(651930915) 16 pf ejemplo de informe

8/17/2019 (651930915) 16 PF Ejemplo de Informe

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Programa protegidopor la ley de derec'os de autor(

oescobar)'otmail(com

*ormas disponibles+ ,Por -avor# esco.a la tabla deseada/

4Programa de Textos Interpretativos del 16PF

0 A*E2O 3E LA IAE*+ 4 1% 3istorsionador

I*F5E7E*IA %

A87IE9E*IA %

*ombre+ esar Orlando aballero Edad+ $4 6:Oct:$%1;

Decatipos 1 $ & < ; 6 = > 4 %

1< 5E9E5?A3O A 6 A@IE5TO4 PE*9AIE*TO O*5ETO B 7 PE*9AIE*TO A@9T5ATO$% I*E9TA@ILI3A3 EOIO*AL C 6 E9TA@ILI3A3 EOIO*AL1> 97I9O E 8 DOMINANTE1= P573E*TE F 7 IP7L9I?O16 3E9P5EO7PA3O G 5 E957P7LO9O16 TII3O H 5 E9PO*TA*EO11 5AIO*AL I 6 EOIO*AL4 O*FIA3O L 6 979PIA1$ P5ATIO M 5 9OBA3O5

1$ 9E*ILLO N 6 A9T7TO; 9E75O O 5 I*9E75O1$ T5A3IIO*ALI9TA Q1 ### I**O?A3O511 3EPE*3IE*TE 3EL 57PO Q2 ### A7TO97FIIE*TE1= 3E9I*CI@I3O Q3 ### O*T5OLA3O; T5A*87ILO Q4 ### TE*9IO*A3O

I!ica!o"es c$%icos e "o&o

Di'esioes ($o)a$es @A2A A*9IE3A3 ### ALTA A*9IE3A3

I*T5O?E59IO* ### EDT5A?E59IO*

@A2O O*T5OL 9OIAL ### ALTO O*T5OL 9OIAL

3EPE*3E*IA ### I*3EPE*3E*IA

APE5T75A AL A@IO ### E*TALI3A3 375A

Ec*acioes !e"i+a!as !e pe",i$es O@2ETI?I3A3 ### 97@2ETI?I3A3

5EATI?I3A3 @A2A ### 5EATI?I3A3 ALTA

@A2O *E75OTII9O ### ALTO *E75OTII9O

@A2O AI9LAIE*TO ### ALTO AI9LAIE*TO

@A2O LI3E5AO ### ALTO LI3E5AO

P5OPE*9O A AI3E*TE9 ### LI@5E AI3E*TE9

Co'pa"aci- co pe",i$es !e co'petecias a t"a+.s !e ec*acioes !isc"i'iates

@A2A OPETE*IA 3IO E9PEIALI9TA ### ALTA OPETE*IA 3IO E9PEIALI9TA@A2A OPETE*IA OO E9T73IA*TE ### ALTA OPETE*IA OO E9T73IA*TE

OPETE*IA EPLEA3O *O EP5E9A5IO ### OPETE*IA EP5E9A5IO EDITO9O

OPETE*IA 3OE*TE IE*IA9 @9IA9 ### OPETE*IA IE*TGFIO IE*IA9 @9IA9

OPETE*IA 3OE*TE I*E*IE5GA E I**O?AIH*

###OPETE*IA IE*TGFIO I*E*IE5GA

OPETE*IA 3OE*TE 9OIALE9 C7A*I3A3E9 ### OPETE*IA IE*TGFIO 9O( C7A*I3A3E9/"o0ecci- !e Co'petecia co!*ct*a$ e c*'p$i'ieto !e c*ota !e etas a!'iist"a!o"es p*to !e +eta !"o(*e"%as

E$ p"esete pe",i$ es asi'i$a)$e a +e!e!o"es co c*'p$i'ieto !e$ E""54

/e",i$es p"e+eti+os e co'po"ta'ietos !e$icti+os

@A2O PE5FIL 9E7E9T5A3O5E9 ### ALTO PE5FIL 9E7E9T5A3O5E9

@A2O PE5FIL 797A5IO9 3E 9(P(A( ### ALTO PE5FIL 797A5IO 3E 9(P(A(

Punta.esdirectos+

Generar Texto

Forma A - Varones, Adultos, Esp.


