpora Kivicom communication services
S.L. Oficina catalana del
canviclimàtic, departament de territori i sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya
Red española del pacto mundial de naciones unidas
Red retos Salta Secretaria Barcelona +
Sostenible Share events Softmachine Talent emotion consulting The Social Coin TUV Rheinland Ibérica ICT, SA Universitat Rovira i Virgili Voluntariat per la llengua Zekogram innova s.l.
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Impacto medioambiental
CÁLCULO HUELLA CO2
En la 8ª edición de la Semana de la Responsabilidad Social Corporativa en Cataluña hemos vuelto a calcular la huella de carbono generada por los asistentes, con la finalidad de minimizar los efectos sobre el medio ambiente del acto y hacerlo más sostenible.
Para el cálculo se han tenido en cuenta las distancias y el medio de transporte utilizado para asistir a los diferentes actos que se celebraron el día 14 en la Universitat Pompeu Fabra y el espacio “Francesca Bonnemaison, y el día 15 en el Archivo de la Corona de Aragón.
El total de emisiones de CO2 generadas por los asistentes a los diferentes actos celebrados en la 8ª Semana de la RSC en Cataluña han sido de 1,14 Toneladas.
Medios de transporte utilizados
Medio de transporte Km recorridos Emisiones kg CO2
Motocicleta 465 41,94
Tren 5098,02 203,83
Metro 499,8 20,87
Tamvia 10 0,77
Autobús 854,82 104,56
Automóvil 4175,06 765,12
TOTAL 11102,7 1137,09
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Contribución de emisiones por tipo de medio de transporte
Como se puede observar en el gráfico, el medio de transporte más utilizado por los asistentes fue el automóvil, siendo este también el medio con un % más alto de emisiones de CO2, cerca del 64%. A pesar de esto, el metro fue el segundo medio de transporte más utilizado. Animamos a recomendar e incentivar el uso de medios de transporte alternativos al automóvil, como el tren, el autobús o el metro, que son más sostenibles ambientalmente.
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DIFUSIÓN E IMPACTOS
El eco mediático del evento ha sido muy positivo, tanto en cuanto a su aparición en diferentes y numerosos medios de comunicación, como por la masiva presencia en las redes sociales. De hecho, en la jornada inaugural el hashtag #SetmanaRSC llegó a ser tendencia de Twitter en la ciudad de Barcelona. Las 20.057 visitas a la web de la semana (un 20% más que el año pasado), y los más de 40 impactos en diferentes medios de comunicación del territorio confirman la consolidación de esta cita anual como referente de la RSC en la ciudad de Barcelona. A continuación se detallan los principales reportajes y apariciones en prensa y redes sociales que suscitó la 8ª Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña
MATERIAL DE DIFUSIÓN PROPIO
SPOT Producción y reproducción de un spot publicitario Se ha podido ver en:
BANDEROLAS POR LA CIUDAD DE BARCELONA
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IMPACTO WEB Y REDES SOCIALES DEL EVENTO La web de la Semana (www.setmanarsc.org) ha recibido un total de 20.057 visitas, un 20% más que el año pasado. En las redes sociales, la cuenta de la Semana en Twitter (@SetmanaRSC) ha llegado a los 1.217 seguidores y en Facebook a los 1.263. En la jornada inaugural, el hashtag #SetmanaRSC llegó a ser tendencia en Twitter en la ciudad de Barcelona.
DIFUSIÓN Y REPORTAJES MONOGRÁFICOS EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Prensa Generalista
La Vanguardia (edición impresa). Las mejores prácticas compiten en Cataluña. 28 de septiembre de 2017.
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Reportajes Corresponsables. Entrevista a Elena López, 8ª Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña. 17 de noviembre de 2017.
Prensa especializada temática RSC
Valors. Es busquen les millors empreses de responsabilitat social. 14 de julio de 2017. Xarxanet. Obertes les inscripcions a la 8a Setmana de la Responsabilitat Social. 14 de julio de 2017. Social.cat. La 8a setmana de la RSC desgranarà la importància de l’aliança entre empreses i tercer sector. 23 de octubre de 2017. Dirse. 8ª Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya. Agenda. CompromisoRSE. Arranca en Barcelona la 8ª Semana de la RSC en Cataluña. 14 de noviembre de 2017.
