STEPHEN R. COVEY

7 HÁBITOS DE LA GENTE ALTAMENTE EFECTIVA

No importa a cuántas personas usted supervise, hay una sola persona a la cual puede cambiar: a usted mismo. La mejor inversión que puede hacer, entonces, es en mejorarse a sí mismo desarrollando los hábitos que le harán mejor persona y mejor gerente.

“Los 7 hábitos” presentan una nueva forma para cambiar estos paradigmas, al instaurar nuevos hábitos que le permitirán escapar de la inercia y encaminarse hacia sus objetivos.

PRIMER HÁBITO:

Ser proactivo significa tomar la responsabilidad por su propia vida ejercitar la habilidad de seleccionar su respuesta ante cualquier estímulo. Esto implica comportarse según su decisión consciente, basado en sus valores, no en las condiciones en las que se encuentra.

SER PROACTIVO

SEGUNDO HÁBITO :

Este es el hábito del liderazgo personal, que indica la necesidad de comenzar cada día con un claro entendimiento de su dirección y destino deseados.

EMPIECE CON UN FIN EN MENTE

TERCER HÁBITO:

«lo que importa mas nunca debe estar a merced de lo que importa menos».se describe un método de organizar el tiempo sobre cuatro cuadrantes: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes.

ESTABLEZCA PRIMERO LO PRIMERO

CUARTO HÁBITO:

Nuestras interacciones con otras personas deben ser de mutuo de beneficio y que no existe otra opción.

PENSAR EN GANAR-GANAR

QUINTO HÁBITO:

Primero ponerse en el lugar de otro, de ver las cosas desde un punto de vista y después hablar o criticar.

«Todo es del color del cristal con que se mire».

PRIMERO COMPRENDER LUEGO SER COMPRENDIDO

SEXTO HÁBITO:

Algunas metas las podemos lograr solos ,pero las empresas grandes solo lo logran con trabajo en equipo.

LA SINERGIA

SÉPTIMO HÁBITO:

Se refiere a dedicar un breve espacio a nuestra vida a mejorar nuestras condiciones físicas e intelectuales mediante el ejercicio físico y el estudio.

AFILE LA SIERRA