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Programa protegidopor la ley de derec'os de autor(

oescobar)'otmail(com

esar Orlando aballero $4 aJosane.o de la imagen 1% 3istorsionador %6:Oct:1;

Co'pa"aci- co pe",i$es p"o,esioa$es 5EA

A5TI9TA ### Err+;%<E95ITO5

### A3 3E ?E*TA9 ###

Err+;%< A3 7*I?E59I3A3 ###

E2E7TI?O 3E *EOIO9 ###27A3O5 3E 57@ ###

Err+;%


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INFOME INE/EAIO /EBA 16/F

Cesa" O"$a!o Ca)a$$e"o

Edad+ $4T'ursday# *ovember 1;# $%%=

5EA I*TELET7AL

Posee una buena inteligencia con ra!onamiento adecuado# Ktil para la mayora de las situaciones(

9u pensamiento combina algunos aspectos tradicionalistas con otros m"s liberales(

5EA EOIO*AL

En general no presenta tendencias de tipo neurMtico( 9u per-il muestra buena salud mental(

Oscila entre cierto estilo sensible y otras veces duro( A veces es sentimental y busca a-ecto y de pronto asume unPresenta algunas respuestas artsticas# no muy marcadas( ombina un estilo intuitivo con otro distante en sentim

Lo Nue tiende a describir a esta persona son actitudes como+ 'a! lo Nue te sea natural y variedad es la sal de laveces placer por llamar la atenciMn( Tiende a expresarse 'ablando con alguna libertad y -ranNue!a de sus sentimpensamiento puede ser de estilo divergente# generando con varias ideas a la ve!( Esto se mani-iesta en sus convbien genera nuevas asociaciones con -luide!# al descubrir varias maneras de encarar una misma cosa# y cambiaringenua de producir ideas geniales# es decir# la capacidad de generar una r"pida sucesiMn de ideas impidiendo lacambio( 3ice tener m"s amigos Nue la mayor parte de la gente y gustar de las -iestas(

Puede mostrar entusiasmo por el traba.o# a condiciMn de Nue lo esco.a( Es comprensible Nue normalmente lo Nuediversidad y excitaciMn( 9u estilo de reacciones r"pidas se encuentra a menudo en pilotos y aeromo!as# vendedoempresas a largo pla!o( Tiende a responder con rapide! a cualNuier cosa Nue llame su atenciMn# en tanto Nue su todo con rapide!# si se presenta aburrimiento o un nuevo inters( Este tipo de a-iciones podra de pronto llevarlo aser buen iniciador pero mal -inali!ador( Podra comprometerse con una serie de nuevos intereses siempre cambiainclinaciMn natural( *ecesita re-or!ar el control de la -uer!a del yo# de la normatividad o del buen mane.o de su au

9u pensamiento combina un estilo a veces pr"ctico y otras teMrico( Puede mane.ar la realidad y los sueJos# combmedianamente productivo en tareas rutinarias y tambin puede asumir proyectos poco concretos(

En ocasiones controla sus sentimientos y en otras no lo logra( 9u tolerancia a la -rustraciMn est" dentro de lo normalgunas ocasiones se de.a a-ectar por los sentimientos# logrando en otras el control de los mismos( Pocas veces muy grandes ni le exi.an demasiado( uando la obligaciMn es demasiada# podra renunciar( Es raro Nue provoNue

Ocasionalmente aparecer"n di-icultades en una de estas cuatro "reas+

1( 3e-ensas o leve disminuciMn de sentimientos( 3e pronto pierde la relaciMn con sus sentimientos y ocasionalmesiempre temporalmente( 5aras veces se relaciona con la no identi-icaciMn de la naturale!a y -uer!a de las necesidde considerar de manera adecuada las alternativas disponibles de acciMn( En casos muy di-ciles# puede identi-icacomplicado generar una gama su-iciente de alternativas potenciales sobre cMmo poder satis-acerlas(

&( Es extraJo Nue le pase# pero podra aparecer una di-icultad para elegir el momento apropiado( Puede tomar deintolerancia a la ambigQedad o de pronto podra actuar un poco tarde para llevarlas a cabo( Ante grandes con-licto


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En ocasiones es seguro y temeroso en otras(En raras ocasiones se muestra un poco -rustrado e irritable( En otras se muestra tranNuilo y seguro( En general n

En general# no presenta tendencias de aislamiento a-ectivo(

5EA 9OIAL

uestra eNuilibrio entre introversiMn y extroversiMn(

Presenta un per-il Nue combina un suave estilo reservado con alguna tendencia a ser abierto a-ectivamente(

