7° congreso internacional para la gestión de riesgos del trabajo relación entre condiciones de...
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7° Congreso Internacional para la Gestión de Riesgos del Trabajo
“ Relación entre condiciones de trabajoy productividad ”
Ing. Margarita Martinez Pacheco
Julio, 2006 . Buenos Aires, Argentina
¿DETERIORO 0 MEJORA?
Condiciones y medio ambiente de trabajo
HOMBRE
MEDIO NATURAL
MEJORES CONDICIONES DE VIDA
TRABAJO
CINCIA Y TECNICA
TRABAJO
FACTORES ORGANIZA-CIONALES
FACTORES TECNICOS
SALUD
FISICO
MENTAL
SOCIAL
EQUILIBRIO
BIENESTAR
CONDICIONES DE TRABAJO
EL TERMINO CONDICIONES DE TRABAJO SE REFIERE A UN CONJUNTO DE FACTORES ESTRECHAMENTE ENLAZADOS QUE PUEDEN INFLUIR POSITIVA O NEGATIVAMENTE EN LA SALUD FÍSICA, MENTAL Y SOCIAL DE LOS TRABAJADORES
COMPRENDE ELEMENTOS BÁSICOS DE LA VIDA LABORAL DE LA PERSONA, ES DECIR TODO LO QUE TIENE RELACIÓN CON LA SEGURIDAD E HIGIENE DEL ENTORNO LABORAL.
Condiciones de trabajo
Ambiente
Temperatura, iluminación, ruido y espacio
Tarea
Posturas, esfuerzos, manipulación, máquinas herramientas, electricidad, incendio y contaminantes
Organización
Tiempo, ritmo, estilo de mando, salario y promoción
TRABAJO SALUDINFLUYE
Imperativos económicos, técnicos y de organización
Contexto económico,
político, social; tipo de gestión
Situación práctica del trabajador como subordinado
Medio amb. de vida (físico
sanitario sociocultural)
Hombre características,
físicas, aptitudes, experiencias sentimientos,
aspiraciones etc..
Imperativos económicos.
Fac
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Situación vivida por el trabajador.
Segu
rida
d e
higi
ene
del t
raba
jo.
Diseño del lugar de
trabajo y su
ambiente
Organización del trabajo, contenido de las tareas
Imperativo de producción
Sistema jerárquico
instrucciones de
trabajo disciplina. Duración del
trabajo
Salario
Estado Salud
Datos antropológicos, edad, sexo Calificaciones
Expectativas
personales
Relacio
nes
de trabajo
Las condiciones y medio ambiente de trabajo
El ciclo económico de la enfermedad
Capacidad del trabajo disminuido
Reducción de la producción
Enfermedades Bajos salarios
Alimentación inadecuadaCarencia de instrucciónMalas condiciones de alojamiento
La evolución de la sociedad es la evolución del trabajo.Por tanto el mejorar las condiciones de trabajo es mejorar la calidad de vida dentro de una sociedad.
Objetivos por los que se mejoran las condiciones de trabajo
1-Prevención del peligro que pueden generar enfermedad o accidente laboral.
2-Disminuir excesos de trabajo físico, mental y psíquico
3-Aumentar la motivación y satisfacción en el trabajo
Calidad de vida, eficiencia en general y una mejor productividad
PRODUCTIVIDAD
DEFINICIÓN
= ProductividadResultados
Insumos
Dentro de un período dado, considerando la calidad y seguridad.
Es la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicio y los recursos utilizados para obtenerla. Así pues, la productividad se define como el uso eficiente de recursos – trabajo, capital, tierra, materiales, energía, información – en la producción de diversos bienes y servicios.
RELACIÓN SEGURIDAD, HIGIENE, TRABAJO Y PRODUCTIVIDAD
Factores que afectan la productividad
Disminución de los resultados Aumento de los
insumos
FatigaInsatisfacciónTensiónInsalubridadCondiciones peligrosas
Costos de los accidentes
Costos por siniestros laborales
Asegurados,
Directos
No asegurados,
Indirectos
Tiempo perdido, Reparaciones,Tiempo extra, Supervisión ,Baja producción, Costos médicos,Convenios laborales
DesmotivaciónPérdida de imagen Pérdida de ventas
Tangibles
Intangibles
Costos indirectos
LOS COSTOS REALES DE LOS ACCIDENTES
Costos asegurados (directos)$1.00
Costos sin asegurar
Daños a la propiedad
Daños a equipos herramientas
Daños a materiales y producto
Interrupciones en labores
Otros costos
Personal temporal
Entrenamiento
Reemplazos
$ 5.00
($5.00 a $ 50.00)
($ 1.00 a $3.00
Costo Real de los Accidentes
Costos asegurados Costos sin asegurar
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Afecta el precio final
Conclusiones
Calidad - Productividad Condiciones de Trabajo
(Hacer bien las cosas)
Condiciones necesarias
Resultados Deseados
(Compromiso Real)
Mejoramiento Continuo
Participación activa de todos.
Frederick Taylor :
El objeto principal de la administración es asegurar la máxima prosperidad para el patrón junto con la máxima prosperidad de los empleados.
Gestión Empresarial
Buenas condiciones de trabajo
Técnicas adecuadas
de producción
Produc.y
calidad
¡¡Gracias por su atenciónGracias por su atención!!
Ingeniería en Seguridad Laboral e Ingeniería en Seguridad Laboral e Higiene AmbientalHigiene Ambiental
Instituto Tecnológico Instituto Tecnológico de Costa Ricade Costa Rica
Mejorando la calidad de vida de la Mejorando la calidad de vida de la población costarricense y la población costarricense y la
competitividad del paíscompetitividad del país