Valors. Arriba la 8ª edició de la Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya. 10 de noviembre de 2017.
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Agenda Corresponsables. http://www.corresponsables.com/agenda/8a-semana-de-la-rsc-en-cataluna?platform=hootsuite Ágora RSC. Semana Responsabilidad Social 14-18 Noviembre. Xarxanet. Les entitats també haurien de fer RSC. 12 de noviembre de 2017.
Xarxanet. Com pot obtener una entitat l’Etiqueta Responsable?. 10 de noviembre de 2017. Compromiso RSE. Arranca en Barcelona la 8ª Semana de la RSC en Cataluña. 14 de noviembre de 2017. DIRSE. Boletín 14 de noviembre de 2017.
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Social.cat. Més de cinquanta empreses reben l’Etiqueta Responsable per les seves bones pràctiques. 19 de noviembre de 2017.
Di@ri de la discapacitat. Presentació del projecte “Alas para el autismo” en la 8ª Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya. 18 de noviembre de 2017.
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Corresponsables. Tendencias y proyectos en RSE de Cataluña se dan a conocer en la 8a Semana de la RSC. 17 de noviembre de 2017.
ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Soporte on-line en las diferentes páginas del Ayuntamiento de Barcelona
Web y agenda en el web lamevabarcelona: http://lameva.barcelona.cat
Web MeetBarcelona: http://meet.barcelona.cat
Agenda 500: http://agenda500.barcelona.cat/
Guia de Barcelona: http://guia.barcelona.cat
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Portal Rscat. http://rscat.gencat.cat/es/rscat_canal_activitats/
RScat. Boletín septiembre 2017.
RScat. La 8ª Setmana de l’RSC congrega més de 1.000 participants. 27 de noviembre de 2017.
Termcat. La responsabilitat social i els seus termes. 15 de noviembre de 2017.
Oficina Catalana del Canvi Climàtic (OCC). L'OCCC participa en la 8a Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya organitzada per Ingeniería Social. 17 de noviembre de 2017.
EMPRESAS Wil-ling. S’obren les inscripcions per la 8ª Setmana de la Responsabilitat Social. 20 de julio de 2017.
HTSI. HTSI participará en la 8ª Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña. 14 de noviembre de 2017.
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HTSI. HTSI y el Gran Teatre del Liceu presentaron el proyecto ‘Alas para el autismo’ en la 8ª Semana de la Responsabilidad social en Cataluña. Grupo Papelmatic. Boletín Octubre 2017.
Grupo Sifu. Arranca la 8ª Semana de la Responsabilidad Social. 15 de noviembre de 2017. Grup Papelmatic. Papelmatic participa en la 8ª Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya. 13 de noviembre de 2017.
Claror. Tornem a rebre l'Etiqueta Responsable i participem a la 8a Setmana de la Responsabilitat Social. 13 de noviembre de 2017.
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Activa Mutua. Activa Mutua participa en la 8ª Semana de la Responsabilidad Social y la distinguen con la Etiqueta Responsable. 16 de noviembre de 2017.
ORGANIZACIONES, FUNDACIONES Y ENTIDADES
Mammaproof. Agenda noviembre. ADRINOC. ADRINOC segueix promovent la RSE. 10 de noviembre de 2017. Fundació Joia. Boletín 9 de noviembre de 2017. PIMEC. ACTE RECOMANAT: Setmana de la Responsabilitat Social a Catalunya. Entitats catalanes d’acció social. Setmana de la responsabilitat social, del 14 al 18 de noviembre. 23 de octubre de 2017.
ASOCAT. BaseTIS participa en la 8ª Semana RSC. 17 de noviembre de 2017. Sorigue. Sorigué y Corporación CLD reciben el distintivo empresarial “Etiqueta Responsable”. 14 de noviembre de 2017.
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Banc dels Aliments. Semana de la Responsabilidad Social en Cataluña. 13 de noviembre de 2017. Wapsi.org. ¿Qué es la Setmana de la RSC?
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