AunNue logra un nivel medio de concentraciMn# en ocasiones puede ser disperso(

Puede ser celoso y descon-iado con algunas personas y con otras con-iado( En ocasiones guarda rencor# pudiend En ocasiones es medianamente diplom"tico y en otras puede mani-estar lo Nue piensa de manera directa(

5aras veces es inseguro# con algunas preocupaciones( uestra un nivel medio de dolor psicolMgico( uy rara veansiedad controlable( Tiene sentido de la obligaciMn dentro del promedio# siendo ligeramente sensible a la aproba

on los dem"s es muy asertivo# agresivo# competitivo y terco( Independiente# estricto# 'ostil# solemne# no convenadmiraciMn( 2actancioso# vanidoso# agresivo# peleador# vigoroso# enrgico# egosta e insensible a la desaprobaciM

recriminador y pendenciero( o!a dominando y controlando a otras personas# as como critic"ndolas# mand"ndosus ideas a los dem"s( Tiende a ser lder de grupos# pero no con tanta -recuencia como Nuisiera( uando es elecinclinaciMn a 'acerse cargo de las situaciones m"s Nue porNue se solicite su lidera!go(

9u estilo de lidera!go es especialmente autocr"tico# excepto en casos en los Nue el grupo se compone de individseguidorR con -recuencia desorgani!a al grupo# planteando ob.eciones e incluso interrumpiendo con preguntas moaltas normas morales# pueden 'acer el papel constructivo como cuestionador sano( *o es sorprendente Nue estaun vendedor exitoso# en especial si el traba.o reNuiere la capacidad de presionar a los clientes para Nue -irmen co

.ueces# artistas# escritores# anestesiMlogos# psicoterapeutas de grupo# -armacuticos psiNuiatras# biMlogos# -sicosprogramaciMn de computadora# mec"nicos# corredores de bienes races# administradores y gerentes son dominanin-ormaciMn sobre si su dominancia predice el xito en estas pro-esiones(

A veces aparece con un peNueJo grado de timide! y algo espont"neo en otras( Puede ser cuidadoso y tener un gamistoso en otros momentos( En ocasiones asume riesgos moderados(

Tiende a ser autosu-iciente# ingenioso y pre-iere tomar sus propias decisiones( Puede estudiar de -orma independes capa! de lograr posiciones impopulares( AunNue tiende a ser solitario# no evita a la sociedad por rec'a!arla emra!onamiento originada al comien!o de la niJe!( AunNue podra en ocasiones ser capa! de pasar tiempo solo# rarpropia compaJa( antiene armona entre una parte suya Nue da y otra Nue recibe( ?alora su privacidad y la liberrespetar el derec'o de Nue los dem"s 'agan lo mismo( A veces se muestra una -orma de pensamiento introvertidpor estructuras internas Nue por una reacciMn a las demandas externas# as como por un toNue de testarude!( A v-uera tmido( 9in embargo# con mayor -recuencia# puesto Nue raras veces pide ayuda# conse.o o apoyo# es consid

En el lugar de traba.o y en grupos# a los Nue suele unirse con propMsitos instrumentales m"s Nue a-iliativos# es caNue tiene a la mano# ignorando los aspectos interpersonales del proceso( Por consiguiente# es -"cil ver Nue no lo Esta es Nui!"# la ra!Mn principal por la cual a veces recibe pocas promociones en el traba.o( El 'ec'o de Nue no nembargo# su cMnyuge algunas veces tender" a sentirse insigni-icante y rec'a!ado# en especial si su sentido de mgrado para satis-acer las necesidades de los dem"s( 9us compaJeros o compaJeras a veces se Nue.an de Nue nde pronto puede tener amigos mayores( En la escuela# debido a su con-ian!a en sus propias decisiones# puede 'reNueran un estudio independiente# y tenda a obtener un nivel superior en los logros generales globales(


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5EA 3E *O5A9 ?ALO5E9

Por su cumplimiento de normas dentro del promedio# a veces podra tener -allas en su responsabilidad(

9u inteligencia un poco por encima del promedio le ayuda a interpretar algunas normas(9u per-il de personalidad es muy parecido al de consumidores de sustancias psicoactivas(

Es una persona a Nuien en pocas ocasiones le -alta aceptaciMn de las normas morales del grupo( Podra desacatsatis-acciMn y en otras ocasiones ser responsable( Es probable Nue a veces# cuando no le guste# tienda a abandoagradables( Podra ser inconstante y algunas veces descuidado de sus obligaciones# aunNue con un nivel medio

(651930915) 16 pf ejemplo de informe

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