7 preguntas frecuentes sobre la ley del servicio civil

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1.-¿Esta ley incentiva los despidos masivos?

No habrá despidos masivos de servidores (no existe en la Ley ningún artículo referido a compra de renuncias o incentivos o ceses colectivos)

La finalidad de esta reforma no es despedir personal.

Las evaluaciones anuales están concebidas para ser mecanismos de medición del desempeño y buscan que el trabajador público mejore y se capacite permanentemente.

2.-¿Es obligatoria para todos los trabajadores públicos?No es obligatoria, el pase al nuevo régimen es voluntario mediante concurso público.

Si el trabajador pertenece a los regímenes 276 o 728 y opta por mantenerse en su régimen actual, mantiene las reglas de juego del respectivo régimen. Sin embargo, los servidores CAS no podrán optar por quedarse en él (debido a que es un régimen temporal) de acuerdo con su norma de creación (Decreto Legislativo Nro 1057)

3.-¿Qué debe estudiar un trabajador para ingresar al servicio civil?

El tipo de estudios dependerá del puesto al que quiera concursar el trabajador. El perfil del puesto es el que define los requisitos que debe reunir el servidor público. Cabe destacar que los concursos son realizados por cada entidad.

4.-¿Qué pasa si un trabajador concursa a un puesto y no gana?

Si un trabajador no gana el concurso, permanece en su mismo régimen laboral (no tiene que renunciar). Sin embargo la entidad podría tener dos personas para el mismo puesto.

5.-¿El trabajador tiene que pasar por un periodo de prueba si ya pasó por un

concurso público para ganar su plaza?Depende de la situación, si el trabajador pertenece a cualquiera de los regímenes 276, 728 y 1057, gana el concurso y opta voluntariamente por el traslado al nuevo régimen, no estará sujeto al periodo de prueba previsto. Si el trabajador no pertenece actualmente a dichos regímenes o si es nuevo en el servicio civil, sí estará sujeto al periodo de prueba previsto.

6.-¿A quienes comprende la ley?El Poder Ejecutivo (incluyendo Ministerios y Organismos Públicos) Poder Legislativo Poder Judicial Gobiernos Regionales y Locales Organismos a los que la Constitución Política del Perú y las leyes confieren autonomíaDemás entidades que están sujetas a las normas comunes de derecho público.

7.-¿Qué trabajadores no están comprendidos dentro de esta ley?Empresas del Estado

Banco Central de Reserva del Perú

Congreso de la República

Superintendencia Nacional de Aduanas y de la Administración Tributaria

Superintendencia de Banca, Seguros y AFP

Contraloría General de la República

Servidores sujetos a carreras especiales

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